Buku ini merupakan panduan praktis yang dirancang untuk membantu manajer dan pemimpin dalam meningkatkan kemampuan mengelola orang. Ditulis oleh Alan Barker dan diterjemahkan ke dalam Bahasa Indonesia oleh Soesanto Boedidarmo, buku ini membahas topik penting seperti motivasi, komunikasi efektif, pengembangan tim, dan strategi peningkatan kinerja karyawan. Disajikan secara ringkas dengan bahasa …
Buku ini menyajikan kumpulan ide inovatif dan inspiratif untuk menghargai dan menghormati karyawan dalam organisasi, dengan cakupan luas dari penghargaan informal seperti pujian spontan hingga program penghargaan formal perusahaan. Buku ini membantu manajer dan profesional HR menemukan cara-cara kreatif untuk menunjang motivasi dan loyalitas karyawan melalui pengakuan yang mampu membangun seman…
Buku ini merupakan panduan praktis yang dirancang untuk para pimpinan organisasi atau manajer SDM. Achmad S. Ruky menyajikan pendekatan berbasis Sasaran Kerja Individu (SKI) dalam merancang sistem manajemen kinerja yang efektif. Dengan bahasa yang mudah dipahami dan pendekatan sistematis, buku ini membantu organisasi dalam memilih dan menerapkan sistem kerja dan evaluasi yang sesuai—tujuannya…
Buku referensi tata kelola kepagawaian dan administrasi negara bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika Dan Standar Profesional Sektor Publik menyajikan telaah teoretis, normatif, dan terapan mengenai pengelolaan modal manusia dalam birokrasi pemerintahan yang berlandaskan prinsip integritas, akuntabilitas, serta kepatuhan nilai etika publik. Fokus pembahasannya membedah penerapan sistem m…
Buku teks akademik dan referensi manajemen korporasi bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik menyajikan telaah mendalam, konseptual, dan aplikatif mengenai integrasi fungsi pengelolaan modal manusia (human capital) secara langsung dengan visi, misi, serta sasaran strategis jangka panjang organisasi. Fokus pembahasannya membedah pergeseran paradigma departemen personalia dari fungsi adm…
Buku ini dirancang sebagai panduan lengkap dan praktis untuk para supervisor, khususnya dalam pengelolaan tim dan pengendalian sistem kerja. Disusun dalam 12 bab, buku ini mencakup teknik dan teori supervisi penting—meliputi perencanaan, komunikasi efektif, kepemimpinan, pemberdayaan bawahan, serta pemecahan masalah. Penulis juga menguraikan strategi dalam menyusun standar penilaian, pelatiha…
Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan pengembangan organisasi bertajuk Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM menyajikan telaah sistematis, metodologis, dan aplikatif mengenai perancangan program pembelajaran korporasi guna mengakselerasi kompetensi individu sekaligus mendongkrak produktivitas organisasi. Fokus pembahasannya membedah seluruh siklus intervensi pelat…
Buku ini disusun berdasarkan teori-teori manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan praktik lapangan serta pengalaman penulis sebagai praktisi dan pengajar. Materi mencakup konsep dasar MSDM, perencanaan ketenagakerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan, penilaian kinerja, hingga pemutusan hubungan kerja. Gaya penulisan sederhana dan dilengkapi contoh kasus agar mudah dipahami oleh mahasiswa, dos…
Buku ini memuat pembahasan menyeluruh mengenai aspek-aspek pengembangan SDM dalam organisasi. Topik-topik yang dibahas meliputi: pengertian, tujuan, ruang lingkup dan tantangan pengembangan SDM; analisis jabatan; perencanaan SDM; rekrutmen dan orientasi karyawan; pelatihan dan pengembangan; perencanaan karier; kompensasi; kepuasan kerja dan motivasi; pemberdayaan; produktivitas; keselamatan & k…
Buku referensi tata kelola sektor publik bertajuk Manajemen Aparatur Sipil Negara menyajikan telaah yuridis, teoretis, dan praktis mengenai kerangka pengelolaan sumber daya manusia aparatur birokrasi pemerintahan berbasis sistem merit. Fokus pembahasannya membedah siklus manajemen ASN secara menyeluruh, mulai dari perencanaan kebutuhan formasi, pengadaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CAS…
Buku referensi kepemimpinan dan manajemen organisasi bertajuk Win-Win-Win Management: Making Winning Partners Out Of Every Member Of An Organisation (karya Colin Turner) menyajikan paradigma kepemimpinan kolaboratif dan kemitraan internal yang melampaui doktrin negosiasi konvensional demi menciptakan keberhasilan tripartit: individu pekerja, organisasi/manajemen, dan pelanggan atau pemangku kep…
Buku referensi perilaku organisasi dan psikologi kerja bertajuk Manajemen Konflik Dan Stres menyajikan telaah teoretis, diagnostik, dan strategi praktis mengenai dinamika friksi interpersonal serta tekanan psikologis di lingkungan profesional modern. Fokus pembahasannya membedah akar penyebab konflik organisasi—mulai dari perbedaan persepsi, benturan nilai, kompetisi sumber daya, hingga kegag…
Buku referensi manajemen lingkungan dan manufaktur bertajuk Green Industry menyajikan telaah komprehensif, strategis, dan aplikatif mengenai transformasi sektor manufaktur dan rantai pasok industri menuju model produksi berkelanjutan yang berwawasan lingkungan. Fokus pembahasannya membedah integrasi prinsip ekonomi sirkular ke dalam operasional pabrik, mulai dari efisiensi pemanfaatan sumber da…
Buku referensi hukum bertajuk Penyelesaian Perkara Pengadilan Hubungan Industrial Dalam Teori Dan Praktik menyajikan telaah yuridis normatif sekaligus panduan komprehensif mengenai mekanisme penanganan sengketa ketenagakerjaan di Indonesia berdasarkan kerangka Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI). Fokus kajiannya membedah empat jenis pers…
Buku pengantar kebijakan dan hukum publik bertajuk Sistem Jaminan Sosial Nasional: Sebuah Introduksi menyajikan telaah fundamental, filosofis, serta kerangka kelembagaan mengenai arsitektur perlindungan sosial di Indonesia berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (…
Buku historiografi politik dan sosial bertajuk Seabad Gerakan Buruh Indonesia menyajikan rekonstruksi historis yang komprehensif dan mendalam mengenai dinamika, pasang surut, serta evolusi perjuangan kaum buruh di Indonesia selama kurun waktu satu abad. Fokus pembahasannya memetakan lintasan gerakan perburuhan melintasi berbagai babak sejarah politik, mulai dari kelahiran serikat buruh modern d…
Buku referensi hukum ketenagakerjaan dan jaminan sosial bertajuk Aspek-Aspek Hukum Jaminan Sosial Tenaga Kerja Di Indonesia menyajikan telaah yuridis normatif, filosofis, dan aplikatif mengenai kerangka perlindungan sosial dasar bagi tenaga kerja di Indonesia. Fokus pembahasannya membedah evolusi landasan hukum jaminan sosial perburuhan—mulai dari rezim Undang-Undang Jamsostek hingga transisi…
Buku panduan operasional dan manajerial bertajuk Manajemen Logistik Peralatan Kerja Dan Alat Berat menyajikan pedoman komprehensif, strategis, dan aplikatif mengenai tata kelola rantai pasok serta siklus hidup (lifecycle management) peralatan kerja dan armada alat berat pada sektor industri, konstruksi, pertambangan, maupun manufaktur. Fokus pembahasannya membedah tahapan logistik secara terstr…
Buku referensi manajemen kompensasi dan perencanaan keuangan institusional bertajuk Merancang Program Pensiun menyajikan telaah strategis, aktuarial, dan legal mengenai arsitektur penyusunan program jaminan hari tua bagi tenaga kerja dalam suatu organisasi. Fokus pembahasannya membedah perbandingan desain program, mulai dari Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) hingga Program Pensiun Manfaat Past…
Buku panduan kewirausahaan bertajuk Bisnis Sukses untuk Orang Cacat: Banyak Usaha yang Sesuai Kemampuan Fisik Meraih Sukses karya Adi Nugroho menyajikan pedoman praktis, motivasional, dan aplikatif mengenai pemetaan peluang wirausaha mandiri bagi penyandang disabilitas. Fokus pembahasannya mengupas identifikasi ragam jenis usaha produktif—seperti kerajinan tangan, industri rumahan, perdaganga…
Buku panduan manajerial bertajuk Memanajemen Hubungan Industrial: Petunjuk Untuk Mencapai Terbinanya Hubungan Kerja Antara Manajemen Dengan Serikat Pekerja Yang Harmonis, Efektif Dan Produktif menyajikan pedoman strategis dan operasional untuk menggeser pola hubungan kerja konfrontatif menjadi kemitraan sinergis antara pihak pengusaha dan serikat pekerja demi menjaga kelangsungan usaha sekaligu…
Buku teks akademik dan referensi organisasi bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan kajian teoretis, strategis, dan operasional mengenai tata kelola modal manusia (human capital) dalam mencapai tujuan kinerja serta keunggulan kompetitif organisasi. Fokus pembahasannya membedah seluruh siklus hidup karyawan (employee life cycle), mulai dari perencanaan tenaga kerja, analisis dan desain…
Buku panduan operasional dan manajemen kepengawasan bertajuk Instruksi Kerja: Metode Memberi Instruksi menyajikan metodologi sistematis, pedagogis, dan aplikatif mengenai teknik penyampaian arahan tugas yang efektif di lingkungan kerja guna menjamin akurasi operasional dan kepatuhan standar kerja (SOP). Mengadopsi prinsip dasar pelatihan di tempat kerja seperti metodologi empat langkah Training…
Buku panduan pengembangan karier dan strategi profesional bertajuk Sukses Karyawan Kontrak menyajikan panduan taktis, motivasional, dan realistis bagi tenaga kerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) maupun sistem alih daya (outsourcing) untuk mengoptimalkan potensi dan mengamankan lompatan karier di tengah dinamika pasar kerja yang fleksibel. Fokus pembahasannya membedah strategi mel…
Buku referensi sosiologi kerja dan manajemen sumber daya manusia bertajuk Generasi Z: Memahami Karakter Generasi Baru Yang Akan Mengubah Dunia Kerja menyajikan telaah komprehensif, psikologis, dan aplikatif mengenai pergeseran lanskap ketenagakerjaan seiring masuknya Generasi Z (digital natives) ke dalam ekosistem profesional. Fokus pembahasannya membedah karakteristik distingtif, nilai hidup, …
Buku kajian ekonomi politik pembangunan dan ketenagakerjaan global bertajuk Employment And Poverty In A Troubled World (laporan/karya kajian kebijakan dari Organisasi Perburuhan Internasional/ILO) menyajikan telaah kritis, makroekonomi, dan empiris mengenai keterkaitan erat antara krisis pasar tenaga kerja, pengangguran struktural, dan meluasnya kemiskinan di tengah ketidakpastian ekonomi dunia…
Buku kajian kebijakan publik dan pembangunan bertajuk Jaminan Sosial Solusi Bangsa Indonesia Berdikari menyajikan telaah strategis, filosofis, dan sosio-ekonomi mengenai urgensi penguatan sistem perlindungan sosial sebagai fondasi kemandirian nasional (berdikari) dan peredam kerentanan ekonomi masyarakat Indonesia. Fokus pembahasannya membedah integrasi Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN)—k…
Buku biografi dan motivasional bertajuk Menjawab Tantangan: Yang Cacat Yang Berprestasi menyajikan rekaman kisah inspiratif, resiliensi, dan determinasi individu-individu penyandang disabilitas yang berhasil meruntuhkan stigma keterbatasan fisik demi menorehkan pencapaian gemilang di berbagai bidang kehidupan. Narasi buku ini berfokus pada dinamika perjuangan mental dan sosial para tokohnya dal…
Buku referensi hukum ketenagakerjaan dan pendidikan tinggi bertajuk Kedudukan Dosen Dalam Hukum Ketenagakerjaan menyajikan telaah yuridis normatif dan empiris mengenai status hukum, hak-kewajiban, serta perlindungan tenaga pendidik profesional dalam dinamika relasi kerja di perguruan tinggi Indonesia. Fokus pembahasannya membedah polaritas status kedudukan dosen yang terbelah antara rezim hukum…
Buku kajian ekonomi pembangunan dan advokasi kebijakan sosial bertajuk Perspektif Ekonomi: Mengakhiri Kekejaman Perburuhan Anak menyajikan telaah kritis, kuantitatif, dan normatif mengenai dinamika ekonomi yang melanggengkan eksploitasi tenaga kerja anak serta urgensi intervensi struktural untuk menghapuskannya. Fokus pembahasannya membedah perburuhan anak bukan semata sebagai masalah moral ata…
Buku referensi ekonomi pembangunan bertajuk Analisis Kemiskinan, Ketenagakerjaan Dan Distribusi Pendapatan menyajikan kajian teoretis, empiris, dan metodologis mengenai interelasi triadik antara dinamika penyerapan tenaga kerja, derajat ketimpangan ekonomi, serta persistensi kemiskinan di Indonesia. Fokus pembahasannya membedah struktur dan transformasi pasar kerja nasional, mengidentifikasi fe…
Publikasi statistik ketenagakerjaan bertajuk Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia Agustus 2014 yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) menyajikan data empiris, estimasi makro, dan indikator kunci pasar kerja nasional berbasis data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) periode Agustus 2014, yang mengadopsi kerangka Key Indicators of the Labour Market (KILM) dari Organisasi Perbur…
Publikasi statistik ketenagakerjaan bertajuk Indikator Pasar Tenaga Kerja Indonesia Februari 2011 yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik (BPS) menyajikan data empiris, potret makro, dan analisis komprehensif mengenai kondisi ketenagakerjaan nasional berbasis hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) periode Februari 2011. Fokus pembahasannya membedah indikator-indikator kunci pasar kerja…
Publikasi statistik ketenagakerjaan dwibahasa bertajuk Keadaan Pekerja Di Indonesia Agustus 2016 = Laborer Situation In Indonesia 2016 yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik (BPS) menyajikan data empiris dan analisis mendalam mengenai karakteristik pekerja di Indonesia berbasis hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) periode Agustus 2016. Fokus pembahasannya membedah struktur demografi…
Buku panduan pengembangan diri dan perencanaan purnatugas bertajuk Kerja Bahagia Pensiun Mulia menyajikan pendekatan holistik, motivasional, dan praktis mengenai bagaimana membangun makna dalam berkarier sekaligus menyiapkan fase transisi menuju masa pensiun yang sejahtera, bermartabat, dan berdaya guna. Fokus pembahasannya memadukan dua fase krusial dalam kehidupan kerja: bagaimana menumbuhkan…
Buku panduan pengembangan karier bertajuk Kiat Meraih Peluang Kerja menyajikan pedoman praktis, strategis, dan motivasional bagi para pencari kerja (job seekers) maupun lulusan baru (fresh graduates) dalam menghadapi persaingan pasar tenaga kerja yang kompetitif. Fokus pembahasannya membedah tahapan persiapan memasuki dunia kerja secara terstruktur, mulai dari pemetaan potensi diri dan minat ka…
Buku referensi hukum pidana dan tata kelola pemerintahan bertajuk Antara Perintah Jabatan Dan Kejahatan Jabatan Pegawai Negeri Sipil menyajikan telaah yuridis dogmatis dan praktis mengenai batas demarkasi antara kepatuhan hierarkis aparatur birokrasi terhadap perintah atasan (ambtelijk bevel) dengan kualifikasi tindak pidana korupsi maupun penyalahgunaan wewenang (ambtsdelicten). Fokus pembahas…
Buku atau dokumen kompilasi bertajuk Himpunan Artikel Ketenagakerjaan menyajikan bunga rampai pemikiran, telaah kritis, dan analisis multidisipliner dari para pakar, akademisi, serta praktisi mengenai dinamika isu-isu strategis ketenagakerjaan di Indonesia. Literatur ini menghimpun artikel-artikel pilihan yang menyoroti ragam spektrum ketenagakerjaan nasional, mulai dari dinamika regulasi hukum…
Buku The Handbook of Best Practices on Talent Management karya Lance A. Berger dan Dorothy R. Berger membahas berbagai praktik terbaik dalam mengelola talenta sebagai bagian penting dari manajemen sumber daya manusia. Pembahasan mencakup proses mengidentifikasi, menilai, merencanakan, mengembangkan, dan mempromosikan individu yang memiliki potensi serta kompetensi unggul dalam organisasi. Buku …
Membahas berbagai pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi dunia kerja. Pembahasan mencakup pengembangan keterampilan personal dan komunikasi, kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kantor, menghadapi dinamika dan politik di tempat kerja, memahami penggunaan teknologi, serta mengelola berbagai persoalan yang berkaitan dengan pekerjaan dan keuangan. Buku ini juga memberikan…
Buku ini memberikan panduan praktis bagi pembaca yang ingin menembus peluang kerja di perusahaan atau institusi internasional. Topik-yang dibahas meliputi bagaimana mempersiapkan diri dari segi kualifikasi, menyusun CV dan surat lamaran yang sesuai standar internasional, strategi melamar pekerjaan di luar negeri, tips sukses dalam wawancara kerja internasional, serta bagaimana negosiasi gaji da…
Buku ini membahas transformasi pengelolaan sumber daya manusia sebagai modal penting dalam membangun keunggulan organisasi dan meningkatkan kualitas layanan. Pembahasan mencakup perubahan paradigma dalam pengelolaan human capital, pengembangan kompetensi dan potensi sumber daya manusia, pembentukan budaya kerja, serta upaya meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan. Buku ini menekankan bahwa …
Kumpulan materi dan pemikiran mengenai manajemen sumber daya manusia yang disajikan berdasarkan berbagai pembahasan dalam forum Rumah MSDM. Buku ini membahas berbagai persoalan dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, termasuk pengelolaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, kinerja, kepemimpinan, hubungan kerja, serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SD…
Buku ini membahas hukum ketenagakerjaan secara menyeluruh, mencakup para pihak dalam ketenagakerjaan, hubungan kerja, hubungan industrial Pancasila, kesehatan dan keselamatan kerja, pengupahan, jaminan sosial tenaga kerja, serta pemutusan hubungan kerja. Pembahasan meliputi aspek hukum perdata dan hukum publik serta teori, regulasi, dan implementasi hukum ketenagakerjaan dalam hubungan industri…
Buku Towards the Goal of Full Employment: Trends, Obstacles, and Policies karya Peter Richards membahas berbagai perkembangan, hambatan, dan kebijakan dalam upaya mencapai kesempatan kerja penuh di berbagai negara. Pembahasan mencakup perkembangan ketenagakerjaan dan pasar kerja, pengangguran, kebijakan ketenagakerjaan, serta faktor-faktor yang memengaruhi penciptaan dan pertumbuhan kesempatan …
Membahas pengalaman dan berbagai persoalan yang dihadapi pekerja migran Indonesia yang bekerja di kawasan Timur Tengah. Pembahasan mencakup kondisi kerja, hak-hak pekerja, perlindungan tenaga kerja, serta berbagai risiko yang dapat muncul selama proses penempatan dan bekerja di negara tujuan. Buku ini juga memberikan gambaran mengenai kerentanan pekerja migran, terutama terkait hubungan kerja, …
Dalam banyak organisasi, manajemen adalah penghambat terbesar terhadap pengembangan kelincahan (Agile). Sayangnya, panduan yang dapat diandalkan tentang Agile Management (Manajemen Kelincahan) sangatlah terbatas. Dalam buku ini, Jurgen Appelo mengisi kekurangan ini, dengan memperkenalkan sebuah pendekatan yang realistis mengenai pengelolaan dan memimpin sebuah organisasi atau tim Agile Anda. …
Buku Corporate Responsibility karya Tom Cannon membahas tanggung jawab perusahaan dalam menjalankan kegiatan bisnis secara etis dan bertanggung jawab. Pembahasan mencakup etika bisnis, tata kelola perusahaan, kepatuhan terhadap aturan, serta tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat. Buku ini juga menguraikan hubungan antara kegiatan perusahaan dengan berbagai kepentingan pem…
Buku Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja oleh Sondang P. Siagian mengulas secara sistematis mengenai cara-cara efektif untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja di berbagai organisasi. Ditujukan kepada pembaca di tingkat manajerial, buku ini mengupas dari dasar-dasar produktivitas, efisiensi, mutu pekerjaan, hingga pemanfaatan pendekatan sistemik dalam manajemen. Terlebih, dibahas…
Buku Manajemen Asuransi oleh Herman Darmawi membahas aspek-aspek penting dalam operasional industri asuransi. Pembaca akan menemukan penjelasan mengenai prosedur pengelolaan perusahaan asuransi, aspek hukum, perhitungan premi, penilaian kerugian, serta berbagai jenis asuransi—seperti asuransi kerugian dan asuransi sosial. Buku ini ditujukan untuk menjawab dilema umum masyarakat dalam memutusk…