Buku ini merupakan buku ajar yang menguraikan secara ringkas dan sistematis berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003. Materi mencakup pengantar hukum ketenagakerjaan, sejarah perkembangan hukum ketenagakerjaan, para pihak yang terlibat, hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja, hubungan industrial, penempatan tenaga kerja, perlindungan tenaga…
Buku ini membahas hak-hak karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak (termasuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT) di Indonesia. Beberapa hal yang dibahas antara lain: Jenis-jenis hak yang seharusnya diperoleh oleh karyawan kontrak, seperti upah minimum, upah lembur, cuti, tunjangan, dan keamanan kerja. Kewajiban pengusaha terhadap karyawan kontrak serta ketentuan hukum yang mengatur kes…
Gabungan teori dan kasus hukum ketenagakerjaan nasional 344.015 9 TUN t
Hubungan industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisi dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Proses tersebut dapat diibaratkan sebagai belajar dansa. … Seiring waktu, masing-masing pihak menyesuaikan langkahnya … sehingga ditemukan gerakan-gerakan yang indah, seirama, harmonis dan menyenangkan