Ditapis dengan
Mengelola Sumber Daya Manusia: How to Be Better at Managing People
Buku ini merupakan panduan praktis yang dirancang untuk membantu manajer dan pemimpin dalam meningkatkan kemampuan mengelola orang. Ditulis oleh Alan Barker dan diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia oleh Soesanto Boedidarmo, buku ini membahas topik penting seperti motivasi, komunikasi efektif, pengembangan tim, dan strategi peningkatan kinerja karyawan. Disajikan secara ringkas dengan bahasa …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-20-2597-9
- Deskripsi Fisik
- x, 234 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAR h
Sistem Manajemen Kinerja
Buku ini merupakan panduan praktis yang dirancang untuk para pimpinan organisasi atau manajer SDM. Achmad S. Ruky menyajikan pendekatan berbasis Sasaran Kerja Individu (SKI) dalam merancang sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan bahasa yang mudah dipahami dan pendekatan sistematis, buku ini membantu organisasi dalam memilih dan menerapkan sistem kerja dan evaluasi yang sesuai—tujuannya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-686-409-6
- Deskripsi Fisik
- xiii, 248 Halaman; 20 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 RUK s
Manajemen sumber daya manusia: etika dan standar profesional sektor publik
Buku referensi tata kelola kepagawaian dan administrasi negara bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika Dan Standar Profesional Sektor Publik menyajikan telaah teoretis, normatif, dan terapan mengenai pengelolaan modal manusia dalam birokrasi pemerintahan yang berlandaskan prinsip integritas, akuntabilitas, serta kepatuhan nilai etika publik. Fokus pembahasannya membedah penerapan sistem m…
- Edisi
- Edisi 1, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-8960-47-2
- Deskripsi Fisik
- x, 250 Halaman; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUR m
Manajemen Supervisi : Petunjuk Praktis bagi Para Supervisor
Buku ini dirancang sebagai panduan lengkap dan praktis untuk para supervisor, khususnya dalam pengelolaan tim dan pengendalian sistem kerja. Disusun dalam 12 bab, buku ini mencakup teknik dan teori supervisi penting—meliputi perencanaan, komunikasi efektif, kepemimpinan, pemberdayaan bawahan, serta pemecahan masalah. Penulis juga menguraikan strategi dalam menyusun standar penilaian, pelatiha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-421-286-5
- Deskripsi Fisik
- xxii, 460 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 DHA m
Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Praktik
Buku ini disusun berdasarkan teori-teori manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan praktik lapangan serta pengalaman penulis sebagai praktisi dan pengajar. Materi mencakup konsep dasar MSDM, perencanaan ketenagakerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan, penilaian kinerja, hingga pemutusan hubungan kerja. Gaya penulisan sederhana dan dilengkapi contoh kasus agar mudah dipahami oleh mahasiswa, dos…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-917-8
- Deskripsi Fisik
- xii, 370 Halaman; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KAS m
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Buku ini memuat pembahasan menyeluruh mengenai aspek-aspek pengembangan SDM dalam organisasi. Topik-topik yang dibahas meliputi: pengertian, tujuan, ruang lingkup dan tantangan pengembangan SDM; analisis jabatan; perencanaan SDM; rekrutmen dan orientasi karyawan; pelatihan dan pengembangan; perencanaan karier; kompensasi; kepuasan kerja dan motivasi; pemberdayaan; produktivitas; keselamatan & k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-229-395-8
- Deskripsi Fisik
- xiii, 388 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 WID m
Manajemen Aparatur Sipil Negara
Buku referensi tata kelola sektor publik bertajuk Manajemen Aparatur Sipil Negara menyajikan telaah yuridis, teoretis, dan praktis mengenai kerangka pengelolaan sumber daya manusia aparatur birokrasi pemerintahan berbasis sistem merit. Fokus pembahasannya membedah siklus manajemen ASN secara menyeluruh, mulai dari perencanaan kebutuhan formasi, pengadaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CAS…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-242-7
- Deskripsi Fisik
- x, 322 Halaman; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KAD m
Win-win-win management: making winning partners out of every member of an org…
Buku referensi kepemimpinan dan manajemen organisasi bertajuk Win-Win-Win Management: Making Winning Partners Out Of Every Member Of An Organisation (karya Colin Turner) menyajikan paradigma kepemimpinan kolaboratif dan kemitraan internal yang melampaui doktrin negosiasi konvensional demi menciptakan keberhasilan tripartit: individu pekerja, organisasi/manajemen, dan pelanggan atau pemangku kep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2-9700078-0-0
- Deskripsi Fisik
- 65 Halaman; 18 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 GRA w
Manajemen Logistik Peralatan Kerja dan Alat Berat
Buku panduan operasional dan manajerial bertajuk Manajemen Logistik Peralatan Kerja Dan Alat Berat menyajikan pedoman komprehensif, strategis, dan aplikatif mengenai tata kelola rantai pasok serta siklus hidup (lifecycle management) peralatan kerja dan armada alat berat pada sektor industri, konstruksi, pertambangan, maupun manufaktur. Fokus pembahasannya membedah tahapan logistik secara terstr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-99872-9
- Deskripsi Fisik
- xvi, 214 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.7 SUM m
Merancang Program Pensiun
Buku referensi manajemen kompensasi dan perencanaan keuangan institusional bertajuk Merancang Program Pensiun menyajikan telaah strategis, aktuarial, dan legal mengenai arsitektur penyusunan program jaminan hari tua bagi tenaga kerja dalam suatu organisasi. Fokus pembahasannya membedah perbandingan desain program, mulai dari Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) hingga Program Pensiun Manfaat Past…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-20-1300-8
- Deskripsi Fisik
- xx, 124 Halaman: Ilustrasi ; 18 cm.
- Judul Seri
- Seri Perencanaan Keuangan Keluarga
- No. Panggil
- 658.3 SEN m
Memanajemen Hubungan Industrial
Buku panduan manajerial bertajuk Memanajemen Hubungan Industrial: Petunjuk Untuk Mencapai Terbinanya Hubungan Kerja Antara Manajemen Dengan Serikat Pekerja Yang Harmonis, Efektif Dan Produktif menyajikan pedoman strategis dan operasional untuk menggeser pola hubungan kerja konfrontatif menjadi kemitraan sinergis antara pihak pengusaha dan serikat pekerja demi menjaga kelangsungan usaha sekaligu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 386 Halaman; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 MAR m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku teks akademik dan referensi organisasi bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan kajian teoretis, strategis, dan operasional mengenai tata kelola modal manusia (human capital) dalam mencapai tujuan kinerja serta keunggulan kompetitif organisasi. Fokus pembahasannya membedah seluruh siklus hidup karyawan (employee life cycle), mulai dari perencanaan tenaga kerja, analisis dan desain…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-8856-90-4
- Deskripsi Fisik
- 230 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 YAN m
The Handbook Of Best Practices on Talent Management
Buku The Handbook of Best Practices on Talent Management karya Lance A. Berger dan Dorothy R. Berger membahas berbagai praktik terbaik dalam mengelola talenta sebagai bagian penting dari manajemen sumber daya manusia. Pembahasan mencakup proses mengidentifikasi, menilai, merencanakan, mengembangkan, dan mempromosikan individu yang memiliki potensi serta kompetensi unggul dalam organisasi. Buku …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9794422002
- Deskripsi Fisik
- xii, 567 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BER h
Kumpulan Kuliah Telegram Rumah MSDM
Kumpulan materi dan pemikiran mengenai manajemen sumber daya manusia yang disajikan berdasarkan berbagai pembahasan dalam forum Rumah MSDM. Buku ini membahas berbagai persoalan dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, termasuk pengelolaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, kinerja, kepemimpinan, hubungan kerja, serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SD…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-6025244346
- Deskripsi Fisik
- xiii, 191 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 ACH k
Manajemen Asuransi
Buku Manajemen Asuransi oleh Herman Darmawi membahas aspek-aspek penting dalam operasional industri asuransi. Pembaca akan menemukan penjelasan mengenai prosedur pengelolaan perusahaan asuransi, aspek hukum, perhitungan premi, penilaian kerugian, serta berbagai jenis asuransi—seperti asuransi kerugian dan asuransi sosial. Buku ini ditujukan untuk menjawab dilema umum masyarakat dalam memutusk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-526-481-8
- Deskripsi Fisik
- 252 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.151 HER m
Good Corporate Governance: Tinjauan Etika Dalam Praktis Bisnis
Good Corporate overnance ibarat perangkat keras, sedangkan etika sebagai piranti lunaknya yang dapat menggerakan organisasi. Melalui etika Proses tata kelola akan lebih mengedepankan prinsip transparansi, akuntanbilitas, responsibilitas, indepedensi dan keadilan. Dorongan etika (Etika Driven) lahir dari kesadaran para pelaku bisnis untuk menjalankan praktik bisnis yang mengutamakan kelangsungan…
- Edisi
- Edisi 1, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-207-7
- Deskripsi Fisik
- x, 224 halaman : Ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 HAM g
Tips and Tricks Engaging Talents : Meningkatkan Kontribusi Produktif Karyawan…
Buku ini membahas strategi dalam mengelola dan mengembangkan talenta di lingkungan kerja untuk meningkatkan kontribusi produktif karyawan secara optimal. Pembahasan mencakup upaya membangun keterlibatan karyawan, mengenali dan mengembangkan potensi individu, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, serta mendorong karyawan agar mampu memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi. P…
- Edisi
- Edisi Baru
- ISBN/ISSN
- 978-602-17216-6-7
- Deskripsi Fisik
- xxii, 176 Halaman : Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MIC t
Bagaimana Mendelegasikan Secara Efektif
Membahas prinsip dan teknik pendelegasian tugas serta wewenang dalam kegiatan manajemen. Pembahasan mencakup pentingnya delegasi, pemilihan tugas yang dapat didelegasikan, penentuan pegawai yang tepat, pemberian instruksi dan wewenang, serta pemantauan pelaksanaan tugas tanpa mengurangi tanggung jawab manajer. Buku ini juga membahas berbagai hambatan dalam pendelegasian dan cara mengatasinya ag…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 83 Halaman; 15 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 WEI b
Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda
Membahas prinsip dan praktik dalam memimpin serta mengawasi pegawai secara efektif. Pembahasan berfokus pada peran pimpinan dalam memberikan arahan, membina hubungan kerja, mengawasi pelaksanaan tugas, meningkatkan kedisiplinan, serta mendorong pegawai agar bekerja secara efektif dan produktif. Buku ini juga memberikan pemahaman mengenai cara menghadapi berbagai permasalahan yang muncul dalam h…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 345 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAL b
Paradigma Baru dalam Bisnis : Cara Meraih Sukses di Dunia Masa Kini yang Tida…
Membahas perubahan lingkungan bisnis dan munculnya pola baru dalam mencapai kesuksesan di dunia usaha. Buku ini menguraikan pergeseran dari dunia bisnis yang didominasi perusahaan besar menuju lingkungan yang memberikan peluang lebih luas bagi individu, usaha kecil, dan organisasi yang mampu beradaptasi terhadap perubahan. Pembahasan mencakup cara menghadapi persaingan, membangun kemampuan kewi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-8901215
- Deskripsi Fisik
- 235 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650.1 KOT p
Manajemen Waktu : Suatu Pedoman Pengelolaan Waktu yang Efektif dan Produktif
Membahas prinsip dan teknik pengelolaan waktu untuk meningkatkan efektivitas serta produktivitas dalam kehidupan sehari-hari maupun pekerjaan. Pembahasan mencakup penetapan prioritas, pengorganisasian kegiatan, pencegahan penundaan, pengendalian gangguan dan interupsi, pelaksanaan rapat secara efektif, pengurangan pekerjaan atau aktivitas yang tidak produktif, serta pendelegasian tugas. Buku in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 207 Halaman: Ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650.1 TAY m
Manajemen : Dasar, Pengertian, dan Masalah
Buku ini menyajikan pengantar komprehensif pada konsep dasar manajemen: definisi manajemen, fungsi-fungsi pokok (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian), permasalahan manajerial modern, serta isu praktis dalam penerapan fungsi manajemen di organisasi. Disusun untuk mahasiswa dan praktisi sebagai teks pengantar yang padat dengan contoh dan tabel pendukung; edisi revisi memperbar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-5265466
- Deskripsi Fisik
- xi, 266 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 3 HAS m
Manajemen Risiko Korporat Terintegrasi
Buku Manajemen Risiko Korporat Terintegrasi karya Bramantyo Djohanputro membahas konsep dan penerapan manajemen risiko secara terintegrasi dalam organisasi atau perusahaan. Pembahasan diawali dengan pengertian tata kelola perusahaan dan tata kelola risiko, kemudian dilanjutkan dengan kerangka umum serta pengembangan sistem Manajemen Risiko Korporat Terintegrasi (MRKT). Buku ini menguraikan pros…
- Edisi
- Edisi 1, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 979-442-171-5
- Deskripsi Fisik
- vi, 288 Halaman; 24 cm.
- Judul Seri
- Seri Manajemen Keuangan No. 11
- No. Panggil
- 658.155 BRA m
Managerial Skill
Membahas berbagai keterampilan yang diperlukan oleh seorang manajer dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di dalam organisasi. Pembahasan mencakup kemampuan manajerial yang berkaitan dengan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, pengambilan keputusan, komunikasi, serta pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini menekankan pentingnya penguasaan keterampilan manajerial dal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-98894-4-4
- Deskripsi Fisik
- viii, 142 Halaman; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 MOH m
Gaya Manajemen Marks dan Spencer
Sieff membahas pendekatan dan praktik manajemen yang diterapkan dalam pengelolaan perusahaan Marks & Spencer. Pembahasan menggambarkan prinsip, nilai, dan cara kerja manajemen yang berkembang dalam perusahaan serta bagaimana hubungan antara manajemen, karyawan, pelanggan, dan kegiatan bisnis dibangun untuk mendukung keberhasilan organisasi. Buku ini juga memberikan gambaran mengenai pengambilan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-8046-45-5
- Deskripsi Fisik
- x, 252 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 SIE g
Manajemen Operasi : Pengambilan Keputusan dalam Suatu Fungsi Operasi. Jilid I…
Buku ini membahas konsep, teori, serta aplikasi praktis manajemen operasi dalam organisasi bisnis dan nonbisnis. Fokus utamanya adalah pengambilan keputusan pada fungsi operasi yang mencakup perencanaan, pengendalian, dan peningkatan sistem operasi. Isu-isu utama yang dibahas meliputi strategi operasi, peramalan, manajemen kualitas, perencanaan kapasitas, tata letak fasilitas, manajemen persedi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0070556188
- Deskripsi Fisik
- xiii, 405 Halaman: Ilustrasi ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SCH m
Manajemen Produksi dan Operasi
Buku Production and Operations Management (edisi kelima; Lockyer, Muhlemann, Oakland) menyajikan kerangka konseptual dan praktis untuk perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian fungsi produksi dan operasi di perusahaan manufaktur dan jasa. Topik utama meliputi desain sistem produksi, tata letak fasilitas, perencanaan kapasitas, penjadwalan produksi, manajemen persediaan, metode dan peneta…
- Edisi
- Edisi 5
- ISBN/ISSN
- 0-273-02873-1
- Deskripsi Fisik
- xxi, 630 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- Seri Pedoman Manajemen
- No. Panggil
- 658.5 LOC m
Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia
Membahas berbagai teori dan konsep yang dapat digunakan dalam memahami serta mengkaji manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini menguraikan beragam variabel yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, antara lain budaya organisasi, kompetensi, kepercayaan diri, motivasi, komitmen organisasi, pengembangan karier, kinerja dan produktivitas, kesejahteraan, pengawasan, pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-422-287-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 378 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MUH t
Manajer Tingkat Tengah: Catatan Kritis untuk Pertukaran Pikiran Antara Para P…
Buku ini merupakan analisis kritis tentang peran dan fungsi manajer tingkat menengah dalam organisasi. Penulis membahas dinamika hubungan manajer puncak dengan manajer menengah dan juga manajer menengah dengan bawahan. D. Ruiter menyoroti tantangan kepemimpinan, komunikasi atas-bawah, pendelegasian tugas, kontrol dan pengambilan keputusan, serta bagaimana manajer menengah dapat menjadi penghubu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-456-012-X
- Deskripsi Fisik
- 548 Halaman; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 RUI m
Manajemen Kinerja
membahas konsep dan penerapan manajemen kinerja dalam organisasi sebagai proses sistematis untuk mencapai tujuan organisasi. Pembahasan mencakup perencanaan kinerja, penetapan tujuan dan standar, pelaksanaan serta pengukuran kinerja, penilaian dan evaluasi, hingga upaya perbaikan kinerja secara berkelanjutan. Buku ini juga menguraikan berbagai faktor yang memengaruhi keberhasilan manajemen kine…
- Edisi
- Edisi 3, Cetakan 6
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-130-1
- Deskripsi Fisik
- xxx, 526 Halaman ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 WIB m
Klasifikasi Jabatan Indonesia
Memuat sistem pengelompokan dan klasifikasi berbagai jabatan atau pekerjaan yang terdapat di Indonesia. Klasifikasi disusun berdasarkan karakteristik dan sifat pekerjaan sehingga berbagai jenis jabatan dapat ditempatkan ke dalam kelompok yang memiliki kesamaan tugas dan karakteristik. Buku ini menjadi rujukan dalam mengidentifikasi, mengelompokkan, dan memberikan kode pada jabatan berdasarkan s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 844 Halaman; 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.024 KLA
Keterampilan Manajemen = Handbook of Management Skills
Buku Keterampilan Manajemen = Handbook of Management Skills oleh Dorothy M. Stewart adalah panduan praktis untuk pengembangan keterampilan manajerial dasar hingga menengah. Beberapa topik yang umum dibahas mencakup kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan, motivasi, delegasi tugas, pengelolaan konflik, perencanaan dan prioritas waktu, serta teknik problem solving. Buku ini coco…
- Edisi
- Cetakan 2
- ISBN/ISSN
- 0-566-02635-X
- Deskripsi Fisik
- xxx, 552 Halaman ; Ilustrasi : 24 cm.
- Judul Seri
- Seri Pedoman Manajemen
- No. Panggil
- 658 DOR k
Total Quality Management Edisi Revisi
Buku ini membahas konsep, teori, dan praktik Total Quality Management (TQM) dalam konteks organisasi / bisnis di Indonesia. Termasuk pokok bahasan: konsep TQM, perkembangan pemikiran tentang kualitas, fokus pada pelanggan, pelibatan & pemberdayaan karyawan, kepemimpinan dan kerja tim, pengambilan keputusan dan pemecahan masalah, pelatihan & benchmarking, perbaikan berkelanjutan, serta pemanfaat…
- Edisi
- Edisi Revisi, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 979-731-087-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 415 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 3 FAN t
Dasar-dasar Manajemen Produksi dan Operasi Edisi I
Buku ini membahas konsep dan teknik dasar dalam mengelola kegiatan produksi dan operasi untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Pembahasan mencakup fungsi produksi, pemasaran, keuangan, dan personalia serta keterkaitan dan koordinasi antarbidang dalam menjalankan kegiatan organisasi. Buku ini memberikan pemahaman mengenai pengelolaan sumber daya, proses produksi, serta peng…
- Edisi
- Edisi I, Cetakan 13
- ISBN/ISSN
- 979-503-286-0
- Deskripsi Fisik
- xii, 464 Halaman ; Ilustrasi : 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.5 HAN d
Manajemen Proyek
Buku ini merupakan pedoman menyeluruh mengenai manajemen proyek, mencakup prinsip dasar hingga teknik praktis seperti perencanaan, penjadwalan, dan pengendalian proyek. Materi menyertakan: Karakteristik dan siklus hidup proyek Struktur organisasi proyek dan kontrak kerja Perencanaan konseptual dan pengadaan proyek Pengendalian waktu dan biaya melalui earned value dan metode duration…
- Edisi
- Edisi 2
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-1732-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 276 Halaman ; Ilustrasi : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.404 ABR m
Manajemen: Teori, Praktik, Dan Riset Pendidikan
Buku ini membahas konsep dan penerapan manajemen dalam organisasi, khususnya dalam bidang pendidikan. Buku ini menekankan pentingnya keterampilan manajerial dalam menentukan efektivitas, efisiensi, dan keberhasilan organisasi. Pembahasan mencakup keterkaitan antara teori, praktik, dan riset sebagai dasar pengembangan kemampuan manajerial serta penerapan konsep dan prinsip manajemen yang sesuai …
- Edisi
- Edisi 2, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-010-472-3
- Deskripsi Fisik
- xxx, 630 Halaman ; Ilustrasi : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 HUS m
Sistem Manajemen kinerja Terintegrasi Balanced Scorecard dengan Six Sigma unt…
Buku ini membahas integrasi dua metodologi manajemen kinerja utama: Balanced Scorecard untuk strategi jangka panjang dan Six Sigma sebagai model peningkatan kinerja berkelanjutan. Tujuannya adalah menciptakan sistem manajemen yang menyeluruh dan andal, cocok untuk organisasi bisnis maupun pemerintahan, terutama dalam mendukung investasi jangka panjang, peningkatan mutu, dan transparansi kinerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-22-0082-7
- Deskripsi Fisik
- viii, 324 Halaman: Ilustrasi ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.02 GAS s
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor : KEP-28/MEN/1994 tentang Organisasi dan…
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor KEP-28/MEN/1994 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Departemen Tenaga Kerja mengatur kerangka kelembagaan, kedudukan, tugas pokok, fungsi, serta alur tata kerja resmi di lingkungan Departemen Tenaga Kerja pada periode tersebut. Regulasi ini menjadi landasan operasional dalam menetapkan pembagian kewenangan, koordinasi antar unit kerja, serta tata kelola birokr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxxvi, 316 Halaman ; Ilustrasi : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 354.9 KEP
Mengatasi Karyawan Bermasalah
Buku ini berisi panduan bagaimana menangani karyawan yang bermasalah dalam organisasi agar bisa diubah menjadi lebih produktif. Termasuk teknik-manajemen untuk mengidentifikasi masalah, mengatasi perilaku/performa yang kurang memuaskan, menggunakan komunikasi / counseling / pembinaan / tindakan korektif untuk memperbaiki situasi karyawan bermasalah. Ditulis sebagai buku praktis dengan fokus lan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-127-8
- Deskripsi Fisik
- vi, 79 Halaman ; Ilustrasi :21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 MAR m
Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia Perusahaan
Buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu/jam yang diperlukan karyawan pada suatu periode tertentu untuk menyelesaikan pekerjaan. Dengan demikian unit kerja, departemen, divisi maupun organisasi atau perusahaan dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif dan efisien. Materi mencakup pengertian analisis beban kerja, analisis pekerjaan, perencanaan SDM, volume p…
- Edisi
- Cetakan 5
- ISBN/ISSN
- 979-442-4080
- Deskripsi Fisik
- ix, 142 Halaman ; Ilustrasi : 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAR a
Kumpulan Peraturan Ketenagakerjaan di Bidang Kesepakatan, Pemutusan, Perlindu…
Buku ini memuat berbagai ketentuan dan peraturan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup kesepakatan kerja, pemutusan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta perjanjian kerja. Buku ini menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pihak terkait dalam memahami dan menerapkan ketent…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 554 Halaman ; 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 343.07 KUM
Successful Team Building : Membangun Tim yang Benar-benar Mampu Bekerja
Buku Successful Team Building: Membangun Tim yang Benar-Benar Mampu Bekerja karya John Davis, Peter Millburn, Terry Murphy, dan Martin Woodhouse memaparkan teknik efektif dalam membentuk tim kerja solid. Berlandaskan kuesioner self-assessment, buku ini memandu pengukuran kekuatan individu dan gaya manajemen guna memenuhi peran perencanaan hingga pengawasan. Karya ini menyajikan panduan praktis …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-6055740
- Deskripsi Fisik
- x, 261 Halaman ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DAV s
Kiat Manajer Memecahkan Masalah
Buku Kiat Manajer Memecahkan Masalah karya Clay Carr dan Mary Fletcher menyajikan kumpulan teknik teruji untuk mengidentifikasi penyebab serta solusi atas 125 masalah utama personalia. Pembahasan mencakup kebiasaan kerja kontraproduktif, karyawan yang tidak produktif, konflik internal, hingga tantangan kepemimpinan atasan. Disusun oleh konsultan manajemen berpengalaman, buku ini memberikan pand…
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 979-8046-76-5
- Deskripsi Fisik
- xxvi, 570 Halaman ; 20 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 CAR k
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkat…
Buku ini menekankan pentingnya aspek tim kerja dalam manajemen sumber daya manusia agar organisasi dapat mencapai kinerja optimal. Meskipun individu pegawai mungkin memiliki kemampuan, disiplin, dan komitmen tinggi, tanpa kerja sama dalam tim yang solid, hasil kerja organisasi tidak akan maksimal. Oleh karena itu, buku tersebut menawarkan konsep dasar, metode pengembangan SDM, strategi membangu…
- Edisi
- Edisi 1, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-217-699-2
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 614 halaman : Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIN m
Labor-Management Cooperation: Workers’ Participation
Publikasi ini adalah laporan dari APO Top Forum on Labour-Management Cooperation yang berlangsung di Tokyo, Jepang, pada 11-15 November 1996. Fokus forum adalah bagaimana pekerja dan manajemen dapat bekerja sama lebih erat melalui partisipasi pekerja dalam keputusan manajemen dan operasional perusahaan, dengan cara yang produktif dan konstruktif. Topik yang dibahas mencakup mekanisme praktis pa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 92-83322096
- Deskripsi Fisik
- iv, 216 Halaman: Ilustrasi ; 22 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.2 LAB
Instructor’s Manual for Income, Employment, & Economic Growth (Fourth Edition)
Buku ini merupakan panduan bagi pengajar dalam memahami dan menyampaikan konsep-konsep dasar makroekonomi. Buku ini membahas pengantar makroekonomi, metode ilmiah dan penerapannya dalam ilmu ekonomi, metode analisis ekonomi, serta perbedaan antara pernyataan ekonomi positif dan normatif. Pembahasan juga mencakup pemikiran Keynes, kelangkaan, pembentukan dan pengujian generalisasi ekonomi, pengg…
- Edisi
- Edisi 4
- ISBN/ISSN
- 0-393-95038-7
- Deskripsi Fisik
- 252 Halaman ; Ilustrasi : 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 339 JON i
Sikap Kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke)
Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…
- Edisi
- Cetakan 4
- ISBN/ISSN
- 979 442 032 8
- Deskripsi Fisik
- 198 Halaman: Ilustrasi ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 OSA s
Manajemen Kompensasi
Buku Manajemen Kompensasi membahas konsep, prinsip, dan penerapan sistem kompensasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Pembahasan mencakup perencanaan dan penetapan kompensasi, pengupahan dan penggajian, tunjangan, insentif, serta berbagai bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan. Buku ini juga menguraikan faktor-faktor yang memengaruhi kebijakan kompensasi dan pentingnya sistem ko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-436-4
- Deskripsi Fisik
- xi, 468 Halaman: Ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 KAD m
Undang-undang R.I. Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubun…
Buku ini memuat ketentuan mengenai mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara cepat, tepat, adil, dan efisien dalam rangka mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan. Buku ini dilengkapi dengan berbagai peraturan ketenagakerjaan terkait, meliputi penetapan UMP dan UMK Tahun 2004, undang-undang serikat pekerja/serikat buruh, tata cara penggunaan tenaga kerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 230 Halaman ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 343.07 UND
Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia Dan Ketenagakerjaan
Buku ini ditulis dengan tujuan membuat Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan mudah dimengerti dan dipahami serta relevan bagi mahasiswa, pejabat pemerintah yang menangani ketenagakerjaan, pengusaha dan pengurus serikat pekerja. Masalah tenaga kerja menyangkut banyak aspek dan sifatnya menyeluruh, dan merupakan isue nasional yang mempunyai implikasi kebijakan.
- Edisi
- Edisi 1, Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 979-3289-27-9
- Deskripsi Fisik
- x, 304 Halaman ; Ilustrasi : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331 SON e
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah