Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi

Edisi

Edisi 1, Cetakan 2

ISBN/ISSN

978-979-769-482-1

Deskripsi Fisik

xii, 474 Halaman; Ilustrasi; 15,5 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

297.272 VEI p

Falsifikasi Kebijakan Fiskal di Indonesia Perspektif Islam : Menemukan Releva…

Buku ini membahas kebijakan fiskal di Indonesia dengan menggunakan perspektif pemikiran Islam klasik, khususnya pemikiran Ibnu Taimiyah mengenai keuangan publik. Pembahasan diawali dengan kajian tentang keuangan publik dalam khazanah kebijakan fiskal Islam klasik, kemudian menguraikan pemikiran Ibnu Taimiyah mengenai keuangan publik dan relevansinya terhadap kebijakan fiskal Indonesia. Buku ini…

Pengembangan Masyarakat

Buku ini membahas perubahan paradigma pembangunan dari pendekatan “production-center development” menuju “people-center development”. Fokusnya pada pengembangan masyarakat yang berpusat pada komunitas lokal dengan strategi, program, dan pendekatan partisipatif. Ditekankan pentingnya adaptasi terhadap struktur sosial dan budaya lokal, faktor ekologi lokal, aksi kolektif, serta keterlibat…

The Power of Giving

Buku ini membahas makna dan manfaat memberi dalam kehidupan, dengan menekankan bahwa memberi tidak selalu harus berupa materi. Kasih sayang, perhatian, waktu, kemampuan, nasihat, harapan, cinta, dan kebaikan merupakan bentuk pemberian yang dapat memberikan manfaat bagi diri sendiri maupun orang lain. Melalui berbagai gagasan dan contoh, buku ini mengajak pembaca membangun kebahagiaan, kebermakn…

Meretas Jalan Perbaikan Kondisi Ketenagakerjaan di Tengah Turbulensi Global: …

Buku ini mengulas perjalanan dan kontribusi Employment Working Group (EWG) dalam Presidensi G20 Indonesia 2022. Buku ini mendokumentasikan berbagai pertemuan, proses dialog, serta upaya memperjuangkan isu-isu prioritas ketenagakerjaan di tengah pandemi COVID-19 dan konflik geopolitik global. Pembahasan mencakup pekerja disabilitas, pelatihan vokasi, UMKM, perlindungan tenaga kerja, dan strategi…

Studi Peran Lembaga Bursa Kerja di Lembaga Pendidikan Tinggi

Buku ini membahas peran bursa kerja perguruan tinggi dalam membantu mengatasi pengangguran lulusan pendidikan tinggi dan memperkuat hubungan antara dunia pendidikan dengan dunia kerja. Studi ini dilakukan pada sejumlah perguruan tinggi negeri dan swasta di beberapa wilayah Indonesia dengan menggunakan pendekatan studi kasus. Pembahasan mencakup implementasi kebijakan link and match, penyelengga…

Sejarah Departemen Tenaga Kerja Indonesia

Buku inimenguraikan perjalanan perkembangan organisasi yang menangani bidang ketenagakerjaan di Indonesia, sejak awal pembentukan hingga perkembangan kebijakan, program, dan kegiatannya. Buku ini tidak hanya mendokumentasikan rangkaian peristiwa sejarah, tetapi juga memuat nilai, semangat, dan pengabdian yang menjadi bagian dari perkembangan Departemen Tenaga Kerja. Penyusunannya memiliki fungs…

Manajemen SDM dalam Organisasi Publikasi dan Bisnis

Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks ketenagakerjaan di dua ranah organisasi yang berbeda karakter, yaitu organisasi publik (pemerintahan/sektor negara) dan organisasi bisnis (sektor swasta). Pembahasan mencakup fungsi-fungsi dasar manajemen SDM seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan dan pelatihan pegawai, penilaia…

Kajian Formulasi Kebijakan Perlindungan dan Penempatan Pekerja Migran Indonesia

Kajian ini merupakan evaluasi dalam menjawab permasalahan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dan yang menjadi lokus sumber informasi yaitu Cirebon, Cianjur, dan Sukabumi. Daerah ini terpilih karena merupakan daerah yang termasuk banyak mengirimkan PMI. Hasil kajian ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi para pihak yang berkepentingan, khususnya para stakeholder terkait, baik perusahaan pene…

The Joy of Not Working : Cara Bahagia Saat Pensiun, Menganggur, dan Kebanjira…

Buku ini mengajak pembaca untuk memandang waktu luang, masa pensiun, dan bahkan situasi menganggur bukan sebagai sesuatu yang perlu ditakuti, melainkan sebagai peluang untuk menemukan kebahagiaan dan makna hidup di luar rutinitas kerja. Penulis menawarkan perspektif alternatif tentang keseimbangan hidup, mengkritisi budaya kerja berlebihan (workaholism), serta memberikan panduan praktis dan ins…

Pemberdayaan Perambah Hutan dalam Pengembangan Budidaya Tanaman Jati Unggul (…

Buku ini membahas upaya pemberdayaan masyarakat sekitar hutan yang memiliki keterbatasan ekonomi dan keterampilan melalui pengembangan usaha produktif berbasis kehutanan. Kajian ini berfokus pada masyarakat perambah hutan di kawasan hutan jati Kabupaten Cilacap yang sebagian wilayahnya mengalami kerusakan akibat aktivitas pencurian kayu. Pemberdayaan dilakukan melalui peningkatan kemampuan masy…

Outlook Ketenagakerjaan Indonesia 2019-2020

Menyajikan gambaran mengenai kondisi, perkembangan, dan prospek ketenagakerjaan Indonesia pada periode 2019–2020. Pembahasan mencakup perkembangan penduduk dan angkatan kerja, kesempatan kerja, pengangguran, struktur dan karakteristik tenaga kerja, serta dinamika pasar kerja. Buku ini juga menguraikan berbagai tantangan yang dihadapi pembangunan ketenagakerjaan dan faktor-faktor yang memengar…

The Body Language in The Work Place : Seni Membaca Bahasa Tubuh untuk Meningk…

Buku ini menyajikan kumpulan percakapan otentik berbahasa Inggris—diambil langsung dari wawancara penulis dengan penutur asli dari Amerika Serikat—dilengkapi dengan tinjauan konseptual terkait pragmatik, konteks wacana, budaya bahasa, dan gaya komunikatif dalam situasi sehari-hari. Materi dirancang untuk membantu pembaca memahami nuansa penggunaan bahasa Inggris asli dan meningkatkan ketera…

Hukum Acara Peradilan Hubungan Industrial: Tata Cara Penyelesaian Sengketa Pe…

Buku Hukum Acara Peradilan Hubungan Industrial: Tata Cara Penyelesaian Sengketa Perburuhan merupakan panduan komprehensif yang mengulas mekanisme serta tata cara hukum dalam merespons dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial di Indonesia. Karya ini membedah secara rinci alur penyelesaian sengketa perburuhan—mulai dari tahapan non-litigasi melalui perundingan bipartit dan mediasi/kon…

Tanya Jawab Seputar Hak-hak Tenaga kerja Kontrak (Outsourcing)

Buku ini membahas berbagai ketentuan mengenai hak dan kewajiban pekerja kontrak serta pengusaha dalam hubungan kerja outsourcing. Disajikan dalam format tanya jawab, buku ini menguraikan permasalahan yang umum terjadi dalam praktik ketenagakerjaan dan memberikan pemahaman mengenai aspek hukum serta penyelesaian perselisihan antara pekerja dan pengusaha. Buku ini bermanfaat sebagai referensi bag…

Bugar Selalu di Tempat Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-249-235-1

Deskripsi Fisik

xv+149 hlm.; ilus.; 19 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

613.71 SOF b

Manajemen Mutu Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan : Teori dan Praktik Mel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-6022620273

Deskripsi Fisik

xi+108 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.27 BUJ m

Strategi Unggul Manajemen Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii+175 hlm.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IRW s

Langkah Cepat Reformasi Birokrasi dan Pelayanan Publik Ketenagakerjaan

Buku Langkah Cepat Reformasi Birokrasi & Pelayanan Publik Ketenagakerjaan merupakan panduan strategis dan praktis yang menguraikan akselerasi pembenahan tata kelola birokrasi guna meningkatkan mutu layanan publik di sektor ketenagakerjaan. Karya ini membedah berbagai langkah konkret modernisasi kelembagaan, mulai dari penyederhanaan prosedur administratif, digitalisasi sistem pelayanan ketenaga…

Buletin Bicara Data Edisi 1 Tahun 2020

Buletin Bicara Data (Edisi 01, 2020) menyajikan analisis berbasis data mengenai perancangan RUU Cipta Kerja di sektor ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup regulasi Tenaga Kerja Asing, sistem alih daya, penyesuaian waktu kerja, serta formula pengupahan. Selain itu, buletin ini mengulas jaminan kerja dan penanganan masalah pekerja anak. Diterbitkan oleh Pusdatin Kemnaker, publikasi ini bertujuan …

Buletin Bicara Data Edisi 2 Tahun 2020

Buletin Bicara Data (Edisi 02, 2020) membahas adaptasi dunia kerja Indonesia di era New Normal akibat pandemi COVID-19. Data Sakernas Februari 2020 mencatat angkatan kerja mencapai 137,91 juta orang dengan Tingkat Pengangguran Terbuka sebesar 4,99 persen. Pembahasan mencakup strategi penanganan dampak ekonomi, optimalisasi program Kartu Prakerja untuk peningkatkan kompetensi, serta penerapan pr…

Pedoman Pengukuran Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan

Memuat acuan dan tata cara pengukuran keberhasilan pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia. Pedoman ini menjelaskan konsep, tujuan, ruang lingkup, indikator, subindikator, serta metode penghitungan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan (IPK). Pengukuran mencakup sembilan indikator utama, yaitu perencanaan tenaga kerja, penduduk dan tenaga kerja, kesempatan kerja, pelatihan dan kompetensi kerja, p…

Act Number 13 Year 2003 concerning Manpower

Peraturan ini mengatur penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan serta berbagai aspek hubungan kerja di Indonesia. Pembahasan mencakup perencanaan tenaga kerja, pelatihan dan kompetensi kerja, penempatan tenaga kerja, hubungan kerja, perlindungan pekerja, waktu kerja dan istirahat, pengupahan, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial, serikat pekerja, serta pemutusan hubungan kerj…

Informasi Hukum Vol. 2 Tahun V. 2003

Buletin Informasi Hukum (Vol. 2, 2003) ini mengulas penyesuaian regulasi ketenagakerjaan di Indonesia pasca-disahkannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Fokus utamanya mencakup pemahaman aturan baru, perlindungan spesifik terhadap hak-hak pekerja perempuan, serta kesiapan hukum nasional dalam menghadapi persaingan pasar bebas. Selain itu, pembahasan Konvensi ILO No. 144 menekankan pentingnya …

Produktivitas Buletin

Seri membahas berbagai strategi peningkatan produktivitas dalam mendukung pembangunan berkelanjutan dan peningkatan daya saing organisasi. Topik yang diangkat meliputi produktivitas ramah lingkungan sebagai bagian dari pembangunan berkelanjutan, peningkatan produktivitas dan daya saing usaha kecil dan menengah, serta revitalisasi organisasi melalui penguatan sumber daya manusia. Buletin ini jug…

Majalah Nakertrans Edisi 01 Tahun XXIV Februari 2004

Booklet ini menyajikan panduan komprehensif terkait Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PPMI). Regulasi ini dibentuk untuk membenahi tata kelola pelindungan pekerja migran sebelum, selama, hingga setelah penempatan, sekaligus mencegah praktik migrasi ilegal. Melalui penyampaian hak dan kewajiban secara terstruktur, booklet ini mempermudah pemangku kep…

Membangun SDM yang Mandiri dan Profesional

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 283 halaman ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.118 ABD m

Pelindungan Pekerja Migran Indonesia : Undang-undang No. 18 Tahun 2017

Penelitian ini mengaji pelaksanaan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PPMI). Kebijakan ini hadir untuk membenahi tata kelola pelindungan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari rekrutmen hingga kembali ke tanah air, guna menekan risiko migrasi ilegal. Melalui analisis deskriptif, booklet ini memberikan pemahaman mengenai hak, kewajiban, dan regulasi kete…

Himpunan Peraturan Penempatan Tenaga Kerja ke Luar Negeri

Buku ini merupakan himpunan peraturan yang mengatur penempatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri. Materi mencakup ketentuan mengenai prosedur dan tata cara penempatan tenaga kerja, persyaratan calon tenaga kerja, pihak atau lembaga yang terlibat dalam penempatan, serta ketentuan administratif dan perlindungan yang berkaitan dengan tenaga kerja yang bekerja di luar negeri. Himpunan peraturan…

Studi Peningkatan Potensi Tenaga Kerja Sektor Migas

Buku ini membahas tantangan dan peluang pengembangan tenaga kerja profesional di sektor minyak dan gas bumi dalam menghadapi globalisasi dan liberalisasi perdagangan jasa. Keikutsertaan Indonesia dalam WTO menuntut peningkatan kualitas, kompetensi, dan daya saing tenaga kerja nasional agar mampu bersaing dalam pasar tenaga kerja global, khususnya dalam skema perdagangan jasa tenaga kerja profes…

Studi Dampak Penggunaan Tenaga Asing dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja

Buku ini membahas penggunaan tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia serta dampaknya terhadap perkembangan dan peningkatan kualitas tenaga kerja nasional. Penggunaan TKA dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain keterbatasan tenaga kerja Indonesia yang memiliki kompetensi tertentu, masuknya investasi asing, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta globalisasi dan mobilitas tenaga ke…

Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada Pekerjaan Kehutanan

Membahas berbagai aspek keselamatan dan kesehatan kerja dalam kegiatan kehutanan. Pembahasan mencakup pengenalan bahaya dan risiko kerja, pencegahan kecelakaan, perlindungan kesehatan pekerja, serta penerapan langkah-langkah keselamatan dalam berbagai kegiatan kehutanan. Buku ini juga menyoroti pentingnya peraturan, standar keselamatan, pengawasan, pendidikan, dan pelatihan bagi pekerja maupun …

Ternyata, Sibuk Dapat Memperpanjang Usia

Publikasi atau artikel Ternyata, Sibuk Dapat Memperpanjang Usia merupakan literatur populer bernuansa psikologi dan kesehatan yang mengulas korelasi antara produktivitas, keterlibatan aktif dalam berbagai kegiatan, dan peningkatan kualitas hidup manusia. Karya ini membedah berbagai temuan ilmiah dan psikologis yang menunjukkan bahwa menjaga pikiran dan fisik tetap aktif—melalui pekerjaan, hob…

Urbanization, Human Capital & Regional Development : the Indonesian Experience

Buku ini membahas bagaimana proses urbanisasi, pengembangan modal manusia, dan pembangunan regional berlangsung di Indonesia—dengan melihat tantangan-khusus yang dihadapi negara kepulauan ini dalam mengoptimalkan urbanisasi, mendayagunakan modal manusia yang besar (termasuk populasi muda) dan menangani ketimpangan antar-wilayah untuk mendorong pembangunan yang merata. Penulis menekankan penti…

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Buku ini membahas secara komprehensif teori dan praktik penyelesaian perselisihan dalam hubungan industrial di Indonesia. Materi disusun sesuai dengan silabus mata kuliah Hukum Perburuhan dan telah diperbarui untuk mencakup perkembangan regulasi dan praktik terkini dalam mekanisme penyelesaian perselisihan baik antara pekerja dengan pengusaha maupun antara serikat pekerja dan pengusaha, melalui…

Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Kuat Absolute

Buku ini membahas bagaimana pentingnya memiliki budaya kerja yang tinggi dan kuat (absolute) dalam sebuah organisasi/perusahaan untuk mencapai kinerja optimal. Penulis menguraikan bahwa budaya kerja yang kuat mencerminkan integritas dan kontrol yang baik dalam organisasi, sehingga melalui suasana kerja yang nyaman, tertib, dan terorganisir, kinerja individu dan kelompok dapat ditingkatkan dan o…

Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) Bisnis d…

Buku ini membahas secara mendalam bagaimana organisasi (baik komersial maupun sektor publik) merencanakan, mengaplikasikan, dan mengembangkan Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagai alat ukur strategis. Penulis menekankan pentingnya IKU untuk menjembatani visi-misi dengan capaian kinerja nyata, serta memberi contoh, diagnosa, dan aplikasi praktis bagi manajer dan praktisi

Don't kill the bosses! : menghindari perangkat hierarki

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-0576-4

Deskripsi Fisik

xxvi, 240 hlm.:21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 CUL d

Migrasi dan Pembangunan Di Kawasan Timur Indonesia: Isu Ketenagakerjaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8427-47-0

Deskripsi Fisik

xxvi, 173 hlm.: 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

331.554 ASW m

Pandangan Sudomo Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Mengenai : Masalah K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

123 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

Membangun Manusia Karya

No. Panggil

331 SJA p

Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor : KEP - 525/MEN/1988 Tentang Organisasi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxx+187 hlm.; 19 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

354.9 KEP

Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini

Buku ini menguraikan konsep-konsep dasar manajemen personalia yang relevan untuk kondisi organisasi masa kini. Materi mencakup fungsi-fungsi personalia seperti rekrutmen & seleksi, pelatihan & pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, motivasi, budaya organisasi, kepemimpinan serta peran teknologi informasi dalam manajemen personalia. Dalam bukunya, Tubagus Achmad Darodjat mempresentasikan b…

Manajemen Produktivitas : Pengertian, Teori dan Aplikasi

Buku ini membahas konsep produktivitas secara mendasar: definisi produktivitas, teori-teori pendukung, serta aplikasinya dalam konteks organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan input dan output. Membahas pengukuran produktivitas, faktor-faktor yang memengaruhi, serta strategi peningkatan produktivitas.

Perencanaan Pembinaan Tenaga Kerja Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-160-5

Deskripsi Fisik

xii+406 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.259 2 SIL p

Menyusun Struktur dan Skala Gaji dalam Praktik

Buku ini membahas secara komprehensif proses penyusunan struktur dan skala gaji yang sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan serta praktik terbaik manajemen sumber daya manusia. Disajikan dengan pendekatan praktis, buku ini menjelaskan langkah-langkah analisis jabatan, evaluasi jabatan, penetapan nilai dan rentang gaji, hingga penerapan sistem kompensasi yang adil dan kompetitif di or…

Pasar Tenaga Kerja Indonesia: Kasus Sektor Konstruksi

Buku ini merupakan studi empiris atas kondisi pasar tenaga kerja di sektor konstruksi Indonesia. Disusun berdasarkan disertasi doktor Kartini Sjahrir (Boston University, 1990), laporan ini mengkaji aspek ketenagakerjaan seperti struktur tenaga kerja konstruksi, dinamika informalitas, pola rekrutmen, upah, serta tantangan dalam sektor yang padat modal dan padat tenaga kerja ini. Dilengkapi ilust…

Menyusun Penggajian Berbasis Kompetensi: dalam Praktik

Buku panduan manajemen remunerasi bertajuk Menyusun Penggajian Berbasis Kompetensi: Dalam Praktik menyajikan pedoman strategis, teknis, dan aplikatif mengenai transformasi sistem kompensasi tradisional berbasis senioritas menuju struktur penggajian modern yang berlandaskan kompetensi, kapabilitas, dan kinerja nyata individu. Fokus pembahasannya mengupas metodologi perancangan sistem remunerasi …

Informasi Peraturan Perundang-undangan 2007 Bidang Perselisihan HI

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv+452 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 INF

1001 Cara Memberdayakan Karyawan

Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan kepemimpinan praktis bertajuk 1001 Cara Memberdayakan Karyawan (terjemahan dari karya populer Bob Nelson mengenai pemberdayaan staf) menyajikan kumpulan strategi terapan, studi kasus nyata, dan teknik implementatif untuk menumbuhkan otonomi, inisiatif, serta rasa kepemilikan (ownership) di kalangan pekerja. Fokus pembahasannya mengupas transisi d…

Masalah Tenaga Kerja di Indonesia : Di Himpun dari Berita Pasar Kerja No. 1 s…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

222 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.124 SIM m