Buku ini mengulas aspek hukum dari hubungan ketenagakerjaan—meliputi aspek hukum perdata maupun hukum publik. Topik-topik utama yang dibahas mencakup teori ketenagakerjaan, regulasi, implementasi hukum ketenagakerjaan dalam konteks hubungan industrial di Indonesia yang didasarkan pada Pancasila. Struktur isinya terbagi menjadi delapan bab: Pendahuluan Para pihak dalam ketenagakerjaan …
Buku ini membahas hak-hak karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak (termasuk Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT) di Indonesia. Beberapa hal yang dibahas antara lain: Jenis-jenis hak yang seharusnya diperoleh oleh karyawan kontrak, seperti upah minimum, upah lembur, cuti, tunjangan, dan keamanan kerja. Kewajiban pengusaha terhadap karyawan kontrak serta ketentuan hukum yang mengatur kes…
Buku ini merupakan kumpulan artikel akademik yang dipilih dari sebuah konferensi “Oxford Labour Law: Past, Present, Future” yang diadakan di St John’s College, Oxford, pada Juli 2012 sebagai penghormatan kepada Profesor Mark Freedland. Buku ini membahas sejauh mana hukum ketenagakerjaan (labour law) dapat dianggap sebagai bidang studi yang otonom, serta di mana hukum ketenagakerjaan be…
Buku ini merupakan buku ajar yang menguraikan secara ringkas dan sistematis berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003. Materi mencakup pengantar hukum ketenagakerjaan, sejarah perkembangan hukum ketenagakerjaan, para pihak yang terlibat, hubungan kerja, pemutusan hubungan kerja, hubungan industrial, penempatan tenaga kerja, perlindungan tenaga…