Ditapis dengan
Menyusun Struktur dan Skala Gaji dalam Praktik
Buku ini membahas secara komprehensif proses penyusunan struktur dan skala gaji yang sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan serta praktik terbaik manajemen sumber daya manusia. Disajikan dengan pendekatan praktis, buku ini menjelaskan langkah-langkah analisis jabatan, evaluasi jabatan, penetapan nilai dan rentang gaji, hingga penerapan sistem kompensasi yang adil dan kompetitif di or…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-332-7
- Deskripsi Fisik
- xiv+140 hlm.; 20 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.2 SAI m
Menyusun Penggajian Berbasis Kompetensi: dalam Praktik
Buku panduan manajemen remunerasi bertajuk Menyusun Penggajian Berbasis Kompetensi: Dalam Praktik menyajikan pedoman strategis, teknis, dan aplikatif mengenai transformasi sistem kompensasi tradisional berbasis senioritas menuju struktur penggajian modern yang berlandaskan kompetensi, kapabilitas, dan kinerja nyata individu. Fokus pembahasannya mengupas metodologi perancangan sistem remunerasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-340-8
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 Halaman; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.2 SAI m
Penggajian Terintegrasi
Perusahaan wajib memperhatikan penggajian atau pengupahan yang menyangkut kinerja, kebutuhan hidup, dan dinamika pekerjanya. Pengusaha yang ingin memberikan upah yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dapat menggunakan pendekatan 3P (Pay for Position, Pay for Performance, dan Pay for People/Person) yang dilaksanakan sesuai dengan nilai-nilai lokal. Konsep 3P mendorong kinerja yang lebih baik k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-06-2235-4
- Deskripsi Fisik
- xxxii+372 hlm.; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.216 SAI p
Kesenjangan Buruh Majikan: Pengusaha, Koeli Dan Penguasa Industri Timah Belit…
Buku Kesenjangan Buruh Majikan: Pengusaha, Koeli Dan Penguasa Industri Timah Belitung, 1852-1940 merupakan karya kajian sejarah sosial-ekonomi yang menelusuri secara kritis dinamika hubungan industrial dan ketimpangan kelas di sektor pertambangan pada era kolonial Hindia Belanda. Karya ini membedah struktur eksploitatif dalam relasi tripartit antara pihak perusahaan tambang (pengusaha atau pemi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-416-274-4
- Deskripsi Fisik
- 192 Halaman: Ilustrasi ; 20 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.89 ERW k
Peraturan Perundang-undangan Upah & Pesangon
Buku Peraturan Perundang-Undangan Upah & Pesangon terbitan Indonesia Legal Center Publishing mengulas aspek krusial dalam hubungan ketenagakerjaan. Kebijakan pengupahan dan pesangon yang berkeadilan menjadi kunci untuk meningkatkan produktivitas serta mencegah konflik industrial antara pekerja dan majikan. Karya ini merangkum regulasi mutakhir, mulai dari UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagake…
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 979-96420-4-3
- Deskripsi Fisik
- viii, 154 Halaman ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.110 26 PER
Peraturan Perundang-undangan Upah dan Pesangon
Buku Peraturan Perundang-Undangan Upah & Pesangon terbitan Indonesia Legal Center Publishing mengulas aspek krusial dalam hubungan ketenagakerjaan. Kebijakan pengupahan dan pesangon yang berkeadilan menjadi kunci untuk meningkatkan produktivitas serta mencegah konflik industrial antara pekerja dan majikan. Karya ini merangkum regulasi mutakhir, mulai dari UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagake…
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-964-204-2
- Deskripsi Fisik
- viii, 154 Halaman ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.110 26 PER
Suplemen Himpunan Peraturan Perundang-undangan Bidang Ketenagakerjaan
Materi yang dihimpun mencakup berbagai ketentuan mengenai hubungan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja, perlindungan tenaga kerja, hubungan industrial, dan pengupahan, termasuk ketentuan mengenai upah minimum. Buku ini disusun sebagai bahan rujukan untuk membantu memahami peraturan yang menjadi dasar dalam pelaksanaan ketenagakerjaan. Koleksi ini dapat dimanfaatkan oleh pekerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 508 Halaman; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 344.01 SUP
Aspek Hukum Pengupahan Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003
Buku Aspek Hukum Pengupahan Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003 karya Abdul Khakim, S.H. mengulas kerumitan sistem pengupahan di Indonesia dari sudut pandang yuridis, ekonomis, dan teknis. Pembahasan mencakup asas pengupahan, tata cara perhitungan upah dan lembur, penetapan upah minimum, hingga peran strategis Dewan Pengupahan. Karya ini menjadi panduan praktis dan komprehensif bagi praktisi HRD…
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 979-414-934-9
- Deskripsi Fisik
- xvi, 122 Halaman: Ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- Seri Hukum Ketenagakerjaan
- No. Panggil
- 331.344 ABD a
Upah Murah dan Kebijakan Ekonomi Neoliberal : Analisis Terhadap Kebijakan Upa…
Buku Upah Murah dan Kebijakan Ekonomi Neoliberal: Analisis terhadap Kebijakan Upah Minimum 2005 karya Asep S dan Rita Olivia Tambunan menelaah politik pengupahan di Indonesia. Melalui wawancara dengan serikat buruh, pengusaha, peneliti, serta pejabat pemerintah, karya ini mengungkap bahwa penetapan upah minimum tidak lepas dari rezim ekonomi neoliberal. Buku ini menjadi referensi penting bagi a…
- Edisi
- Cetakan 2
- ISBN/ISSN
- 979-4070-03-3
- Deskripsi Fisik
- 30 Halaman ; 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.21 ASE u
Peraturan Ketenagakerjaan tentang Upah Minimum Provinsi
Buku ini memuat ketentuan dan peraturan terkait pengupahan serta penerapan upah minimum sebagai bentuk perlindungan bagi pekerja. Buku ini dilengkapi dengan Peraturan Menteri terkait pelaksanaan penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri serta pedoman penyelenggaraan program jaminan sosial bagi tenaga kerja yang bekerja di luar hubungan kerja. Buku ini dapat menjadi refer…
- Edisi
- Cetakan 2
- ISBN/ISSN
- 979-25-1135-0
- Deskripsi Fisik
- x, 341 Halaman ; Ilustrasi : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 PER
Cara Menghitung Upah Pokok,Uang Lembur, Pesangonan & Dana Pensiun: Untuk Pega…
Buku Cara Menghitung Upah Pokok, Uang Lembur, Pesangon & Dana Pensiun: Untuk Pegawai dan Perusahaan membahas cara praktis menghitung berbagai hak finansial yang berkaitan dengan hubungan kerja. Pembahasan meliputi perhitungan upah pokok, uang lembur, pesangon, serta dana pensiun bagi pegawai dan perusahaan. Buku ini juga memberikan pemahaman mengenai komponen pengupahan dan kompensasi serta ket…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-065-026-8
- Deskripsi Fisik
- viii, 182 Halaman.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 MUC c
Manajemen Kompensasi
Buku Manajemen Kompensasi membahas konsep, prinsip, dan penerapan sistem kompensasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Pembahasan mencakup perencanaan dan penetapan kompensasi, pengupahan dan penggajian, tunjangan, insentif, serta berbagai bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan. Buku ini juga menguraikan faktor-faktor yang memengaruhi kebijakan kompensasi dan pentingnya sistem ko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-436-4
- Deskripsi Fisik
- xi, 468 Halaman: Ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 KAD m
Rumus Sundulan DS : Solusi Imbal Jasa Berbasis UMP/UMKK
Buku ini membahas metode Rumus Sundulan DS sebagai pendekatan dalam menentukan dan menyesuaikan imbal jasa karyawan dengan berpedoman pada Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). Pembahasan mencakup sistem penggajian, penyesuaian gaji tahunan, struktur upah, serta perhitungan kenaikan gaji secara serentak untuk karyawan dengan tingkat upah yang berbeda. Metode ini dit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-442-295-3
- Deskripsi Fisik
- xvi, 192 Halaman: Ilustrasi ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.23 DJO r
Panduan Praktis Menghitung Pesangon
Buku ini merupakan panduan praktis mengenai perhitungan pesangon bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja. Pembahasannya berkaitan dengan hak pekerja setelah berakhirnya hubungan kerja, ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja, serta cara menghitung hak-hak finansial yang harus diterima pekerja berdasarkan ketentuan ketenagakerjaan.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-18404-6-0
- Deskripsi Fisik
- x, 274 Halaman; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.25 AGN p
Administrasi Gaji dan Upah
Buku ini menyajikan panduan praktis dalam administrasi gaji dan upah bagi perusahaan dan organisasi. Materi yang dibahas meliputi: Teknik pencatatan dan pengelolaan penggajian Perhitungan upah lembur Penghitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 untuk karyawan Dilengkapi contoh-contoh perhitungan dan format administrasi yang siap pakai Ini merupakan referensi khusus yang bermanfaat bagi praktis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-610-100-9
- Deskripsi Fisik
- 116 Halaman; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 WIN a
Undang-undang Ketenagakerjaan dan Aplikasinya
Buku ini membahas Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta penjelasan pasal demi pasal dan berbagai peraturan terkait. Pembahasan mencakup hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, perjanjian kerja, sistem pengupahan, waktu kerja, lembur, cuti, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta berbagai aspek hubungan ketenagakerjaan lainnya. Buku ini disusun sebagai referensi praktis …
- Edisi
- Cetakan 1
- ISBN/ISSN
- 978-6027953239
- Deskripsi Fisik
- vi, 292 Halaman ; Ilustrasi : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.2 RUK u
Statistik Upah 2013 : Wages Statistics 2013
Buku ini menyajikan data dan informasi mengenai perkembangan upah buruh di Indonesia yang diperoleh melalui Survei Upah Buruh (SUB) yang diselenggarakan oleh Badan Pusat Statistik (BPS). Data yang disajikan mencakup kondisi pengupahan buruh secara berkala pada tahun 2012 hingga triwulan I tahun 2013. Publikasi ini menjadi referensi untuk memantau perkembangan tingkat upah dan kesejahteraan peke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 977-021-600000-2
- Deskripsi Fisik
- xii, 120 Halaman ; Ilustrasi : 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.2 STA
Remunerasi : Kompensasi & Benefit
Buku ini membahas secara praktis penetapan sistem remunerasi: cara menetapkan upah minimum dan upah “sundulan”, struktur & skala upah, serta dampak penetapan upah terhadap lembur, Jamsostek/BPJS Ketenagakerjaan, pesangon, iuran pensiun, THR, bonus, dan insentif; disertai acuan regulasi upah dan ketentuan normatif ketenagakerjaan. 658.32 POR r
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-19294-3-8
- Deskripsi Fisik
- ix, 213 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.312 ANT r
Manajemen Penggajian dan Pengupahan untuk Karyawan Perusahaan: Panduan Prakti…
Buku ini ditulis oleh praktisi manajemen SDM berpengalaman, Achmad S. Ruky, sebagai panduan praktis dan sistematis dalam menyusun sistem penggajian dan pengupahan di perusahaan. Fokus panduan meliputi: Perancangan dan penyusunan kebijakan imbalan (gaji & tunjangan) Pengelolaan sistem pengupahan yang mendorong prestasi dan produktivitas Disesuaikan dengan budaya organisasi dan regulasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-686-547-5
- Deskripsi Fisik
- viii, 239 Halaman; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.32 ACH m
Desain Pengupahan untuk Perjanjian Kerja Bersama dalam Praktik
Buku ini berfungsi sebagai panduan praktis bagi pelaku hubungan industrial—termasuk HR, serikat pekerja, dan manajemen perusahaan—dalam merancang skema pengupahan dan kompensasi sesuai konteks Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Materi mencakup teknik perhitungan upah dan tunjangan lain dalam format yang sesuai ketentuan hukum dan praktik di lapangan. Ditujukan bagi mahasiswa, praktisi ketenaga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-442-373-4
- Deskripsi Fisik
- xiv, 202 Halaman: Ilustrasi ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.216 SAI d
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah