Buku ini adalah kumpulan 24 kisah inspiratif yang ditulis oleh mahasiswa dan alumni Universitas Terbuka Layanan Luar Negeri, yang bekerja sebagai pekerja migran. Kisah-kisah ini menunjukkan perjuangan dan semangat mereka menggabungkan pekerjaan migran dan studi jarak jauh, serta bagaimana mereka menghadapi stigma, mengatur remitan, dan membangun kehidupan serta pendidikan sambil merantau. Dituj…
Buku ini membahas tentang Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara pengusaha dan serikat pekerja dari perspektif manajemen sumber daya manusia. Materi meliputi aspek filosofis, hukum, konseptual, dan manajerial terkait PKB; muatan atau klausul yang lazim dan penting dalam PKB; tinjauan hukum Indonesia dan perbandingan internasional; serta konteks pelaksanaan PKB di Indonesia. Tujuannya agar pekerj…
Buku ini membahas manajemen hubungan industrial di Indonesia dengan fokus pada peran serikat pekerja, perusahaan, dan pemerintah dalam membangun iklim kerja yang harmonis. Disajikan kerangka teoritis, regulasi yang berlaku, serta studi kasus tentang dinamika hubungan ketiga pihak dalam menghadapi perubahan ekonomi dan globalisasi. Tujuan utamanya adalah memberikan pemahaman menyeluruh tentang s…
Bab I: Hubungan Kerja Bab II: Outsourcing Bab III: Lembaga Penempatan Tenaga Kerja Swasta Bab IV: Waktu Kerja, Istirahat, dan Hak Cuti Bab V: Pengupahan Bab VI: Jaminan Sosial Tenaga Kerja Bab VII: Peraturan Perusahaan Bab VIII: Perjanjian Kerja Bersama Bab IX: Lembaga Kerja Sama Bipartit Bab X–XIV: Tenaga Kerja Anak, Asing, Pemagangan, Wajib Lapor, hingga Pemutusan…
Laporan ini menyajikan pelaksanaan Rencana Aksi Nasional (RAN-PBPTA) pada tahap pertama (2002–2007), mencakup 2002–2004. Tujuannya: Mengumpulkan data dan informasi perkembangan pelaksanaan RAN-PBPTA (termasuk 2002–2004). Menggambarkan capaian implementasi selama periode tersebut
Buku ini mengulas aspek hukum dari hubungan ketenagakerjaan—meliputi aspek hukum perdata maupun hukum publik. Topik-topik utama yang dibahas mencakup teori ketenagakerjaan, regulasi, implementasi hukum ketenagakerjaan dalam konteks hubungan industrial di Indonesia yang didasarkan pada Pancasila. Struktur isinya terbagi menjadi delapan bab: Pendahuluan Para pihak dalam ketenagakerjaan …
Buku ini membahas dasar-filsafati dan prinsip hukum ketenagakerjaan serta sejarah perjuangan hak berserikat oleh buruh di Indonesia. Mulai dari teori dan filosofi hukum ketenagakerjaan, landasan prinsip hak asasi dalam hubungan kerja, bagaimana perkembangan hak berserikat dari periode awal kemerdekaan, masa Orde Lama, Orde Baru, hingga era Reformasi. Buku juga mengkaji masalah-masalah dalam pel…
Buku ini membahas mediasi sebagai salah satu bentuk alternatif penyelesaian sengketa berdasarkan pendekatan mufakat (consensual approach). Isi utama meliputi aspek konseptual dan struktural mediasi: pengertian mediasi, perbedaan dan persamaan dengan mekanisme penyelesaian sengketa lain, kekuatan dan kelemahan, variasi praktik penerapan mediasi di Indonesia, faktor-kultural dan faktor yang mendo…
Buku ini membahas pekerja rumah tangga (PRT) sebagai aktor di ruang domestik, terutama ketika mereka berasal dari kelas bawah dan pengguna jasa dari kelas menengah/atas. Relasi kerja domestik tersusun dalam struktur kuasa kelas, termasuk budaya “ngenger” atau relasi patron-klien yang memperkuat unsur sosial (hubungan kekeluargaan) dibanding sekadar ekonomi. Implikasi dari budaya tersebut me…
Buku ini menggambarkan keadaan dan tantangan yang dialami para pedagang kecil di pasar tradisional di Indonesia. Melalui beberapa bab, Herman Malano menguraikan: nasib pedagang tradisional, kondisi pasar tradisional sebagai bagian dari wajah ekonomi negeri, perbandingan dengan pasar di luar negeri, kritik terhadap konsep pengelolaan pasar, persoalan modal bagi pedagang, upaya peningkatan harkat…