Budaya Kerja : Menciptakan Lingkungan yang Kondusive untuk Meningkatkan Produ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8125611

Deskripsi Fisik

xiv+159 hlm.; ilus.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 TRI b

Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia

Membahas berbagai teori dan konsep yang dapat digunakan dalam memahami serta mengkaji manajemen sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini menguraikan beragam variabel yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia, antara lain budaya organisasi, kompetensi, kepercayaan diri, motivasi, komitmen organisasi, pengembangan karier, kinerja dan produktivitas, kesejahteraan, pengawasan, pen…

Manajemen: Teori, Praktik, Dan Riset Pendidikan

Buku ini membahas konsep dan penerapan manajemen dalam organisasi, khususnya dalam bidang pendidikan. Buku ini menekankan pentingnya keterampilan manajerial dalam menentukan efektivitas, efisiensi, dan keberhasilan organisasi. Pembahasan mencakup keterkaitan antara teori, praktik, dan riset sebagai dasar pengembangan kemampuan manajerial serta penerapan konsep dan prinsip manajemen yang sesuai …

Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan

Dalam era 'knowledge economy' saat ini, membangun kinerja perusahaan tidak ada cara lain kecuali melalui pembangunan kinerja karyawan yang dilakukan secara berkelanjutan. Namun, banyak orang yang keliru memaknakan konsepsi kinerja; mereka menganggapnya sebagai hasil kerja atau produktivitas kerja. Kinerja bukan hasil kerja atau produktivitas kerja; kinerja adalah istilah jenerik yang di dalamny…

Manajemen Waktu : Suatu Pedoman Pengelolaan Waktu yang Efektif dan Produktif

Membahas prinsip dan teknik pengelolaan waktu untuk meningkatkan efektivitas serta produktivitas dalam kehidupan sehari-hari maupun pekerjaan. Pembahasan mencakup penetapan prioritas, pengorganisasian kegiatan, pencegahan penundaan, pengendalian gangguan dan interupsi, pelaksanaan rapat secara efektif, pengurangan pekerjaan atau aktivitas yang tidak produktif, serta pendelegasian tugas. Buku in…

TQM Practices in Asia-Pacific Firms

Buku ini merupakan kumpulan studi kasus dan analisis tentang bagaimana perusahaan-perusahaan di kawasan Asia-Pasifik mengimplementasikan praktik Total Quality Management (TQM). Disusun oleh editor Tomio Umeda, publikasi ini menyajikan berbagai contoh konkret di berbagai negara, menggambarkan tantangan, keberhasilan, dan strategi yang digunakan oleh perusahaan dalam mengembangkan budaya mutu. Fo…

Manajemen Media di Indonesia

Buku ini dibagi ke dalam tiga isu utama: Kajian Manajemen Media, Menyikapi Perkembangan Teknologi, dan Riset Manajemen Media: Tantangan dan Peluang. Terdiri dari kontribusi para profesional di bidang komunikasi seperti Amir Effendi Siregar, Ishadi, dan Ana Nadhya Abrar. Buku ini berfungsi sebagai dasar penting bagi studi manajemen media dalam konteks Indonesia yang dinamis, termasuk faktor regu…

Pengelolaan Arsip Berbasis Otomasi

Buku Pengelolaan Arsip Berbasis Otomasi oleh Mulyadi membahas teori dan praktik pengelolaan arsip dengan pendekatan otomasi (elektronik/digital).

4 Pilar Keberhasilan Bisnis Pemasaran Jaringan

Buku ini membahas prinsip-prinsip dasar yang menjadi fondasi keberhasilan dalam bisnis pemasaran jaringan (network marketing). Menguraikan “empat pilar” yang menjadi penentu utama – mengapa dan bagaimana bisnis pemasaran jaringan dapat berhasil. Fokus pada kombinasi aspek konseptual dan praktis yang bisa diterapkan untuk membangun usaha dalam jaringan, terutama untuk mereka yang ingin usa…

Manajemen Pemberdayaan: Sebuah Pengantar dan Panduan untuk Pemberdayaan Masya…

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-979-27-0462-4

Deskripsi Fisik

viii, 340 hlm.: 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650.1 RAN k

Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan

Buku Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan merupakan panduan strategis dan aplikatif yang mengupas dinamika kolaborasi serta seni membangun sinergi di dalam organisasi modern. Karya ini membedah berbagai prinsip fundamental pembentukan tim berkinerja tinggi, mulai dari penyelarasan visi bersama, pembangunan kepercayaan antaranggota, pengelolaan konflik yang kons…

ISO 14001 : Panduan Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-731-X

Deskripsi Fisik

xii+305 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.408 LEE s

Desain Penelitian Manajemen Strategik : Cara Mudah Meneliti Masalah-masalah M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-769-306-0

Deskripsi Fisik

x+298 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.07 HUS d

Kecakapan Berpikir Bagi Pemimpin: Delapan Kecakapan Penting bagi Pemimpin unt…

Buku ini membahas bagaimana melatih dan mengembangkan delapan kecakapan berpikir yang esensial bagi seorang pemimpin dalam konteks modern. Kecakapan-kecakapan tersebut antara lain mencakup kemampuan inovatif, membuat keputusan, pemecahan masalah secara efektif, berpikir strategis dan sistematis, bersikap kritis dan cermat, serta kemampuan mengamati dan memperhatikan lingkungan atau perubahan. B…

Membidik Pasar Indonesia : Segmentasi Targeting Positioning

Buku Membidik Pasar Indonesia: Segmentasi, Targeting, dan Positioning adalah karya strategi pemasaran yang mendalam oleh Rhenald Kasali. Buku ini membahas bagaimana pelaku bisnis dan pemasar di Indonesia dapat memahami dinamika pasar lokal melalui segmentasi yang tepat, memilih target pasar secara strategis (targeting), dan merumuskan positioning yang efektif untuk produk atau merek agar bisa m…

Enhancing SME Competitiveness in the Age of Globalization

Laporan ini memuat makalah, ringkasan panel, dan rekomendasi dari forum internasional yang membahas strategi mempercepat pertumbuhan dan meningkatkan daya saing UKM di era ekonomi pengetahuan dan globalisasi. Topik meliputi akses pasar, keterlibatan dalam rantai nilai internasional, inovasi & teknologi, pembiayaan, peran kebijakan pemerintah dan lembaga pendukung, serta inisiatif kapasitas untu…

Top Management Forum: Features of Excellent Firms – Experience of Quality A…

Publikasi ini menyajikan hasil dari forum manajemen puncak yang diselenggarakan oleh APO, yang menampilkan pengalaman dan praktik terbaik dari perusahaan-perusahaan pemenang penghargaan kualitas. Forum ini bertujuan untuk berbagi wawasan mengenai fitur-fitur perusahaan unggul dan bagaimana mereka mencapai keunggulan melalui penerapan sistem manajemen kualitas yang efektif

Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim

Buku Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim membahas konsep, teori, fungsi, karakter, serta peran kepemimpinan dalam organisasi dan kaitannya dengan pembentukan kerja sama tim yang efektif. Pembahasan mencakup berbagai teori dan gaya kepemimpinan, peran pemimpin dalam organisasi, komunikasi dan pengambilan keputusan, serta prinsip dan dinamika kerja sama dalam tim. Buku ini juga menguraikan penerapan …

Dunia Berubah Kita Juga Harus Berubah : Paradigma Kelangsungan Hidup Perusahaan

Buku ini membahas bagaimana perusahaan harus melakukan perubahan dalam menghadapi lingkungan bisnis yang berubah cepat agar tetap bertahan (survive) dan berkembang. Dengan menggunakan analogi strategi kuno (“perang batu kuning” dari zaman Tiongkok) sebagai ilustrasi, penulis menekankan bahwa pemimpin perusahaan harus memiliki ketegasan, teladan, dan adaptabilitas agar organisasi tidak terge…

Industrial Relations and Labour Management Consultation : Asian Experiences

Laporan ini menyajikan kumpulan makalah dan studi kasus dari negara-negara Asia yang mengeksplorasi bagaimana hubungan industrial (industrial relations) dan konsultasi manajemen tenaga kerja (labour-management consultation) diterapkan dalam konteks Asia. Fokus utamanya meliputi: Cara berbagai negara Asia menangani perselisihan tenaga kerja, partisipasi pekerja dalam keputusan manajemen, sert…

Ekonomi Sumber Daya Manusia: Dalam Perspektif Pembangunan 2014

Buku ini membahas peran sumber daya manusia dalam proses pembangunan ekonomi secara lebih luas, tidak terbatas pada persoalan ketenagakerjaan. Buku ini menguraikan keterkaitan antara penduduk, sumber daya manusia, dan pembangunan, sekaligus menempatkan penduduk sebagai subjek yang berperan aktif dalam pembangunan. Dengan menggunakan data dan isu-isu aktual, buku ini menyajikan berbagai pembahas…

Meretas Belenggu Kegagalan dan Meraih Sukses Dalam Penjualan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-403-286-7

Deskripsi Fisik

xiii, 230 hlm.: 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 BET m

Meningkatkan Keunggulan Perusahaan melalui Manajemen Perkantoran Efektif

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3532319

Deskripsi Fisik

x+183 hlm.; ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 3 MAR m

Sepuluh Perintah Bagi Pengusaha : Cetak-biru bagi Setiap Wirausaha untuk Memu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv+211 hlm.; ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 BRA s

Analisis Kritis atas Laporan Keuangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-4216259

Deskripsi Fisik

xviii+466 hlm.; ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 HAR a

Petunjuk Praktis Penelitian Ilmiah Untuk Menyusun Skripsi, Tesis, Dan Diserta…

Edisi

Empat

ISBN/ISSN

978-602-318-200-8

Deskripsi Fisik

xii, 1 jil., 268 hlm.: 17 x 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

001.42 SUP p

Manajemen Perusahaan Indonesia

Buku referensi tata kelola bisnis dan organisasi bertajuk Manajemen Perusahaan Indonesia menyajikan kajian teoretis dan terapan mengenai strategi operasional, struktur kepemimpinan, serta dinamika korporasi dalam ekosistem sosio-ekonomi dan regulasi bisnis domestik di Indonesia. Fokus pembahasannya membedah integrasi prinsip manajemen modern dengan karakteristik nilai budaya lokal, meliputi kep…

Manajemen Strategi

Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen strategi: mulai dari pengertian dan pentingnya, pemahaman tentang hubungan organisasi dengan lingkungan internal dan eksternal, fungsi perencanaan strategi, implementasi dan kontrol strategi. Dilengkapi dengan ilustrasi dan contoh studi kasus agar pembaca (terutama mahasiswa & praktisi manajemen) memahami bagaimana strategi dirumuskan dan dijalankan.

Sistem Informasi Manajemen

Edisi

Edisi 2

ISBN/ISSN

979-526-493-2

Deskripsi Fisik

xii, 132 hlm.: 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 8 SIA s

Manajemen Bisnis Syariah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8361-37-8

Deskripsi Fisik

viii + 320 hlm,; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 BUC m

Manajemen Bisnis Total dalam Era Globalisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-647-x

Deskripsi Fisik

197 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 GAS m

Self Driving : Menjadi Driver atau Passenger?

Buku ini membahas pentingnya menjadi pribadi yang mampu mengendalikan dan menentukan arah kehidupannya sendiri melalui konsep “self driving”. Rhenald Kasali membedakan individu menjadi “driver”, yaitu pribadi yang memiliki inisiatif, tanggung jawab, keberanian mengambil keputusan, dan kemauan untuk berubah, dengan “passenger”, yaitu pribadi yang cenderung pasif, bergantung pada kead…

Manajemen Strategis dan Isu-isu Kekinian

Buku ini membahas proses penyusunan strategi organisasi dan bagaimana organisasi dapat menyesuaikan strateginya dengan isu-isu lingkungan bisnis yang cepat berubah (VUCA – Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Di dalamnya terdapat pembahasan tentang dasar manajemen strategis, praktik manajemen strategis, benchmarking, manajemen perubahan, pemberdayaan sumber daya manusia, dan integ…

Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul melalui…

Buku ini merupakan kumpulan artikel (delapan buah) yang sebelumnya disajikan sebagai makalah dalam seminar nasional di tahun 2012, kemudian diperluas dengan kajian mendalam dan referensi penelitian terkini. Fokus pembahasan meliputi: human capital, manajemen SDM, kepemimpinan yang visioner, kebijakan pendidikan, mutu pendidik dan tenaga kependidikan, karier SDM, supervisi dan pengawasan, serta …

Teori dan Praktek Manajemen Konflik Industrial: penyelesaian perselisihan hub…

Buku Teori dan Praktek Manajemen Konflik Industrial: Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial karya Prof. Dr. H. Ismail Nawawi, M.Si. M.P.A. mengulas persoalan ketenagakerjaan yang bersifat multidimensi. Masalah seperti rendahnya kualitas tenaga kerja, tingkat upah, pemutusan hubungan kerja, hingga minimnya jaminan kesejahteraan sering kali memicu perselisihan hubungan kerja. Penulis memap…

Setiap Pemimpin Harus Baca Buku Ini! : The New Art of the Leader

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-083-022-X

Deskripsi Fisik

xvi + 344 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

158.4 COH s

Corporate Social Responsibility Edisi 2

Buku ini membahas konsep dan praktik Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian integral dari strategi bisnis modern. Pembahasan mencakup sejarah dan perkembangan pemikiran CSR, landasan teori dan regulasi yang mengatur pelaksanaan CSR di Indonesia (termasuk Undang-Undang Perseroan Terbatas), model dan bentuk-bentuk program CSR (lingkungan, sosial…

Ekonometrika Keuangan Menggunakan Software R (Open Source Software Statistika…

Buku ini menyajikan penerapan teknik-teknik ekonometrika dalam analisis data keuangan dengan memanfaatkan software R—open source untuk statistika, komputasi, dan grafis. Materi mencakup: Pengenalan pasar keuangan, Dasar penggunaan software R, Statistika deskriptif dan inferensial, Regresi linear dan diagnostiknya, Bentuk alternatif model regresi, Analisis deret waktu (time series), Pemodelan …

Manajemen Strategik dalam Pengembangan Daya Saing Organisasi

Buku ini membahas pendekatan manajemen strategik secara integratif dalam meningkatkan daya saing organisasi, meliputi tahap perumusan, implementasi, pemantauan, dan evaluasi strategi. Disertai contoh aplikasi dalam berbagai bidang usaha, buku ini juga menyajikan alat pengambilan keputusan strategik yang dapat digunakan oleh organisasi nirlaba maupun komersial. Pendekatannya mencakup pemahaman l…

Manajemen Konflik Keagamaan: Analisis Latar Belakang Konflik Keagamaan Aktual

Buku ini membahas berbagai konflik keagamaan aktual di Indonesia dengan menggunakan pendekatan manajemen konflik dan perspektif sosiologi konflik. Pembahasan mencakup latar belakang, penyebab, karakteristik, serta dinamika konflik yang melibatkan berbagai paham, aliran, dan gerakan keagamaan, termasuk konflik Ahmadiyah, Syiah, Islam radikal, Islam liberal, Salafi, serta konflik terkait pendiria…

Manajemen SDM dalam Organisasi Publikasi dan Bisnis

Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks ketenagakerjaan di dua ranah organisasi yang berbeda karakter, yaitu organisasi publik (pemerintahan/sektor negara) dan organisasi bisnis (sektor swasta). Pembahasan mencakup fungsi-fungsi dasar manajemen SDM seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan dan pelatihan pegawai, penilaia…

Strategi Unggul Manajemen Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii+175 hlm.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IRW s

Pentingnya Budaya Kerja Tinggi dan Kuat Absolute

Buku ini membahas bagaimana pentingnya memiliki budaya kerja yang tinggi dan kuat (absolute) dalam sebuah organisasi/perusahaan untuk mencapai kinerja optimal. Penulis menguraikan bahwa budaya kerja yang kuat mencerminkan integritas dan kontrol yang baik dalam organisasi, sehingga melalui suasana kerja yang nyaman, tertib, dan terorganisir, kinerja individu dan kelompok dapat ditingkatkan dan o…

Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU) Bisnis d…

Buku ini membahas secara mendalam bagaimana organisasi (baik komersial maupun sektor publik) merencanakan, mengaplikasikan, dan mengembangkan Indikator Kinerja Utama (IKU) sebagai alat ukur strategis. Penulis menekankan pentingnya IKU untuk menjembatani visi-misi dengan capaian kinerja nyata, serta memberi contoh, diagnosa, dan aplikasi praktis bagi manajer dan praktisi

Don't kill the bosses! : menghindari perangkat hierarki

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-0576-4

Deskripsi Fisik

xxvi, 240 hlm.:21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 CUL d

Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor : KEP - 525/MEN/1988 Tentang Organisasi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxx+187 hlm.; 19 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

354.9 KEP

Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini

Buku ini menguraikan konsep-konsep dasar manajemen personalia yang relevan untuk kondisi organisasi masa kini. Materi mencakup fungsi-fungsi personalia seperti rekrutmen & seleksi, pelatihan & pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi, motivasi, budaya organisasi, kepemimpinan serta peran teknologi informasi dalam manajemen personalia. Dalam bukunya, Tubagus Achmad Darodjat mempresentasikan b…

Manajemen Produktivitas : Pengertian, Teori dan Aplikasi

Buku ini membahas konsep produktivitas secara mendasar: definisi produktivitas, teori-teori pendukung, serta aplikasinya dalam konteks organisasi atau perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan input dan output. Membahas pengukuran produktivitas, faktor-faktor yang memengaruhi, serta strategi peningkatan produktivitas.

1001 Cara Memberdayakan Karyawan

Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan kepemimpinan praktis bertajuk 1001 Cara Memberdayakan Karyawan (terjemahan dari karya populer Bob Nelson mengenai pemberdayaan staf) menyajikan kumpulan strategi terapan, studi kasus nyata, dan teknik implementatif untuk menumbuhkan otonomi, inisiatif, serta rasa kepemilikan (ownership) di kalangan pekerja. Fokus pembahasannya mengupas transisi d…

Inovasi dan Kreativitas Manusia dalam Administrasi dan Manajemen

Buku ini membahas konsep dan praktik inovasi serta kreativitas manusia dalam konteks administrasi dan manajemen organisasi. Fokus utamanya adalah bagaimana inovasi dan kreativitas sebagai bagian dari sumber daya manusia dapat mendukung efektivitas administrasi, efisiensi manajemen, serta peningkatan kualitas hasil kerja organisasi