Mitos Sisifus

membahas konsep absurditas dalam kehidupan manusia. Camus menjelaskan pertentangan antara keinginan manusia untuk menemukan makna, keteraturan, dan tujuan hidup dengan dunia yang tidak selalu memberikan jawaban yang pasti. Melalui mitos Sisifus, tokoh dalam mitologi Yunani yang dihukum untuk terus mendorong batu ke puncak gunung dan melihatnya jatuh kembali, Camus menggambarkan kondisi manusia …

Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan

Dalam era 'knowledge economy' saat ini, membangun kinerja perusahaan tidak ada cara lain kecuali melalui pembangunan kinerja karyawan yang dilakukan secara berkelanjutan. Namun, banyak orang yang keliru memaknakan konsepsi kinerja; mereka menganggapnya sebagai hasil kerja atau produktivitas kerja. Kinerja bukan hasil kerja atau produktivitas kerja; kinerja adalah istilah jenerik yang di dalamny…

Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan

Buku Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan merupakan panduan strategis dan aplikatif yang mengupas dinamika kolaborasi serta seni membangun sinergi di dalam organisasi modern. Karya ini membedah berbagai prinsip fundamental pembentukan tim berkinerja tinggi, mulai dari penyelarasan visi bersama, pembangunan kepercayaan antaranggota, pengelolaan konflik yang kons…

Menguasai Empat Unsur untuk Mendapatkan si Buah Hati : Terapi Kesuburan bagi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-51409-9-0

Deskripsi Fisik

xvi+154 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

612.6 KHA m

Ekonomi Sumber Daya Manusia: Dalam Perspektif Pembangunan 2014

Buku ini membahas peran sumber daya manusia dalam proses pembangunan ekonomi secara lebih luas, tidak terbatas pada persoalan ketenagakerjaan. Buku ini menguraikan keterkaitan antara penduduk, sumber daya manusia, dan pembangunan, sekaligus menempatkan penduduk sebagai subjek yang berperan aktif dalam pembangunan. Dengan menggunakan data dan isu-isu aktual, buku ini menyajikan berbagai pembahas…

Social Intelligence: Ilmu Baru Tentang Hubungan Antar-Manusia

Edisi

Edisi 1, Cetakan 2

ISBN/ISSN

978-602-03-1993-3

Deskripsi Fisik

xxii, 534 Halaman; Ilustrasi; 15 x 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

158.2 GOL s

Manajemen SDM dalam Organisasi Publikasi dan Bisnis

Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks ketenagakerjaan di dua ranah organisasi yang berbeda karakter, yaitu organisasi publik (pemerintahan/sektor negara) dan organisasi bisnis (sektor swasta). Pembahasan mencakup fungsi-fungsi dasar manajemen SDM seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan dan pelatihan pegawai, penilaia…

1001 Cara Memberdayakan Karyawan

Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan kepemimpinan praktis bertajuk 1001 Cara Memberdayakan Karyawan (terjemahan dari karya populer Bob Nelson mengenai pemberdayaan staf) menyajikan kumpulan strategi terapan, studi kasus nyata, dan teknik implementatif untuk menumbuhkan otonomi, inisiatif, serta rasa kepemilikan (ownership) di kalangan pekerja. Fokus pembahasannya mengupas transisi d…

Pengembangan Sumber Daya Manusia: 12 Materi Mentoring Perilaku & Pelatihan

Buku Pengembangan Sumber Daya Manusia: 12 Materi Mentoring Perilaku & Pelatihan merupakan panduan praktis dan terstruktur yang merancang dua belas modul komprehensif untuk keperluan pembinaan perilaku serta peningkatan kompetensi profesional di lingkungan organisasi. Karya ini membedah berbagai metode implementasi mentoring dan pelatihan berbasis pengembangan karakter, yang mencakup penguatan k…

National Manpower Strategy : an Attempt to Secure Global Competitiveness Adv…

Publikasi National Manpower Strategy: An Attempt To Secure Global Competitiveness Advantage merupakan dokumen cetak biru atau kajian strategis yang menguraikan arah kebijakan pengembangan sumber daya manusia di tingkat nasional guna merespons tantangan ekonomi global. Buku ini membedah langkah-langkah komprehensif dalam membangun daya saing tenaga kerja di pasar internasional, yang mencakup pen…

Manajemen sumber daya manusia: etika dan standar profesional sektor publik

Buku referensi tata kelola kepagawaian dan administrasi negara bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika Dan Standar Profesional Sektor Publik menyajikan telaah teoretis, normatif, dan terapan mengenai pengelolaan modal manusia dalam birokrasi pemerintahan yang berlandaskan prinsip integritas, akuntabilitas, serta kepatuhan nilai etika publik. Fokus pembahasannya membedah penerapan sistem m…

Manajemen sumber daya manusia strategik

Buku teks akademik dan referensi manajemen korporasi bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik menyajikan telaah mendalam, konseptual, dan aplikatif mengenai integrasi fungsi pengelolaan modal manusia (human capital) secara langsung dengan visi, misi, serta sasaran strategis jangka panjang organisasi. Fokus pembahasannya membedah pergeseran paradigma departemen personalia dari fungsi adm…

Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kinerja SDM

Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan pengembangan organisasi bertajuk Pelatihan Dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM menyajikan telaah sistematis, metodologis, dan aplikatif mengenai perancangan program pembelajaran korporasi guna mengakselerasi kompetensi individu sekaligus mendongkrak produktivitas organisasi. Fokus pembahasannya membedah seluruh siklus intervensi pelat…

Bagaimana Mendelegasikan Secara Efektif

Membahas prinsip dan teknik pendelegasian tugas serta wewenang dalam kegiatan manajemen. Pembahasan mencakup pentingnya delegasi, pemilihan tugas yang dapat didelegasikan, penentuan pegawai yang tepat, pemberian instruksi dan wewenang, serta pemantauan pelaksanaan tugas tanpa mengurangi tanggung jawab manajer. Buku ini juga membahas berbagai hambatan dalam pendelegasian dan cara mengatasinya ag…

Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia

Membahas pengelolaan sumber daya manusia dalam konteks Indonesia secara komprehensif, baik dari aspek teori maupun penerapannya dalam organisasi. Pembahasan mencakup perkembangan manajemen sumber daya manusia di Indonesia, teori dan konsep dasar, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia pada organisasi perusahaan, pemerintahan, dan pendidikan. Buku ini juga menguraikan berbagai fungsi mana…

Manajemen Kinerja

membahas konsep dan penerapan manajemen kinerja dalam organisasi sebagai proses sistematis untuk mencapai tujuan organisasi. Pembahasan mencakup perencanaan kinerja, penetapan tujuan dan standar, pelaksanaan serta pengukuran kinerja, penilaian dan evaluasi, hingga upaya perbaikan kinerja secara berkelanjutan. Buku ini juga menguraikan berbagai faktor yang memengaruhi keberhasilan manajemen kine…

Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia Dan Ketenagakerjaan

Buku ini ditulis dengan tujuan membuat Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan mudah dimengerti dan dipahami serta relevan bagi mahasiswa, pejabat pemerintah yang menangani ketenagakerjaan, pengusaha dan pengurus serikat pekerja. Masalah tenaga kerja menyangkut banyak aspek dan sifatnya menyeluruh, dan merupakan isue nasional yang mempunyai implikasi kebijakan.

Manajemen Internasional: Suatu Tinjauan Sumberdaya Manusia

Buku "Manajemen Internasional: Suatu Tinjauan Sumberdaya Manusia" karya Uci Yuliati membahas pengelolaan organisasi dan SDM di ranah global secara komprehensif. Pembahasannya mencakup dasar bisnis internasional, keragaman budaya, perencanaan strategis, risiko politik, hingga seleksi personal serta repatriasi. Buku ini juga mengulas program pelatihan, komunikasi lintas budaya, kepemimpinan, dan …

Fish! Tales: Kisah Kehidupan Nyata yang Menginspirasi Anda untuk Mengubah Keh…

Buku ini membahas filosofi sederhana untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, bersemangat, dan produktif. Filosofi ini menekankan pentingnya menjalani pekerjaan dengan sepenuh hati, meningkatkan perhatian terhadap pelanggan, serta membangun keterlibatan dan energi positif dalam organisasi. Penerapannya terbukti dapat meningkatkan kualitas layanan, kepuasan kerja, dan menciptakan s…

Etos Kerja dalam Bisnis : 8 Etos Kerja Profesional

Buku ini membahas delapan etos kerja profesional sebagai landasan untuk membangun sikap, karakter, dan perilaku kerja yang unggul. Jansen H. Sinamo menguraikan kerja sebagai rahmat, amanah, panggilan, aktualisasi, ibadah, seni, kehormatan, dan pelayanan. Kedelapan etos tersebut mengajarkan pentingnya bekerja dengan rasa syukur, tanggung jawab, integritas, semangat, kecintaan, kreativitas, keung…

A To Z Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori, dan Pengem…

Buku A to Z Human Capital: Manajemen Sumber Daya Manusia karya Chr. Jimmy L. Gaol membahas manajemen sumber daya manusia secara komprehensif, mulai dari konsep klasik hingga perkembangan human capital masa kini. Pembahasannya mencakup Hubungan Industrial Pancasila, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), audit SDM, SDM berbasis kompetensi dan profesional, serta pengukuran kinerja berbasis Balance…

Bagaimana menjadi pewawancara yang berhasil

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

88 hlm.: 15 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 WEI b

Potret Buram HAM Indonesia

Buku ini menyajikan kumpulan tulisan dari rubrik utama Buletin Wacana HAM tahun 2005. Tulisan-tulisan tersebut mengangkat berbagai isu pelanggaran hak asasi manusia di Indonesia, termasuk diskriminasi, kekerasan, dan eksploitasi

Hukum Hak Asasi Manusia: Perspektif Internasional, Regional dan Nasional

Buku ini membahas hukum hak asasi manusia dalam tiga tingkat: internasional, regional, dan nasional. Penulis meninjau landasan filosofis HAM, instrumen-internasional dan regional, serta regulasi nasional dan mekanisme perlindungannya. Di Indonesia, sering muncul perdebatan mengenai di bawah hukum mana HAM harus “berada” (misalnya hukum tata negara, hukum pidana, hukum administrasi, dsb). Bu…

Jurnal HAM Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Volume 3 Tahun 2005

Edisi

-

ISBN/ISSN

1693-6027

Deskripsi Fisik

vi+227 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

051 JUR

Ekonomi Sumber Daya Manusia: Dalam Perspektif Pembangunan 2017

Edisi

Revisi

ISBN/ISSN

978-979-769-610-8

Deskripsi Fisik

xxviii+268 hlm.; ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.11 MUL e

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii+139 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 UND