Buku ini membahas secara praktis penetapan sistem remunerasi: cara menetapkan upah minimum dan upah “sundulan”, struktur & skala upah, serta dampak penetapan upah terhadap lembur, Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan, pesangon, iuran pensiun, THR, bonus, dan insentif; disertai acuan regulasi upah dan ketentuan normatif ketenagakerjaan. 658.32 POR r
Buku Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan (Buku Kedua) susunan Prof. Drs. C.S.T. Kansil, S.H. dan Christine S.T. Kansil, S.H., M.H. menyajikan himpunan peraturan pelaksanaan ketenagakerjaan. Karya ini memuat regulasi penting terkait perlindungan kerja, jaminan kecelakaan, asuransi sosial tenaga kerja, hingga jaminan kesehatan dan asuransi Pegawai Negeri Sipil. Buku ini menjadi referensi hukum me…
Terbitan WIRATA menyajikan himpunan regulasi serta analisis hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Pokok bahasan mencakup kebijakan percepatan penghapusan kemiskinan ekstrem, perlindungan hukum awak kapal migran, aturan pembayaran Jaminan Hari Tua, dan akreditasi lembaga pelatihan. Selain itu, dikaji pula isu PHK akibat penolakan mutasi, perlindungan hukum mitra driver transportasi online, status …
Edisi majalah ini mengulas keberlanjutan pembangunan SDM Indonesia dan capaian lima tahun Kemnaker. Laporan mencakup wawancara eksklusif Menaker Ida Fauziyah, penetapan UMP 2020, penguatan kualitas pelatihan kerja melalui kerja sama BLK dan perusahaan, serta perlindungan pekerja migran. Selain itu, dikaji pula regulasi Tenaga Kerja Asing (TKA), peran startup kemaritiman bagi nelayan, penanganan…
Kajian ini mengevaluasi pelaksanaan layanan, kinerja, dan kendala operasional pada Pilot Project Anjungan SIAPkerja serta Kios SIAPkerja Kemnaker. Hasil pemantauan menunjukkan pelaksanaan belum optimal akibat keterbatasan akses, sarana fisik, dan standar teknis yang belum terpenuhi. Untuk meningkatkan jangkauan layanan, direkomendasikan penambahan staf lapang, jadwal pelayanan yang terintegrasi…
Publikasi berkala ketenagakerjaan bertajuk MPOWER: Jendela Informasi Ketenagakerjaan Edisi 2018/IV menyajikan evaluasi kinerja akhir tahun, dinamika pasar kerja nasional, serta konsolidasi kebijakan strategis pembangunan ketenagakerjaan pada kuartal keempat tahun 2018. Terbitan penutup tahun ini membedah capaian indikator utama perburuhan, mencakup evaluasi tingkat pengangguran terbuka (TPT), p…
Jurnal ini memuat kajian kebijakan ketenagakerjaan dan jaminan sosial di Indonesia. Topik utama mencakup efektivitas Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) menghadapi PHK, rekonstruksi regulasi Jaminan Kematian pekerja BPU, serta dilema kerja layak pada pengemudi ojek online. Selain itu, dikaji pula kepuasan kerja dan kesejahteraan pekerja lansia, pengaruh teknologi digital terhadap partisi…
Jurnal ini menyajikan pembahasan strategis ketenagakerjaan Indonesia tahun 2024 dan bonus demografi. Topik yang dikaji mencakup implementasi Konvensi ILO No. 98, dampak ekonomi kenaikan upah minimum 2024 melalui analisis CGE, serta urgensi regulasi tenaga kerja lokal. Selain itu, dibahas dampak bantuan tunai dan jaminan sosial bagi buruh rokok, reorientasi pelatihan vokasi nasional, analisis se…
Peringatan Hari Buruh (May Day) yang berawal dari tuntutan standar delapan jam kerja kini bergeser seiring pesatnya era digital dan gig economy. Fokus utama ketenagakerjaan bertransformasi menuju fleksibilitas ekosistem kerja—seperti sistem remote, hybrid, dan pola kemitraan berbasis platform. Edisi majalah mPower ini mengulas tantangan di balik fleksibilitas tersebut, mulai dari batas work-l…
Jurnal ini menghimpun studi ketenagakerjaan yang berfokus pada dinamika kerja, pekerja migran, dan isu gender. Pembahasan mencakup kondisi kerja mitra transportasi online, perluasan kesempatan kerja di luar negeri melalui program pekerja musiman di Korea Selatan, serta peluang perawat migran di pasar global. Selain itu, dikaji pula resilensi anak tidak bekerja saat pandemi, ketimpangan pengangg…
Jurnal ini membahas berbagai isu ketenagakerjaan di Indonesia, meliputi perlindungan terhadap kehilangan pekerjaan, penyerapan kembali tenaga kerja pascapandemi, kesenjangan upah gender, sistem pengupahan dan desentralisasi fiskal, pengangguran pemuda terdidik, transisi sekolah ke dunia kerja, serta kondisi pekerja lanjut usia. Selain itu, buku mengkaji kualitas sumber daya manusia pada sektor …
Jurnal ini membahas perkembangan gig economy dan ketenagakerjaan digital di Indonesia, termasuk peluang dan tantangan bagi pekerja. Pembahasan mencakup perlindungan sosial, regulasi pekerja platform, kesejahteraan dan pendapatan pekerja, ketimpangan antarwilayah, dampak perubahan iklim terhadap produktivitas, program Kartu Prakerja, serta perkembangan pekerjaan informal di kalangan Generasi Z. …
Jurnal ini memuat kajian strategis ketenagakerjaan pascapandemi COVID-19 dan peluang bonus demografi di Indonesia. Pembahasan mencakup pembaharuan hukum hubungan kemitraan, analisis tren pekerjaan masa depan era Revolusi Industri, serta ketidaksesuaian bidang kerja (horizontal mismatch) lulusan perguruan tinggi. Di samping itu, dikaji pula dampak teknologi informasi terhadap pengangguran global…
Wirata edisi kali ini secara khusus menyajikan Undang-undang No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dan Undang-undang No. 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman.
Edisi menyoroti isu krusial perlindungan dan regulasi ketenagakerjaan, seperti perlawanan terhadap penahanan ijazah pekerja, pemberantasan calo, penetapan kenaikan UMP 6,5 persen, serta penertiban larangan diskriminasi rekrutmen oleh Menaker Yassierli. Selain mengulas kesejahteraan pekerja—termasuk skema BSU 2025 dan bonus hari raya bagi pengemudi ojek online—majalah ini juga membahas isu i…
Jurnal ini membahas berbagai isu dan perkembangan ketenagakerjaan di Indonesia dalam menghadapi transformasi teknologi dan ekonomi berkelanjutan. Pembahasan mencakup produktivitas pekerja dan ekonomi gig, penerapan kerja hibrida, pengembangan tenaga kerja untuk ekonomi hijau, manajemen sumber daya manusia dan rantai pasok berkelanjutan, serta kondisi pekerja informal dan kelompok rentan. Selain…
Edisi ini menghimpun regulasi hukum yang berfokus pada perlindungan tenaga kerja, ketenagakerjaan, dan peradilan hubungan industrial. Isi dokumen mencakup UU RI Nomor 23 Tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga, UU RI Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri, Peraturan Pemerintah RI Nomor 41 (Tahun 2004) mengenai tata cara …
Edisi ini mengangkat tema tentang pekerja perempuan dan berbagai tantangan yang mereka hadapi. Mulai dari pelecehan seksual, kekerasan verbal, hingga aturan perusahaan yang tidak adil. Pemerintah telah menyediakan berbagai instrumen untuk melindungi harkat dan martabat perempuan pekerja.
Edisi ini memuat himpunan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) tahun 2024 yang berfokus pada standardisasi kompetensi Jabatan Fungsional serta pengelolaan kelembagaan dan informasi ketenagakerjaan. Isinya mencakup Permenaker No. 3 Tahun 2024 tentang penyelenggaraan uji kompetensi untuk Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial, Permenaker No. 4 Tahun 2024 mengenai uji kompetensi…
Volume ini memuat Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia, terkait dengan penghentian dan pelarangan penempatan, pengaturan mengenai jumlah dan kelebihan jam minimal tatap muka dan honorarium bagi Jabatan Fungsional Instruktur, Pakaian Dinas Pejabat Fungsional Pengantar Kerja, Pelayanan Informasi Publik di Kementerian Ketenagkerjaan,…
Publikasi MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2018 Edisi I–IV setebal 232 halaman ini merupakan kompilasi tahunan terpadu yang merangkum seluruh edisi majalah MPOWER sepanjang tahun 2018 terbitan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Buku kompilasi ini menyajikan rekapitulasi menyeluruh mengenai dinamika pasar kerja nasional, mencakup tren Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, pe…
Wirata ini membahas berbagai kebijakan pemerintah dalam upaya meningkatkan kesejahteraan dan perlindungan pekerja di Indonesia. Pembahasan mencakup program santunan bagi pekerja perusahaan jasa penunjang pertambangan minyak dan gas bumi, penyediaan perumahan dan permukiman yang layak bagi pekerja berpenghasilan rendah, serta perlindungan anak dari bentuk-bentuk pekerjaan terburuk. Buku ini juga…
Edisi ini memuat pembaruan regulasi di bidang ketenagakerjaan dan jaminan sosial. Isinya mencakup PP No. 49 Tahun 2023 tentang perubahan penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian, PP No. 51 Tahun 2023 tentang pengupahan, Perpres No. 36 Tahun 2023 terkait Peta Jalan Jaminan Sosial 2023–2024, Perpres No. 57 Tahun 2023 tentang Kewajiban Lapor Lowongan Pekerjaan, serta…
Publikasi MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2020/I yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia merupakan rujukan komprehensif yang menyajikan pemetaan kondisi dan dinamika pasar kerja domestik pada semester pertama tahun 2020. Buku ini menyoroti statistik tingkat partisipasi angkatan kerja dan pengangguran, sekaligus menganalisis dampak awal guncangan pandemi ter…
Edisi ini merangkum regulasi dan kebijakan hukum ketenagakerjaan, mencakup Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1995 tentang penyerahan sebagian urusan pemerintahan ke 26 Daerah Tingkat II percontohan, serta serangkaian Peraturan dan Instruksi Menteri Tenaga Kerja R.I tahun 1995. Isinya mengatur penetapan usia pensiun maksimum bagi peserta, pengangkatan dan tugas panitera pada Panitia Penyelesaia…
Publikasi WIRATA: Warta Informasi Peraturan Perundang-Undangan Bidang Ketenagakerjaan - Sistem Jaringan Dokumentasi Dan Informasi Hukum 1996/1997 merupakan dokumentasi resmi yang menghimpun dan menyebarluaskan berbagai regulasi serta kebijakan di bidang ketenagakerjaan selama periode tahun anggaran 1996/1997. Terbitan ini berfungsi sebagai sarana penguatan Sistem Jaringan Dokumentasi dan Inform…
Publikasi MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2019/I yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia merupakan rujukan resmi yang menyajikan pemetaan komprehensif mengenai kondisi dan indikator utama pasar kerja domestik pada periode pertama tahun 2019. Terbitan ini merangkum data statistik terkini terkait tingkat partisipasi angkatan kerja, tingkat pengangguran terbuk…
Publikasi MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2019 setebal 200 halaman ini merupakan kompilasi tahunan yang menghimpun berbagai edisi majalah MPOWER sepanjang tahun 2019 untuk menyajikan rekapitulasi menyeluruh mengenai dinamika pasar kerja di Indonesia. Sebagai jilid kompilasi, buku ini mengintegrasikan laporan statistik berkala terkait tingkat partisipasi angkatan kerja, pergerakan tingk…
Pusbangjaknaker Working Paper Policy Brief Volume 1, No 02 - 2023 (Seri 2) yang diterbitkan oleh Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia merupakan dokumen kajian singkat yang menyajikan analisis berbasis bukti (evidence-based policy) terkait isu strategis ketenagakerjaan pada tahun 2023. Edisi ini membedah tantangan spesifik pasar kerja nasion…
Publikasi Pusbangjaknaker Working Paper Policy Brief Volume 1, No 02 - 2023 (Seri 1) yang diterbitkan oleh Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia merupakan dokumen riset ringkas yang menyajikan analisis berbasis bukti (evidence-based policy) terkait isu-isu mendasar ketenagakerjaan nasional pada awal tahun 2023. Sebagai bagian pertama dari ed…
Publikasi MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2018 Edisi I–IV setebal 232 halaman ini merupakan kompilasi tahunan terpadu yang merangkum seluruh edisi majalah MPOWER sepanjang tahun 2018 terbitan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Buku kompilasi ini menyajikan rekapitulasi menyeluruh mengenai dinamika pasar kerja nasional, mencakup tren Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, pe…
Publikasi berkala hukum ketenagakerjaan bertajuk WIRATA: Warta Informasi Peraturan Perundang-Undangan Bidang Ketenagakerjaan: Sistem Jaringan Dokumentasi dan Informasi (SJDI) Hukum 2001 menyajikan dokumentasi, inventarisasi, dan telaah yuridis atas regulasi perburuhan nasional yang diterbitkan pada fase awal reformasi hukum ketenagakerjaan Indonesia. Fokus muatan publikasi ini mencakup kodifika…
Wirata merupakan terbitan berkala yang menyajikan informasi mengenai peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan. Edisi Volume 29 Nomor 2 Juni 2020 memuat informasi dan perkembangan regulasi ketenagakerjaan sebagai bahan rujukan bagi pemerintah, pekerja, pengusaha, serta masyarakat. Terbitan ini mendukung penyebarluasan informasi hukum dan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia.
Publikasi MPOWER Jendela Informasi Ketenagakerjaan 2018/I yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menyajikan pemetaan komprehensif mengenai kondisi dan indikator utama pasar kerja nasional pada periode pertama tahun 2018. Terbitan ini merangkum data statistik terkini terkait Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT), serta dinamik…
Majalah MPOWER edisi ini mengusung fokus utama pada pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dan penguatan sektor ketenagakerjaan di Indonesia melalui program strategis seperti peningkatan pelatihan vokasi, insentif super tax cut, dan kebijakan Triple Skilling. Pembahasan melingkupi perbaikan tata kelola perlindungan pekerja migran melalui LTSA, penguatan kerja sama internasional dan teknol…
Kajian ini membahas implementasi dan permasalahan perlindungan pekerja alih daya (outsourcing) di Indonesia pasca perubahan regulasi ketenagakerjaan. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui kajian literatur. Hasil kajian menunjukkan masih terdapat persoalan dalam perlindungan hak pekerja, terutama terkait pemutusan hubungan kerja, pesangon, lemahnya pengawasan, serta praktik…
Menyajikan informasi mengenai berbagai program, kegiatan, dan isu aktual di bidang ketenagakerjaan. Edisi ini membahas penyelenggaraan Naker Fest, Posko THR 2024, 2nd WorldSkills Asia Competition, pelatihan berbasis kompetensi, serta forum komunikasi lembaga pelatihan industri daerah. Pembahasan juga mencakup pelayanan pengantar kerja dan antar kerja, program perluasan kesempatan kerja, peringa…
Publikasi berkala ketenagakerjaan bertajuk MPOWER: Jendela Informasi Ketenagakerjaan Edisi 2018/III merupakan media diseminasi informasi resmi dan literatur rujukan praktis yang menyajikan analisis dinamika pasar kerja, arah kebijakan ketenagakerjaan, serta program strategis pengembangan sumber daya manusia nasional. Dokumen ini membedah berbagai isu krusial ketenagakerjaan pada periode paruh k…
Buku ini secara umum memaparkan pemikiran mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) sebagai upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan tenaga kerja dan manusia secara umum, baik jasmani maupun rohani, menuju masyarakat yang adil, makmur, dan sejahtera. Dalam penerapannya dibahas antara lain perkembangan dan manfaat K3, kecelakaan kerja dan penyebabnya, pencegahan dan penanggulangan kece…
Buku ini membahas dasar-filsafati dan prinsip hukum ketenagakerjaan serta sejarah perjuangan hak berserikat oleh buruh di Indonesia. Mulai dari teori dan filosofi hukum ketenagakerjaan, landasan prinsip hak asasi dalam hubungan kerja, bagaimana perkembangan hak berserikat dari periode awal kemerdekaan, masa Orde Lama, Orde Baru, hingga era Reformasi. Buku juga mengkaji masalah-masalah dalam pel…
Laporan ini menyajikan pelaksanaan Rencana Aksi Nasional (RAN-PBPTA) pada tahap pertama (2002–2007), mencakup 2002–2004. Tujuannya: Mengumpulkan data dan informasi perkembangan pelaksanaan RAN-PBPTA (termasuk 2002–2004). Menggambarkan capaian implementasi selama periode tersebut
Buku ini merupakan panduan untuk memahami hukum ketenagakerjaan dan penerapannya di Indonesia. Pembahasan meliputi hubungan kerja, outsourcing, penempatan tenaga kerja, waktu kerja dan cuti, pengupahan, jaminan sosial tenaga kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, lembaga kerja sama bipartit, serta ketentuan mengenai pekerja anak, tenaga kerja asing, pemagangan, wajib lapor, dan …
Buku ini membahas manajemen hubungan industrial di Indonesia dengan fokus pada peran serikat pekerja, perusahaan, dan pemerintah dalam membangun iklim kerja yang harmonis. Disajikan kerangka teoritis, regulasi yang berlaku, serta studi kasus tentang dinamika hubungan ketiga pihak dalam menghadapi perubahan ekonomi dan globalisasi. Tujuan utamanya adalah memberikan pemahaman menyeluruh tentang s…
Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen hubungan industrial yang melibatkan pekerja, pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah. Pembahasan mencakup perkembangan hubungan industrial, peranan serikat pekerja, perjanjian kerja dan peraturan perusahaan, lembaga kerja sama bipartit dan tripartit, pengupahan dan jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja, penyelesaian perselisihan hubung…
Buku ini membahas teori dan penerapan hukum ketenagakerjaan di Indonesia melalui pembahasan berbagai ketentuan hukum serta kasus-kasus yang berkaitan dengan hubungan kerja. Materinya mencakup aspek hukum dalam hubungan antara pekerja dan pengusaha, hak dan kewajiban para pihak, hubungan industrial, perlindungan tenaga kerja, serta penyelesaian berbagai persoalan ketenagakerjaan berdasarkan kete…
Buku ini merupakan buku ajar yang menguraikan secara ringkas dan sistematis berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003. Materi mencakup pengantar hukum ketenagakerjaan, sejarah perkembangan hukum ketenagakerjaan, para pihak yang terlibat, hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja, hubungan industrial, penempatan tenaga kerja, perlindungan tenaga…
Buku ini mengkaji hukum ketenagakerjaan di Indonesia dari kedua sisi teori dan praktik. Beberapa topik utama yang dibahas termasuk isu-global ketenagakerjaan seperti penempatan tenaga kerja dalam kerangka Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), implementasi sistem jaminan sosial tenaga kerja termasuk BPJS, outsourcing; serta aspek-aspek klasik seperti hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, serika…
Buku ini membahas hak-hak karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak (termasuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT) di Indonesia. Beberapa hal yang dibahas antara lain: Jenis-jenis hak yang seharusnya diperoleh oleh karyawan kontrak, seperti upah minimum, upah lembur, cuti, tunjangan, dan keamanan kerja. Kewajiban pengusaha terhadap karyawan kontrak serta ketentuan hukum yang mengatur kes…