Buku Successful Team Building: Membangun Tim yang Benar-Benar Mampu Bekerja karya John Davis, Peter Millburn, Terry Murphy, dan Martin Woodhouse memaparkan teknik efektif dalam membentuk tim kerja solid. Berlandaskan kuesioner self-assessment, buku ini memandu pengukuran kekuatan individu dan gaya manajemen guna memenuhi peran perencanaan hingga pengawasan. Karya ini menyajikan panduan praktis …
Buku ini memuat ketentuan dan peraturan terkait pengupahan serta penerapan upah minimum sebagai bentuk perlindungan bagi pekerja. Buku ini dilengkapi dengan Peraturan Menteri terkait pelaksanaan penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri serta pedoman penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja yang bekerja di luar hubungan kerja. Buku ini dapat menjadi refer…
Buku Kiat Manajer Memecahkan Masalah karya Clay Carr dan Mary Fletcher menyajikan kumpulan teknik teruji untuk mengidentifikasi penyebab serta solusi atas 125 masalah utama personalia. Pembahasan mencakup kebiasaan kerja kontraproduktif, karyawan yang tidak produktif, konflik internal, hingga tantangan kepemimpinan atasan. Disusun oleh konsultan manajemen berpengalaman, buku ini memberikan pand…
Buku ini menekankan pentingnya aspek tim kerja dalam manajemen sumber daya manusia agar organisasi dapat mencapai kinerja optimal. Meskipun individu pegawai mungkin memiliki kemampuan, disiplin, dan komitmen tinggi, tanpa kerja sama dalam tim yang solid, hasil kerja organisasi tidak akan maksimal. Oleh karena itu, buku tersebut menawarkan konsep dasar, metode pengembangan SDM, strategi membangu…
Buku Panduan Praktis Hukum Ketenagakerjaan membahas berbagai ketentuan hukum yang berkaitan dengan hubungan antara pekerja dan pengusaha di Indonesia. Pembahasan mencakup jenis hubungan kerja, perjanjian kerja, waktu kerja, pengupahan, keselamatan dan kesehatan kerja, perselisihan hubungan industrial, serta pemutusan hubungan kerja. Buku ini juga menguraikan penyelesaian berbagai persoalan kete…
Publikasi ini adalah laporan dari APO Top Forum on Labour-Management Cooperation yang berlangsung di Tokyo, Jepang, pada 11-15 November 1996. Fokus forum adalah bagaimana pekerja dan manajemen dapat bekerja sama lebih erat melalui partisipasi pekerja dalam keputusan manajemen dan operasional perusahaan, dengan cara yang produktif dan konstruktif. Topik yang dibahas mencakup mekanisme praktis pa…
Buku ini merupakan panduan bagi pengajar dalam memahami dan menyampaikan konsep-konsep dasar makroekonomi. Buku ini membahas pengantar makroekonomi, metode ilmiah dan penerapannya dalam ilmu ekonomi, metode analisis ekonomi, serta perbedaan antara pernyataan ekonomi positif dan normatif. Pembahasan juga mencakup pemikiran Keynes, kelangkaan, pembentukan dan pengujian generalisasi ekonomi, pengg…
Buku ini membahas konsep dan dasar-dasar hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam kehidupan ketenagakerjaan. Pembahasan meliputi pengertian, sifat, dan hakikat hukum perburuhan, sumber-sumber hukum perburuhan, serta pihak-pihak yang berkaitan dengan hukum perburuhan. Buku ini juga menguraikan hubungan kerja, perlindungan buruh, pemutusan hubungan kerja, perselisihan perbu…
Buku ini menyajikan panduan praktis tentang penerapan umpan balik (feedback) secara efektif sebagai alat pembinaan karyawan. Disampaikan insinyur melalui pendekatan coaching, Jerome menekankan pentingnya komunikasi yang membangun dan spesifik untuk meningkatkan performa serta motivasi pegawai. Meskipun katalog tidak menyertakan abstrak resmi, berdasarkan judul dan konteksnya, buku ini kemungkin…
Buku ini membahas perkembangan sistem jaminan sosial dan tantangan dalam penyelenggaraannya di tengah perubahan ekonomi global. Buku ini mengkritisi berkurangnya peran negara dalam mendukung perlindungan sosial serta pentingnya menjamin pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat. Pembahasan menekankan penguatan kembali prinsip-prinsip dasar jaminan sosial melalui transparansi pengelolaan dana, pengat…
Buku ini membahas kebijakan penyesuaian positif dalam menghadapi perubahan struktural ekonomi, pasar tenaga kerja, dan kondisi sosial di negara-negara OECD. Kajian mencakup perkembangan tenaga kerja, lapangan kerja dan pengangguran, fleksibilitas tenaga kerja, kebijakan pemerintah, hubungan industrial, perundingan kolektif, biaya tenaga kerja, serta dampaknya terhadap pertumbuhan dan perubahan …
Terbitan ini merupakan kumpulan kajian dan analisis mengenai berbagai isu ketenagakerjaan internasional, meliputi kesenjangan upah berdasarkan gender, pekerjaan informal, pengawasan ketenagakerjaan, perlindungan sosial, standar ketenagakerjaan internasional, serta globalisasi keuangan. Publikasi ini juga mengkaji kebijakan ketenagakerjaan dan jaminan sosial di berbagai negara, termasuk reformas…
Buku ini menguraikan secara sistematis konsep fisiologi yang mendasari aktivitas fisik, dengan fokus pada bagaimana olahraga sebagai bentuk kerja fisik mempertahankan kesehatan dan kebugaran jasmani. Materi mencakup: Konsep kesehatan dari perspektif fisiologi Sistem kebugaran jasmani yang mudah dipahami Hubungan antara olahraga dan kesehatan tubuh secara biologis dan psikofisiologis …
Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…
Buku Cara Menghitung Upah Pokok, Uang Lembur, Pesangon & Dana Pensiun: Untuk Pegawai dan Perusahaan membahas cara praktis menghitung berbagai hak finansial yang berkaitan dengan hubungan kerja. Pembahasan meliputi perhitungan upah pokok, uang lembur, pesangon, serta dana pensiun bagi pegawai dan perusahaan. Buku ini juga memberikan pemahaman mengenai komponen pengupahan dan kompensasi serta ket…
Buku ini membahas seluk-beluk evaluasi kinerja perusahaan secara komprehensif—mulai dari strategi dan pemasaran hingga keuangan, SDM, sistem informasi, serta produksi/operasi. Termasuk sistem modern seperti Balanced Scorecard dan teknik peningkatan performa perusahaan
Buku ini membahas berbagai peran, prinsip, dan keterampilan yang diperlukan seorang manajer dalam menghadapi kompleksitas dunia kerja. Buku ini menguraikan kemampuan dalam mengorganisasi diri dan tim, mengambil keputusan, memimpin rapat, melakukan wawancara, serta berkomunikasi secara efektif. Dilengkapi contoh situasi dan permasalahan manajerial beserta alternatif penyelesaiannya, buku ini mem…
Buku ini membahas dan mengkritisi konsep hubungan kerja dalam perspektif hukum ketenagakerjaan Indonesia. Pembahasan mencakup pengertian dan unsur hubungan kerja, kedudukan pekerja, pengusaha dan pemberi kerja, perjanjian kerja, serta berbagai persoalan hukum yang muncul dalam hubungan kerja. Buku ini juga menyoroti perlindungan dan hak-hak pekerja serta kelemahan pengaturan ketenagakerjaan yan…
Buku ini membahas berbagai faktor yang memengaruhi stres dan kepuasan kerja karyawan, termasuk sistem kerja, motivasi, hubungan antarpegawai, serta lingkungan kerja. Buku ini memberikan alternatif dan panduan bagi pimpinan dan manajer personalia dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kepuasan kerja, serta mendorong produktivitas karyawan dan perusahaan.
Buku Koalisi Perundangan tentang Jaminan Sosial merupakan kumpulan peraturan perundang-undangan yang mengatur penyelenggaraan jaminan sosial di Indonesia. Buku ini memuat berbagai ketentuan hukum yang berkaitan dengan jaminan sosial, perlindungan tenaga kerja, asuransi sosial, serta hak masyarakat dalam memperoleh perlindungan dan kesejahteraan sosial. Kompilasi ini disusun untuk memudahkan pem…
Buku ini membahas berbagai tantangan yang dihadapi seseorang setelah pensiun atau mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK), serta langkah-langkah untuk bangkit dan membangun kehidupan baru. Buku ini dilengkapi kisah inspiratif orang-orang yang berhasil melewati keterpurukan pasca-PHK atau pensiun, serta panduan dalam menentukan pilihan antara kembali bekerja atau memulai usaha. Buku ini memberi…
Buku ini menjelaskan secara praktis bagaimana sebaikny amenulis suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah dipahami dan dapat dimanfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. Buku ini juga disusun secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman mengajar uraian pekerjaan pada banyak pelatihan di berbagai perusahaan.
Buku Pengantar Ilmu Kesehatan Penyelaman membahas dasar-dasar ilmu kesehatan yang berkaitan dengan aktivitas penyelaman. Pembahasan meliputi prinsip fisika dan fisiologi penyelaman, pengaruh perubahan tekanan dan lingkungan bawah air terhadap tubuh manusia, serta berbagai gangguan dan penyakit yang dapat timbul akibat penyelaman. Buku ini juga memberikan pemahaman mengenai aspek kesehatan dan k…
Buku Hukum Tenaga Kerja: Suatu Pengantar membahas berbagai persoalan hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja dan ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasan memberikan gambaran mengenai tenaga kerja, hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, dan berbagai persoalan ketenagakerjaan yang berkembang dalam masyarakat. Buku ini juga menyoroti persoalan pengangguran dan pentingnya perha…
Buku Manajemen Kompensasi membahas konsep, prinsip, dan penerapan sistem kompensasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Pembahasan mencakup perencanaan dan penetapan kompensasi, pengupahan dan penggajian, tunjangan, insentif, serta berbagai bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan. Buku ini juga menguraikan faktor-faktor yang memengaruhi kebijakan kompensasi dan pentingnya sistem ko…
Buku Reformasi Jaminan Sosial di Indonesia: Transformasi BPJS: Indahnya Harapan Pahitnya Kegagalan membahas perkembangan dan reformasi sistem jaminan sosial di Indonesia serta proses transformasi penyelenggaraan jaminan sosial melalui Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Pembahasan mencakup Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN), landasan kebijakan dan peraturan perundang-undangan, pembent…
Buku Peraturan Baru tentang PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil merupakan kumpulan peraturan yang membahas ketentuan mengenai berakhirnya hubungan kerja dan pemberhentian pegawai dalam konteks hukum Indonesia. Pembahasan mencakup pemutusan hubungan kerja, pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, serta ketentuan mengenai uang pesangon, uang jasa, ganti kerugian, dan …
Buku ini adalah kumpulan 24 kisah inspiratif yang ditulis oleh mahasiswa dan alumni Universitas Terbuka Layanan Luar Negeri, yang bekerja sebagai pekerja migran. Kisah-kisah ini menunjukkan perjuangan dan semangat mereka menggabungkan pekerjaan migran dan studi jarak jauh, serta bagaimana mereka menghadapi stigma, mengatur remitan, dan membangun kehidupan serta pendidikan sambil merantau. Dituj…
Buku ini memberikan panduan mengenai perencanaan dan pelaksanaan PHK dengan mempertimbangkan kepentingan perusahaan maupun pekerja, termasuk aspek komunikasi, hak dan kewajiban para pihak, kompensasi, serta proses pengakhiran hubungan kerja. Pendekatan yang digunakan menekankan pentingnya proses PHK yang terencana, adil, dan dapat diterima oleh kedua belah pihak sehingga dapat mengurangi konfli…
Buku ini memberikan panduan praktis untuk mempersiapkan perubahan kehidupan setelah berhenti bekerja, meliputi pengenalan diri dan potensi, menjaga kesehatan dan kebahagiaan, menentukan pilihan karier atau aktivitas setelah pensiun, mengelola keuangan, memilih investasi, mengembangkan sumber penghasilan, serta mempersiapkan warisan yang bermanfaat. Buku ini menekankan bahwa pensiun dari pekerja…
Membahas perlindungan hukum bagi pekerja dan buruh dalam pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja di Indonesia. Pembahasan mencakup hak pekerja atas keselamatan dan kesehatan kerja, kewajiban pengusaha dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, penerapan ketentuan keselamatan kerja, serta upaya pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Buku ini juga menguraikan berbagai k…
Membahas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia serta perkembangannya sejalan dengan perubahan hubungan kerja dan kondisi ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup konsep dan teori hukum ketenagakerjaan, hubungan kerja, perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, perlindungan tenaga kerja, dan berbagai persoalan dalam hubungan industrial. Buku ini juga mengkaji dinamika h…
Buku Keselamatan Kerja Bengkel Otomotif: Edisi Revisi membahas prinsip dan penerapan keselamatan kerja dalam lingkungan bengkel otomotif. Pembahasan meliputi cara bekerja secara aman, pengenalan dan pencegahan kondisi tidak aman, penanganan bahan bakar dan minyak pelumas, pekerjaan pada baterai dan mesin, penggunaan peralatan otomotif, pengujian mesin dan kendaraan, serta penggunaan peralatan k…
Buku 222 Tanya Jawab Hak dan Kewajiban Karyawan dan Perusahaan membahas berbagai persoalan yang berkaitan dengan hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan dalam hubungan kerja. Disajikan dalam bentuk tanya jawab, buku ini memberikan penjelasan praktis mengenai hubungan kerja, ketentuan dan hak pekerja, kewajiban karyawan, tanggung jawab perusahaan, serta berbagai permasalahan yang dapat terja…
Buku Setelah Pensiun: Merumuskan Kembali Model Kesejahteraan bagi Purna Karya Pegawai Negeri Sipil Indonesia membahas kondisi kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil setelah memasuki masa pensiun serta kebutuhan untuk memperbaiki sistem jaminan sosial dan pengelolaan dana pensiun. Pembahasan mencakup permasalahan kehidupan dan kesejahteraan purna karya PNS, sistem pembayaran pensiun, iuran pensiun, …
Buku Perlindungan Hukum Bagi Para Pekerja Kontrak Outsourcing membahas perlindungan hukum terhadap pekerja yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja kontrak dan melalui sistem outsourcing di Indonesia. Pembahasan mencakup kedudukan dan hubungan hukum antara pekerja, perusahaan pemberi pekerjaan, dan perusahaan penyedia tenaga kerja, serta berbagai persoalan yang muncul dalam pelaksanaan kerja k…
Pokok-Pokok Perjuangan Hukum Ketenagakerjaan membahas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia dalam rangka memberikan pemahaman mengenai hak, kewajiban, dan perlindungan hukum bagi pekerja serta pengusaha. Pembahasannya mencakup hubungan kerja sebelum, selama, dan sesudah masa kerja, termasuk perjanjian kerja, hak dan kewajiban para pihak, pengupahan, perlindungan pekerja, serta penye…
Buku ini membahas dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia secara menyeluruh, mulai dari sejarah perkembangan hukum perburuhan, hubungan kerja, para pihak dalam hubungan kerja, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, hingga aspek hukum sebelum, selama, dan setelah hubungan kerja. Edisi revisi juga dilengkapi berbagai produk hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan sebagai bahan untuk m…
Buku ini memberikan pengantar mengenai hukum perburuhan atau hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Pembahasannya meliputi sejarah perkembangan hukum perburuhan, hubungan kerja, para pihak dalam hubungan kerja, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, serta aspek hukum ketenagakerjaan sebelum, selama, dan setelah hubungan kerja. Buku juga membahas berbagai ketentuan hukum yang berkaitan dengan perl…
Buku ini membahas metode Rumus Sundulan DS sebagai pendekatan dalam menentukan dan menyesuaikan imbal jasa karyawan dengan berpedoman pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Pembahasan mencakup sistem penggajian, penyesuaian gaji tahunan, struktur upah, serta perhitungan kenaikan gaji secara serentak untuk karyawan dengan tingkat upah yang berbeda. Metode ini dit…
Buku ini merupakan panduan praktis mengenai perhitungan pesangon bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja. Pembahasannya berkaitan dengan hak pekerja setelah berakhirnya hubungan kerja, ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja, serta cara menghitung hak-hak finansial yang harus diterima pekerja berdasarkan ketentuan ketenagakerjaan.
Buku ini membahas perlengkapan pelindung diri yang digunakan pekerja untuk mengurangi dampak bahaya di lingkungan kerja. Pembahasan meliputi identifikasi bahaya, penilaian tingkat bahaya, pemilihan alat pelindung diri yang sesuai, serta prosedur penggunaannya. Jenis perlindungan yang dibahas mencakup perlindungan kepala, mata dan wajah, pendengaran, pernapasan, tangan, dan kaki.
Buku ini merupakan kompilasi dua peraturan perundang-undangan utama di bidang ketenagakerjaan Indonesia, yaitu Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh. Materinya mencakup pembangunan ketenagakerjaan, hubungan kerja, perlindungan dan pengupahan, kesejahteraan pekerja, hubungan industrial, serta pembinaa…
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 mengatur penyelenggaraan ketenagakerjaan di Indonesia, meliputi pembangunan ketenagakerjaan, kesempatan dan perlakuan yang sama, perencanaan dan informasi ketenagakerjaan, pelatihan, penempatan tenaga kerja, penggunaan tenaga kerja asing, hubungan kerja, perlindungan tenaga kerja, pengupahan dan kesejahteraan, hubungan industrial, pembinaan d…
Buku ini memuat Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta Peraturan Pemerintah Republik Indonesia yang berkaitan dengan pelaksanaan ketentuan ketenagakerjaan. Materinya mencakup ketentuan mengenai tenaga kerja, kesempatan kerja, pelatihan, penempatan, hubungan kerja, perlindungan dan pengupahan, kesejahteraan, hubungan industrial, pengawasan, serta ket…
Buku ini menyajikan panduan praktis dalam administrasi gaji dan upah bagi perusahaan dan organisasi. Materi yang dibahas meliputi: Teknik pencatatan dan pengelolaan penggajian Perhitungan upah lembur Penghitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 untuk karyawan Dilengkapi contoh-contoh perhitungan dan format administrasi yang siap pakai Ini merupakan referensi khusus yang bermanfaat bagi praktis…
Buku ini memuat ketentuan hukum mengenai hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, serikat pekerja, pengupahan, waktu kerja, lembur, perjanjian kerja, pemutusan hubungan kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Buku ini dilengkapi dengan berbagai peraturan pelaksana dan ketentuan terkait pengawasan ketenagakerjaan, jaminan sosial, hubungan industrial, dan perlindungan pekerj…
Buku ini membahas Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta penjelasan pasal demi pasal dan berbagai peraturan terkait. Pembahasan mencakup hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, perjanjian kerja, sistem pengupahan, waktu kerja, lembur, cuti, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta berbagai aspek hubungan ketenagakerjaan lainnya. Buku ini disusun sebagai referensi praktis …
Buku ini membahas permasalahan pekerja anak dan bentuk-bentuk pekerjaan terburuk bagi anak, baik dalam konteks global maupun di Indonesia. Pembahasan mencakup faktor ekonomi dan sosial yang mendorong anak memasuki dunia kerja, berbagai bentuk eksploitasi dan pekerjaan berbahaya, serta dampaknya terhadap pendidikan, kesehatan, keselamatan, dan masa depan anak. Buku ini juga menguraikan upaya per…
Buku ini memuat ketentuan mengenai mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara cepat, tepat, adil, dan efisien dalam rangka mewujudkan hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan. Buku ini dilengkapi dengan berbagai peraturan ketenagakerjaan terkait, meliputi penetapan UMP dan UMK Tahun 2004, undang-undang serikat pekerja/serikat buruh, tata cara penggunaan tenaga kerja…