Buku yang disusun oleh Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI (Jakarta, 2006) ini mengkaji dinamika pasar kerja Indonesia periode 2003–2006 dengan fokus khusus pada data 2005-2006, dilatarbelakangi oleh kecenderungan peningkatan jumlah pengangguran dari tahun ke tahun sejak krisis ekonomi 1997 yang tercatat mencapai 11,1 juta orang pada Februari 2006, sehingga pemerintah menargetkan penu…
Rencana Tenaga Kerja Nasional (RTKN) 2006 memuat proyeksi penduduk usia kerja, angkatan kerja, kesempatan kerja nasional dan sektoral, serta rekomendasi kebijakan ketenagakerjaan. Penyusunannya menggunakan pendekatan ilmiah, berbagai asumsi ekonomi dan ketenagakerjaan, serta diskusi dengan pihak terkait untuk mendukung penciptaan kesempatan kerja dan menekan jumlah pengangguran terbuka.
Buku Pedoman Pelaksanaan Job Fair memberikan panduan penyelenggaraan pameran bursa kerja sebagai sarana mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Pedoman ini disusun berdasarkan pengalaman pelaksanaan job fair dan bertujuan menyediakan informasi yang akurat, memperluas akses kesempatan kerja, serta mendukung pelaksanaan kegiatan secara terarah, efektif, dan sesuai kebutuhan tenaga kerja.
Buku ini membahas kerangka pembangunan ketenagakerjaan yang disusun berdasarkan kondisi, permasalahan, dan tantangan yang dihadapi dunia ketenagakerjaan. Pembahasan mencakup gambaran kondisi ketenagakerjaan, berbagai permasalahan dan tantangan yang perlu diatasi, serta target yang hendak dicapai dalam pembangunan ketenagakerjaan. Buku ini juga merumuskan rencana aksi sebagai langkah pelaksanaan…
Mismatch di pasar tenaga kerja terjadi di seluruh dunia, baik di negara maju maupun berkembang. Namun, sifat mismatch ini telah berubah selama beberapa tahun terakhir. Penyebab mismatch tradisional adalah rendahnya permintaan tenaga kerja dalam kondisi pasokan tenaga kerja yang tinggi, yang menyebabkan pengangguran, terutama di antara pekerja muda. Akan tetapi, perubahan ekonomi dan perkembanga…