Buku ini membahas hak-hak karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak (termasuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT) di Indonesia. Beberapa hal yang dibahas antara lain: Jenis-jenis hak yang seharusnya diperoleh oleh karyawan kontrak, seperti upah minimum, upah lembur, cuti, tunjangan, dan keamanan kerja. Kewajiban pengusaha terhadap karyawan kontrak serta ketentuan hukum yang mengatur kes…
Buku ini membahas tentang Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara pengusaha dan serikat pekerja dari perspektif manajemen sumber daya manusia. Materi meliputi aspek filosofis, hukum, konseptual, dan manajerial terkait PKB; muatan atau klausul yang lazim dan penting dalam PKB; tinjauan hukum Indonesia dan perbandingan internasional; serta konteks pelaksanaan PKB di Indonesia. Tujuannya agar pekerj…
Buku ini membahas manajemen hubungan industrial di Indonesia dengan fokus pada peran serikat pekerja, perusahaan, dan pemerintah dalam membangun iklim kerja yang harmonis. Disajikan kerangka teoritis, regulasi yang berlaku, serta studi kasus tentang dinamika hubungan ketiga pihak dalam menghadapi perubahan ekonomi dan globalisasi. Tujuan utamanya adalah memberikan pemahaman menyeluruh tentang s…