Buku Pesangon, Jasa Dan Ganti Rugi merupakan literatur hukum ketenagakerjaan yang secara spesifik membedah regulasi serta tata cara pemenuhan hak finansial pekerja pasca-pemutusan hubungan kerja (PHK) di Indonesia. Karya ini mengupas mekanisme perhitungan kompensasi yang diwajibkan oleh perundang-undangan, meliputi formulasi uang pesangon, uang penghargaan masa kerja (UPMK), serta uang penggant…
Membahas hak-hak pekerja yang timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK). Pembahasan meliputi alasan terjadinya PHK, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, serta berbagai bentuk kompensasi yang dapat diterima pekerja setelah hubungan kerja berakhir. Buku ini secara khusus menjelaskan perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, dan uang pisah untuk…
Membahas pemutusan hubungan kerja (PHK) serta hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha yang berkaitan dengan berakhirnya hubungan kerja. Pembahasan diarahkan pada pemahaman pekerja terhadap alasan dan proses PHK, hak-hak yang seharusnya diterima, serta berbagai persoalan yang dapat timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menjelaskan aspek hukum ketenagakerjaan yang berkaita…
Buku ini memuat berbagai ketentuan dan peraturan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup kesepakatan kerja, pemutusan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta perjanjian kerja. Buku ini menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pihak terkait dalam memahami dan menerapkan ketent…
Buku ini memberikan panduan mengenai perencanaan dan pelaksanaan PHK dengan mempertimbangkan kepentingan perusahaan maupun pekerja, termasuk aspek komunikasi, hak dan kewajiban para pihak, kompensasi, serta proses pengakhiran hubungan kerja. Pendekatan yang digunakan menekankan pentingnya proses PHK yang terencana, adil, dan dapat diterima oleh kedua belah pihak sehingga dapat mengurangi konfli…
Buku ini membahas Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta penjelasan pasal demi pasal dan berbagai peraturan terkait. Pembahasan mencakup hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, perjanjian kerja, sistem pengupahan, waktu kerja, lembur, cuti, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta berbagai aspek hubungan ketenagakerjaan lainnya. Buku ini disusun sebagai referensi praktis …
Buku ini merupakan kompilasi komprehensif peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan yang menjadi fondasi utama regulasi hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Pengesahan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja membawa perombakan mendasar terhadap Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, khususnya pada kluster ketenagakerjaan, yang diikuti dengan penerbi…
Modul pembelajaran ini menyajikan panduan sistematis mengenai penanganan perselisihan hubungan industrial serta mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di lingkungan perusahaan. Modul ini dirancang untuk memberikan pemahaman teoretis sekaligus praktis bagi pembaca dalam memahami dinamika, pencegahan, regulasi, hingga tata cara penyelesaian konflik ketenagakerjaan secara adil dan legal.
Putusnya hubungan kerja apapun alasan atau penyebabnya berarti permulaan masa pengangguran dengan segala akibatnya, sehingga untuk menjamin kepastian dan ketenteraman hidup kaum pekerja/ buruh seharusnya tidak ada pemutusan hubungan kerja (PHK). Tetapi dalam praktek menunjukkan bahwa pemutusan hubungan kerja yang timbul tidak dapat dicegah seluruhnya. Karenanya masalah yang sangat penting, bahk…