Buku ini membahas aspek pembentukan kepribadian seseorang dengan memfokuskan pada permasalahan-permasalahan psikologis yang muncul sejak masa perkembangan, serta bagaimana reaksi individu terhadap pengalaman hidup mempengaruhi struktur kepribadian.
Buku ini membahas bagaimana perusahaan harus melakukan perubahan dalam menghadapi lingkungan bisnis yang berubah cepat agar tetap bertahan (survive) dan berkembang. Dengan menggunakan analogi strategi kuno (“perang batu kuning” dari zaman Tiongkok) sebagai ilustrasi, penulis menekankan bahwa pemimpin perusahaan harus memiliki ketegasan, teladan, dan adaptabilitas agar organisasi tidak terge…