Buku ini membahas secara terpadu aspek-pengelolaan pelatihan ketenagakerjaan sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia. Penulis menjelaskan argumen mengapa pelatihan dan pengembangan sangat penting dalam pembangunan SDM, terutama terkait persaingan global dan kebutuhan kerja yang kompetitif.
Buku ini membahas konsep dan praktik inovasi serta kreativitas manusia dalam konteks administrasi dan manajemen organisasi. Fokus utamanya adalah bagaimana inovasi dan kreativitas sebagai bagian dari sumber daya manusia dapat mendukung efektivitas administrasi, efisiensi manajemen, serta peningkatan kualitas hasil kerja organisasi
Buku ini membahas tentang ilmu antropometri—yaitu pengukuran tubuh manusia dan variabilitas dimensi tubuh manusia—dan penerapannya dalam merancang work-system, stasiun kerja, fasilitas kerja agar sesuai dengan karakteristik pengguna manusia. Bagian-bahagian buku mencakup definisi antropometri, metode pengukuran, persentil tubuh, desain stasiun kerja serta faktor ergonomi dalam sistem kerja …
Buku ini merupakan hasil penelitian lapangan terhadap manajer proyek konstruksi di seluruh Indonesia (wilayah barat, tengah, timur).
Buku panduan manajerial bertajuk Pedoman Bagi Penyelia 1 menyajikan modul pelatihan fundamental dan petunjuk praktis bagi para penyelia (supervisor) maupun pemimpin lini pertama (first-line managers) dalam menjalankan peran kepemimpinan operasional di lingkungan kerja. Fokus materi seri pertama ini menitikberatkan pada penguasaan keterampilan dasar penyeliaan, meliputi pemahaman tugas dan fungs…
Buku 44 Kesalahan Manajemen dan Cara Menghindarinya karya John Courtis membahas berbagai kesalahan yang umum dilakukan oleh manajer dalam menjalankan kegiatan manajemen dan cara menghindarinya. Pembahasan mencakup perencanaan, pengambilan keputusan, kepemimpinan, komunikasi, pengawasan, pengelolaan pegawai, serta hubungan kerja dalam organisasi. Setiap kesalahan dijelaskan berdasarkan dampaknya…
Buku ini membahas cara mengelola gaji secara bijaksana agar dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari sekaligus mendukung pencapaian tujuan keuangan. Pembahasan mengajak pembaca memahami pentingnya mengatur pendapatan, menentukan prioritas kebutuhan, menyusun anggaran, mengendalikan pengeluaran, serta menyisihkan sebagian penghasilan untuk tabungan dan kebutuhan masa depan. Buku ini memberikan pandu…
Memuat ketentuan teknis mengenai penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja di Indonesia. Peraturan ini mengatur tata cara pendaftaran perusahaan dan tenaga kerja sebagai peserta, mekanisme pembayaran iuran, pengajuan dan pembayaran santunan, serta pelayanan jaminan sosial oleh badan penyelenggara. Program yang diatur mencakup perlindungan terhadap berbagai risiko yang dialami ten…
Buku ini membahas pentingnya kerja sama antara pekerja dan manajemen dalam mewujudkan perlindungan lingkungan di tempat kerja. Pembahasan mencakup partisipasi pekerja, peran manajemen, dialog sosial, pengelolaan limbah, efisiensi sumber daya, serta penerapan praktik kerja yang berkelanjutan. Buku ini menekankan bahwa kolaborasi, komunikasi, dan tanggung jawab bersama antara pekerja dan manajeme…
Aksi mogok kerja dan demo buruh sering menjadi jalan terakhir saat perundingan perselisihan hubungan industrial mengalami kebuntuan. Buku Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo mengulas gerakan perburuhan di Indonesia, regulasi pemerintah, serta analisis kasus nyata dari perspektif praktisi. Buku ini menyajikan kiat praktis dalam mencegah, menghadapi, dan menghindari pemogokan. Karya ini menjadi p…
Buku Kepastian Hukum Hak Pekerja Outsourcing: Ditinjau dari Konsep Hubungan Kerja antara Pekerja dengan Pemberi Kerja membahas kepastian dan perlindungan hukum bagi pekerja outsourcing dalam hubungan kerja. Pembahasannya mencakup konsep dan perkembangan outsourcing, hubungan pekerja dengan pemberi kerja, hak-hak pekerja, perlindungan hukum, serta pengaturannya dalam peraturan ketenagakerjaan. B…
Buku Higiene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja (Hiperkes) Edisi 2 merupakan literatur akademis dan panduan teknis yang komprehensif mengenai pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan industri. Karya ini membedah prinsip-prinsip identifikasi, evaluasi, dan pengendalian berbagai faktor risiko di tempat kerja—seperti paparan bahaya fisik, kimiawi, biologis, hingga ergonomi—ya…
Publikasi Peradilan Hubungan Industrial merupakan literatur hukum komprehensif yang mengupas tuntas sistem, struktur, dan kewenangan yurisdiksi Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) di Indonesia. Karya ini membedah landasan yuridis serta mekanisme peradilan khusus yang menangani sengketa perburuhan berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004, mencakup penyelesaian perselisihan hak, perselisihan…
Buku ini dirancang sebagai pedoman paling komprehensif untuk profesional SDM di Indonesia. Menyajikan pembahasan praktis mengenai berbagai aspek manajemen SDM—mulai dari intisari SDM, peran strategis SDM, perencanaan strategis, desain organisasi, budaya perusahaan, merger dan akuisisi, manajemen risiko, knowledge management, akuisisi dan pengembangan talenta, manajemen kompetensi, motivasi ka…
Buku Teori Dan Praktik Konseling Karier Integratif merupakan panduan komprehensif yang mengkaji landasan konseptual sekaligus aplikasi praktis dalam bidang bimbingan dan konseling karier dengan pendekatan multidimensional. Karya ini membedah berbagai teori perkembangan karier kontemporer, teknik asesmen psikologis, serta strategi intervensi yang dirancang untuk membantu individu mengenali poten…
Buku ini berisikan kumpulan pengalaman-pengalaman selama menjadi peserta jamsostek. Begitu banyak pekerja yang telah mendapatkan maanfaat dari program jamsostek. Seperti untuk hari tua, mengalami musibah, dan kejadian-kejadian lain yang tidak diinginkan.
Buku Cara Mengembangkan Program Uraian Tugas merupakan panduan praktis dan sistematis yang merinci metodologi perancangan deskripsi pekerjaan (job description) yang efektif di dalam organisasi. Karya ini membedah tahapan komprehensif mulai dari pelaksanaan analisis jabatan (job analysis), pengumpulan data tugas harian, perumusan tanggung jawab utama dan spesifik, hingga penentuan indikator kine…
Buku Penelitian Kerja & Produktivitas merupakan panduan ilmiah dan operasional yang mengkaji metodologi pengukuran, analisis, serta peningkatan efisiensi kerja di dalam lingkungan organisasi atau industri. Karya ini membedah berbagai teknik teknik studi kerja (work study), yang mencakup analisis metode kerja (method study), pengukuran waktu (time study), ergonomi, serta perancangan sistem insen…
Peraturan Menteri ini mengatur pengendalian gratifikasi bagi pegawai dan penyelenggara negara di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Pengaturan meliputi upaya pencegahan gratifikasi, kewajiban menolak pemberian yang berkaitan dengan jabatan, jenis gratifikasi yang dikecualikan, pembentukan dan pelaksanaan tugas Unit Pengendalian Gratifikasi, mekanisme pelaporan, pengawasan, serta hak dan pe…
Buku Kesehatan dan Keselamatan Kerja... Ikhtisar (Edisi Ketiga) karya John Ridley menyajikan ringkasan praktis mengenai prinsip dan regulasi K3 di lingkungan kerja. Penulis memandu pembaca memahami regulasi hukum, perbedaan aspek undang-undang, serta penerapan praktisnya bagi manajemen. Karya ini menjadi buku rujukan ideal bagi manajer, pendamping persiapan sertifikasi internasional seperti NEB…
Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia: 12 Materi Mentoring Perilaku & Pelatihan merupakan panduan praktis dan terstruktur yang merancang dua belas modul komprehensif untuk keperluan pembinaan perilaku serta peningkatan kompetensi profesional di lingkungan organisasi. Karya ini membedah berbagai metode implementasi mentoring dan pelatihan berbasis pengembangan karakter, yang mencakup penguatan k…
Buku Memasarkan Diri Dan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas teknik serta seni personal branding dalam dunia profesional modern. Karya ini membedah cara-cara efektif bagi individu untuk mengidentifikasi nilai unik (unique value proposition) yang mereka miliki, membangun reputasi profesional yang kuat, memanfaatkan jaringan relasi (networking), serta mengoptimalkan berba…
Buku ini menjelaskan secara menyeluruh bagaimana manajemen keselamatan operasi diterapkan dalam industri proses di Indonesia. Bahasan meliputi landasan teori keselamatan operasi, sistem manajemen keselamatan kerja, unsur-unsur yang menyusun keselamatan operasi, serta contoh penerapan dalam praktek industri berisiko tinggi seperti kimia, migas, energi. Tujuan utamanya adalah memberikan pedoman a…
Buku Memahami Hukum Ketenagakerjaan Indonesia merupakan panduan komprehensif yang mengupas tuntas sistem hukum dan kerangka regulasi yang mengatur hubungan kerja di Indonesia. Karya ini membedah berbagai instrumen hukum krusial—mulai dari Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan turunan, hingga kebijakan terbaru—yang mencakup aspek pembentukan hubungan kerja, standar pengupahan, jam kerja, …
Buku Manajemen SDM Abad 21: Kajian Tentang Sumber Daya Manusia Secara Filsafat, Ekonomi, Sosial, Antropologi, Dan Politik merupakan literatur akademik multidisipliner yang mengkaji evolusi pengelolaan sumber daya manusia melalui kacamata filosofis, sosio-ekonomi, antropologis, dan politik di era modern. Karya ini membedah pergeseran paradigma pengelolaan tenaga kerja yang tidak lagi dipandang s…
Publikasi Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2006 Tentang Badan Nasional Penempatan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia merupakan dokumen hukum tata negara yang menandai tonggak penting dalam penataan kelembagaan pengelola migrasi tenaga kerja internasional di Indonesia. Regulasi ini membedah dasar pembentukan, struktur organisasi, fungsi, serta kewenangan Badan Nasional P…
Publikasi Aplikasi Konvensi Dasar ILO merupakan panduan dan kajian yang mengulas secara mendalam penerapan standar kerja internasional dari International Labour Organization dalam sistem serta praktik ketenagakerjaan nasional. Buku ini membedah implementasi prinsip-prinsip mendasar ILO, mencakup kebebasan berserikat, penghapusan kerja paksa, penghapusan pekerja anak, serta penolakan diskriminas…
Buku ini membahas prinsip-prinsip manajemen kinerja dan evaluasi kinerja. Isi termasuk: perencanaan kinerja, analisis jabatan, pembinaan kinerja, tolok ukur kinerja, pelaksanaan kinerja, pemanfaatan hasil evaluasi, dan tindak lanjut evaluasi kinerja. Buku dimaksudkan agar pimpinan dari berbagai level (termasuk supervisi) di organisasi pemerintah atau perusahaan dapat mendeteksi masalah kinerja,…
Buku ini membahas peran penting manusia sebagai aset utama dalam perusahaan serta berbagai krisis yang dapat muncul akibat rendahnya kualitas sumber daya manusia, baik dari aspek keterampilan, sikap, maupun mentalitas kerja. Penulis menekankan bahwa persoalan pokok di banyak perusahaan bukan hanya menyangkut keterbatasan teknologi atau modal, melainkan krisis sikap mental karyawan yang berdampa…
berbagai kiat praktis untuk: Membangun dan mempertahankan tim kerja yang efektif dan harmonis, Menjelaskan peran anggota tim maupun pemimpin dalam tim kerja, Menyajikan teori serta instrumen motivasi yang berkontribusi pada moral dan kinerja tim, Menyertakan metode-metode evaluasi serta pengukuran kinerja tim kerja, Membahas aspek komunikasi dalam tim secara mendalam
Buku ini secara komprehensif memperkenalkan aspek filosofis dan teori manajemen kinerja, sekaligus memberikan panduan penerapannya dalam penilaian dan peningkatan kinerja organisasi. Surya Dharma menguraikan konsep dasar serta kerangka-teori manajemen kinerja, dilengkapi dengan langkah-langkah praktis implementasi. Ditujukan untuk mahasiswa, dosen, peneliti, dan praktisi SDM, buku ini menawarka…
Buku Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan merupakan panduan strategis dan aplikatif yang mengupas dinamika kolaborasi serta seni membangun sinergi di dalam organisasi modern. Karya ini membedah berbagai prinsip fundamental pembentukan tim berkinerja tinggi, mulai dari penyelarasan visi bersama, pembangunan kepercayaan antaranggota, pengelolaan konflik yang kons…
Buku ini mengulas penerapan konsep-konsep psikologi untuk memahami perilaku individu maupun kelompok di lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan organisasi. Buku ini membahas topik-topik krusial seperti kepemimpinan, motivasi kerja, konflik organisasi, hingga seleksi dan pelatihan karyawan secara praktis.
Publikasi National Manpower Strategy: An Attempt To Secure Global Competitiveness Advantage merupakan dokumen cetak biru atau kajian strategis yang menguraikan arah kebijakan pengembangan sumber daya manusia di tingkat nasional guna merespons tantangan ekonomi global. Buku ini membedah langkah-langkah komprehensif dalam membangun daya saing tenaga kerja di pasar internasional, yang mencakup pen…
Buku ini membahas strategi perencanaan dan pengembangan SDM sebagai bagian penting dalam manajemen dan perencanaan strategis organisasi. Pembahasan mencakup pengembangan SDM berbasis kompetensi, manajemen pengetahuan, organisasi pembelajaran, serta upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas dalam menghadapi perubahan dan tuntutan dunia kerja. Buku ini menjadi referensi bagi praktisi dan pimpi…
Buku Mediasi Alternatif Penyelesaian Sengketa Perdata Di Pengadilan merupakan panduan komprehensif yang mengulas mekanisme mediasi sebagai salah satu instrumen penyelesaian sengketa di luar pengadilan maupun yang diintegrasikan ke dalam proses litigasi perdata berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Karya ini membedah landasan yuridis, tahapan prosedural, serta peran strategis se…
Buku Blandong: Kerja Wajib Eksploitasi Hutan di Rembang Abad Ke-19 merupakan karya kajian sejarah yang mengupas secara mendalam praktik kerja paksa di sektor kehutanan (blandongdiensten) yang diterapkan oleh pemerintah kolonial Belanda. Karya ini membedah bagaimana kebijakan eksploitasi kayu jati di wilayah Rembang tersebut tidak hanya berfokus pada pengerukan sumber daya alam untuk kepentingan…
Buku Pedoman Praktis Untuk Manajer merupakan panduan aplikatif yang dirancang untuk membantu pimpinan perusahaan dan pengelola sumber daya manusia dalam menjalankan manajemen tenaga kerja yang efektif serta sesuai dengan standar ketenagakerjaan. Publikasi ini memuat langkah-langkah operasional yang mencakup pembinaan hubungan industrial yang harmonis, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (…
Buku 101 Pekerjaan Direksi Dan Bagaimana Menanganinya merupakan panduan eksekutif praktis yang merinci ragam tanggung jawab manajerial tingkat tinggi serta strategi taktis bagi para pimpinan puncak dalam mengemudikan organisasi. Karya ini membedah spektrum tugas direksi yang kompleks—mulai dari tata kelola perusahaan (corporate governance), perumusan arah strategis jangka panjang, mitigasi ri…
Buku Keberhasilan Daya Pengaruh Dalam Manajemen merupakan panduan strategis yang mengupas seni dan ilmu kepemimpinan persuasif guna mencapai efektivitas manajerial tingkat tinggi di dalam organisasi. Karya ini membedah bagaimana seorang pemimpin dapat menggerakkan, mengarahkan, dan menginspirasi anggota tim bukan sekadar melalui wewenang struktural (positional power), melainkan melalui kapasita…
Buku Pengadaan Personalia merupakan panduan operasional yang komprehensif mengenai tata cara dan strategi pengadaan tenaga kerja guna memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di dalam sebuah organisasi. Karya ini membedah seluruh siklus awal pengelolaan talenta, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning), perumusan metode penarikan (recruitment) yang efektif baik melalui sa…
Buku Superbos: Mencapai Sukses Melalui Karyawan Anda merupakan panduan kepemimpinan transformatif yang mengulas strategi manajerial tingkat lanjut bagi para pemimpin organisasi untuk melipatgandakan pencapaian bisnis melalui pemberdayaan dan pengembangan talenta di dalam tim. Karya ini membedah filosofi kepemimpinan modern di mana kesuksesan seorang atasan diukur bukan dari kemampuan individuny…