Buku ini membahas bagaimana seseorang dapat menemukan kebahagiaan saat bekerja dan bagaimana agar pekerjaan sehari-hari tidak menjadi beban yang membuat karier stagnan. Melalui pendekatan motivasi, kisah-inspirasi, dan panduan praktis, penulis mengajak pembaca untuk: siap menghadapi perubahan, menemukan makna dalam pekerjaan, menebarkan energi positif, dan menjadikan bekerja sebagai ibadah/peng…
Memuat berbagai perubahan kebijakan dan ketentuan pemerintah di bidang ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasannya mencakup tata cara pembuatan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek), pemagangan dan pelatihan kerja, penggunaan tenaga kerja asing melalui mekanisme Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA), serta sistem dan mekanisme …
Memuat kumpulan putusan Mahkamah Konstitusi yang berkaitan dengan penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja di Indonesia. Putusan-putusan tersebut membahas berbagai persoalan hukum mengenai hak pekerja untuk memperoleh jaminan sosial, kewajiban pemberi kerja dalam kepesertaan jaminan sosial, serta hubungan antara ketentuan jaminan sosial tenaga kerja dengan prinsip-prinsip yang d…
Memuat ketentuan hukum mengenai beberapa bidang penting di Indonesia. Buku ini menghimpun undang-undang tentang ketenagakerjaan, penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri, perlindungan anak, pengadilan anak, keimigrasian, serta pemasyarakatan. Kompilasi ini memberikan rujukan mengenai hak, kewajiban, perlindungan, serta ketentuan hukum yang berlaku dalam masing-masing bi…
Buku Persaingan Tenaga Kerja dalam Era Globalisasi (Antara Perdagangan dan Migrasi) karya Harry Heriawan Saleh menganalisis dinamika pasar kerja nasional di tengah derasnya arus globalisasi dan migrasi internasional. Penulis mengulas pengaruh lingkungan strategis, skema kesepakatan perdagangan jasa (GATS), serta kesiapan tenaga kerja Indonesia. Karya ini memberikan pemikiran komprehensif mengen…
Memuat ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai penyelenggaraan ketenagakerjaan di Indonesia. Materinya mencakup perencanaan dan informasi ketenagakerjaan, kesempatan dan perlakuan yang sama dalam bekerja, pelatihan kerja, penempatan tenaga kerja, penggunaan tenaga kerja asing, hubungan industrial, perlindungan pekerja, keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan khusus bagi pekerja pe…
Membahas berbagai persoalan yang dihadapi kaum buruh dalam perkembangan masyarakat dan sistem kapitalisme. Pembahasan menyoroti perubahan kedudukan dan peran buruh, hubungan antara buruh dan pemilik modal, serta perkembangan pemikiran mengenai buruh dari perspektif sejumlah pemikir, termasuk Karl Marx dan Jean Baudrillard. Buku ini juga menguraikan berbagai perubahan sosial, ekonomi, dan politi…
Buku Hak & Kewajiban Pekerja Berdasarkan Peraturan Terbaru karya Jimmy Joses Sembiring mengupas hubungan kerja, sistem alih daya, hingga hak berserikat sesuai regulasi ketenagakerjaan terkini. Pemahaman yang minim terhadap regulasi sering menjadi pemicu sengketa industrial antara karyawan dan perusahaan. Melalui analisis mendalam namun komunikatif, buku ini memberikan keseimbangan antara hak-ha…
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor KEP-28/MEN/1994 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Departemen Tenaga Kerja mengatur kerangka kelembagaan, kedudukan, tugas pokok, fungsi, serta alur tata kerja resmi di lingkungan Departemen Tenaga Kerja pada periode tersebut. Regulasi ini menjadi landasan operasional dalam menetapkan pembagian kewenangan, koordinasi antar unit kerja, serta tata kelola birokr…
Buku Tip Hukum Praktis: Hak & Kewajiban Karyawan susunan Redaksi RAS menyajikan solusi atas berbagai masalah ketenagakerjaan yang sering merugikan pekerja akibat kurangnya pemahaman regulasi. Berisi 108 pembahasan praktis, buku ini mengulas isu krusial seperti PHK sepihak, penahanan ijazah, outsourcing, hingga penghitungan pesangon dan lembur. Disusun secara ringkas dan komunikatif, karya ini m…
Buku ini membahas peran dan fungsi layanan ketenagakerjaan dalam mempertemukan pencari kerja dengan kesempatan kerja. Buku ini memberikan panduan mengenai pendaftaran pencari kerja dan lowongan, penempatan tenaga kerja, serta penyediaan layanan ketenagakerjaan, khususnya dalam menghadapi kondisi krisis, bencana, dan perubahan pasar kerja.
Membahas hak-hak pekerja yang timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK). Pembahasan meliputi alasan terjadinya PHK, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, serta berbagai bentuk kompensasi yang dapat diterima pekerja setelah hubungan kerja berakhir. Buku ini secara khusus menjelaskan perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, dan uang pisah untuk…
Buku ini membahas konsep, metode, dan penerapan pengukuran produktivitas pada tingkat sektoral dan perusahaan. Buku ini menguraikan berbagai tantangan pengukuran produktivitas serta kaitannya dengan strategi, kinerja, dan daya saing organisasi dalam menghadapi perubahan ekonomi dan manajemen.
Buku ini merupakan hasil Top Forum APO tentang kerjasama hubungan kerja antar manajemen dan serikat pekerja/tenaga kerja di Asia, dengan fokus pada peranan collective bargaining sebagai sarana membangun kerjasama. Termasuk di dalamnya makalah sumber, studi kasus dari banyak negara Asia, diskusi tentang konsultasi manajemen-buruh, pengalaman industri spesifik, kondisi di mana hubungan manajemen …
Membahas pemutusan hubungan kerja (PHK) serta hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha yang berkaitan dengan berakhirnya hubungan kerja. Pembahasan diarahkan pada pemahaman pekerja terhadap alasan dan proses PHK, hak-hak yang seharusnya diterima, serta berbagai persoalan yang dapat timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menjelaskan aspek hukum ketenagakerjaan yang berkaita…
Buku Bosan Jadi Karyawan? Pensiun, Yuk! karya Herry Putra, SB, SE mengulas langkah transformatif beralih dari karyawan menjadi pengusaha. Disajikan dengan bahasa yang renyah dan sederhana, buku ini membongkar mental block serta belief system antisukses yang membelenggu. Penulis membagikan kiat membangun mimpi besar, mengasah pola pikir positif, dan berani berkarya. Karya ini menjadi panduan ins…
Kumpulan peraturan perundang-undangan yang mengatur berbagai aspek ketenagakerjaan di Indonesia. Materi di dalamnya mencakup ketentuan mengenai hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, perlindungan tenaga kerja, hubungan industrial, dan berbagai ketentuan lain yang berkaitan dengan penyelenggaraan ketenagakerjaan.
Buku ini berisi panduan bagaimana menangani karyawan yang bermasalah dalam organisasi agar bisa diubah menjadi lebih produktif. Termasuk teknik-manajemen untuk mengidentifikasi masalah, mengatasi perilaku/performa yang kurang memuaskan, menggunakan komunikasi / counseling / pembinaan / tindakan korektif untuk memperbaiki situasi karyawan bermasalah. Ditulis sebagai buku praktis dengan fokus lan…
Buku Aspek Hukum Pengupahan Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003 karya Abdul Khakim, S.H. mengulas kerumitan sistem pengupahan di Indonesia dari sudut pandang yuridis, ekonomis, dan teknis. Pembahasan mencakup asas pengupahan, tata cara perhitungan upah dan lembur, penetapan upah minimum, hingga peran strategis Dewan Pengupahan. Karya ini menjadi panduan praktis dan komprehensif bagi praktisi HRD…
Buku ini diterbitkan bagi para pelamar kerja yang akan menghadapi proses wawancara, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia. Buku ini menyajikan tips dan trik praktis untuk memperkuat persiapan wawancara kerja, menyadarkan bahwa selain kemampuan hard skills dan soft skills, kesiapan menjawab pertanyaan dari pewawancara merupakan kunci keberhasilan. Ditulis dengan bahasa yang mudah dip…
Buku ini memaparkan bagaimana organisasi dapat mengetahui jumlah waktu/jam yang diperlukan karyawan pada suatu periode tertentu untuk menyelesaikan pekerjaan. Dengan demikian unit kerja, departemen, divisi maupun organisasi atau perusahaan dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang efektif dan efisien. Materi mencakup pengertian analisis beban kerja, analisis pekerjaan, perencanaan SDM, volume p…
Buku Upah Murah dan Kebijakan Ekonomi Neoliberal: Analisis terhadap Kebijakan Upah Minimum 2005 karya Asep S dan Rita Olivia Tambunan menelaah politik pengupahan di Indonesia. Melalui wawancara dengan serikat buruh, pengusaha, peneliti, serta pejabat pemerintah, karya ini mengungkap bahwa penetapan upah minimum tidak lepas dari rezim ekonomi neoliberal. Buku ini menjadi referensi penting bagi a…
Buku Era Baru Jaminan Sosial Nasional: Menciptakan Rasa Aman dalam Bekerja dan Usia Tua karya H. Ghazmahadi, G.ST, MM. membahas transformasi sistem perlindungan ketenagakerjaan di Indonesia melalui BPJS Ketenagakerjaan. Penulis menguraikan pentingnya jaminan sosial dalam memberikan kepastian perlindungan atas risiko kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, hingga jaminan hari tua dan pensiun. B…
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Pelaksanaan program Jaring Pengaman Sosial (JPS) menuntut Indonesia menanggung utang baru signifikan yang memperbesar beban utang negara. Buku Putih JPS menyoroti transparansi serta akuntabilitas pengalokasian dana bantuan internasional. Melalui peran JARI Indonesia, buku ini menegaskan pentingnya pengawasan pembangunan berbasis komunitas guna mendorong good governance. Karya ini menjadi catata…
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Buku Pintar Membuat Surat Perjanjian dan Kontrak Kerja karya Nano Sunartyo & Arif Budiman, M.Hk. memberikan panduan praktis dalam menyusun dokumen hukum yang mengikat antarpihak. Keberadaan surat perjanjian sangat penting sebagai bukti sah guna mengantisipasi risiko perselisihan di masa depan. Dilengkapi dengan berbagai contoh draft aplikatif untuk tujuan bisnis, sewa-menyewa, hingga kerja sama…
Buku ini memuat berbagai ketentuan dan peraturan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup kesepakatan kerja, pemutusan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta perjanjian kerja. Buku ini menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pihak terkait dalam memahami dan menerapkan ketent…
Buku Successful Team Building: Membangun Tim yang Benar-Benar Mampu Bekerja karya John Davis, Peter Millburn, Terry Murphy, dan Martin Woodhouse memaparkan teknik efektif dalam membentuk tim kerja solid. Berlandaskan kuesioner self-assessment, buku ini memandu pengukuran kekuatan individu dan gaya manajemen guna memenuhi peran perencanaan hingga pengawasan. Karya ini menyajikan panduan praktis …
Buku ini memuat ketentuan dan peraturan terkait pengupahan serta penerapan upah minimum sebagai bentuk perlindungan bagi pekerja. Buku ini dilengkapi dengan Peraturan Menteri terkait pelaksanaan penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri serta pedoman penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja yang bekerja di luar hubungan kerja. Buku ini dapat menjadi refer…
Buku Kiat Manajer Memecahkan Masalah karya Clay Carr dan Mary Fletcher menyajikan kumpulan teknik teruji untuk mengidentifikasi penyebab serta solusi atas 125 masalah utama personalia. Pembahasan mencakup kebiasaan kerja kontraproduktif, karyawan yang tidak produktif, konflik internal, hingga tantangan kepemimpinan atasan. Disusun oleh konsultan manajemen berpengalaman, buku ini memberikan pand…
Buku ini menekankan pentingnya aspek tim kerja dalam manajemen sumber daya manusia agar organisasi dapat mencapai kinerja optimal. Meskipun individu pegawai mungkin memiliki kemampuan, disiplin, dan komitmen tinggi, tanpa kerja sama dalam tim yang solid, hasil kerja organisasi tidak akan maksimal. Oleh karena itu, buku tersebut menawarkan konsep dasar, metode pengembangan SDM, strategi membangu…
Buku Panduan Praktis Hukum Ketenagakerjaan membahas berbagai ketentuan hukum yang berkaitan dengan hubungan antara pekerja dan pengusaha di Indonesia. Pembahasan mencakup jenis hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, pengupahan, keselamatan dan kesehatan kerja, perselisihan hubungan industrial, serta pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menguraikan penyelesaian berbagai persoalan kete…
Publikasi ini adalah laporan dari APO Top Forum on Labour-Management Cooperation yang berlangsung di Tokyo, Jepang, pada 11-15 November 1996. Fokus forum adalah bagaimana pekerja dan manajemen dapat bekerja sama lebih erat melalui partisipasi pekerja dalam keputusan manajemen dan operasional perusahaan, dengan cara yang produktif dan konstruktif. Topik yang dibahas mencakup mekanisme praktis pa…
Buku ini merupakan panduan bagi pengajar dalam memahami dan menyampaikan konsep-konsep dasar makroekonomi. Buku ini membahas pengantar makroekonomi, metode ilmiah dan penerapannya dalam ilmu ekonomi, metode analisis ekonomi, serta perbedaan antara pernyataan ekonomi positif dan normatif. Pembahasan juga mencakup pemikiran Keynes, kelangkaan, pembentukan dan pengujian generalisasi ekonomi, pengg…
Buku ini membahas konsep dan dasar-dasar hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam kehidupan ketenagakerjaan. Pembahasan meliputi pengertian, sifat, dan hakikat hukum perburuhan, sumber-sumber hukum perburuhan, serta pihak-pihak yang berkaitan dengan hukum perburuhan. Buku ini juga menguraikan hubungan kerja, perlindungan buruh, pemutusan hubungan kerja, perselisihan perbu…
Buku ini menyajikan panduan praktis tentang penerapan umpan balik (feedback) secara efektif sebagai alat pembinaan karyawan. Disampaikan insinyur melalui pendekatan coaching, Jerome menekankan pentingnya komunikasi yang membangun dan spesifik untuk meningkatkan performa serta motivasi pegawai. Meskipun katalog tidak menyertakan abstrak resmi, berdasarkan judul dan konteksnya, buku ini kemungkin…
Buku ini membahas perkembangan sistem jaminan sosial dan tantangan dalam penyelenggaraannya di tengah perubahan ekonomi global. Buku ini mengkritisi berkurangnya peran negara dalam mendukung perlindungan sosial serta pentingnya menjamin pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat. Pembahasan menekankan penguatan kembali prinsip-prinsip dasar jaminan sosial melalui transparansi pengelolaan dana, pengat…
Buku ini membahas kebijakan penyesuaian positif dalam menghadapi perubahan struktural ekonomi, pasar tenaga kerja, dan kondisi sosial di negara-negara OECD. Kajian mencakup perkembangan tenaga kerja, lapangan kerja dan pengangguran, fleksibilitas tenaga kerja, kebijakan pemerintah, hubungan industrial, perundingan kolektif, biaya tenaga kerja, serta dampaknya terhadap pertumbuhan dan perubahan …
Terbitan ini merupakan kumpulan kajian dan analisis mengenai berbagai isu ketenagakerjaan internasional, meliputi kesenjangan upah berdasarkan gender, pekerjaan informal, pengawasan ketenagakerjaan, perlindungan sosial, standar ketenagakerjaan internasional, serta globalisasi keuangan. Publikasi ini juga mengkaji kebijakan ketenagakerjaan dan jaminan sosial di berbagai negara, termasuk reformas…
Buku ini menguraikan secara sistematis konsep fisiologi yang mendasari aktivitas fisik, dengan fokus pada bagaimana olahraga sebagai bentuk kerja fisik mempertahankan kesehatan dan kebugaran jasmani. Materi mencakup: Konsep kesehatan dari perspektif fisiologi Sistem kebugaran jasmani yang mudah dipahami Hubungan antara olahraga dan kesehatan tubuh secara biologis dan psikofisiologis …
Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…
Buku Cara Menghitung Upah Pokok, Uang Lembur, Pesangon & Dana Pensiun: Untuk Pegawai dan Perusahaan membahas cara praktis menghitung berbagai hak finansial yang berkaitan dengan hubungan kerja. Pembahasan meliputi perhitungan upah pokok, uang lembur, pesangon, serta dana pensiun bagi pegawai dan perusahaan. Buku ini juga memberikan pemahaman mengenai komponen pengupahan dan kompensasi serta ket…
Buku ini membahas seluk-beluk evaluasi kinerja perusahaan secara komprehensif—mulai dari strategi dan pemasaran hingga keuangan, SDM, sistem informasi, serta produksi/operasi. Termasuk sistem modern seperti Balanced Scorecard dan teknik peningkatan performa perusahaan
Buku ini membahas berbagai peran, prinsip, dan keterampilan yang diperlukan seorang manajer dalam menghadapi kompleksitas dunia kerja. Buku ini menguraikan kemampuan dalam mengorganisasi diri dan tim, mengambil keputusan, memimpin rapat, melakukan wawancara, serta berkomunikasi secara efektif. Dilengkapi contoh situasi dan permasalahan manajerial beserta alternatif penyelesaiannya, buku ini mem…
Buku ini membahas dan mengkritisi konsep hubungan kerja dalam perspektif hukum ketenagakerjaan Indonesia. Pembahasan mencakup pengertian dan unsur hubungan kerja, kedudukan pekerja, pengusaha dan pemberi kerja, perjanjian kerja, serta berbagai persoalan hukum yang muncul dalam hubungan kerja. Buku ini juga menyoroti perlindungan dan hak-hak pekerja serta kelemahan pengaturan ketenagakerjaan yan…
Buku ini membahas berbagai faktor yang memengaruhi stres dan kepuasan kerja karyawan, termasuk sistem kerja, motivasi, hubungan antarpegawai, serta lingkungan kerja. Buku ini memberikan alternatif dan panduan bagi pimpinan dan manajer personalia dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kepuasan kerja, serta mendorong produktivitas karyawan dan perusahaan.
Buku Koalisi Perundangan tentang Jaminan Sosial merupakan kumpulan peraturan perundang-undangan yang mengatur penyelenggaraan jaminan sosial di Indonesia. Buku ini memuat berbagai ketentuan hukum yang berkaitan dengan jaminan sosial, perlindungan tenaga kerja, asuransi sosial, serta hak masyarakat dalam memperoleh perlindungan dan kesejahteraan sosial. Kompilasi ini disusun untuk memudahkan pem…