Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pe…

Landasan hukum utama yang mengatur keterkaitan dan keterpaduan berbagai komponen pelatihan kerja di Indonesia untuk menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan berdaya saing. Regulasi ini menetapkan bahwa penyelenggaraan pelatihan kerja di lembaga pemerintah maupun swasta wajib berorientasi pada kebutuhan pasar kerja serta berbasis pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (S…

Himpunan Peraturan Perundang-undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas

Kodifikasi komprehensif atas berbagai produk hukum dan ketentuan regulatif yang melandasi pelaksanaan pelatihan kerja serta peningkatan produktivitas di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman hukum yang terstruktur, sah, dan terintegrasi bagi para pemangku kepentingan

Pedoman Penilaian Kinerja Perusahaan Penyelenggara Pemagangan Tahun 2015

Panduan standar evaluasi untuk mengukur efektivitas, K3, dan kepatuhan regulasi perusahaan dalam menyelenggarakan program pemagangan. Buku ini disusun sebagai instrumen kontrol kualitas guna memastikan penyelenggaraan pemagangan di industri berjalan sesuai norma ketenagakerjaan dan tidak menyimpang menjadi eksploitasi tenaga kerja.

Petunjuk Pelaksanaan Wawancara Calon Peserta Pemagangan ke Jepang

Panduan standar operasional bagi tim penguji dalam menyelenggarakan tahap seleksi wawancara bagi calon peserta pemagangan ke luar negeri. Pedoman ini disusun untuk menjamin proses rekrutmen yang objektif, transparan, dan terukur guna menjaring calon peserta yang tidak hanya memenuhi syarat fisik dan teknis, tetapi juga memiliki kesiapan mental, karakter, dan kedisiplinan tinggi.

Modul AMT (Achievement Motivation Training)

Panduan pelatihan berbasis psikologi terapan yang dirancang untuk membina dan meningkatkan motivasi berprestasi (need for achievement) bagi tenaga kerja, calon wirausaha, serta aparatur. Modul ini bertujuan membentuk pola pikir berorientasi target, meningkatkan kepercayaan diri, dan menumbuhkan etos kerja produktif agar peserta mampu menghadapi tantangan pasar kerja maupun dunia usaha. Ruang li…

Pedoman Pengembangan Metode Peningkatan Produktivitas

Acuan praktis dan terstruktur bagi instansi pemerintah, pembina produktivitas, serta dunia usaha dalam merancang dan menerapkan berbagai teknik efisiensi kerja. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan kerangka kerja sistematis dalam mengidentifikasi pemborosan (waste), mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta meningkatkan nilai tambah pada proses produksi barang maupun jasa

Penyusunan Rencana Kerja Program (RKP) Direktorat Bina Pemagangan Tahun 2011

Dokumen ini membahas penyusunan Rencana Kerja Program (RKP) Direktorat Bina Pemagangan Tahun 2011 sebagai pedoman dalam pelaksanaan program dan kegiatan di bidang pemagangan. Rencana kerja disusun untuk menetapkan arah, sasaran, prioritas, serta langkah-langkah pelaksanaan program guna meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemagangan dan pengembangan kompetensi tenaga kerja.

Petunjuk Pelaksanaan Pemeriksaan Kelengkapan Persyaratan Administrasi Calon P…

Petunjuk pelaksanaan ini membahas tata cara pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi bagi calon peserta program pemagangan ke Jepang. Pemeriksaan dilakukan untuk memastikan kesesuaian dan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan dalam proses seleksi. Pedoman ini bertujuan mendukung pelaksanaan seleksi yang tertib, objektif, dan sesuai dengan ketentuan program pemagangan ke Jepang.

Petunjuk Pelaksanaan Kesamaptaan dan Test Ketahanan Tubuh Calon Peserta Pemag…

Petunjuk pelaksanaan ini membahas prosedur kesamaptaan dan tes ketahanan tubuh bagi calon peserta pemagangan ke Jepang. Materi mencakup tata cara pelaksanaan pemeriksaan kondisi fisik dan pengujian kemampuan serta daya tahan tubuh sebagai bagian dari proses seleksi. Kegiatan tersebut bertujuan memastikan calon peserta memiliki kondisi jasmani yang memadai untuk mengikuti program pemagangan dan …

Kesejahteraan Pekerja Modul 7

Pembangunan di bidang ketenagakerjaan khususnya Kesejahteraan Pekerja merupakan upaya menyeluruh dalam hubungan kerja maupun diluar hubungan kerja yang ditujukan kepada peningkatan, pembentukan dan pengembangan diri yang berkualitas dan profesional, sehingga mampu mengisi, menciptakan dan memperluas lapangan usaha pada gilirannya akan dapat meningkatkan kesejahteraan Pekerja. Disamping itu perm…

Kebijakan "Three in One": Pelatihan, Sertifikasi dan Penempatan

Buku ini membahas Kebijakan Three in One yang mengintegrasikan pelatihan, sertifikasi, dan penempatan tenaga kerja sebagai upaya penanggulangan pengangguran di Indonesia. Kebijakan tersebut bertujuan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, memperluas kesempatan kerja, serta menciptakan keterkaitan antara lembaga pelatihan, sertifikasi, dan penempatan tenaga kerja secara terkoordinasi dan b…

Grand Design Pemagangan Indonesia 2010-2025

Grand Design Pemagangan Indonesia 2010–2025 memuat arah dan kerangka perencanaan penyelenggaraan program pemagangan di Indonesia. Dokumen ini disusun sebagai acuan bagi pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan sektor swasta dalam mengembangkan pemagangan guna memperluas kesempatan kerja, meningkatkan kompetensi tenaga kerja, mengurangi pengangguran, serta mendukung pembangunan ketenagakerjaan.

Kartu Indonesia Kerja (KIK) : Konsep dan Manfaatnya

Sistem informasi pasar kerja (IPK) di Indonesia saat ini masih bersifat parsial baik secara kelembagaan maupun fungsinya. Kebijakan yang disusun oleh Kementerian Ketenagakerjaan tidak dapat sepenuhnya diterapkan oleh pemerintah daerah karena berbagai alasan. Hal tersebut berdampak pada lemahnya sistem pendataan ketenagakerjaan di Indonesia. Pada prinsipnya, data ketenagakerjaan memiliki peranan…

Data dan Informasi Pengawasan Ketenagakerjaan

Buku ini menyajikan data dan informasi ketenagakerjaan sebagai dasar pengawasan, perlindungan, dan perumusan kebijakan tenaga kerja. Pembahasan mencakup kondisi ketenagakerjaan, norma kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, serta kebutuhan data yang akurat dan berkesinambungan. Informasi tersebut diharapkan mendukung penyusunan strategi dan program pembangunan ketenagakerjaan yang lebih efektif…

Kajian Model Pelaksanaan Joint Inspection dalam Perlindungan Pekerja Maritim

Kajian Model Pelaksanaan Joint Inspection dalam Perlindungan Pekerja Maritim ini, bertujuan untuk mengetahui alternatif pengawasan norma ketenagakerjaan di sektor maritim. Kajian dilakukan dengan metode tinjauan pustaka dan wawancara serta diskusi dengan para narasumber terpilih. Industri di sektor maritim berbeda dengan industri pada umumnya, tempat kerjanya di atas kapal yang bergerak dari sa…

Optimalisasi Sumber Daya Manusia (Tenaga) Penyelesaian Perselisihan Hubungan …

Kajian ini membahas optimalisasi sumber daya manusia Tenaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melalui peran mediator, konsiliator, dan arbiter. Hasil penelitian menunjukkan perlunya peningkatan jumlah serta kualitas TPPHI, pembagian peran yang jelas, koordinasi pemerintah pusat dan daerah, serta penguatan regulasi untuk mendukung penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara …

Kajian Formulasi Kebijakan Perlindungan dan Penempatan Pekerja Migran Indonesia

Kajian ini merupakan evaluasi dalam menjawab permasalahan Pekerja Migran Indonesia (PMI) dan yang menjadi lokus sumber informasi yaitu Cirebon, Cianjur, dan Sukabumi. Daerah ini terpilih karena merupakan daerah yang termasuk banyak mengirimkan PMI. Hasil kajian ini diharapkan dapat memberikan informasi bagi para pihak yang berkepentingan, khususnya para stakeholder terkait, baik perusahaan pene…

Pengelolaan Resiko di Tempat Kerja (Manajemen Resiko K3)

Modul Pengelolaan Resiko ini memuat berbagai informasi dasar yang dapat membantu dilaksanakannya pengelolaan resiko di tempat kerja. Selain itu, dalam modul ini pula dilengkapi panduan praktis yang dapat diterapkan di tempat kerja. Dengan penerbitan modul ini diharapkan menjadi masukan untuk pengembangan pengetahuan di bidang K3, juga dapat dipakai sebagai bahan ajar dasar serta panduan praktek…

Research on Migrant Workers - Based on Employment Contract

membahas persoalan tenaga kerja migran dengan menempatkan kontrak kerja sebagai aspek utama dalam hubungan ketenagakerjaan. Kajian ini menguraikan karakteristik tenaga kerja migran, hubungan antara pekerja dan pemberi kerja, serta kedudukan kontrak kerja dalam memberikan kepastian mengenai hak dan kewajiban para pihak. Kontrak kerja menjadi instrumen penting untuk mengatur jenis pekerjaan, upah…

Kerjasama Asean: Kerjasama Antara Badan Perencanaan dan Pengembangan Tenaga K…

Buku ini membahas kondisi tenaga kerja dan kesempatan kerja di Indonesia serta perkembangan kerja sama ekonomi di kawasan ASEAN. Kajian menyoroti pertumbuhan penduduk, pengangguran, investasi, dan perluasan lapangan kerja. Buku juga menguraikan berbagai bentuk kerja sama ekonomi antarnegara Asia sebagai upaya mendorong investasi, pertumbuhan ekonomi, dan peningkatan kesempatan kerja.

Penelitian tentang Perlindungan Hak-hak Pekerja dalam Kepailitan Perseroan

Penelitian ini, mengkaji teori dan praktek hubungan antara perseroan dengan pekerja, khususnya mendalami bentuk-bentuk perlindungan yang diperoleh pekerja dalam hal perseroan gagal meneruskan usahanya, karena mengalami kepailitan. Dengan demikian, melalui penelitian ini diharapkan akan dapat menggambarkan keterkaitan tiga disiplin ilmu hukum, yaitu hukum perseroan, hukum kepailitan dan hukum ke…

Direktori Penyelenggaraan Pelatihan di Indonesia

Buku Direktori Penyelenggaraan Pelatihan di Indonesia menyajikan informasi mengenai kondisi dan penyelenggaraan pelatihan tenaga kerja di Indonesia. Pembahasan mencakup permasalahan ketenagakerjaan, pengembangan sumber daya manusia, serta pentingnya pelatihan berbasis kompetensi. Berdasarkan data dari 321 lembaga pelatihan, buku ini memuat informasi mengenai jenis kejuruan yang diselenggarakan,…

Perspektif Biopsikososial untuk Asesmen Keberfungsian sosial

Buku ini menyajikan pendekatan biopsikososial sebagai metode yang komprehensif dan terintegrasi untuk menilai keberfungsian sosial klien—khususnya penting dalam profesi bantuan (helping professions) seperti pekerjaan sosial. Model ini membantu profesional memahami perilaku individu secara holistik dalam konteks biologis, psikologis, dan sosial untuk mendukung asesmen yang lebih akurat. Keberf…

Konvensi ILO yang Diratifikasi Indonesia : 8 Konvensi Dasar (Indonesia-Inggris)

Buku ini membahas mengenai hak-hak mendasar dalam pekerjaan berdasarkan 8 konvensi dasar ILO

Kesehatan dan Keselamatan Lingkungan Kerja

Buku ini menyajikan pembahasan yang komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan praktik dari kesehatan serta keselamatan kerja dalam lingkungan industri dan kerja, termasuk pengelolaan bahaya bahan beracun dan berbahaya (B3), identifikasi risiko, evaluasi lingkungan kerja, dan upaya pencegahan kecelakaan kerja serta penyakit akibat kerja, dengan pendekatan yang berbasis ilmu lingkungan kerja dan…

Psikologi Kerja

Buku ini membahas psikologi kerja dari sudut pandang teori dan praktik. Pokok-pembahasan meliputi proses pencarian kerja, berbagai karakteristik lingkungan kerja, kepuasan dan ketidakpuasan kerja, hubungan kerja antara atasan dan bawahan, konflik dan stres kerja, serta isu-khusus seperti kondisi kerja bagi pekerja wanita. Pembahasan juga menekankan bagaimana aspek psikologis memengaruhi produkt…

Morning Briefing @Work: Mencegah Kesalahan yang Sering Terjadi di Tempat Kerja

Buku ini ditujukan kepada para pemimpin, manajer, supervisi, dan siapa pun yang bertugas memimpin tim kerja agar dapat mengurangi berbagai kesalahan umum di tempat kerja melalui penggunaan morning briefing. Penulis memberikan panduan praktis mengenai 30 hal penting yang harus diajarkan atau dibiasakan kepada tim kerja agar pola pikir, perilaku, sikap kerja, dan kebiasaan kerja menjadi lebih pro…

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Buku ini membahas konsep dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) mulai dari teori umum, sistem manajemen K3, alat pelindung diri, bahan berbahaya (B3), prosedur P3K, kebakaran, ergonomi dan produktivitas kerja, serta penerapan K3 pada bangunan atau industri

Dekolonisasi: Buruh Kota dan pembentukan Bangsa

Buku Dekolonisasi Buruh Kota dan Pembentukan Bangsa membahas sejarah dan peran buruh dalam perkembangan masyarakat serta pembentukan bangsa Indonesia. Buku ini menyoroti posisi buruh dalam berbagai perubahan sosial dan politik, termasuk persoalan hubungan buruh dengan kekuasaan serta kondisi yang memengaruhi kehidupan mereka. Tidak hanya menyajikan fakta sejarah, buku ini menempatkan buruh seba…

Hukum kerja: hukum ketenagakerjaan bidang hubungan kerja

Buku ini membahas hukum ketenagakerjaan dengan fokus pada hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Pembahasan mencakup konsep hukum ketenagakerjaan dan hukum kerja, pihak-pihak yang terlibat dalam hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, perselisihan hubungan industrial, pemutusan hubungan kerja, serta hubungan kerja antarnegara. Buku ini juga menguraikan berbagai peraturan perundang-unda…

Manajemen Kinerja

Edisi

Edisi 5

ISBN/ISSN

978-979-769-918-5

Deskripsi Fisik

xxxii, 448 Halaman; Ilustrasi; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 WIB m

Profil Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Indonesia Tahun 2022

Laporan ini menyajikan data dan profil terkini K3 di Indonesia tahun 2022 yang meliputi: tingkat kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, pelaksanaan regulasi, kondisi pengawasan dan pembinaan, partisipasi pemangku kepentingan (pemerintah, perusahaan, pekerja), tantangan dan upaya perbaikan di masa depan. Disusun oleh Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 Kemnaker bek…

Hukum Ketenagakerjaan dalam Teori & Praktik di Indonesia

Buku ini mengkaji hukum ketenagakerjaan di Indonesia dari kedua sisi teori dan praktik. Beberapa topik utama yang dibahas termasuk isu-global ketenagakerjaan seperti penempatan tenaga kerja dalam kerangka Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), implementasi sistem jaminan sosial tenaga kerja termasuk BPJS, outsourcing; serta aspek-aspek klasik seperti hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, serika…

Hukum Outsourcing: Konsep Alih Daya, Bentuk Perlindungan, dan Kepastian Hukum

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6344-01-4

Deskripsi Fisik

xviii+248 hlm.; 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.542 INY h

Pokok-pokok Perjuangan Hukum Ketenagakerjaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-97911-1-2

Deskripsi Fisik

viii+324 hlm.; 22 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331 TAM p

Pekerja Anak di Pertambangan Informal di Kutai Barat, Kalimantan Timur: Sebua…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv+96 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.3 PEK p

Pekerja Anak di Perikanan Lepas Pantai, Sumatra Utara: Sebuah Kajian Cepat

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii+87 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.3 PEK p

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Perubahannya da…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

432 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 UND

Negara dan Buruh Migran Perempuan: Menelaah Kebijakan Perlindungan masa Pemer…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-461-819-6

Deskripsi Fisik

xix+222 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.4 AZM n

Hak dan Kewajiban Karyawan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-013-091-3

Deskripsi Fisik

iv+174 hlm.; ilus.; 20

Judul Seri

-

No. Panggil

331.542 HAK

Setiap Pensiunan dan PHK-Wan Wajib Baca Buku ini!

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-083-033-2

Deskripsi Fisik

x+210 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.25 SUN s

Pensiun Gaul: 7 Langkah Jitu Mempersiapkan PHK, VRP atau Pensiun

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-22-8267-2

Deskripsi Fisik

280 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.252 SET p

Keselamatan Kerja Bahan Kimia di Industri

Buku ini memperlakukan keselamatan kerja sebagai aspek yang melekat pada aktivitas kerja, bukan sebagai beban. Di dalamnya dibahas cara-mencegah kecelakaan akibat bahan kimia melalui tindakan teknis, administrasi, dan perlindungan pribadi. Lebih lanjut, buku ini memberikan panduan bagi pekerja, pengelola K3, dan pihak pembuat kebijakan tentang bagaimana merancang lingkungan kerja yang aman terh…

Keadaan Pekerja di Indonesia Agustus 2016 = Laborer Situation in Indonesia 2016

Edisi

-

ISBN/ISSN

977-197-977-000-3

Deskripsi Fisik

xxvi+364 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

315.98 KEA

Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia tentang Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii+385 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 PER

Working Papers Volume 1 No. 2 - 2023 Studi pemetaan organisasi serikat pekerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2987-6729

Deskripsi Fisik

ix, 147 hlm.: 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

051 WOR

Perspektif Ekonomi: Mengakhiri Kekejaman Perburuhan Anak

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

40 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.3 PER

Perlindungan Hukum Pekerja/Buruh Atas Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-860-438-3

Deskripsi Fisik

xiv+327 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.25

Manajemen Hubungan Industrial

Hubungan industrial adalah suatu proses saling menyesuaikan, saling mengisi dan saling mendukung antara pengusaha dan pekerja. Proses tersebut dapat diibaratkan sebagai belajar dansa. … Seiring waktu, masing-masing pihak menyesuaikan langkahnya … sehingga ditemukan gerakan-gerakan yang indah, seirama, harmonis dan menyenangkan

Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-undang No.…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7624-47-4

Deskripsi Fisik

284 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 UND