Buku ini memberikan panduan mengenai perencanaan dan pelaksanaan PHK dengan mempertimbangkan kepentingan perusahaan maupun pekerja, termasuk aspek komunikasi, hak dan kewajiban para pihak, kompensasi, serta proses pengakhiran hubungan kerja. Pendekatan yang digunakan menekankan pentingnya proses PHK yang terencana, adil, dan dapat diterima oleh kedua belah pihak sehingga dapat mengurangi konfliā¦