Buku ini membahas tentang ilmu antropometri—yaitu pengukuran tubuh manusia dan variabilitas dimensi tubuh manusia—dan penerapannya dalam merancang work-system, stasiun kerja, fasilitas kerja agar sesuai dengan karakteristik pengguna manusia. Bagian-bahagian buku mencakup definisi antropometri, metode pengukuran, persentil tubuh, desain stasiun kerja serta faktor ergonomi dalam sistem kerja …
Memuat ketentuan teknis mengenai penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja di Indonesia. Peraturan ini mengatur tata cara pendaftaran perusahaan dan tenaga kerja sebagai peserta, mekanisme pembayaran iuran, pengajuan dan pembayaran santunan, serta pelayanan jaminan sosial oleh badan penyelenggara. Program yang diatur mencakup perlindungan terhadap berbagai risiko yang dialami ten…
Buku Higiene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja (Hiperkes) Edisi 2 merupakan literatur akademis dan panduan teknis yang komprehensif mengenai pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan industri. Karya ini membedah prinsip-prinsip identifikasi, evaluasi, dan pengendalian berbagai faktor risiko di tempat kerja—seperti paparan bahaya fisik, kimiawi, biologis, hingga ergonomi—ya…
Buku Kesehatan dan Keselamatan Kerja... Ikhtisar (Edisi Ketiga) karya John Ridley menyajikan ringkasan praktis mengenai prinsip dan regulasi K3 di lingkungan kerja. Penulis memandu pembaca memahami regulasi hukum, perbedaan aspek undang-undang, serta penerapan praktisnya bagi manajemen. Karya ini menjadi buku rujukan ideal bagi manajer, pendamping persiapan sertifikasi internasional seperti NEB…
Buku ini menjelaskan secara menyeluruh bagaimana manajemen keselamatan operasi diterapkan dalam industri proses di Indonesia. Bahasan meliputi landasan teori keselamatan operasi, sistem manajemen keselamatan kerja, unsur-unsur yang menyusun keselamatan operasi, serta contoh penerapan dalam praktek industri berisiko tinggi seperti kimia, migas, energi. Tujuan utamanya adalah memberikan pedoman a…
Buku Kekuatan Magis Kerja Tim: Prinsip-Prinsip Nyata Membangun Tim Unggulan merupakan panduan strategis dan aplikatif yang mengupas dinamika kolaborasi serta seni membangun sinergi di dalam organisasi modern. Karya ini membedah berbagai prinsip fundamental pembentukan tim berkinerja tinggi, mulai dari penyelarasan visi bersama, pembangunan kepercayaan antaranggota, pengelolaan konflik yang kons…
Buku Blandong: Kerja Wajib Eksploitasi Hutan di Rembang Abad Ke-19 merupakan karya kajian sejarah yang mengupas secara mendalam praktik kerja paksa di sektor kehutanan (blandongdiensten) yang diterapkan oleh pemerintah kolonial Belanda. Karya ini membedah bagaimana kebijakan eksploitasi kayu jati di wilayah Rembang tersebut tidak hanya berfokus pada pengerukan sumber daya alam untuk kepentingan…
Buku Petunjuk Merekrut Karyawan merupakan panduan praktis dan operasional yang merinci tahapan sistematis dalam proses seleksi dan rekrutmen tenaga kerja di lingkungan organisasi. Karya ini membedah berbagai strategi manajerial untuk mendapatkan kandidat yang tepat (the right man on the right place), mulai dari perencanaan kebutuhan formasi, penyusunan deskripsi pekerjaan yang akurat, teknik pe…
Publikasi Analisis Mobilitas Tenaga Kerja: Hasil Survei Angkatan Kerja Nasional 2010 merupakan dokumen kajian statistik komprehensif yang membedah dinamika pergerakan dan transisi tenaga kerja di Indonesia berdasarkan data empiris dari Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2010. Buku ini menganalisis pola mobilitas pekerja secara mendalam, yang mencakup mobilitas geografis (migrasi pe…
Buku Analisis Mobilitas Tenaga Kerja: Hasil Survei Angkatan Kerja 2014 merupakan literatur statistik dan analitis yang mengkaji dinamika pergerakan serta transisi angkatan kerja di Indonesia berdasarkan data empiris. Karya ini membedah pola mobilitas pekerja secara komprehensif, mencakup dimensi spasial (migrasi antarwilayah), sektoral (perpindahan antarsektor industri), dan okupasional (peruba…
Buku Pesangon, Jasa Dan Ganti Rugi merupakan literatur hukum ketenagakerjaan yang secara spesifik membedah regulasi serta tata cara pemenuhan hak finansial pekerja pasca-pemutusan hubungan kerja (PHK) di Indonesia. Karya ini mengupas mekanisme perhitungan kompensasi yang diwajibkan oleh perundang-undangan, meliputi formulasi uang pesangon, uang penghargaan masa kerja (UPMK), serta uang penggant…
Buku saku dan pedoman praktis advokasi ketenagakerjaan bertajuk Buku Panduan Untuk Buruh Migran Indonesia: Bekerja Di Singapura menyajikan panduan komprehensif, legal, dan aplikatif bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI)—khususnya pekerja sektor domestik (migrant domestic workers) dan formal—mengenai hak, kewajiban, serta tata cara bekerja secara aman dan bermartabat di Singapura. Fokus pembah…
Buku referensi hukum ketenagakerjaan dan jaminan sosial bertajuk Aspek-Aspek Hukum Jaminan Sosial Tenaga Kerja Di Indonesia menyajikan telaah yuridis normatif, filosofis, dan aplikatif mengenai kerangka perlindungan sosial dasar bagi tenaga kerja di Indonesia. Fokus pembahasannya membedah evolusi landasan hukum jaminan sosial perburuhan—mulai dari rezim Undang-Undang Jamsostek hingga transisi…
Buku panduan pengembangan karier dan strategi profesional bertajuk Sukses Karyawan Kontrak menyajikan panduan taktis, motivasional, dan realistis bagi tenaga kerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) maupun sistem alih daya (outsourcing) untuk mengoptimalkan potensi dan mengamankan lompatan karier di tengah dinamika pasar kerja yang fleksibel. Fokus pembahasannya membedah strategi mel…
Buku referensi hukum ketenagakerjaan dan pendidikan tinggi bertajuk Kedudukan Dosen Dalam Hukum Ketenagakerjaan menyajikan telaah yuridis normatif dan empiris mengenai status hukum, hak-kewajiban, serta perlindungan tenaga pendidik profesional dalam dinamika relasi kerja di perguruan tinggi Indonesia. Fokus pembahasannya membedah polaritas status kedudukan dosen yang terbelah antara rezim hukum…
Buku panduan pengembangan karier bertajuk Kiat Meraih Peluang Kerja menyajikan pedoman praktis, strategis, dan motivasional bagi para pencari kerja (job seekers) maupun lulusan baru (fresh graduates) dalam menghadapi persaingan pasar tenaga kerja yang kompetitif. Fokus pembahasannya membedah tahapan persiapan memasuki dunia kerja secara terstruktur, mulai dari pemetaan potensi diri dan minat ka…
Buku The Handbook of Best Practices on Talent Management karya Lance A. Berger dan Dorothy R. Berger membahas berbagai praktik terbaik dalam mengelola talenta sebagai bagian penting dari manajemen sumber daya manusia. Pembahasan mencakup proses mengidentifikasi, menilai, merencanakan, mengembangkan, dan mempromosikan individu yang memiliki potensi serta kompetensi unggul dalam organisasi. Buku …
Buku Towards the Goal of Full Employment: Trends, Obstacles, and Policies karya Peter Richards membahas berbagai perkembangan, hambatan, dan kebijakan dalam upaya mencapai kesempatan kerja penuh di berbagai negara. Pembahasan mencakup perkembangan ketenagakerjaan dan pasar kerja, pengangguran, kebijakan ketenagakerjaan, serta faktor-faktor yang memengaruhi penciptaan dan pertumbuhan kesempatan …
Membahas pengalaman dan berbagai persoalan yang dihadapi pekerja migran Indonesia yang bekerja di kawasan Timur Tengah. Pembahasan mencakup kondisi kerja, hak-hak pekerja, perlindungan tenaga kerja, serta berbagai risiko yang dapat muncul selama proses penempatan dan bekerja di negara tujuan. Buku ini juga memberikan gambaran mengenai kerentanan pekerja migran, terutama terkait hubungan kerja, …
Buku Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja oleh Sondang P. Siagian mengulas secara sistematis mengenai cara-cara efektif untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja di berbagai organisasi. Ditujukan kepada pembaca di tingkat manajerial, buku ini mengupas dari dasar-dasar produktivitas, efisiensi, mutu pekerjaan, hingga pemanfaatan pendekatan sistemik dalam manajemen. Terlebih, dibahas…
Membahas prinsip dan teknik pengelolaan waktu untuk meningkatkan efektivitas serta produktivitas dalam kehidupan sehari-hari maupun pekerjaan. Pembahasan mencakup penetapan prioritas, pengorganisasian kegiatan, pencegahan penundaan, pengendalian gangguan dan interupsi, pelaksanaan rapat secara efektif, pengurangan pekerjaan atau aktivitas yang tidak produktif, serta pendelegasian tugas. Buku in…
Buku Sistem dan Prosedur Kerja karya Ibnu Syamsi membahas sistem dan tata kerja dalam organisasi dengan menekankan pentingnya efisiensi dalam pencapaian tujuan organisasi. Pembahasan mencakup konsep sistem dalam organisasi, prosedur kerja, metode kerja, serta berbagai upaya penyederhanaan pekerjaan untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan kegiatan. Buku ini juga menguraikan analisis prosedur ke…
Buku ini membahas hukum ketenagakerjaan dengan fokus pada hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Pembahasan mencakup konsep hukum ketenagakerjaan dan hukum kerja, pihak-pihak yang terlibat dalam hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, perselisihan hubungan industrial, pemutusan hubungan kerja, serta hubungan kerja antarnegara. Buku ini juga menguraikan berbagai peraturan perundang-unda…
Buku ini meringkas penelitian Dr. Gillian M. Z. Mackilligin terhadap 509 pekerja wanita di Jakarta. Hasil studi menunjukkan mayoritas pekerja mengalami masalah kesehatan, seperti 56% menderita anemia dan 40% kelelahan. Melalui program intervensi kesehatan dan perbaikan gizi di tempat kerja, kondisi kesehatan pekerja meningkat hingga 60,1%. Hasil terbaik dicapai melalui kombinasi pengobatan dan …
Membahas landasan pengetahuan, keterampilan, nilai, dan prinsip yang diperlukan dalam praktik pekerjaan sosial. Pembahasan mencakup penerapan berbagai teori pekerjaan sosial, metode dan teknik yang dapat digunakan dalam menangani permasalahan klien, serta penerapan prinsip dan nilai pekerjaan sosial dalam memberikan pelayanan. Buku ini juga menekankan pentingnya keterampilan praktis bagi pekerj…
Buku ini menyajikan pembahasan yang komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan praktik dari kesehatan serta keselamatan kerja dalam lingkungan industri dan kerja, termasuk pengelolaan bahaya bahan beracun dan berbahaya (B3), identifikasi risiko, evaluasi lingkungan kerja, dan upaya pencegahan kecelakaan kerja serta penyakit akibat kerja, dengan pendekatan yang berbasis ilmu lingkungan kerja dan…
membahas konsep dan penerapan manajemen kinerja dalam organisasi sebagai proses sistematis untuk mencapai tujuan organisasi. Pembahasan mencakup perencanaan kinerja, penetapan tujuan dan standar, pelaksanaan serta pengukuran kinerja, penilaian dan evaluasi, hingga upaya perbaikan kinerja secara berkelanjutan. Buku ini juga menguraikan berbagai faktor yang memengaruhi keberhasilan manajemen kine…
Buku Peraturan Perundang-Undangan Upah & Pesangon terbitan Indonesia Legal Center Publishing mengulas aspek krusial dalam hubungan ketenagakerjaan. Kebijakan pengupahan dan pesangon yang berkeadilan menjadi kunci untuk meningkatkan produktivitas serta mencegah konflik industrial antara pekerja dan majikan. Karya ini merangkum regulasi mutakhir, mulai dari UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagake…
Buku Anak-Anak dalam Perdagangan dan Produksi Obat-Obat Terlarang di Jakarta: Sebuah Kajian Cepat menyingkap keterlibatan anak dalam jaringan narkotika. Tekanan ekonomi mendorong anak-anak terjerat eksploitasi berbahaya ini. Penelitian Irwanto Ph.D. dan Riza Sarasvita bersama ILO-IPEC mengidentifikasi pola perekrutan, risiko kesehatan, hingga kondisi sosial-ekonomi korban. Kajian ini memberikan…
Laporan Kantor Perburuhan Internasional (ILO) ini membahas penerapan Konsultasi Tripartit berdasarkan Konvensi No. 144 dan Rekomendasi No. 152 Tahun 1976. Dokumen ini mengevaluasi pelaksanaan konsultasi antara pemerintah, pengusaha, dan pekerja dalam menetapkan standar perburuhan internasional di negara anggota. Selain mengulas prosedur, fungsi, dan mekanisme konsultasi nasional, laporan ini me…
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 83 Tahun 2000 merupakan peraturan yang mengubah ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 1998. Peraturan ini mengatur penyesuaian ketentuan mengenai manfaat jaminan sosial tenaga kerja, khususnya santunan ke…
Buku Ketika Anak Tak Bisa Lagi Memilih: Fenomena Anak Dilacurkan di Indonesia terbitan Kantor Perburuhan Internasional (ILO) mengungkap realitas kelam prostitusi anak. Keterbatasan ekonomi, jeratan perantara, hingga lemahnya kontrol sosial memaksa anak-anak terperangkap dalam eksploitasi seksual terselubung ini. Melalui studi mendalam di Jakarta, Jawa Barat, hingga Jawa Timur, publikasi ini men…
Buku karya Ana Sabhana Azmy ini menelaah kebijakan perlindungan buruh migran perempuan Indonesia pada masa pemerintahan Susilo Bambang Yudhoyono (2004–2010). Menggunakan pendekatan politik kebijakan publik dan feminisme sosialis, penulis menganalisis partisipasi serta keterlibatan buruh migran perempuan dalam pembuatan kebijakan perlindungan, khususnya di Malaysia. Buku ini mengidentifikasi b…
Buku ini membahas bagaimana seseorang dapat menemukan kebahagiaan saat bekerja dan bagaimana agar pekerjaan sehari-hari tidak menjadi beban yang membuat karier stagnan. Melalui pendekatan motivasi, kisah-inspirasi, dan panduan praktis, penulis mengajak pembaca untuk: siap menghadapi perubahan, menemukan makna dalam pekerjaan, menebarkan energi positif, dan menjadikan bekerja sebagai ibadah/peng…
Memuat berbagai perubahan kebijakan dan ketentuan pemerintah di bidang ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasannya mencakup tata cara pembuatan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek), pemagangan dan pelatihan kerja, penggunaan tenaga kerja asing melalui mekanisme Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA), serta sistem dan mekanisme …
Memuat kumpulan putusan Mahkamah Konstitusi yang berkaitan dengan penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja di Indonesia. Putusan-putusan tersebut membahas berbagai persoalan hukum mengenai hak pekerja untuk memperoleh jaminan sosial, kewajiban pemberi kerja dalam kepesertaan jaminan sosial, serta hubungan antara ketentuan jaminan sosial tenaga kerja dengan prinsip-prinsip yang d…
Memuat ketentuan hukum mengenai beberapa bidang penting di Indonesia. Buku ini menghimpun undang-undang tentang ketenagakerjaan, penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri, perlindungan anak, pengadilan anak, keimigrasian, serta pemasyarakatan. Kompilasi ini memberikan rujukan mengenai hak, kewajiban, perlindungan, serta ketentuan hukum yang berlaku dalam masing-masing bi…
Buku Persaingan Tenaga Kerja dalam Era Globalisasi (Antara Perdagangan dan Migrasi) karya Harry Heriawan Saleh menganalisis dinamika pasar kerja nasional di tengah derasnya arus globalisasi dan migrasi internasional. Penulis mengulas pengaruh lingkungan strategis, skema kesepakatan perdagangan jasa (GATS), serta kesiapan tenaga kerja Indonesia. Karya ini memberikan pemikiran komprehensif mengen…
Buku Tip Hukum Praktis: Hak & Kewajiban Karyawan susunan Redaksi RAS menyajikan solusi atas berbagai masalah ketenagakerjaan yang sering merugikan pekerja akibat kurangnya pemahaman regulasi. Berisi 108 pembahasan praktis, buku ini mengulas isu krusial seperti PHK sepihak, penahanan ijazah, outsourcing, hingga penghitungan pesangon dan lembur. Disusun secara ringkas dan komunikatif, karya ini m…
Buku ini membahas peran dan fungsi layanan ketenagakerjaan dalam mempertemukan pencari kerja dengan kesempatan kerja. Buku ini memberikan panduan mengenai pendaftaran pencari kerja dan lowongan, penempatan tenaga kerja, serta penyediaan layanan ketenagakerjaan, khususnya dalam menghadapi kondisi krisis, bencana, dan perubahan pasar kerja.
Membahas hak-hak pekerja yang timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK). Pembahasan meliputi alasan terjadinya PHK, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, serta berbagai bentuk kompensasi yang dapat diterima pekerja setelah hubungan kerja berakhir. Buku ini secara khusus menjelaskan perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak, dan uang pisah untuk…
Buku ini membahas konsep, metode, dan penerapan pengukuran produktivitas pada tingkat sektoral dan perusahaan. Buku ini menguraikan berbagai tantangan pengukuran produktivitas serta kaitannya dengan strategi, kinerja, dan daya saing organisasi dalam menghadapi perubahan ekonomi dan manajemen.
Membahas pemutusan hubungan kerja (PHK) serta hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha yang berkaitan dengan berakhirnya hubungan kerja. Pembahasan diarahkan pada pemahaman pekerja terhadap alasan dan proses PHK, hak-hak yang seharusnya diterima, serta berbagai persoalan yang dapat timbul ketika terjadi pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menjelaskan aspek hukum ketenagakerjaan yang berkaita…
Buku Aspek Hukum Pengupahan Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003 karya Abdul Khakim, S.H. mengulas kerumitan sistem pengupahan di Indonesia dari sudut pandang yuridis, ekonomis, dan teknis. Pembahasan mencakup asas pengupahan, tata cara perhitungan upah dan lembur, penetapan upah minimum, hingga peran strategis Dewan Pengupahan. Karya ini menjadi panduan praktis dan komprehensif bagi praktisi HRD…
Buku ini diterbitkan bagi para pelamar kerja yang akan menghadapi proses wawancara, baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia. Buku ini menyajikan tips dan trik praktis untuk memperkuat persiapan wawancara kerja, menyadarkan bahwa selain kemampuan hard skills dan soft skills, kesiapan menjawab pertanyaan dari pewawancara merupakan kunci keberhasilan. Ditulis dengan bahasa yang mudah dip…
Buku Era Baru Jaminan Sosial Nasional: Menciptakan Rasa Aman dalam Bekerja dan Usia Tua karya H. Ghazmahadi, G.ST, MM. membahas transformasi sistem perlindungan ketenagakerjaan di Indonesia melalui BPJS Ketenagakerjaan. Penulis menguraikan pentingnya jaminan sosial dalam memberikan kepastian perlindungan atas risiko kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, hingga jaminan hari tua dan pensiun. B…
Buku Pintar Membuat Surat Perjanjian dan Kontrak Kerja karya Nano Sunartyo & Arif Budiman, M.Hk. memberikan panduan praktis dalam menyusun dokumen hukum yang mengikat antarpihak. Keberadaan surat perjanjian sangat penting sebagai bukti sah guna mengantisipasi risiko perselisihan di masa depan. Dilengkapi dengan berbagai contoh draft aplikatif untuk tujuan bisnis, sewa-menyewa, hingga kerja sama…
Buku ini memuat berbagai ketentuan dan peraturan yang berkaitan dengan hubungan kerja dan ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup kesepakatan kerja, pemutusan hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, serta perjanjian kerja. Buku ini menjadi referensi bagi pekerja, pengusaha, praktisi, akademisi, dan pihak terkait dalam memahami dan menerapkan ketent…
Buku ini membahas kebijakan penyesuaian positif dalam menghadapi perubahan struktural ekonomi, pasar tenaga kerja, dan kondisi sosial di negara-negara OECD. Kajian mencakup perkembangan tenaga kerja, lapangan kerja dan pengangguran, fleksibilitas tenaga kerja, kebijakan pemerintah, hubungan industrial, perundingan kolektif, biaya tenaga kerja, serta dampaknya terhadap pertumbuhan dan perubahan …
Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…