Pengantar Menejemen Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-421-393-4

Deskripsi Fisik

xii+368 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 SAS p

Industrial Relations and Labour Management Consultation : Asian Experiences

Laporan ini menyajikan kumpulan makalah dan studi kasus dari negara-negara Asia yang mengeksplorasi bagaimana hubungan industrial (industrial relations) dan konsultasi manajemen tenaga kerja (labour-management consultation) diterapkan dalam konteks Asia. Fokus utamanya meliputi: Cara berbagai negara Asia menangani perselisihan tenaga kerja, partisipasi pekerja dalam keputusan manajemen, sert…

Manajemen Koperasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-503-008-6

Deskripsi Fisik

x+264 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

334 REK m

Administrasi Perkantoran Modern

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-4991082

Deskripsi Fisik

vi+330 hl.m; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 THE a

Supervisi Pendidikan Kontekstual

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-5189640

Deskripsi Fisik

ix+210 hlm.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 PID s

Manajemen Pendidikan Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-479-2

Deskripsi Fisik

x+252 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 PID m

Sistem Informasi Manajemen Pendidikan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-760-4

Deskripsi Fisik

xiv+188.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 ROC s

Memahami evaluasi kinerja karyawan: konsep dan penilaian kinerja di perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-055-4

Deskripsi Fisik

viii, 1 jil., 292 hlm.: 17 x 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AMI m

Teori dan Praktek Manajemen Konflik Industrial: penyelesaian perselisihan hub…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-8897-45-0

Deskripsi Fisik

x+228.; hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

344.01 NAW t

Naskah Kamus Jabatan Sub Sektor Peternakan: Kode KLUI 13

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x+75 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 KAM

Organisasi dan Administrasi

Edisi

Edisi Revisi

ISBN/ISSN

978-6029846607

Deskripsi Fisik

xx+105 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 HSA o

Perencanaan pembangunan wilayah Edisi Revisi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-526-908-9

Deskripsi Fisik

xviii, 274 hlm.: 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

352.7 TAR p

Ilmu Administrasi dalam Pendekatan Hakikat Inti

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-6027948358

Deskripsi Fisik

xiv+170 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 ALI i

Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Pemerintah Negara Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789794504772

Deskripsi Fisik

144 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351.1 ZAI a

Asepek Hukum Pengelolaan Perusahaan

Buku ini membahas pengelolaan perusahaan dari sudut hukum, mencakup masalah-mendasar seperti restrukturisasi perusahaan (penggabungan, peleburan, pengambilalihan, pemisahan), serta tata kelola perusahaan dalam kerangka hukum Indonesia

The Power of Good Corporate Governance : Teori dan Implementasi

Edisi

Edisi 2

ISBN/ISSN

978-979-061-711-7

Deskripsi Fisik

xxxviii+250 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 EFF t

Menuju Ekonomi Berdikari : Pemberdayaan UMKM dengan Konsep OPOP – OVOP – …

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-911-550-8

Deskripsi Fisik

xxvi+238 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

338.04 SUM m

Strategi & Kebijakan Pengembangan UMKM: Upaya Meningkatkan Daya Saing UMKM Na…

Buku ini memaparkan analisis menyeluruh tentang UMKM di Indonesia: dari aspek hulu ke hilir, regulasi dan kebijakan publik, tantangan yang dihadapi oleh pelaku usaha mikro dan kecil, serta strategi-strategi praktis dan kebijakan yang dapat diterapkan untuk meningkatkan daya saing UMKM nasional—termasuk peran koperasi, inovasi produk, akses ke modal, akses pasar, dan faktor kelembagaan dalam k…

Islamic Human Capital : Dari Teori ke Praktik Manajemen Sumber Daya Islami

Buku ini mendorong pembentukan kembali konsep "human capital" yang Islami—manusia sebagai khalifah yang memiliki potensi besar dalam sumber daya insan untuk membangun masyarakat. Ditulis sebagai referensi disipliner untuk semua jenjang studi (S1–S3), pelaku bisnis, dan pengambil kebijakan, buku ini menggabungkan pandangan akademik, pengalaman profesional, serta nilai-nilai Al-Qur’an dan S…

Manajemen Pemberdayaan: sebuah pengantar dan panduan untuk pemberdayaan masya…

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-979-27-0462-4

Deskripsi Fisik

viii, 340 hlm.: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650.1 WUL k

Leadership-Followership: Hubungan Dinamis Kepemimpinan-Keanakbuahan Sebagai K…

Buku ini membahas hubungan dinamis antara pemimpin dan pengikut (followership) dalam organisasi, dengan sudut pandang bahwa kepemimpinan tidak lengkap tanpa peran followership. Penulis menekankan bahwa keanakbuahan (kemampuan mengikuti, kepengikutan) adalah kunci sukses organisasi, bahwa pengikut bukan hanya penerima perintah tetapi juga bagian yang aktif dalam mendukung kepemimpinan.

Pengantar Ekonomi Perusahaan Edisi Kesembilan Jilid 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii+353 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

330 MUS p

Wirausaha : Pemberdayaan dan Perkuatan Kelembagaan di Sektor Industri Menenga…

Buku ini mengutip konsep kewirausahaan sebagai “suatu kemampuan dalam menciptakan sesuatu yang baru, berbeda dari yang lain …” melalui pengelolaan usaha di sektor industri kecil dan menengah.

Setiap Pemimpin Harus Baca Buku Ini! : The New Art of the Leader

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-083-022-X

Deskripsi Fisik

xvi + 344 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

158.4 COH s

Etika Birokrasi : Perspektif Manajemen Sumberdaya Manusia

Buku ini membahas isu-etika dalam birokrasi publik Indonesia dari perspektif pengelolaan sumber daya manusia. Reformasi birokrasi yang dimulai sejak era 1998 membuka harapan atas penyelenggaraan birokrasi yang demokratis dan responsif terhadap masyarakat. Buku ini menguraikan bagaimana peran manajemen SDM dalam birokrasi, pentingnya nilai dan etika dalam aparatur, serta tantangan penerapan etik…

Manajemen Penerbitan Jurnal Ilmiah

Buku ini membahas standar dan praktik terbaik dalam penerbitan jurnal ilmiah, termasuk manajemen editorial, prosedur review, kebijakan akreditasi dan internasionalisasi jurnal. Penulis menjelaskan kerangka kerja minimum yang diperlukan agar jurnal ilmiah dapat memenuhi kriteria mutu tinggi, mengatasi tantangan akreditasi, dan meningkatkan kualitas publikasi penelitian di Indonesia.

Just-In-Time dalam Sistem Produksi Toyota

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-442-045-x

Deskripsi Fisik

xxii+174 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 OHN j

Psikologi Kerja

Buku ini membahas psikologi kerja dari sudut pandang teori dan praktik. Pokok-pembahasan meliputi proses pencarian kerja, berbagai karakteristik lingkungan kerja, kepuasan dan ketidakpuasan kerja, hubungan kerja antara atasan dan bawahan, konflik dan stres kerja, serta isu-khusus seperti kondisi kerja bagi pekerja wanita. Pembahasan juga menekankan bagaimana aspek psikologis memengaruhi produkt…

Good corporate governance: tinjauan etika dalam praktis bisnis

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-207-7

Deskripsi Fisik

x, 1 jil., 224 hlm.: 14.5 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650.1 HAM g

Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor : KE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

264 hlm.; 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331 KEP

Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor : KEP-28/MEN/1994 tentang Organisasi dan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxxvi+316 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331 KEP

Analisis & Desain Sistem Informasi: Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktik …

Buku ini membahas konsep-konsep dasar sistem informasi serta metode terstruktur dalam analisis dan desain sistem informasi untuk aplikasi bisnis. Meliputi tinjauan pengembangan sistem, kebijakan dan perencanaan sistem, teknik-teknik analisis dan desain, modul-modul praktis dan alat bantu seperti SADT, Warnier/Orr, JSD, diagram alir data, kamus data, formulir-formulir, tabel keputusan, dan aspek…

Leksikon Manajemen Strategi = The Handbook of Strategic Expertise

Buku Leksikon Manajemen Strategi = The Handbook of Strategic Expertise karya Catherine L. Hayden, diterjemahkan ke Bahasa Indonesia oleh Susanto Budidharmo, adalah sebuah leksikon / kamus rujukan yang mengumpulkan istilah-istilah strategis dan konsep dasar dalam manajemen strategi. Buku ini menyediakan definisi, penjelasan, serta ilustrasi konsep-konsep manajemen strategi dalam format leksikal.…

Manajemen Umum : The Gower Handbook of Management Buku Kedua

The Gower Handbook of Management (ed. Dennis Lock & Nigel Farrow) adalah referensi komprehensif yang mengumpulkan kontribusi dari banyak penulis mengenai aspek-aspek utama manajemen. Buku ini mencakup teori dan praktik manajemen umum — mulai perencanaan strategik, organisasi, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, keuangan dan kontrol, operasi dan produksi, hingga pengembangan keterampilan…

Keterampilan Manajemen = Handbook of Management Skills

Buku Keterampilan Manajemen = Handbook of Management Skills oleh Dorothy M. Stewart adalah panduan praktis untuk pengembangan keterampilan manajerial dasar hingga menengah. Beberapa topik yang umum dibahas mencakup kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan, motivasi, delegasi tugas, pengelolaan konflik, perencanaan dan prioritas waktu, serta teknik problem solving. Buku ini coco…

Pemasaran Langsung yang Menguntungkan : Cara Memulai, Meningkatkan atau Menge…

Buku ini membahas pemasaran langsung dari perspektif praktis: bagaimana memulai program pemasaran langsung, memilih produk atau jasa yang tepat untuk dijual secara langsung, menyusun penawaran yang efektif, menguji aspek-aspek berbeda dari program (seperti media yang dipakai, respons pasar, biaya vs hasil), dan mengembangkan serta memperluas program pemasaran langsung secara efektif. Ditujukan …

Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkat…

Buku ini menekankan pentingnya aspek tim kerja dalam manajemen sumber daya manusia agar organisasi dapat mencapai kinerja optimal. Meskipun individu pegawai mungkin memiliki kemampuan, disiplin, dan komitmen tinggi, tanpa kerja sama dalam tim yang solid, hasil kerja organisasi tidak akan maksimal. Oleh karena itu, buku tersebut menawarkan konsep dasar, metode pengembangan SDM, strategi membangu…

Self driving: menjadi driver atau passenger?

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-433-851-3

Deskripsi Fisik

xiii, 270 hlm.: 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

158.4 KAS s

Pengelolaan Arsip Berbasis Otomasi

Buku Pengelolaan Arsip Berbasis Otomasi oleh Mulyadi membahas teori dan praktik pengelolaan arsip dengan pendekatan otomasi (elektronik/digital).

Win-win-win management: making winning partners out of every member of an org…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2-9700078-0-0

Deskripsi Fisik

65 hlm.: 18 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 GRA w

Manajemen Asuransi

Buku Manajemen Asuransi oleh Herman Darmawi membahas aspek-aspek penting dalam operasional industri asuransi. Pembaca akan menemukan penjelasan mengenai prosedur pengelolaan perusahaan asuransi, aspek hukum, perhitungan premi, penilaian kerugian, serta berbagai jenis asuransi—seperti asuransi kerugian dan asuransi sosial. Buku ini ditujukan untuk menjawab dilema umum masyarakat dalam memutusk…

Strategic Management Sustainable Competitive Advantages

Edisi

Edisi 2

ISBN/ISSN

978-979-769-632-0

Deskripsi Fisik

xxii+310 hlm.; ilus.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 ASS s

Manajemen Strategi : Teori-Konsep-Kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-6023180547

Deskripsi Fisik

xii+246 hlm.; ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 2 AMI m

Revolusi Manajemen Pemasaran

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-183-4

Deskripsi Fisik

432 hlm.; ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 MAN r

Manajemen Proyek

Buku ini merupakan pedoman menyeluruh mengenai manajemen proyek, mencakup prinsip dasar hingga teknik praktis seperti perencanaan, penjadwalan, dan pengendalian proyek. Materi menyertakan: Karakteristik dan siklus hidup proyek Struktur organisasi proyek dan kontrak kerja Perencanaan konseptual dan pengadaan proyek Pengendalian waktu dan biaya melalui earned value dan metode duration…

Manajemen Strategik dalam Pengembangan Daya Saing Organisasi

Buku ini membahas pendekatan manajemen strategik secara integratif dalam meningkatkan daya saing organisasi, meliputi tahap perumusan, implementasi, pemantauan, dan evaluasi strategi. Disertai contoh aplikasi dalam berbagai bidang usaha, buku ini juga menyajikan alat pengambilan keputusan strategik yang dapat digunakan oleh organisasi nirlaba maupun komersial. Pendekatannya mencakup pemahaman l…

Sistem Informasi Manajemen : Pemahaman dan Aplikasi

Buku ini memberikan pengantar menyeluruh tentang Sistem Informasi Manajemen (SIM), mulai dari konsep dasar hingga penerapannya dalam organisasi. Disusun untuk mahasiswa dan praktisi, buku ini mencakup: Konsep fundamental SIM dan perannya dalam organisasi Fungsi, sistem, dan komponen utama SIM Pendekatan sistemik dan siklus hidup pengembangan sistem Contoh aplikasi dalam konteks bisn…

Pengendalian Kualitas : Aplikasi pada Industri Jasa dan manufaktur dnegan Lea…

Buku ini membahas pentingnya pengendalian kualitas dalam konteks industri jasa maupun manufaktur sebagai faktor penentu kepuasan konsumen dan keunggulan bersaing. Di dalamnya dikuasai metode-metode seperti Lean, Six Sigma, dan SERVQUAL sebagai alat untuk mengidentifikasi pemborosan, cacat produk/jasa, dan kualitas yang diharapkan konsumen. Buku ini juga menguraikan bagaimana metode-metode terse…

Corporate Social Responsibility Edisi 2

Buku ini membahas bagaimana paradigma tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) telah berkembang — dari tekanan eksternal dan internal terhadap perusahaan karena dampak negatif operasionalnya (negative externalities) — hingga bagaimana CSR menjadi bagian penting dari pengelolaan perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap pemangku kepentingan (stakeholders)

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Buku ini membahas bagaimana fungsi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi sangat penting dalam suatu perusahaan—tidak hanya bagian HRD saja tetapi juga semua manajer di tiap unit organisasi. Fokusnya mencakup penilaian kinerja, produktivitas, kompensasi, perencanaan dan pengembangan karir, serta hukum ketenagakerjaan. Tujuannya agar potensi karyawan dapat maksimal dan perusahaan siap men…