Buku ini membahas bagaimana perusahaan harus melakukan perubahan dalam menghadapi lingkungan bisnis yang berubah cepat agar tetap bertahan (survive) dan berkembang. Dengan menggunakan analogi strategi kuno (“perang batu kuning” dari zaman Tiongkok) sebagai ilustrasi, penulis menekankan bahwa pemimpin perusahaan harus memiliki ketegasan, teladan, dan adaptabilitas agar organisasi tidak terge…
Buku ini membahas transformasi pengelolaan sumber daya manusia sebagai modal penting dalam membangun keunggulan organisasi dan meningkatkan kualitas layanan. Pembahasan mencakup perubahan paradigma dalam pengelolaan human capital, pengembangan kompetensi dan potensi sumber daya manusia, pembentukan budaya kerja, serta upaya meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan. Buku ini menekankan bahwa …
Kumpulan makalah dan ringkasan diskusi dari APO Top Management Forum ke-11 (Kyoto, 1995) yang mengeksplorasi perubahan dan inovasi dalam sistem serta praktik manajemen Jepang menuju apa yang disebut "creative management". Termasuk paparan manajemen filosofis dan studi kasus perusahaan—mis. manajemen di Sharp Corporation dan pembahasan transisi manajemen Jepang oleh Yoshikuni Inoue—serta esa…