Himpunan Peraturan tentang Penyerahan Sebagian Pekerjaan kepada Perusahaan Lain

Buku Himpunan Peraturan Tentang Penyerahan Sebagaian Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain merupakan kompilasi dokumen legal yang secara spesifik menghimpun berbagai regulasi mengenai tata cara dan ketentuan alih daya (outsourcing) serta pemborongan pekerjaan di Indonesia. Karya ini membedah norma-norma hukum yang mengatur batasan penyerahan sebagian pekerjaan, pemisahan antara kegiatan utama (core …

Pesangon, Jasa dan Ganti Rugi

Buku Pesangon, Jasa Dan Ganti Rugi merupakan literatur hukum ketenagakerjaan yang secara spesifik membedah regulasi serta tata cara pemenuhan hak finansial pekerja pasca-pemutusan hubungan kerja (PHK) di Indonesia. Karya ini mengupas mekanisme perhitungan kompensasi yang diwajibkan oleh perundang-undangan, meliputi formulasi uang pesangon, uang penghargaan masa kerja (UPMK), serta uang penggant…

Hukum Kerja: Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja

Buku ini membahas hukum ketenagakerjaan dengan fokus pada hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Pembahasan mencakup konsep hukum ketenagakerjaan dan hukum kerja, pihak-pihak yang terlibat dalam hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, perselisihan hubungan industrial, pemutusan hubungan kerja, serta hubungan kerja antarnegara. Buku ini juga menguraikan berbagai peraturan perundang-unda…

Hak-hak Pekerja Bila di-PHK

Membahas hak-hak pekerja yang timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK). Pembahasan meliputi alasan terjadinya PHK, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, serta berbagai bentuk kompensasi yang dapat diterima pekerja setelah hubungan kerja berakhir. Buku ini secara khusus menjelaskan perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, dan uang pisah untuk…

Jangan Mau Di-PHK Begitu Saja

Membahas pemutusan hubungan kerja (PHK) serta hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha yang berkaitan dengan berakhirnya hubungan kerja. Pembahasan diarahkan pada pemahaman pekerja terhadap alasan dan proses PHK, hak-hak yang seharusnya diterima, serta berbagai persoalan yang dapat timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menjelaskan aspek hukum ketenagakerjaan yang berkaita…

Kumpulan Peraturan Ketenagakerjaan di Bidang Kesepakatan, Pemutusan, Perlindu…

Buku ini memuat berbagai ketentuan dan peraturan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup kesepakatan kerja, pemutusan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta perjanjian kerja. Buku ini menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pihak terkait dalam memahami dan menerapkan ketent…

Menggugat Konsep Hubungan Kerja

Buku ini membahas dan mengkritisi konsep hubungan kerja dalam perspektif hukum ketenagakerjaan Indonesia. Pembahasan mencakup pengertian dan unsur hubungan kerja, kedudukan pekerja, pengusaha dan pemberi kerja, perjanjian kerja, serta berbagai persoalan hukum yang muncul dalam hubungan kerja. Buku ini juga menyoroti perlindungan dan hak-hak pekerja serta kelemahan pengaturan ketenagakerjaan yan…

Merancang PHK yang Menguntungkan Semua Pihak

Buku ini memberikan panduan mengenai perencanaan dan pelaksanaan PHK dengan mempertimbangkan kepentingan perusahaan maupun pekerja, termasuk aspek komunikasi, hak dan kewajiban para pihak, kompensasi, serta proses pengakhiran hubungan kerja. Pendekatan yang digunakan menekankan pentingnya proses PHK yang terencana, adil, dan dapat diterima oleh kedua belah pihak sehingga dapat mengurangi konfli…

Undang-undang Ketenagakerjaan dan Aplikasinya

Buku ini membahas Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta penjelasan pasal demi pasal dan berbagai peraturan terkait. Pembahasan mencakup hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, perjanjian kerja, sistem pengupahan, waktu kerja, lembur, cuti, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta berbagai aspek hubungan ketenagakerjaan lainnya. Buku ini disusun sebagai referensi praktis …

Pedoman Perjanjian Kerja Bersama: Perjanjian Kerja Bersama Antara Pengusaha d…

Buku ini membahas tentang Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara pengusaha dan serikat pekerja dari perspektif manajemen sumber daya manusia. Materi meliputi aspek filosofis, hukum, konseptual, dan manajerial terkait PKB; muatan atau klausul yang lazim dan penting dalam PKB; tinjauan hukum Indonesia dan perbandingan internasional; serta konteks pelaksanaan PKB di Indonesia. Tujuannya agar pekerj…

Manajemen Hubungan Industrial : Serikat Pekerja, Perusahaan & Pemerintah

Buku ini membahas manajemen hubungan industrial di Indonesia dengan fokus pada peran serikat pekerja, perusahaan, dan pemerintah dalam membangun iklim kerja yang harmonis. Disajikan kerangka teoritis, regulasi yang berlaku, serta studi kasus tentang dinamika hubungan ketiga pihak dalam menghadapi perubahan ekonomi dan globalisasi. Tujuan utamanya adalah memberikan pemahaman menyeluruh tentang s…

Kajian Implementasi Syarat-Syarat Kerja dalam Perjanjian Kerja Bersama di Exp…

Kajian ini menganalisis implementasi syarat-syarat kerja dan perjanjian kerja bersama di kawasan berikat sebagai pendekatan terhadap Export Processing Zones (EPZs). Hasil kajian menunjukkan hubungan industrial yang harmonis serta tidak ditemukan pelanggaran kebebasan berserikat. Implementasi syarat kerja dan perjanjian kerja bersama dinilai baik sehingga belum diperlukan pengaturan khusus tamba…

Buku Pedoman Pembuatan Perjanjian Kerja Bersama

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv+48 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.89 BUK

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan …

Buku ini merupakan kompilasi komprehensif peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang menjadi fondasi utama regulasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Pengesahan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja membawa perombakan mendasar terhadap Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, khususnya pada kluster ketenagakerjaan, yang diikuti dengan penerbi…

Perselisihan Industrial dan Pemutusan Hubungan Kerja Modul 4

Modul pembelajaran ini menyajikan panduan sistematis mengenai penanganan perselisihan hubungan industrial serta mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di lingkungan perusahaan. Modul ini dirancang untuk memberikan pemahaman teoretis sekaligus praktis bagi pembaca dalam memahami dinamika, pencegahan, regulasi, hingga tata cara penyelesaian konflik ketenagakerjaan secara adil dan legal.

Pengaturan Pemutusan Hubungan Kerja di Perusahaan Swasta Badan Milik Negara P…

Putusnya hubungan kerja apapun alasan atau penyebabnya berarti permulaan masa pengangguran dengan segala akibatnya, sehingga untuk menjamin kepastian dan ketenteraman hidup kaum pekerja/ buruh seharusnya tidak ada pemutusan hubungan kerja (PHK). Tetapi dalam praktek menunjukkan bahwa pemutusan hubungan kerja yang timbul tidak dapat dicegah seluruhnya. Karenanya masalah yang sangat penting, bahk…

Kajian Perlindungan Terhadap Pekerja (Insan) Perfilman

Kajian ini menganalisis perlindungan pekerja insan perfilman melalui aspek hubungan kerja, pengupahan, jaminan sosial, kesejahteraan, keselamatan dan kesehatan kerja, serta peran asosiasi pekerja. Hasil menunjukkan hubungan kerja masih didominasi sistem informal dan perjanjian lisan, sehingga perlindungan hak pekerja belum optimal dan diperlukan penguatan regulasi khusus bagi pekerja industri p…

Himpunan Putusan Mahkamah Agung dalam Perkara PHI tentang Pemutusan Hubungan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-769-235-3

Deskripsi Fisik

xii+454 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.889 4 HIM