Memuat acuan dan tata cara pengukuran keberhasilan pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia. Pedoman ini menjelaskan konsep, tujuan, ruang lingkup, indikator, subindikator, serta metode penghitungan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan (IPK). Pengukuran mencakup sembilan indikator utama, yaitu perencanaan tenaga kerja, penduduk dan tenaga kerja, kesempatan kerja, pelatihan dan kompetensi kerja, p…
Buku ini membahas penggunaan tenaga kerja asing (TKA) di Indonesia serta dampaknya terhadap perkembangan dan peningkatan kualitas tenaga kerja nasional. Penggunaan TKA dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain keterbatasan tenaga kerja Indonesia yang memiliki kompetensi tertentu, masuknya investasi asing, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta globalisasi dan mobilitas tenaga ke…
Buku ini membahas tentang ilmu antropometri—yaitu pengukuran tubuh manusia dan variabilitas dimensi tubuh manusia—dan penerapannya dalam merancang work-system, stasiun kerja, fasilitas kerja agar sesuai dengan karakteristik pengguna manusia. Bagian-bahagian buku mencakup definisi antropometri, metode pengukuran, persentil tubuh, desain stasiun kerja serta faktor ergonomi dalam sistem kerja …
Buku The Handbook of Best Practices on Talent Management karya Lance A. Berger dan Dorothy R. Berger membahas berbagai praktik terbaik dalam mengelola talenta sebagai bagian penting dari manajemen sumber daya manusia. Pembahasan mencakup proses mengidentifikasi, menilai, merencanakan, mengembangkan, dan mempromosikan individu yang memiliki potensi serta kompetensi unggul dalam organisasi. Buku …
Buku Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja oleh Sondang P. Siagian mengulas secara sistematis mengenai cara-cara efektif untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja di berbagai organisasi. Ditujukan kepada pembaca di tingkat manajerial, buku ini mengupas dari dasar-dasar produktivitas, efisiensi, mutu pekerjaan, hingga pemanfaatan pendekatan sistemik dalam manajemen. Terlebih, dibahas…
Buku ini membahas konsep, metode, dan penerapan pengukuran produktivitas pada tingkat sektoral dan perusahaan. Buku ini menguraikan berbagai tantangan pengukuran produktivitas serta kaitannya dengan strategi, kinerja, dan daya saing organisasi dalam menghadapi perubahan ekonomi dan manajemen.
Kajian ini membahas informasi mengenai produktivitas, khususnya produktivitas dalam bidang ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup konsep dan kondisi produktivitas, faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas tenaga kerja, serta informasi yang dapat digunakan sebagai bahan perencanaan dan peningkatan produktivitas. Kajian ini menjadi sumber informasi untuk mendukung pengembangan kebijakan dan pro…
Buku Tenaga Kerja Unggul Dorong Daya Saing (2019) terbitan Pusat Data dan Informasi Ketenagakerjaan Kemnaker RI memuat analisis data Sakernas BPS, Ditjen Binalattas, dan BNSP terkait pelatihan, pemagangan, sertifikasi profesi, hingga profil tenaga kerja di sektor paling produktif sebagai acuan kebijakan peningkatan kualitas serta produktivitas SDM.
Buku ini membahas konsep Produktivitas Ramah Lingkungan (Green Productivity/GP) sebagai upaya meningkatkan produktivitas sekaligus menjaga kelestarian lingkungan. Konsep yang diperkenalkan oleh Asian Productivity Organization (APO) ini relevan diterapkan dalam sektor pariwisata yang memiliki kontribusi besar terhadap perekonomian dan penyerapan tenaga kerja, namun juga berpotensi menimbulkan pe…
Buku atau dokumen pedoman Standar Kompetensi Kerja Nasional dan Lembaga Pelatihan merupakan literatur rujukan teknis dan operasional yang membedah keterkaitan strategis antara penerapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan penyelenggaraan program pada Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), baik milik pemerintah maupun swasta. Muatan dokumen ini merinci kerangka acuan kompetensi ke…
Proseding ini disusun oleh Direktorat Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja, Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI, melalui Proyek Pengembangan Kesempatan Kerja dan Produktivitas Tahun Anggaran 2002, sebagai dokumentasi kegiatan Sosialisasi Pembentukan Lembaga Produktivitas yang dilaksanakan dalam rangka menghadapi tantangan globalisasi ekonomi sekaligus mempercepat penanganan krisis ek…
Modul pelatihan ini disusun untuk menyiapkan sumber daya manusia yang profesional, kreatif, dan inovatif dalam rangka pembangunan berkelanjutan. Pembahasannya berfokus pada pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal berbasis nilai tambah, peningkatan produktivitas lingkungan, serta penyediaan solusi alternatif untuk mengatasi ancaman kelangkaan sumber daya alam secara berkesina…
Pedoman teknologi padat karya ini dirancang untuk wirausahawan pemula yang ingin mengemas usaha produksi kerupuk udang. Penjelasannya merangkum alur pengolahan dari penyiapan bahan hingga jadi, pengoperasian sarana kerja, perhitungan modal dan tenaga kerja, hingga teknik memasarkan produk agar mampu menopang ekonomi masyarakat setempat.
Buku ini memberikan panduan praktis bagi pemula usaha mandiri dalam mempraktikkan teknologi padat karya pembuatan ikan peda. Pembahasannya mencakup acuan aspek teknis seperti persediaan bahan baku, proses pengolahan/produksi, dan pemeliharaan alat, hingga aspek non-teknis yang meliputi kebutuhan tenaga kerja, analisis biaya, strategi pemasaran, serta faktor sosial ekonomi dan budaya pendukung p…
Buku atau dokumen Modul Pendidikan: Strategi Aliansi II merupakan panduan instruksional lanjutan yang menyajikan kerangka kerja konseptual, analitis, dan praktis dalam merancang, mengeksekusi, serta mengelola kemitraan strategis (strategic alliances) antarentitas bisnis maupun organisasi. Modul ini mendalami tahapan krusial pascapembentukan aliansi, mencakup manajemen tata kelola kolaboratif, p…
Buku Analisis Pasar Kerja Regional menyajikan kajian komprehensif mengenai dinamika, karakteristik, dan disparitas ketenagakerjaan yang terjadi di tingkat kewilayahan sebagai akibat dari keragaman potensi ekonomi dan struktur demografi lokal. Literatur ini membedah secara mendalam isu-isu spasial yang memengaruhi keseimbangan antara ketersediaan dan kebutuhan tenaga kerja, termasuk ketimpangan …
Buku profil ini menyajikan panduan praktis penerapannya untuk pemula usaha mandiri dalam mempraktikkan teknologi padat karya pengolahan keripik singkong dan kue-kue berbasis singkong. Pembahasannya mencakup acuan aspek teknis seperti pemilihan bahan baku, proses produksi, dan perawatan alat, hingga aspek non-teknis yang meliputi analisis kebutuhan tenaga kerja, estimasi biaya, strategi pemasara…
Buku profil ini menyajikan acuan penerapannya untuk pemula usaha mandiri dalam mempraktikkan teknologi padat karya pembuatan minuman beras kencur. Pembahasannya mencakup aspek teknis seperti kebutuhan bahan baku, proses produksi, dan perawatan alat, hingga aspek non-teknis yang meliputi analisis kebutuhan tenaga kerja, estimasi biaya, strategi pemasaran, serta kondisi sosial ekonomi dan budaya.
Modul pelatihan ini memuat panduan bagi perangkat desa untuk mengikutsertakan masyarakat sebagai subjek pembangunan. Pembahasannya mencakup konsep manajemen partisipatori pada Pembangunan Desa Terpadu (ICD), metodologi perencanaan program/proyek (PPCM), pengukuran keberhasilan dan kelangsungan kegiatan, hingga aspek pengawasan dan evaluasi untuk meningkatkan produktivitas serta kesejahteraan pe…
Modul ini dirancang sebagai panduan bagi instruktur dan pengusaha dalam memperkuat pemberdayaan ekonomi kerakyatan, khususnya Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di pedesaan. Pembahasannya mencakup konsep dasar pengelolaan usaha, strategi pengembangan dan pemasaran komoditi pedesaan yang efektif serta efisien, pemberian motivasi usaha, hingga peningkatan produktivitas demi menghadapi era Otonomi Dae…
Buku ini membahas pembuatan alat pengupas kacang tanah yang digunakan untuk memisahkan biji kacang tanah dari kulit atau polongnya. Pembahasan meliputi bahan dan komponen alat, prinsip kerja, konstruksi, perakitan, serta cara pengoperasian alat pengupas kacang tanah. Materi disajikan secara praktis untuk mendukung penerapan teknologi sederhana dalam meningkatkan efisiensi proses pascapanen kaca…
Buku ini membahas teknik pembuatan keripik pisang sebagai salah satu bentuk pengolahan buah pisang menjadi produk pangan yang memiliki nilai tambah. Pembahasan meliputi bahan baku, pemilihan dan persiapan pisang, peralatan yang diperlukan, proses pengupasan dan pengirisan, penggorengan, serta tahapan penanganan dan penyimpanan keripik pisang. Materi disajikan secara praktis sebagai panduan dala…
Buku ini membahas cara pembuatan gula aren dari nira pohon aren melalui tahapan pengolahan secara tradisional. Pembahasan meliputi bahan baku, peralatan yang digunakan, pengambilan dan penanganan nira, proses pemasakan atau pemekatan, hingga pencetakan gula aren. Materi diarahkan pada keterampilan praktis dalam mengolah nira aren menjadi produk gula yang siap digunakan atau dipasarkan.
Buku ini membahas teknik pembuatan sari buah kelapa atau nata de coco sebagai salah satu bentuk pengolahan hasil kelapa menjadi produk pangan. Pembahasan mencakup pemanfaatan air kelapa sebagai bahan baku, proses fermentasi dengan bantuan bakteri Acetobacter xylinum, bahan dan peralatan yang diperlukan, serta tahapan pengolahan hingga menghasilkan nata de coco yang dapat dimanfaatkan sebagai ba…
Berisi acuan dari aspek teknis yang meliputi bahan baku yang dibutuhkan pada proses produksi, perawatan alat, dan aspek non teknis yang meliputi tenaga kerja, biaya, pemsaran, faktor sosial-ekonomi, budaya yang berkaitan langsung dengan pengembangan teknologi padat karya, dalam budidaya jamur merang.
Berisi acuan aspek teknis dan non teknis dalam pembuatan kecap benguk, yang meliputi bahan baku, tenaga kerja, biaya, pemasaran, dan faktor sosial ekonomi, serta budaya.
Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …
Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …
Standar Latihan Kerja Montir AC Rumah Tangga mencakup penguasaan kompetensi teknis, mulai dari keselamatan kerja (K3), identifikasi komponen, pembongkaran, pembersihan, hingga pengisian bahan pendingin (refrigerant). Pelatihan ini merancang teknisi yang terampil, presisi, dan mampu melakukan diagnosis kerusakan serta perawatan berkala secara mandiri sesuai standar industri.
Indonesia kini telah mulai memasuki fajar era indusrial. Banyak tantangan baru yang akan dihadapi oleh bisnis Indonesia. Lingkungan usaha dewasa ini menjadi makin kompetitif dan berkembang terus dengan makin cepat. Globalisasi juga menjadi suatu kenyataan yang banyak menawarkan tantangan dan peluang baru yang menunggu untuk dimanfaatkan. Masyarakat kini juga mempunyai orde kebutuhan yang semaki…
Kompilasi regulasi dan landasan hukum komprehensif yang mengatur penyelenggaraan pelatihan vokasi, sertifikasi, serta peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan acuan hukum terpadu bagi pemerintah, lembaga pelatihan (BLK/LPK), dunia usaha, dan praktisi HRD dalam menerjemahkan kebijakan ketenagakerjaan secara konsisten dan akuntabel. Ruang ling…
Proseding terbitan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I. (2000) ini merangkum hasil lokakarya bagi pejabat Pemda Tingkat II se-Sumatera dan Jawa di Batam dan Surabaya. Dokumen ini bertujuan memasyarakatkan konsep produktivitas ramah lingkungan (Green Productivity) guna menjawab isu kerusakan lingkungan dan meningkatkan daya saing nasional.
Dokumen laporan manajerial dan transparansi anggaran yang menyajikan ringkasan alokasi, arah kebijakan, serta target kinerja keuangan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas untuk Tahun Anggaran 2020. Penyusunannya bertujuan untuk memberikan gambaran komprehensif dan terukur bagi para pemangku kepentingan mengenai prioritas penggunaan anggaran negara dalam mendukung percepatan…
Buku Peraturan Perundang-Undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas 2019 adalah kumpulan regulasi resmi yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan untuk menghimpun berbagai aturan terkait pelatihan kerja dan peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia.
Penelitian ini membahas pengembangan model penghitungan perencanaan tenaga kerja daerah untuk memperoleh proyeksi penduduk, angkatan kerja, kesempatan kerja, dan pengangguran di masa mendatang. Model menggunakan paket program komputer serta data statistik sekunder sebagai dasar analisis. Hasilnya diharapkan membantu pemerintah daerah menyusun perencanaan ketenagakerjaan yang lebih terarah dan e…
Dokumen ini memuat pedoman pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS) untuk meningkatkan kualitas dan relevansi lulusan dengan pasar kerja. Pedoman ini memberikan pola pikir, pola tindak, dan acuan bagi petugas pembina dalam menyalurkan bantuan program, personil, serta fasilitas guna mencetak tenaga kerja profesional.
Acuan baku dan kerangka standar untuk menentukan jenjang, kriteria, serta instrumen penilaian kualifikasi produktivitas tenaga kerja. Buku ini disusun untuk memberikan ukuran yang jelas dan terstruktur mengenai tingkat kecakapan, efisiensi, serta efektivitas tenaga kerja dalam mengelola resources di tempat kerja sesuai dengan standar industri.
Buku pedoman ini mengatur tata cara pembentukan wadah kerja sama kelembagaan produktivitas, seperti Masyarakat Produktivitas Indonesia Daerah. Dokumen ini bertujuan menyelaraskan orientasi dan gerakan produktivitas nasional, memperkuat komunikasi antaranggota, serta mendorong partisipasi aktif berbagai pihak dalam meningkatkan efisiensi, keunggulan daya saing, dan kemakmuran masyarakat di daerah.
Laporan analitis dan dokumen data empiris yang menyajikan peta pencapaian produktivitas tenaga kerja di Indonesia sepanjang periode pengukuran 2017. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan basis data yang akurat dan terukur sebagai rujukan utama dalam perumusan kebijakan ketenagakerjaan, perencanaan pembangunan ekonomi, serta penentuan arah pembinaan produktivitas di tingkat pusat maupun daerah.
Peningkatan produktivitas perusahaan kecil dan menengah mempunyai peran sangat penting dalam menjaga kelestarian, pengembangan perusahaan dan kesempatan kerja. Telah banyak upaya pembinaan dilakukan oleh pemerintah untuk peningkatan produktivitas di perusahaan khusunya UKM, namun disadari bahwa efektivitas pembinaan tersebut tergantung kepada kemampuan petugas dalam mengidentifikasi permasalaha…
Modul ini membahas tehnik-tehnik dan keterampilan mengadakan negosiasi. menyajikan konsep-konsep yang dapat diterapkan didalam situasi apapun dimana negosiasi merupakan metode untuk memecahkan masalah.
Acuan praktis dan terstruktur bagi instansi pemerintah, pembina produktivitas, serta dunia usaha dalam merancang dan menerapkan berbagai teknik efisiensi kerja. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan kerangka kerja sistematis dalam mengidentifikasi pemborosan (waste), mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta meningkatkan nilai tambah pada proses produksi barang maupun jasa
Kualitas sumber daya manusia sangat berkaitan dengan masalah pembangunan karena sumberdaya manusia merupakan faktor yang sangat menentukan dalam perkembangan suatu bangsa. Pada dasarnya upaya pembangunan kualitas sumber daya manusia, membutuhkan kepedulian dan partisipasi dari semua pihak baik pemerintah maupun masyarakat. Untuk mencapai hasil yang optimal, maka sektor-sektor dan program-progra…
Salah satu penyebab runtuhnya sendi-sendi perekonomian Indonesia adalah orientasi ekonomi pada investasi modal dan pembangunan fisik tanpa dibarengi dengan pembangunan sumberdaya manusia, peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja secara maksimal, sehingga berakibat fatal terhadap kelangsungan hidup industri dibidang produksi dan jasa. Pemulihan kembali perekonomian nasional menjadi…
Kualitas Sumberdaya Manusia sangat berkaitan dengan masalah pembangunan, karena sumberdaya manusia sebagai faktor yang menentukan dalam keberhasilan pembangunan, juga sebagai objek dari pembangunan itu sendiri. Pada dasarnya pembangunan kualitas sumberdaya manusia membutuhkan kepedulian dan partisifasi dari semua pihak haik masyarakat maupun pemerintah. Untuk mendapatkan hasil pembinaan yang op…
Buku Pedoman ini sebagai acuan untuk pelaksanaan sosialisasi Produktivitas Ramah Lingkungan (PRL) di daerah. Dalam penyelenggaraan sosialisasi PRL tersebut penyelenggara diharapkan mampu melakukan penyesuaian dengar kondisi lapangan sehingga sosialisasi dapat mencapai tujuan dan sasaram secara optimal.
Tahun Anggaran 2004 Direktorat Bina Produktivitas, melalui alokasi anggaran Daftar Isian Kegiatan Suplemen Dana Peningkatan Keahlian dan Keterampilan Tenaga Kerja Indonesia (DIKS - DPKKTKI) melaksanakan Pelatihan & Bimbingan Konsultansi Peningkatan Produktivitas Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) di 30 perusahaan di 6 Provinsi melalui penerapan konsep 5-S.
GBHN tahun 1993 mengisyaratkan bahwa untuk mengantisipasi dan mengkoordinasikan faktor-faktor kekuatan, kesempatan dan peluang agar bangsa Indonesia tumbuh dan berkembang atas kekuatannya sendiri diupayakan agar faktor yang bersifat negatif dapat dieliminasi melalui upaya berkelanjutan membangun kesadaran masyarakat akan arti pentingnya produktivitas didalam pembangunan nasional. Disebutkan jug…
Buku Pedoman Pelaksanaan Konvensi Mutu dan Produktivitas ini diterbitkan sebagai petunjuk baik di Pusat maupun di Daerah didalam pelaksanaan Konvensi agar diperoleh hasil yang efektif, efisien dan produktif.