Buku ini mengkaji hukum ketenagakerjaan di Indonesia dari kedua sisi teori dan praktik. Beberapa topik utama yang dibahas termasuk isu-global ketenagakerjaan seperti penempatan tenaga kerja dalam kerangka Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), implementasi sistem jaminan sosial tenaga kerja termasuk BPJS, outsourcing; serta aspek-aspek klasik seperti hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, serika…
Bab I: Hubungan Kerja Bab II: Outsourcing Bab III: Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta Bab IV: Waktu Kerja, Istirahat, dan Hak Cuti Bab V: Pengupahan Bab VI: Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bab VII: Peraturan Perusahaan Bab VIII: Perjanjian Kerja Bersama Bab IX: Lembaga Kerja Sama Bipartit Bab X–XIV: Tenaga Kerja Anak, Asing, Pemagangan, Wajib Lapor, hingga Pemutusan…
Buku ini mengulas aspek hukum dari hubungan ketenagakerjaan—meliputi aspek hukum perdata maupun hukum publik. Topik-topik utama yang dibahas mencakup teori ketenagakerjaan, regulasi, implementasi hukum ketenagakerjaan dalam konteks hubungan industrial di Indonesia yang didasarkan pada Pancasila. Struktur isinya terbagi menjadi delapan bab: Pendahuluan Para pihak dalam ketenagakerjaan …
Buku ini membahas dasar-filsafati dan prinsip hukum ketenagakerjaan serta sejarah perjuangan hak berserikat oleh buruh di Indonesia. Mulai dari teori dan filosofi hukum ketenagakerjaan, landasan prinsip hak asasi dalam hubungan kerja, bagaimana perkembangan hak berserikat dari periode awal kemerdekaan, masa Orde Lama, Orde Baru, hingga era Reformasi. Buku juga mengkaji masalah-masalah dalam pel…
buku ini membahas aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia: hubungan kerja, kewajiban dan hak tenaga kerja dan pengusaha, peraturan yang terkait ketenagakerjaan, perlindungan hukum pekerja, dan regulasi yang mengatur aspek-ketenagakerjaan