Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan undang-undang pokok (lex generalis) yang menjadi pilar fundamental dalam mengatur seluruh tatanan hukum hubungan industrial, perlindungan hak buruh, serta tata kelola ketenagakerjaan di Indonesia. Regulasi ini mencakup ruang lingkup komprehensif yang mengatur perencanaan tenaga kerja, pelatihan kerja berbasis…
Dokumen Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: KEP.257/MEN/2003 merupakan instrumen hukum penataan kelembagaan yang memuat perubahan pertama atas Kepmenakertrans No. KEP.219/MEN/2002 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Regulasi ini dirancang untuk menyempurnakan struktur organisasi, rincian tugas pokok, fungsi, serta tat…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: PER.02/MEN/III/2008 merupakan landasan yuridis dan pedoman teknis yang mengatur tata kelola, persyaratan, serta tata cara perizinan penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) oleh korporasi maupun badan usaha di Indonesia. Regulasi ini membedah secara komprehensif mekanisme pengajuan dan pengesahan Rencana Penggunaan Ten…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor PER.07/MEN/IV/2011 merupakan instrumen regulasi kelembagaan yang mengatur kedudukan, tugas pokok, fungsi, susunan organisasi, dan tata kerja Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi di seluruh Indonesia. Regulasi ini menstandarisasi profil kelembagaan serta klasifikasi dan…
Buku kompilasi regulasi ketenagakerjaan tahun 2008 ini menghimpun dua instrumen hukum teknis Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, yaitu Permenakertrans No. PER.07/MEN/IV/2008 tentang Penempatan Tenaga Kerja serta Permenakertrans No. PER.08/MEN/V/2008 tentang Tata Cara Perizinan dan Penyelenggaraan Pemagangan di Luar Negeri, yang berfungsi memperkuat tata kelola distribusi tenaga kerja dom…
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.14/MEN/VII/2005 ini mengatur pembaharuan penataan struktur kelembagaan, tugas pokok, fungsi, serta tata kerja di lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada periode tersebut. Regulasi ini menjadi landasan hukum utama dalam membagi kewenangan, menetapkan alur koordinasi antar unit kerja, dan menyelaraskan mekanisme kerja biro…
Buku "Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Bidang Perlindungan Tenaga Kerja" menghimpun secara sistematis berbagai produk hukum dan regulasi yang menjadi acuan utama dalam penegakan hak serta perlindungan bagi tenaga kerja. Kompilasi ini mencakup beragam ketentuan mendasar mengenai keselamatan dan kesehatan kerja (K3), sistem pengupahan, jaminan sosial ketenagakerjaan, syarat-syarat kerja, hin…
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Tugas Pokok, Fungsi, dan Uraian Tugas Unit Kerja Eselon I di Lingkungan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi menetapkan rincian operasional mengenai pembagian peran, tanggung jawab, serta kewenangan pada tingkat pimpinan tinggi birokrasi departemen. Regulasi ini secara spesifik mengatur uraian tugas tiap unit Eselon I—seperti sekreta…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Kumpulan peraturan ini mengatur pengelolaan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai bagian dari penyediaan informasi yang akurat, terpadu, dan dapat digunakan dalam penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi penggunaan metode statistika ketenagakerjaan, penyajian informasi ketenagakerjaan, pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi, serta pembangunan dan pen…
Peraturan Menteri ini mengatur pengendalian gratifikasi bagi pegawai dan penyelenggara negara di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi upaya pencegahan gratifikasi, kewajiban menolak pemberian yang berkaitan dengan jabatan, jenis gratifikasi yang dikecualikan, pembentukan dan pelaksanaan tugas Unit Pengendalian Gratifikasi, mekanisme pelaporan, pengawasan, serta hak dan pe…
Keputusan ini merupakan petunjuk teknis pelaksanaan penempatan tenaga kerja Indonesia ke luar negeri. Pengaturannya mencakup tata cara dan mekanisme penempatan, pelaksanaan penempatan oleh perusahaan jasa tenaga kerja Indonesia (PJTKI) dan mitra usaha, penempatan berdasarkan paket kontrak pekerjaan maupun secara perorangan, serta aspek perlindungan, pembinaan, dan evaluasi terhadap pelaksanaan …
Buku ini merupakan kompilasi regulasi sebagai landasan pelaksanaan Revolusi Mental dalam membangun aparatur yang berintegritas, profesional, beretos kerja, dan berorientasi pada pelayanan. Revolusi Mental merupakan gerakan perubahan pola pikir, sikap, dan perilaku untuk mewujudkan cita-cita bangsa sebagaimana amanat Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta nilai-…
Keputusan Menteri ini mengatur tata cara pengesahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA) sebagai bagian dari prosedur penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia. Pengaturannya mencakup ketentuan dan prosedur pengajuan serta pengesahan rencana penggunaan TKA oleh pemberi kerja. RPTKA menjadi bagian penting dalam mekanisme administratif sebelum tenaga kerja asing dapat digunakan oleh per…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: PER-24/MEN/VI/2006 merupakan landasan yuridis dan operasional yang mengatur perluasan cakupan perlindungan jaminan sosial bagi para pekerja di luar hubungan kerja (sektor informal, pekerja mandiri, atau bukan penerima upah). Regulasi ini membedah mekanisme kepesertaan sukarela, tata cara pendaftaran perseorangan m…
Dokumen ini memuat Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2004 yang mengatur penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri. Undang-undang ini menjamin hak setiap warga negara untuk memperoleh pekerjaan yang layak tanpa diskriminasi, serta memberikan kepastian hukum guna melindungi pekerja migran dari risiko perdagangan manusia, perbudakan, kerja paksa, dan pel…
Buku kompilasi regulasi ketenagakerjaan ini menghimpun tiga instrumen hukum strategis Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi—Permenakertrans No. PER-37/MEN/XII/2006, Permenakertrans No. PER-38/MEN/XII/2006, dan Kepmenakertrans No. KEP 258/MEN/VI/2007—yang memperketat tata kelola kelembagaan, perizinan badan usaha, serta transparansi pembiayaan penempatan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke l…
Buku kompilasi regulasi ketenagakerjaan tahun 2006 ini menghimpun dua instrumen hukum teknis strategis Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, yaitu Permenakertrans No. PER-32/MEN/XI/2006 dan Permenakertrans No. PER-33/MEN/XI/2006, yang dirancang untuk memperketat tata kelola operasional, standar sarana, dan kepatuhan finansial Pelaksana Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS). Mua…
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang (UU PTPPO) merupakan payung hukum komprehensif yang dirancang untuk mencegah, menindak, dan memberantas kejahatan perdagangan orang, khususnya terhadap perempuan dan anak yang kerap menjadi kelompok paling rentan. Regulasi ini merumuskan secara tegas unsur-unsur tindak pidana perdagangan o…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor: PER.03/MEN/III/2008 merupakan landasan yuridis dan operasional yang mengatur keterlibatan sektor swasta serta badan usaha dalam akselerasi pembangunan kawasan transmigrasi sebagai pusat pertumbuhan ekonomi baru. Regulasi ini membedah kerangka kemitraan strategis antara pemerintah, badan usaha (BUMN, BUMD, maupun s…
Dokumen Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2009 merupakan pedoman yuridis dan operasional bagi pemerintah daerah dalam mengimplementasikan komitmen nasional dan global terkait penghapusan Bentuk-Bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak (BPTA). Regulasi ini membedah mekanisme pembentukan dan tata kerja Komite Aksi Daerah (KAD) di tingkat provinsi dan kabupaten/kota, tata…
Dokumen Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor PER.23/MEN/XII/2008 merupakan landasan yuridis dan pedoman operasional yang mengatur penyelenggaraan skema program asuransi bagi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) sebagai instrumen jaminan sosial dan mitigasi risiko migrasi ketenagakerjaan. Regulasi ini secara komprehensif merinci kewajiban perlindungan asuransi yang me…
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Dan Peraturan Pemerintah No. 31 Tahun 2006 Tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
Buku kompilasi regulasi ketenagakerjaan tahun 2009 ini menghimpun serangkaian peraturan dan keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang menjadi landasan operasional reformasi tata kelola penempatan serta pelindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di luar negeri. Muatan pokok kompilasi ini mencakup penataan ulang kerangka hukum pascapencabutan Permenakertrans No. PER.22/MEN/XII/2008 melal…
Keputusan ini menetapkan tata cara penyusunan, pembakuan, dan penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Pengaturan mencakup penyusunan rancangan standar oleh instansi teknis bersama masyarakat profesi, pembakuan melalui konvensi, kodifikasi, penetapan oleh Menteri, pembiayaan, serta peninjauan kembali standar. SKKNI digunakan sebagai acuan dalam pendidikan dan pelatihan pro…
Keputusan ini mengatur kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh perempuan pada malam hari, yaitu antara pukul 23.00 sampai dengan 07.00. Kewajiban tersebut meliputi penyediaan makanan dan minuman bergizi, penjagaan kesusilaan dan keamanan di tempat kerja, serta penyediaan angkutan antar-jemput bagi pekerja perempuan yang berangkat dan pulang bekerja antara pukul 23.00 sampai dengan …
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor : KEP. 230/MEN/2003 Tentang Golongan Dan Jabatan Tertentu Yang Dapat Dipungut Biaya Penempatan Tenaga Kerja
Keputusan ini mengatur akibat hukum terhadap pekerja/buruh yang melakukan mogok kerja secara tidak sah. Ketentuan mencakup kriteria mogok kerja yang tidak sah, antara lain mogok yang bukan akibat gagalnya perundingan, tidak disertai pemberitahuan sesuai ketentuan, atau pemberitahuannya tidak memenuhi persyaratan. Mogok kerja yang tidak sah dapat dikualifikasikan sebagai mangkir dan diikuti meka…
Keputusan ini mengatur waktu kerja dan waktu istirahat bagi pekerja/buruh pada perusahaan sektor energi dan sumber daya mineral yang beroperasi di daerah tertentu, termasuk daerah terpencil dan/atau lepas pantai. Pengaturan mencakup pilihan pola waktu kerja dan periode kerja, waktu istirahat, kerja lembur, pembayaran upah lembur, perubahan waktu kerja, serta kewajiban pelaporan pelaksanaan wakt…
Peraturan ini menetapkan jenis-jenis pekerjaan yang dilarang bagi anak karena dapat membahayakan kesehatan, keselamatan, atau moral. Jenis pekerjaan berbahaya mencakup pekerjaan yang berkaitan dengan mesin, alat berat, lingkungan kerja dengan bahaya fisik, kimia, dan biologis, serta pekerjaan dengan kondisi tertentu seperti konstruksi, pengolahan kayu, pengangkutan beban berat, pekerjaan di kap…
Buku ini membahas pengawasan ketenagakerjaan secara komprehensif sebagai suatu sistem untuk memastikan penerapan standar dan peraturan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup landasan, prinsip, fungsi, kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, penegakan, organisasi dan manajemen sistem pengawasan, serta hubungan pengawasan dengan pemerintah, pengusaha, pekerja, dan lembaga terkait. Buku juga membahas p…
Memuat dua peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang mengatur mekanisme hubungan industrial secara bipartit. PER.31/MEN/XII/2008 memberikan pedoman penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh dengan pengusaha melalui perundingan bipartit, termasuk persiapan, pelaksanaan, pembuatan risalah, perjanjian bersama, dan tindak lanjut…
Kamus Jabatan Nasional Seri Pertambangan Migas dan Nikel merupakan referensi ketenagakerjaan yang menyajikan informasi terperinci mengenai berbagai jabatan dan jenis pekerjaan dalam sektor pertambangan minyak, gas, dan nikel. Buku ini melengkapi Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) dengan memberikan informasi tidak hanya mengenai nama, kode, dan uraian tugas jabatan, tetapi juga persyaratan yang…
Merupakan referensi ketenagakerjaan yang menyajikan informasi berbagai jabatan dalam kegiatan industri pemintalan tekstil. Industri tekstil, pakaian jadi, dan kulit merupakan bagian penting dalam memenuhi kebutuhan masyarakat sekaligus mendukung perkembangan industri nasional. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan produksi tekstil dan pengembangan jenis serta kualitas produk, diperlukan tenaga …
Kamus Jabatan Nasional Seri Jasa Pemerintah Tingkat Daerah dan Jasa Pemerintahan Lainnya merupakan referensi ketenagakerjaan yang memuat informasi berbagai jabatan dalam penyelenggaraan pelayanan pemerintahan di tingkat daerah maupun jasa pemerintahan lainnya. Buku ini dilengkapi uraian jabatan, indeks nama jabatan berdasarkan abjad, kode KJI, dan kata pokok, serta penjelasan mengenai persyarat…
Merupakan referensi ketenagakerjaan yang memuat informasi jabatan yang dapat diisi oleh tenaga kerja asing pada berbagai subsektor, yaitu kehutanan, pertambangan migas, industri kimia, industri logam dasar, aneka industri, konstruksi, perdagangan, pariwisata, serta pos dan telekomunikasi. Buku ini disusun untuk mendukung pengelolaan dan penempatan tenaga kerja asing sekaligus membantu pemerinta…
Merupakan referensi ketenagakerjaan yang menyajikan informasi berbagai jabatan dalam kegiatan pertambangan batu bara. Buku ini memuat uraian jabatan pada kegiatan pertambangan batu bara (KJI 21000), dilengkapi daftar indeks nama jabatan berdasarkan abjad, kode KJI, dan kata pokok, serta penjelasan mengenai persyaratan fisik, bakat, temperamen, dan minat. Informasi tersebut dapat menjadi acuan d…
Kamus Jabatan Nasional Seri Pertambangan Migas dan Nikel merupakan referensi ketenagakerjaan yang menyajikan informasi terperinci mengenai berbagai jabatan dan jenis pekerjaan dalam sektor pertambangan minyak, gas, dan nikel. Buku ini melengkapi Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) dengan memberikan informasi tidak hanya mengenai nama, kode, dan uraian tugas jabatan, tetapi juga persyaratan yang…