Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 321 Tahun 2013 tentang Petunjuk Teknis Penyelesaian Kerugian Negara dan Piutang Negara di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi merupakan pedoman dalam penanganan dan penyelesaian kerugian serta piutang negara di lingkungan kementerian. Keputusan ini mengatur tata cara penatausahaan, penetapan, penagihan, da…
Buku ini merupakan kompilasi ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur berbagai aspek ketenagakerjaan di Indonesia. Buku ini memuat Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 beserta peraturan pelaksanaannya sebagai landasan dalam penyelenggaraan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, pengupahan, waktu kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, serta hubungan industrial. Buku ini diharapkan …
Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Ketenagakerjaan Bidang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri merupakan kumpulan peraturan yang mengatur penyelenggaraan penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Himpunan ini disusun sebagai sumber rujukan bagi pekerja, calon pekerja, perusahaan penempatan, pemerintah, dan pemangku kepentinga…
Himpunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Ketenagakerjaan merupakan kumpulan peraturan yang mengatur berbagai aspek ketenagakerjaan di Indonesia. Himpunan ini disusun sebagai sumber rujukan untuk memudahkan pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pemangku kepentingan dalam memperoleh serta memahami ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk mengenai hubungan kerja, perlin…
Buku Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia terbitan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI ini menyajikan tiga regulasi pilar utama hubungan industrial, yaitu UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, serta UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Kompilasi ini mengatur hak berserikat, pembe…
Undang-undang ini mengatur penyelenggaraan penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Ketentuannya mencakup persyaratan dan tata cara penempatan, hak dan kewajiban tenaga kerja Indonesia, pihak-pihak yang terlibat dalam proses penempatan, perlindungan sebelum, selama, dan setelah bekerja, serta pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan penempatan ten…
Buku ini merupakan kompilasi peraturan perundang-undangan yang memuat ketentuan ketenagakerjaan setelah berlakunya Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023. Himpunan ini disusun untuk memudahkan masyarakat, pekerja, pengusaha, praktisi, dan pemangku kepentingan dalam memahami serta memperoleh rujukan mengenai ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, khususnya terkait hubungan kerja, pengupahan, pe…
Buku Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2019 tentang Tata Naskah Dinas di Kementerian Ketenagakerjaan yang diterbitkan oleh Biro Umum Sekretariat Jenderal Kemnaker (2019) memuat pedoman pengelolaan tata naskah dinas di lingkungan Kemnaker. Diterbitkan sebagai penyempurnaan Permenaker No. 17 Tahun 2015 serta mandat UU No. 43 Tahun 2009 tentang Kearsipan, peraturan…
Buku Manpower Problems and Policy in Indonesia karya Cosmas Batubara (Menteri Tenaga Kerja RI periode 1988–1993) terbitan Januari 1991 ini memberikan gambaran komprehensif mengenai permasalahan dan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia. Buku berbahasa Inggris ini disusun sebagai rujukan autentik bagi pengamat, peneliti, dan pemangku kepentingan internasional. Pokok bahasannya mencakup pertum…
Buku ini merupakan kompilasi peraturan perundang-undangan yang menjadi landasan dalam penyelenggaraan penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri. Himpunan ini memuat berbagai ketentuan yang mengatur proses penempatan, hak dan kewajiban tenaga kerja, perlindungan sebelum, selama, dan setelah bekerja, serta peran pemerintah dan pihak terkait. Buku ini diharapkan dapat menja…
Buku Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Bidang Binapenta (2010) terbitan Biro Hukum Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI berisi kompilasi regulasi penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri. Buku ini mencakup UU No. 39 Tahun 2004, Peraturan Presiden, Peraturan Menteri, hingga Keputusan Direktur Jenderal mengenai kebijakan perlindungan pra, selama, dan pur…
Buku Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Beserta Peraturan Pelaksanaannya (2008) terbitan Biro Hukum Depnakertrans menyajikan regulasi ketenagakerjaan secara utuh. Buku ini hadir sebagai pedoman pemahaman hak, kewajiban, serta solusi permasalahan hubungan kerja demi menciptakan iklim usaha yang kondusif dan berkeadilan.
Peraturan Menteri ini ditetapkan pada bulan April 2007 sebagai landasan hukum yang mengatur susunan organisasi dan tata kerja Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia, mencakup penetapan struktur kelembagaan mulai dari tingkat kementerian, sekretariat jenderal, direktorat jenderal, inspektorat jenderal, badan-badan di lingkungan departemen, hingga unit pelaksana teknis di dae…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia tentang Tugas Pokok, Fungsi, dan Uraian Tugas Unit Pelaksana Teknis merupakan instrumen regulasi dan pedoman manajerial yang membedah pembagian peran operasional serta rincian beban kerja teknis di seluruh satuan kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT) kementerian di tingkat pusat dan daerah. Regulasi ini merinci secara sistem…
Buku Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.12/MEN/VIII/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengatur kedudukan, tugas, fungsi, serta struktur organisasi instansi pascapenyesuaian nomenklatur. Diterbitkan oleh Pusat Hubungan Masyarakat pada 2011, peraturan ini memuat pedoman pelaksanaan tugas pokok aparatur Kemenakertrans. Publik…
Peraturan ini mengatur efisiensi dan penyederhanaan prosedur administratif dalam memperoleh Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA). Kebijakan tersebut diterbitkan guna memangkas birokrasi perizinan, memberikan kepastian hukum bagi pemberi kerja, serta mendukung penciptaan iklim investasi yang kondusif dan kompetitif di Indonesia.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan undang-undang pokok (lex generalis) yang menjadi pilar fundamental dalam mengatur seluruh tatanan hukum hubungan industrial, perlindungan hak buruh, serta tata kelola ketenagakerjaan di Indonesia. Regulasi ini mencakup ruang lingkup komprehensif yang mengatur perencanaan tenaga kerja, pelatihan kerja berbasis…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor PER.07/MEN/IV/2011 merupakan instrumen regulasi kelembagaan yang mengatur kedudukan, tugas pokok, fungsi, susunan organisasi, dan tata kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi di seluruh Indonesia. Regulasi ini menstandarisasi profil kelembagaan serta klasifikasi dan…
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.14/MEN/VII/2005 ini mengatur pembaharuan penataan struktur kelembagaan, tugas pokok, fungsi, serta tata kerja di lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada periode tersebut. Regulasi ini menjadi landasan hukum utama dalam membagi kewenangan, menetapkan alur koordinasi antar unit kerja, dan menyelaraskan mekanisme kerja biro…
Keputusan ini memuat pedoman pelaksanaan analisis beban kerja di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan sebagai dasar untuk mengetahui volume dan kebutuhan pekerjaan serta kesesuaian jumlah pegawai dengan beban tugas organisasi. Pedoman mencakup pengumpulan data pekerjaan, pengukuran beban kerja, perhitungan kebutuhan pegawai, serta pemanfaatan hasil analisis dalam penataan dan pengelolaan sumb…
Buku "Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Bidang Perlindungan Tenaga Kerja" menghimpun secara sistematis berbagai produk hukum dan regulasi yang menjadi acuan utama dalam penegakan hak serta perlindungan bagi tenaga kerja. Kompilasi ini mencakup beragam ketentuan mendasar mengenai keselamatan dan kesehatan kerja (K3), sistem pengupahan, jaminan sosial ketenagakerjaan, syarat-syarat kerja, hin…
Peraturan Menteri ini mengatur pengendalian gratifikasi bagi pegawai dan penyelenggara negara di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi upaya pencegahan gratifikasi, kewajiban menolak pemberian yang berkaitan dengan jabatan, jenis gratifikasi yang dikecualikan, pembentukan dan pelaksanaan tugas Unit Pengendalian Gratifikasi, mekanisme pelaporan, pengawasan, serta hak dan pe…
Keputusan ini merupakan petunjuk teknis pelaksanaan penempatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri. Pengaturannya mencakup tata cara dan mekanisme penempatan, pelaksanaan penempatan oleh perusahaan jasa tenaga kerja Indonesia (PJTKI) dan mitra usaha, penempatan berdasarkan paket kontrak pekerjaan maupun secara perorangan, serta aspek perlindungan, pembinaan, dan evaluasi terhadap pelaksanaan …
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: PER-24/MEN/VI/2006 merupakan landasan yuridis dan operasional yang mengatur perluasan cakupan perlindungan jaminan sosial bagi para pekerja di luar hubungan kerja (sektor informal, pekerja mandiri, atau bukan penerima upah). Regulasi ini membedah mekanisme kepesertaan sukarela, tata cara pendaftaran perseorangan m…
Buku kompilasi regulasi ketenagakerjaan ini menghimpun tiga instrumen hukum strategis Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi—Permenakertrans No. PER-37/MEN/XII/2006, Permenakertrans No. PER-38/MEN/XII/2006, dan Kepmenakertrans No. KEP 258/MEN/VI/2007—yang memperketat tata kelola kelembagaan, perizinan badan usaha, serta transparansi pembiayaan penempatan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke l…
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Dan Peraturan Pemerintah No. 31 Tahun 2006 Tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
Buku kompilasi regulasi ketenagakerjaan tahun 2009 ini menghimpun serangkaian peraturan dan keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang menjadi landasan operasional reformasi tata kelola penempatan serta pelindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri. Muatan pokok kompilasi ini mencakup penataan ulang kerangka hukum pascapencabutan Permenakertrans No. PER.22/MEN/XII/2008 melal…
Keputusan ini menetapkan tata cara penyusunan, pembakuan, dan penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Pengaturan mencakup penyusunan rancangan standar oleh instansi teknis bersama masyarakat profesi, pembakuan melalui konvensi, kodifikasi, penetapan oleh Menteri, pembiayaan, serta peninjauan kembali standar. SKKNI digunakan sebagai acuan dalam pendidikan dan pelatihan pro…
Keputusan ini mengatur waktu kerja dan waktu istirahat bagi pekerja/buruh pada perusahaan sektor energi dan sumber daya mineral yang beroperasi di daerah tertentu, termasuk daerah terpencil dan/atau lepas pantai. Pengaturan mencakup pilihan pola waktu kerja dan periode kerja, waktu istirahat, kerja lembur, pembayaran upah lembur, perubahan waktu kerja, serta kewajiban pelaporan pelaksanaan wakt…
Kumpulan peraturan perundang-undangan yang mengatur penyelenggaraan keselamatan dan kesehatan kerja di Indonesia. Buku ini menghimpun berbagai ketentuan yang menjadi dasar hukum dalam memberikan perlindungan kepada tenaga kerja serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Materi yang disajikan dapat menjadi rujukan bagi pemerintah, perusahaan, t…
Himpunan peraturan yang menjadi landasan dalam pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan di Indonesia. Buku ini memuat berbagai ketentuan mengenai penyelenggaraan dan mekanisme pengawasan terhadap pelaksanaan peraturan ketenagakerjaan di tempat kerja. Peraturan yang dihimpun menjadi acuan bagi pengawas ketenagakerjaan, perusahaan, tenaga kerja, dan pihak terkait dalam memastikan terpenuhinya hak s…
Buku ini memuat sejarah dan proses pembentukan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan. Pembahasan meliputi penjelasan mengenai Undang-Undang No. 7 Tahun 1981, rancangan undang-undang, keterangan pemerintah kepada DPR-RI, pandangan umum fraksi-fraksi, tanggapan pemerintah, pembahasan dalam rapat kerja, penyampaian rancangan akhir, hingga pengesahan und…
Hukum ketenagakerjaan merupakan suatu peraturan-peraturan tertulis atau tidak tertulis yang mengatur seseorang mulai dari sebelum, selama, dan sesudah tenaga kerja berhubungan dalam ruang lingkup di bidang ketenagakerjaan. Ruang lingkup hukum ketenagakerjaan begitu luas sehingga sepatutnya para stakeholders ketenagakerjaan menguasai atau minimal memahami koridor-koridor hukum ketenagakerjaan se…
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor : KEP. 230/MEN/2003 Tentang Golongan Dan Jabatan Tertentu Yang Dapat Dipungut Biaya Penempatan Tenaga Kerja
Dokumen ini memuat Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2004 yang mengatur penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri. Undang-undang ini menjamin hak setiap warga negara untuk memperoleh pekerjaan yang layak tanpa diskriminasi, serta memberikan kepastian hukum guna melindungi pekerja migran dari risiko perdagangan manusia, perbudakan, kerja paksa, dan pel…
Buku terbitan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (2006) ini merangkum reguasi legal terkait perlindungan dan hak-hak penyandang disabilitas di Indonesia. Regulasi tersebut mencakup undang-undang, peraturan pemerintah, keputusan menteri, serta surat edaran yang mengatur upaya peningkatan kesejahteraan sosial, penyelenggaraan pelatihan kerja, hingga aspek penempatan tenaga kerja penyandang …
Kompilasi hukum komprehensif yang memuat kerangka regulasi penyelenggaraan perlindungan jaminan sosial bagi pekerja/buruh di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman yuridis yang terintegrasi bagi pengusaha, pekerja, penyelenggara jaminan sosial, serta pengawas ketenagakerjaan dalam menjamin pemenuhan hak-hak normatif dan perlindungan risiko sosio-ekonomi tenaga kerja.
Buku ini merupakan himpunan peraturan yang mengatur penempatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri. Materi mencakup ketentuan mengenai prosedur dan tata cara penempatan tenaga kerja, persyaratan calon tenaga kerja, pihak atau lembaga yang terlibat dalam penempatan, serta ketentuan administratif dan perlindungan yang berkaitan dengan tenaga kerja yang bekerja di luar negeri. Himpunan peraturan…
Buku ini merupakan himpunan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan penyandang cacat, lanjut usia, dan wanita. Materi memuat berbagai ketentuan hukum mengenai perlindungan, hak, pelayanan, kesejahteraan, serta kedudukan kelompok tersebut dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara. Himpunan ini disusun sebagai sumber rujukan bagi masyarakat, instansi pemerintah, maupun pihak yang ber…
Buku ini menghimpun Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta peraturan pelaksanaannya guna menjamin perlindungan tenaga kerja dan keluarganya. Berfungsi sebagai pedoman kerja pengawas ketenagakerjaan, himpunan ini juga menjadi acuan sosialisasi dan bimbingan teknis bagi pengusaha, pekerja, praktisi SDM, akademisi, konsultan hukum, hingga masyarakat umum.
Dokumen kompilasi hukum yang menyajikan kerangka regulasi menyeluruh terkait pelayanan, mekanisme, dan perlindungan penempatan tenaga kerja di wilayah Republik Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan acuan hukum baku bagi pemerintah pusat/daerah, pengelola bursa kerja, serta pengguna tenaga kerja guna menjamin terselenggaranya mekanisme pasar kerja dalam negeri yang tertib, transpa…
Buku ini merupakan kompilasi komprehensif peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang menjadi fondasi utama regulasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Pengesahan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja membawa perombakan mendasar terhadap Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, khususnya pada kluster ketenagakerjaan, yang diikuti dengan penerbi…
Buku ini memuat UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta himpunan peraturan perundang-undangan di bidang pengupahan. Penyusunannya bertujuan mempermudah pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam memahami regulasi pengupahan, menetapkan syarat kerja, serta menyelesaikan berbagai permasalahan hubungan kerja secara teratur dan adil.
Kompilasi regulasi yang menyajikan kerangka hukum pelaksanaan K3 di berbagai bidang teknis maupun medis. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman resmi bagi masyarakat industri agar dapat menerapkan norma K3 secara mandiri di tempat kerja guna mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PAK), sekaligus mendukung terwujudnya Indonesia Berbudaya K3. Selain itu, dokumen ini disus…
Kompilasi hukum yang memuat Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta seluruh aturan pelaksanaannya. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan instrumen kerja dan pegangan resmi bagi Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan dalam menjalankan fungsi pengawasan kepatuhan hukum, guna menjamin perlindungan dasar bagi pekerja/buruh dan keluarganya serta mewujudkan hubungan industrial…
Kompilasi hukum komprehensif yang memuat kerangka regulasi penyelenggaraan perlindungan jaminan sosial bagi pekerja/buruh di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman yuridis yang terintegrasi bagi pengusaha, pekerja, penyelenggara jaminan sosial, serta pengawas ketenagakerjaan dalam menjamin pemenuhan hak-hak normatif dan perlindungan risiko sosio-ekonomi tenaga kerja.
Dokumen kompilasi komprehensif mengenai perbandingan dan pengintegrasian regulasi ketenagakerjaan pasca-reformasi hukum Cipta Kerja. Penyusunannya bertujuan sebagai sarana penyebarluasan informasi (sosialisasi) bagi para stakeholder (pengusaha, pekerja/serikat pekerja, dan praktisi hukum) serta masyarakat luas mengenai norma-norma ketenagakerjaan yang diperbarui. Ruang lingkup isinya mencakup t…
Kompilasi dan acuan regulatif yang menyajikan landasan hukum serta ketentuan teknis pelaksanaan K3 di lingkungan kerja. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman komprehensif bagi pengusaha, pekerja, dan pengawas ketenagakerjaan dalam menerapkan standar keselamatan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan bebas dari risiko kecelakaan kerja maupun penyakit akibat kerja.
Kompilasi regulasi dan landasan hukum komprehensif yang mengatur penyelenggaraan pelatihan vokasi, sertifikasi, serta peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan acuan hukum terpadu bagi pemerintah, lembaga pelatihan (BLK/LPK), dunia usaha, dan praktisi HRD dalam menerjemahkan kebijakan ketenagakerjaan secara konsisten dan akuntabel. Ruang ling…