Buku ini membahas konsep produktivitas secara mendasar: definisi produktivitas, teori-teori pendukung, serta aplikasinya dalam konteks organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan input dan output. Membahas pengukuran produktivitas, faktor-faktor yang memengaruhi, serta strategi peningkatan produktivitas.
Publikasi Aplikasi Konvensi Dasar ILO merupakan panduan dan kajian yang mengulas secara mendalam penerapan standar kerja internasional dari International Labour Organization dalam sistem serta praktik ketenagakerjaan nasional. Buku ini membedah implementasi prinsip-prinsip mendasar ILO, mencakup kebebasan berserikat, penghapusan kerja paksa, penghapusan pekerja anak, serta penolakan diskriminas…
Buku ini membahas prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja. Isi termasuk: perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolok ukur kinerja, pelaksanaan kinerja, pemanfaatan hasil evaluasi, dan tindak lanjut evaluasi kinerja. Buku dimaksudkan agar pimpinan dari berbagai level (termasuk supervisi) di organisasi pemerintah atau perusahaan dapat mendeteksi masalah kinerja,…
Buku ini meringkas penelitian Dr. Gillian M. Z. Mackilligin terhadap 509 pekerja wanita di Jakarta. Hasil studi menunjukkan mayoritas pekerja mengalami masalah kesehatan, seperti 56% menderita anemia dan 40% kelelahan. Melalui program intervensi kesehatan dan perbaikan gizi di tempat kerja, kondisi kesehatan pekerja meningkat hingga 60,1%. Hasil terbaik dicapai melalui kombinasi pengobatan dan …
Buku ini membahas manajemen hubungan industrial di Indonesia dengan fokus pada peran serikat pekerja, perusahaan, dan pemerintah dalam membangun iklim kerja yang harmonis. Disajikan kerangka teoritis, regulasi yang berlaku, serta studi kasus tentang dinamika hubungan ketiga pihak dalam menghadapi perubahan ekonomi dan globalisasi. Tujuan utamanya adalah memberikan pemahaman menyeluruh tentang s…
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen hubungan industrial yang melibatkan pekerja, pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah. Pembahasan mencakup perkembangan hubungan industrial, peranan serikat pekerja, perjanjian kerja dan peraturan perusahaan, lembaga kerja sama bipartit dan tripartit, pengupahan dan jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja, penyelesaian perselisihan hubung…
Buku ini menggambarkan kehidupan dan karya Gus Dur sebagai tokoh rekonsiliasi di Indonesia; menggali bagaimana ia bertindak sebagai penengah dalam konflik sosial, pluralitas budaya, dan memperjuangkan toleransi serta persatuan masyarakat
Buku ini membahas sistem hubungan industrial di Indonesia, memandang hubungan antara pekerja, pengusaha dan pemerintah dalam konteks produksi barang dan jasa; menguraikan prinsip-prinsip hubungan industrial di Indonesia serta bagaimana regulasi, perundang-undangan, serikat pekerja, perusahaan dan pemerintah ikut membentuk sistem tersebut.