Memuat pedoman dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan pelaksanaan hubungan kerja di Indonesia. Pembahasannya dilengkapi dengan pedoman mengenai perjanjian kerja, tata cara perizinan perusahaan penyedia jasa pekerja atau buruh, serta penyerahan sebagian pekerjaan kepada perusahaan lain melalui pemborongan pekerjaan. Buku ini memberikan rujukan mengenai ketentuan dan pro…
Memuat berbagai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan bidang ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasannya mencakup berbagai aspek penyelenggaraan ketenagakerjaan, seperti hubungan kerja, perlindungan pekerja, hubungan industrial, pengupahan, jaminan sosial, serta ketentuan lain yang mengatur hak dan kewajiban pekerja maupun pemberi kerja. Buku ini menghimpun peraturan peme…
Memuat berbagai perubahan kebijakan dan ketentuan pemerintah di bidang ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasannya mencakup tata cara pembuatan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek), pemagangan dan pelatihan kerja, penggunaan tenaga kerja asing melalui mekanisme Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA), serta sistem dan mekanisme …
Memuat kumpulan putusan Mahkamah Konstitusi yang berkaitan dengan penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja di Indonesia. Putusan-putusan tersebut membahas berbagai persoalan hukum mengenai hak pekerja untuk memperoleh jaminan sosial, kewajiban pemberi kerja dalam kepesertaan jaminan sosial, serta hubungan antara ketentuan jaminan sosial tenaga kerja dengan prinsip-prinsip yang d…
Memuat ketentuan hukum mengenai beberapa bidang penting di Indonesia. Buku ini menghimpun undang-undang tentang ketenagakerjaan, penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri, perlindungan anak, pengadilan anak, keimigrasian, serta pemasyarakatan. Kompilasi ini memberikan rujukan mengenai hak, kewajiban, perlindungan, serta ketentuan hukum yang berlaku dalam masing-masing bi…
Memuat ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai penyelenggaraan ketenagakerjaan di Indonesia. Materinya mencakup perencanaan dan informasi ketenagakerjaan, kesempatan dan perlakuan yang sama dalam bekerja, pelatihan kerja, penempatan tenaga kerja, penggunaan tenaga kerja asing, hubungan industrial, perlindungan pekerja, keselamatan dan kesehatan kerja, perlindungan khusus bagi pekerja pe…
Membahas berbagai persoalan yang dihadapi kaum buruh dalam perkembangan masyarakat dan sistem kapitalisme. Pembahasan menyoroti perubahan kedudukan dan peran buruh, hubungan antara buruh dan pemilik modal, serta perkembangan pemikiran mengenai buruh dari perspektif sejumlah pemikir, termasuk Karl Marx dan Jean Baudrillard. Buku ini juga menguraikan berbagai perubahan sosial, ekonomi, dan politi…
Buku Hak & Kewajiban Pekerja Berdasarkan Peraturan Terbaru karya Jimmy Joses Sembiring mengupas hubungan kerja, sistem alih daya, hingga hak berserikat sesuai regulasi ketenagakerjaan terkini. Pemahaman yang minim terhadap regulasi sering menjadi pemicu sengketa industrial antara karyawan dan perusahaan. Melalui analisis mendalam namun komunikatif, buku ini memberikan keseimbangan antara hak-ha…
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor KEP-28/MEN/1994 tentang Organisasi Dan Tata Kerja Departemen Tenaga Kerja mengatur kerangka kelembagaan, kedudukan, tugas pokok, fungsi, serta alur tata kerja resmi di lingkungan Departemen Tenaga Kerja pada periode tersebut. Regulasi ini menjadi landasan operasional dalam menetapkan pembagian kewenangan, koordinasi antar unit kerja, serta tata kelola birokr…
Buku ini membahas peran dan fungsi layanan ketenagakerjaan dalam mempertemukan pencari kerja dengan kesempatan kerja. Buku ini memberikan panduan mengenai pendaftaran pencari kerja dan lowongan, penempatan tenaga kerja, serta penyediaan layanan ketenagakerjaan, khususnya dalam menghadapi kondisi krisis, bencana, dan perubahan pasar kerja.
Buku ini membahas konsep, metode, dan penerapan pengukuran produktivitas pada tingkat sektoral dan perusahaan. Buku ini menguraikan berbagai tantangan pengukuran produktivitas serta kaitannya dengan strategi, kinerja, dan daya saing organisasi dalam menghadapi perubahan ekonomi dan manajemen.
Buku ini merupakan hasil Top Forum APO tentang kerjasama hubungan kerja antar manajemen dan serikat pekerja/tenaga kerja di Asia, dengan fokus pada peranan collective bargaining sebagai sarana membangun kerjasama. Termasuk di dalamnya makalah sumber, studi kasus dari banyak negara Asia, diskusi tentang konsultasi manajemen-buruh, pengalaman industri spesifik, kondisi di mana hubungan manajemen …
Membahas pemutusan hubungan kerja (PHK) serta hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha yang berkaitan dengan berakhirnya hubungan kerja. Pembahasan diarahkan pada pemahaman pekerja terhadap alasan dan proses PHK, hak-hak yang seharusnya diterima, serta berbagai persoalan yang dapat timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menjelaskan aspek hukum ketenagakerjaan yang berkaita…
Kumpulan peraturan perundang-undangan yang mengatur berbagai aspek ketenagakerjaan di Indonesia. Materi di dalamnya mencakup ketentuan mengenai hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, perlindungan tenaga kerja, hubungan industrial, dan berbagai ketentuan lain yang berkaitan dengan penyelenggaraan ketenagakerjaan.
Buku Era Baru Jaminan Sosial Nasional: Menciptakan Rasa Aman dalam Bekerja dan Usia Tua karya H. Ghazmahadi, G.ST, MM. membahas transformasi sistem perlindungan ketenagakerjaan di Indonesia melalui BPJS Ketenagakerjaan. Penulis menguraikan pentingnya jaminan sosial dalam memberikan kepastian perlindungan atas risiko kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, hingga jaminan hari tua dan pensiun. B…
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Hukum Perburuhan di Indonesia: Kumpulan Undang-Undang dan Peraturan-Peraturan merupakan kumpulan referensi hukum yang memuat berbagai peraturan perundang-undangan dan ketentuan yang berkaitan dengan hukum perburuhan di Indonesia. Buku ini disusun dalam beberapa jilid untuk menghimpun regulasi yang mengatur hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, ketenagakerjaan, perlindungan …
Buku ini memuat berbagai ketentuan dan peraturan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup kesepakatan kerja, pemutusan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta perjanjian kerja. Buku ini menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pihak terkait dalam memahami dan menerapkan ketent…
Buku ini memuat ketentuan dan peraturan terkait pengupahan serta penerapan upah minimum sebagai bentuk perlindungan bagi pekerja. Buku ini dilengkapi dengan Peraturan Menteri terkait pelaksanaan penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri serta pedoman penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja yang bekerja di luar hubungan kerja. Buku ini dapat menjadi refer…
Buku Panduan Praktis Hukum Ketenagakerjaan membahas berbagai ketentuan hukum yang berkaitan dengan hubungan antara pekerja dan pengusaha di Indonesia. Pembahasan mencakup jenis hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, pengupahan, keselamatan dan kesehatan kerja, perselisihan hubungan industrial, serta pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menguraikan penyelesaian berbagai persoalan kete…
Publikasi ini adalah laporan dari APO Top Forum on Labour-Management Cooperation yang berlangsung di Tokyo, Jepang, pada 11-15 November 1996. Fokus forum adalah bagaimana pekerja dan manajemen dapat bekerja sama lebih erat melalui partisipasi pekerja dalam keputusan manajemen dan operasional perusahaan, dengan cara yang produktif dan konstruktif. Topik yang dibahas mencakup mekanisme praktis pa…
Terbitan ini merupakan kumpulan kajian dan analisis mengenai berbagai isu ketenagakerjaan internasional, meliputi kesenjangan upah berdasarkan gender, pekerjaan informal, pengawasan ketenagakerjaan, perlindungan sosial, standar ketenagakerjaan internasional, serta globalisasi keuangan. Publikasi ini juga mengkaji kebijakan ketenagakerjaan dan jaminan sosial di berbagai negara, termasuk reformas…
Buku Cara Menghitung Upah Pokok, Uang Lembur, Pesangon & Dana Pensiun: Untuk Pegawai dan Perusahaan membahas cara praktis menghitung berbagai hak finansial yang berkaitan dengan hubungan kerja. Pembahasan meliputi perhitungan upah pokok, uang lembur, pesangon, serta dana pensiun bagi pegawai dan perusahaan. Buku ini juga memberikan pemahaman mengenai komponen pengupahan dan kompensasi serta ket…
Buku ini membahas dan mengkritisi konsep hubungan kerja dalam perspektif hukum ketenagakerjaan Indonesia. Pembahasan mencakup pengertian dan unsur hubungan kerja, kedudukan pekerja, pengusaha dan pemberi kerja, perjanjian kerja, serta berbagai persoalan hukum yang muncul dalam hubungan kerja. Buku ini juga menyoroti perlindungan dan hak-hak pekerja serta kelemahan pengaturan ketenagakerjaan yan…
Buku Hukum Tenaga Kerja: Suatu Pengantar membahas berbagai persoalan hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja dan ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasan memberikan gambaran mengenai tenaga kerja, hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, dan berbagai persoalan ketenagakerjaan yang berkembang dalam masyarakat. Buku ini juga menyoroti persoalan pengangguran dan pentingnya perha…
Buku Peraturan Baru tentang PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil merupakan kumpulan peraturan yang membahas ketentuan mengenai berakhirnya hubungan kerja dan pemberhentian pegawai dalam konteks hukum Indonesia. Pembahasan mencakup pemutusan hubungan kerja, pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, serta ketentuan mengenai uang pesangon, uang jasa, ganti kerugian, dan …
Membahas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia serta perkembangannya sejalan dengan perubahan hubungan kerja dan kondisi ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup konsep dan teori hukum ketenagakerjaan, hubungan kerja, perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, perlindungan tenaga kerja, dan berbagai persoalan dalam hubungan industrial. Buku ini juga mengkaji dinamika h…
Buku Perlindungan Hukum Bagi Para Pekerja Kontrak Outsourcing membahas perlindungan hukum terhadap pekerja yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja kontrak dan melalui sistem outsourcing di Indonesia. Pembahasan mencakup kedudukan dan hubungan hukum antara pekerja, perusahaan pemberi pekerjaan, dan perusahaan penyedia tenaga kerja, serta berbagai persoalan yang muncul dalam pelaksanaan kerja k…
Buku ini membahas dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia secara menyeluruh, mulai dari sejarah perkembangan hukum perburuhan, hubungan kerja, para pihak dalam hubungan kerja, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, hingga aspek hukum sebelum, selama, dan setelah hubungan kerja. Edisi revisi juga dilengkapi berbagai produk hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan sebagai bahan untuk m…
Buku ini merupakan kompilasi dua peraturan perundang-undangan utama di bidang ketenagakerjaan Indonesia, yaitu Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Materinya mencakup pembangunan ketenagakerjaan, hubungan kerja, perlindungan dan pengupahan, kesejahteraan pekerja, hubungan industrial, serta pembinaa…
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 mengatur penyelenggaraan ketenagakerjaan di Indonesia, meliputi pembangunan ketenagakerjaan, kesempatan dan perlakuan yang sama, perencanaan dan informasi ketenagakerjaan, pelatihan, penempatan tenaga kerja, penggunaan tenaga kerja asing, hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, pengupahan dan kesejahteraan, hubungan industrial, pembinaan d…
Buku ini memuat Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta Peraturan Pemerintah Republik Indonesia yang berkaitan dengan pelaksanaan ketentuan ketenagakerjaan. Materinya mencakup ketentuan mengenai tenaga kerja, kesempatan kerja, pelatihan, penempatan, hubungan kerja, perlindungan dan pengupahan, kesejahteraan, hubungan industrial, pengawasan, serta ket…
Buku ini memuat ketentuan hukum mengenai hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, serikat pekerja, pengupahan, waktu kerja, lembur, perjanjian kerja, pemutusan hubungan kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Buku ini dilengkapi dengan berbagai peraturan pelaksana dan ketentuan terkait pengawasan ketenagakerjaan, jaminan sosial, hubungan industrial, dan perlindungan pekerj…
Buku ini membahas Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta penjelasan pasal demi pasal dan berbagai peraturan terkait. Pembahasan mencakup hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, perjanjian kerja, sistem pengupahan, waktu kerja, lembur, cuti, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta berbagai aspek hubungan ketenagakerjaan lainnya. Buku ini disusun sebagai referensi praktis …
Buku ini ditulis dengan tujuan membuat Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan mudah dimengerti dan dipahami serta relevan bagi mahasiswa, pejabat pemerintah yang menangani ketenagakerjaan, pengusaha dan pengurus serikat pekerja. Masalah tenaga kerja menyangkut banyak aspek dan sifatnya menyeluruh, dan merupakan isue nasional yang mempunyai implikasi kebijakan.
Buku ini memuat kumpulan peraturan dan ketentuan hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan serta jaminan sosial tenaga kerja. Buku ini memberikan referensi mengenai hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, perlindungan tenaga kerja, serta penyelenggaraan jaminan sosial sebagai upaya memberikan pemahaman mengenai aspek hukum dalam dunia ketenagakerjaan.
Buku "Penuntut Praktis Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial" karya Dr. Reytman Aruan, S.H., M.Hum. memberikan panduan komprehensif mengenai prosedur penanganan sengketa ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasannya mencakup tahap penyelesaian di luar pengadilan melalui bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase hingga hukum acara persidangan di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) sert…
Laporan ini memaparkan hasil forum yang membahas kerjasama antara tenaga kerja dan manajemen sebagai strategi untuk meningkatkan fleksibilitas pasar tenaga kerja, produktivitas, dan efisiensi. Topik-yang dibahas mencakup best practices dari berbagai negara Anggota APO, metode konsultasi bipartit, konsultasi tentang kebijakan, tantangan dalam implementasi kerjasama, serta rekomendasi kebijakan g…
Buku ini membahas secara praktis penetapan sistem remunerasi: cara menetapkan upah minimum dan upah “sundulan”, struktur & skala upah, serta dampak penetapan upah terhadap lembur, Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan, pesangon, iuran pensiun, THR, bonus, dan insentif; disertai acuan regulasi upah dan ketentuan normatif ketenagakerjaan. 658.32 POR r
Buku Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan (Buku Kedua) susunan Prof. Drs. C.S.T. Kansil, S.H. dan Christine S.T. Kansil, S.H., M.H. menyajikan himpunan peraturan pelaksanaan ketenagakerjaan. Karya ini memuat regulasi penting terkait perlindungan kerja, jaminan kecelakaan, asuransi sosial tenaga kerja, hingga jaminan kesehatan dan asuransi Pegawai Negeri Sipil. Buku ini menjadi referensi hukum me…
Terbitan WIRATA menyajikan himpunan regulasi serta analisis hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Pokok bahasan mencakup kebijakan percepatan penghapusan kemiskinan ekstrem, perlindungan hukum awak kapal migran, aturan pembayaran Jaminan Hari Tua, dan akreditasi lembaga pelatihan. Selain itu, dikaji pula isu PHK akibat penolakan mutasi, perlindungan hukum mitra driver transportasi online, status …
Edisi majalah ini mengulas keberlanjutan pembangunan SDM Indonesia dan capaian lima tahun Kemnaker. Laporan mencakup wawancara eksklusif Menaker Ida Fauziyah, penetapan UMP 2020, penguatan kualitas pelatihan kerja melalui kerja sama BLK dan perusahaan, serta perlindungan pekerja migran. Selain itu, dikaji pula regulasi Tenaga Kerja Asing (TKA), peran startup kemaritiman bagi nelayan, penanganan…
Kajian ini mengevaluasi pelaksanaan layanan, kinerja, dan kendala operasional pada Pilot Project Anjungan SIAPkerja serta Kios SIAPkerja Kemnaker. Hasil pemantauan menunjukkan pelaksanaan belum optimal akibat keterbatasan akses, sarana fisik, dan standar teknis yang belum terpenuhi. Untuk meningkatkan jangkauan layanan, direkomendasikan penambahan staf lapang, jadwal pelayanan yang terintegrasi…
Publikasi berkala ketenagakerjaan bertajuk MPOWER: Jendela Informasi Ketenagakerjaan Edisi 2018/IV menyajikan evaluasi kinerja akhir tahun, dinamika pasar kerja nasional, serta konsolidasi kebijakan strategis pembangunan ketenagakerjaan pada kuartal keempat tahun 2018. Terbitan penutup tahun ini membedah capaian indikator utama perburuhan, mencakup evaluasi tingkat pengangguran terbuka (TPT), p…
Jurnal ini memuat kajian kebijakan ketenagakerjaan dan jaminan sosial di Indonesia. Topik utama mencakup efektivitas Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) menghadapi PHK, rekonstruksi regulasi Jaminan Kematian pekerja BPU, serta dilema kerja layak pada pengemudi ojek online. Selain itu, dikaji pula kepuasan kerja dan kesejahteraan pekerja lansia, pengaruh teknologi digital terhadap partisi…
Jurnal ini menyajikan pembahasan strategis ketenagakerjaan Indonesia tahun 2024 dan bonus demografi. Topik yang dikaji mencakup implementasi Konvensi ILO No. 98, dampak ekonomi kenaikan upah minimum 2024 melalui analisis CGE, serta urgensi regulasi tenaga kerja lokal. Selain itu, dibahas dampak bantuan tunai dan jaminan sosial bagi buruh rokok, reorientasi pelatihan vokasi nasional, analisis se…
Peringatan Hari Buruh (May Day) yang berawal dari tuntutan standar delapan jam kerja kini bergeser seiring pesatnya era digital dan gig economy. Fokus utama ketenagakerjaan bertransformasi menuju fleksibilitas ekosistem kerja—seperti sistem remote, hybrid, dan pola kemitraan berbasis platform. Edisi majalah mPower ini mengulas tantangan di balik fleksibilitas tersebut, mulai dari batas work-l…