Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi

Buku ini membahas konsep dan metode pengukuran kinerja karyawan yang didasarkan pada pendekatan kompetensi, sebagai alternatif dari sistem penilaian kinerja konvensional yang cenderung hanya berfokus pada hasil kerja semata. Pembahasan mencakup pengertian dan jenis-jenis kompetensi (kompetensi inti, kompetensi manajerial, dan kompetensi teknis), model dan kamus kompetensi, metode penyusunan ind…

Manajemen Kinerja

membahas konsep dan penerapan manajemen kinerja dalam organisasi sebagai proses sistematis untuk mencapai tujuan organisasi. Pembahasan mencakup perencanaan kinerja, penetapan tujuan dan standar, pelaksanaan serta pengukuran kinerja, penilaian dan evaluasi, hingga upaya perbaikan kinerja secara berkelanjutan. Buku ini juga menguraikan berbagai faktor yang memengaruhi keberhasilan manajemen kine…

Pedoman Pengembangan Sistem Organisasi Audit Kinerja Ukm

Pelaksanaan audit kinerja Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dalam rangka menyeleksi UKM yang layak menerima penghargaan Poduktivitas dan Kualitas Siddhakarya dan Paramakarya yang selama ini selalu dilaksanakan oleh pemerintah. Di masa yang akan datang untuk lebih meningkatkan mutu pelaksanaannya, sudah saatnya ditangani oleh satu organisasi yang profesional dan mandiri. Hal ini dimungkinkan karena…

Peraturan Sasaran Kinerja Pegawai

Edisi

-

ISBN/ISSN

977012642730-2

Deskripsi Fisik

500 hlm.; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 PER

Laporan kinerja tahun 2022

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

89 hlm.: 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

354.9 KEM l

Laporan Kinerja Sekretariat Jenderal 2022

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

45 hlm: 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

354.9 KEM l

Laporan kinerja tahun 2021

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 37 hlm.: 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

354.9 SEK l