Pedoman Lengkap Profesional SDM Indonesia : Edisi Revisi

Buku ini dirancang sebagai pedoman paling komprehensif untuk profesional SDM di Indonesia. Menyajikan pembahasan praktis mengenai berbagai aspek manajemen SDM—mulai dari intisari SDM, peran strategis SDM, perencanaan strategis, desain organisasi, budaya perusahaan, merger dan akuisisi, manajemen risiko, knowledge management, akuisisi dan pengembangan talenta, manajemen kompetensi, motivasi ka…

Teori dan Praktik Konseling Karier Integratif

Buku Teori Dan Praktik Konseling Karier Integratif merupakan panduan komprehensif yang mengkaji landasan konseptual sekaligus aplikasi praktis dalam bidang bimbingan dan konseling karier dengan pendekatan multidimensional. Karya ini membedah berbagai teori perkembangan karier kontemporer, teknik asesmen psikologis, serta strategi intervensi yang dirancang untuk membantu individu mengenali poten…

Asa Pun Datang Di Saat Bimbang

Buku ini berisikan kumpulan pengalaman-pengalaman selama menjadi peserta jamsostek. Begitu banyak pekerja yang telah mendapatkan maanfaat dari program jamsostek. Seperti untuk hari tua, mengalami musibah, dan kejadian-kejadian lain yang tidak diinginkan.

Cara Mengembangkan Program Uraian Tugas

Buku Cara Mengembangkan Program Uraian Tugas merupakan panduan praktis dan sistematis yang merinci metodologi perancangan deskripsi pekerjaan (job description) yang efektif di dalam organisasi. Karya ini membedah tahapan komprehensif mulai dari pelaksanaan analisis jabatan (job analysis), pengumpulan data tugas harian, perumusan tanggung jawab utama dan spesifik, hingga penentuan indikator kine…

Penelitian kerja & Produktivitas

Buku Penelitian Kerja & Produktivitas merupakan panduan ilmiah dan operasional yang mengkaji metodologi pengukuran, analisis, serta peningkatan efisiensi kerja di dalam lingkungan organisasi atau industri. Karya ini membedah berbagai teknik teknik studi kerja (work study), yang mencakup analisis metode kerja (method study), pengukuran waktu (time study), ergonomi, serta perancangan sistem insen…

Himpunan lengkap undang-undang ketenagakerjaan

Peraturan Menteri ini mengatur pengendalian gratifikasi bagi pegawai dan penyelenggara negara di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi upaya pencegahan gratifikasi, kewajiban menolak pemberian yang berkaitan dengan jabatan, jenis gratifikasi yang dikecualikan, pembentukan dan pelaksanaan tugas Unit Pengendalian Gratifikasi, mekanisme pelaporan, pengawasan, serta hak dan pe…

Ikhtisar Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

Buku Kesehatan dan Keselamatan Kerja... Ikhtisar (Edisi Ketiga) karya John Ridley menyajikan ringkasan praktis mengenai prinsip dan regulasi K3 di lingkungan kerja. Penulis memandu pembaca memahami regulasi hukum, perbedaan aspek undang-undang, serta penerapan praktisnya bagi manajemen. Karya ini menjadi buku rujukan ideal bagi manajer, pendamping persiapan sertifikasi internasional seperti NEB…

Pengembangan Sumber Daya Manusia: 12 Materi Mentoring Perilaku & Pelatihan

Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia: 12 Materi Mentoring Perilaku & Pelatihan merupakan panduan praktis dan terstruktur yang merancang dua belas modul komprehensif untuk keperluan pembinaan perilaku serta peningkatan kompetensi profesional di lingkungan organisasi. Karya ini membedah berbagai metode implementasi mentoring dan pelatihan berbasis pengembangan karakter, yang mencakup penguatan k…

Memasarkan Diri dan Karier

Buku Memasarkan Diri Dan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas teknik serta seni personal branding dalam dunia profesional modern. Karya ini membedah cara-cara efektif bagi individu untuk mengidentifikasi nilai unik (unique value proposition) yang mereka miliki, membangun reputasi profesional yang kuat, memanfaatkan jaringan relasi (networking), serta mengoptimalkan berba…

Manajemen Keselamatan Operasi: Membangun Keunggulan Operasi dalam Industri Pr…

Buku ini menjelaskan secara menyeluruh bagaimana manajemen keselamatan operasi diterapkan dalam industri proses di Indonesia. Bahasan meliputi landasan teori keselamatan operasi, sistem manajemen keselamatan kerja, unsur-unsur yang menyusun keselamatan operasi, serta contoh penerapan dalam praktek industri berisiko tinggi seperti kimia, migas, energi. Tujuan utamanya adalah memberikan pedoman a…

Himpunan Peraturan Perundang-undangan dalam Bidang Ketenagakerjaan I

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 742 Halaman; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

340 TAU h

Memahami Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

Buku Memahami Hukum Ketenagakerjaan Indonesia merupakan panduan komprehensif yang mengupas tuntas sistem hukum dan kerangka regulasi yang mengatur hubungan kerja di Indonesia. Karya ini membedah berbagai instrumen hukum krusial—mulai dari Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan turunan, hingga kebijakan terbaru—yang mencakup aspek pembentukan hubungan kerja, standar pengupahan, jam kerja, …

Manajemen SDM Abad 21 : Kajian tentang Sumber Daya Manusia secara Filsafat, E…

Buku Manajemen SDM Abad 21: Kajian Tentang Sumber Daya Manusia Secara Filsafat, Ekonomi, Sosial, Antropologi, Dan Politik merupakan literatur akademik multidisipliner yang mengkaji evolusi pengelolaan sumber daya manusia melalui kacamata filosofis, sosio-ekonomi, antropologis, dan politik di era modern. Karya ini membedah pergeseran paradigma pengelolaan tenaga kerja yang tidak lagi dipandang s…

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 tahun 2006 tengan Badan Nasion…

Publikasi Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2006 Tentang Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia merupakan dokumen hukum tata negara yang menandai tonggak penting dalam penataan kelembagaan pengelola migrasi tenaga kerja internasional di Indonesia. Regulasi ini membedah dasar pembentukan, struktur organisasi, fungsi, serta kewenangan Badan Nasional P…

Aplikasi Konvensi Dasar ILO

Publikasi Aplikasi Konvensi Dasar ILO merupakan panduan dan kajian yang mengulas secara mendalam penerapan standar kerja internasional dari International Labour Organization dalam sistem serta praktik ketenagakerjaan nasional. Buku ini membedah implementasi prinsip-prinsip mendasar ILO, mencakup kebebasan berserikat, penghapusan kerja paksa, penghapusan pekerja anak, serta penolakan diskriminas…

Manajemen dan Evaluasi Kinerja

Buku ini membahas prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja. Isi termasuk: perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolok ukur kinerja, pelaksanaan kinerja, pemanfaatan hasil evaluasi, dan tindak lanjut evaluasi kinerja. Buku dimaksudkan agar pimpinan dari berbagai level (termasuk supervisi) di organisasi pemerintah atau perusahaan dapat mendeteksi masalah kinerja,…

Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan : Solusi Melalui Pengembangan Sikap Me…

Buku ini membahas peran penting manusia sebagai aset utama dalam perusahaan serta berbagai krisis yang dapat muncul akibat rendahnya kualitas sumber daya manusia, baik dari aspek keterampilan, sikap, maupun mentalitas kerja. Penulis menekankan bahwa persoalan pokok di banyak perusahaan bukan hanya menyangkut keterbatasan teknologi atau modal, melainkan krisis sikap mental karyawan yang berdampa…

Kiat Sukses Manajemen Tim Kerja

berbagai kiat praktis untuk: Membangun dan mempertahankan tim kerja yang efektif dan harmonis, Menjelaskan peran anggota tim maupun pemimpin dalam tim kerja, Menyajikan teori serta instrumen motivasi yang berkontribusi pada moral dan kinerja tim, Menyertakan metode-metode evaluasi serta pengukuran kinerja tim kerja, Membahas aspek komunikasi dalam tim secara mendalam

Manajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya

Buku ini secara komprehensif memperkenalkan aspek filosofis dan teori manajemen kinerja, sekaligus memberikan panduan penerapannya dalam penilaian dan peningkatan kinerja organisasi. Surya Dharma menguraikan konsep dasar serta kerangka-teori manajemen kinerja, dilengkapi dengan langkah-langkah praktis implementasi. Ditujukan untuk mahasiswa, dosen, peneliti, dan praktisi SDM, buku ini menawarka…

Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan

Buku Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan merupakan panduan strategis dan aplikatif yang mengupas dinamika kolaborasi serta seni membangun sinergi di dalam organisasi modern. Karya ini membedah berbagai prinsip fundamental pembentukan tim berkinerja tinggi, mulai dari penyelarasan visi bersama, pembangunan kepercayaan antaranggota, pengelolaan konflik yang kons…

Psikologi dalam Perusahaan

Buku ini mengulas penerapan konsep-konsep psikologi untuk memahami perilaku individu maupun kelompok di lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan organisasi. Buku ini membahas topik-topik krusial seperti kepemimpinan, motivasi kerja, konflik organisasi, hingga seleksi dan pelatihan karyawan secara praktis.

National Manpower Strategy : an Attempt to Secure Global Competitiveness Adv…

Publikasi National Manpower Strategy: An Attempt To Secure Global Competitiveness Advantage merupakan dokumen cetak biru atau kajian strategis yang menguraikan arah kebijakan pengembangan sumber daya manusia di tingkat nasional guna merespons tantangan ekonomi global. Buku ini membedah langkah-langkah komprehensif dalam membangun daya saing tenaga kerja di pasar internasional, yang mencakup pen…

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetens…

Buku ini membahas strategi perencanaan dan pengembangan SDM sebagai bagian penting dalam manajemen dan perencanaan strategis organisasi. Pembahasan mencakup pengembangan SDM berbasis kompetensi, manajemen pengetahuan, organisasi pembelajaran, serta upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas dalam menghadapi perubahan dan tuntutan dunia kerja. Buku ini menjadi referensi bagi praktisi dan pimpi…

Mediasi Alternatif Penyelesaian Sengketa Perdata di Pengadilan

Buku Mediasi Alternatif Penyelesaian Sengketa Perdata Di Pengadilan merupakan panduan komprehensif yang mengulas mekanisme mediasi sebagai salah satu instrumen penyelesaian sengketa di luar pengadilan maupun yang diintegrasikan ke dalam proses litigasi perdata berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Karya ini membedah landasan yuridis, tahapan prosedural, serta peran strategis se…

Blandong : Kerja Wajib Eksploitasi Hutan di Rembang Abad ke-19

Buku Blandong: Kerja Wajib Eksploitasi Hutan di Rembang Abad Ke-19 merupakan karya kajian sejarah yang mengupas secara mendalam praktik kerja paksa di sektor kehutanan (blandongdiensten) yang diterapkan oleh pemerintah kolonial Belanda. Karya ini membedah bagaimana kebijakan eksploitasi kayu jati di wilayah Rembang tersebut tidak hanya berfokus pada pengerukan sumber daya alam untuk kepentingan…

Pedoman praktis untuk manajer

Buku Pedoman Praktis Untuk Manajer merupakan panduan aplikatif yang dirancang untuk membantu pimpinan perusahaan dan pengelola sumber daya manusia dalam menjalankan manajemen tenaga kerja yang efektif serta sesuai dengan standar ketenagakerjaan. Publikasi ini memuat langkah-langkah operasional yang mencakup pembinaan hubungan industrial yang harmonis, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (…

101 Pekerjaan Direksi dan Bagaimana Menanganinya

Buku 101 Pekerjaan Direksi Dan Bagaimana Menanganinya merupakan panduan eksekutif praktis yang merinci ragam tanggung jawab manajerial tingkat tinggi serta strategi taktis bagi para pimpinan puncak dalam mengemudikan organisasi. Karya ini membedah spektrum tugas direksi yang kompleks—mulai dari tata kelola perusahaan (corporate governance), perumusan arah strategis jangka panjang, mitigasi ri…

Keberhasilan Daya Pengaruh Dalam Manajemen

Buku Keberhasilan Daya Pengaruh Dalam Manajemen merupakan panduan strategis yang mengupas seni dan ilmu kepemimpinan persuasif guna mencapai efektivitas manajerial tingkat tinggi di dalam organisasi. Karya ini membedah bagaimana seorang pemimpin dapat menggerakkan, mengarahkan, dan menginspirasi anggota tim bukan sekadar melalui wewenang struktural (positional power), melainkan melalui kapasita…

Pengadaan Personalia

Buku Pengadaan Personalia merupakan panduan operasional yang komprehensif mengenai tata cara dan strategi pengadaan tenaga kerja guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di dalam sebuah organisasi. Karya ini membedah seluruh siklus awal pengelolaan talenta, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning), perumusan metode penarikan (recruitment) yang efektif baik melalui sa…

Superbos : Mencapai Sukses Melalui Karyawan Anda

Buku Superbos: Mencapai Sukses Melalui Karyawan Anda merupakan panduan kepemimpinan transformatif yang mengulas strategi manajerial tingkat lanjut bagi para pemimpin organisasi untuk melipatgandakan pencapaian bisnis melalui pemberdayaan dan pengembangan talenta di dalam tim. Karya ini membedah filosofi kepemimpinan modern di mana kesuksesan seorang atasan diukur bukan dari kemampuan individuny…

Menyiapkan Peralihan karier

Buku Menyiapkan Peralihan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas langkah-langkah sistematis bagi individu yang ingin melakukan transisi profesi atau berpindah jalur pekerjaan secara sukses. Karya ini membedah berbagai aspek krusial dalam menghadapi perubahan karier, mulai dari proses asesmen diri untuk mengenali transferable skills (keterampilan yang dapat dialihkan), peme…

Petunjuk Merekrut Karyawan

Buku Petunjuk Merekrut Karyawan merupakan panduan praktis dan operasional yang merinci tahapan sistematis dalam proses seleksi dan rekrutmen tenaga kerja di lingkungan organisasi. Karya ini membedah berbagai strategi manajerial untuk mendapatkan kandidat yang tepat (the right man on the right place), mulai dari perencanaan kebutuhan formasi, penyusunan deskripsi pekerjaan yang akurat, teknik pe…

The General Managers: Manajer Utama

Buku The General Managers: Manajer Utama merupakan literatur manajemen eksekutif yang mengupas tuntas peran strategis, tanggung jawab operasional, serta dinamika kepemimpinan seorang general manager dalam memimpin suatu unit bisnis atau organisasi secara keseluruhan. Karya ini membedah berbagai dimensi manajerial tingkat atas, mulai dari kemampuan menterjemahkan visi korporat menjadi strategi o…

Analisis Mobilitas Tenaga Kerja: Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional 2010

Publikasi Analisis Mobilitas Tenaga Kerja: Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional 2010 merupakan dokumen kajian statistik komprehensif yang membedah dinamika pergerakan dan transisi tenaga kerja di Indonesia berdasarkan data empiris dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2010. Buku ini menganalisis pola mobilitas pekerja secara mendalam, yang mencakup mobilitas geografis (migrasi pe…

Analisis Mobilitas Tenaga Kerja : Hasil Survei Angkatan Kerja 2014

Buku Analisis Mobilitas Tenaga Kerja: Hasil Survei Angkatan Kerja 2014 merupakan literatur statistik dan analitis yang mengkaji dinamika pergerakan serta transisi angkatan kerja di Indonesia berdasarkan data empiris. Karya ini membedah pola mobilitas pekerja secara komprehensif, mencakup dimensi spasial (migrasi antarwilayah), sektoral (perpindahan antarsektor industri), dan okupasional (peruba…

Kesenjangan Buruh Majikan: Pengusaha, Koeli Dan Penguasa Industri Timah Belit…

Buku Kesenjangan Buruh Majikan: Pengusaha, Koeli Dan Penguasa Industri Timah Belitung, 1852-1940 merupakan karya kajian sejarah sosial-ekonomi yang menelusuri secara kritis dinamika hubungan industrial dan ketimpangan kelas di sektor pertambangan pada era kolonial Hindia Belanda. Karya ini membedah struktur eksploitatif dalam relasi tripartit antara pihak perusahaan tambang (pengusaha atau pemi…

Buruh Bergerak!: Pengalaman Aliansi Serikat Buruh Serang

Buku Buruh Bergerak!: Pengalaman Aliansi Serikat Buruh Serang merupakan literatur kajian sosial dan pergerakan akar rumput yang mendokumentasikan dinamika pengorganisasian serta perjuangan kolektif serikat pekerja di kawasan industri Serang, Banten. Karya ini membedah secara empiris proses konsolidasi berbagai elemen serikat buruh lokal dalam membentuk sebuah aliansi strategis guna merespons ta…

Pedoman Penyelesaian PHK

Buku Pedoman Penyelesaian PHK merupakan panduan operasional komprehensif yang mengulas secara sistematis prosedur hukum dan mekanisme penyelesaian Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Indonesia. Karya ini membedah alur prosedural penanganan PHK sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, mencakup langkah-langkah pencegahan, tahapan perundingan bipartit, penyelesaian tripartit melalui medi…

Pesangon, Jasa dan Ganti Rugi

Buku Pesangon, Jasa Dan Ganti Rugi merupakan literatur hukum ketenagakerjaan yang secara spesifik membedah regulasi serta tata cara pemenuhan hak finansial pekerja pasca-pemutusan hubungan kerja (PHK) di Indonesia. Karya ini mengupas mekanisme perhitungan kompensasi yang diwajibkan oleh perundang-undangan, meliputi formulasi uang pesangon, uang penghargaan masa kerja (UPMK), serta uang penggant…

Perundingan Bersama Standar ILO dan Prinsip-prinsip Badan Penasehat

Buku Perundingan Bersama Standar ILO Dan Prinsip-Prinsip Badan Penasehat merupakan dokumen panduan referensi yang mengulas kerangka kerja dan tata cara pelaksanaan perundingan bersama (collective bargaining) berdasarkan instrumen hukum dan pedoman Organisasi Perburuhan Internasional (ILO). Karya ini membedah prinsip-prinsip mendasar yang tertuang dalam berbagai konvensi internasional—khususny…

Inter-Country Seminar On Family Planning And Family Welfare Education In Publ…

Publikasi Inter-Country Seminar On Family Planning And Family Welfare Education In Public Sector Enterprises merupakan dokumen prosiding yang merangkum hasil diskusi dan pertukaran strategi lintas negara terkait implementasi program Keluarga Berencana (KB) serta edukasi kesejahteraan keluarga di lingkungan perusahaan sektor publik. Laporan ini menyoroti peran krusial institusi publik atau badan…

Himpunan Peraturan Tentang Ketenagakerjaan Tahun 2013

Publikasi Himpunan Peraturan Tentang Ketenagakerjaan Tahun 2013 merupakan kompilasi resmi yang menghimpun berbagai produk hukum dan regulasi di bidang ketenagakerjaan yang diterbitkan atau berlaku sepanjang tahun 2013. Buku ini memuat dokumentasi sistematis atas Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, hingga Peraturan dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan yang mencakup berbagai…

Perundang-undangan Ketenagakerjaan Terbaru

Buku kompilasi dan telaah yuridis bertajuk Perundang-Undangan Ketenagakerjaan Terbaru menyajikan kodifikasi regulasi komprehensif beserta analisis kritis atas pembaruan hukum ketenagakerjaan di Indonesia pascareformasi struktural regulasi perburuhan. Fokus pembahasannya membedah pergeseran norma hukum formil dan materiil yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan beserta paket peraturan pe…

Selamatkan Pasar Tradisional: Potret Ekonomi Rakyat Kecil

Buku ini menggambarkan keadaan dan tantangan yang dialami para pedagang kecil di pasar tradisional di Indonesia. Melalui beberapa bab, Herman Malano menguraikan: nasib pedagang tradisional, kondisi pasar tradisional sebagai bagian dari wajah ekonomi negeri, perbandingan dengan pasar di luar negeri, kritik terhadap konsep pengelolaan pasar, persoalan modal bagi pedagang, upaya peningkatan harkat…

Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

Buku saku dan pedoman praktis advokasi ketenagakerjaan bertajuk Buku Panduan Untuk Buruh Migran Indonesia: Bekerja Di Singapura menyajikan panduan komprehensif, legal, dan aplikatif bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI)—khususnya pekerja sektor domestik (migrant domestic workers) dan formal—mengenai hak, kewajiban, serta tata cara bekerja secara aman dan bermartabat di Singapura. Fokus pembah…

Buku Panduan untuk Buruh Migran Indonesia: Bekerja di SIngapura

Buku saku dan pedoman praktis advokasi ketenagakerjaan bertajuk Buku Panduan Untuk Buruh Migran Indonesia: Bekerja Di Singapura menyajikan panduan komprehensif, legal, dan aplikatif bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI)—khususnya pekerja sektor domestik (migrant domestic workers) dan formal—mengenai hak, kewajiban, serta tata cara bekerja secara aman dan bermartabat di Singapura. Fokus pembah…

Himpunan Peraturan Ketenagakerjaan Edisi 2011

Buku kodifikasi hukum ketenagakerjaan bertajuk Himpunan Peraturan Ketenagakerjaan Edisi 2011 menyajikan kompilasi komprehensif peraturan perundang-undangan hukum perburuhan positif Indonesia yang berlaku pada era transisi sebelum lahirnya undang-undang badan penyelenggara jaminan sosial. Fokus himpunan ini berpusat pada kerangka Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta …

Telisik Manajemen Sumber Daya Manusia

buku ini menekankan bahwa MSDM adalah organ penting dalam organisasi dan fondasi jangka panjang agar perusahaan bisa menghadapi tantangan global (seperti MEA

Memahami Good Governance dalam Perspektif Sumber Daya Manusia

"Buku ini membahas hubungan antara good governance dan manajemen sumber daya manusia (MSDM) di birokrasi pemerintahan. Beberapa tema utama: Permasalahan kontekstual MSM (Manajemen Sumber Daya Manusia) dalam birokrasi, termasuk struktur organisasi dan strategi birokrasi. Kepemimpinan dalam konteks MSDM, dan bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi penerapan good governance. Isu kepegawaian: re…

Undang-undang HAM : Undang-undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manus…

Buku kompilasi dan telaah yuridis bertajuk Undang-Undang HAM: Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 Tentang Hak Asasi Manusia Dan Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2000 Tentang Pengadilan Hak Asasi Manusia menyajikan kodifikasi dua instrumen hukum paling fundamental pascareformasi yang mengatur jaminan hak-hak sipil, politik, ekonomi, sosial, dan budaya warga negara serta perlindungan afirmatif bagi kel…