Sepuluh Perintah Bagi Pengusaha : Cetak-biru bagi Setiap Wirausaha untuk Memu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv+211 hlm.; ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 BRA s

Manajemen Perusahaan Indonesia

Buku referensi tata kelola bisnis dan organisasi bertajuk Manajemen Perusahaan Indonesia menyajikan kajian teoretis dan terapan mengenai strategi operasional, struktur kepemimpinan, serta dinamika korporasi dalam ekosistem sosio-ekonomi dan regulasi bisnis domestik di Indonesia. Fokus pembahasannya membedah integrasi prinsip manajemen modern dengan karakteristik nilai budaya lokal, meliputi kep…

6 Kunci Keberhasilan Perusahaan = The 6 Keys to Company Success

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-637-881-7

Deskripsi Fisik

190 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 NAG e

Manajemen Koperasi Edisi 5

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-503-008-6

Deskripsi Fisik

x+264 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

334 SUK m

Manajemen Bisnis Total dalam Era Globalisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-647-x

Deskripsi Fisik

197 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 GAS m

Corporate Social Responsibility Edisi 2

Buku ini membahas konsep dan praktik Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian integral dari strategi bisnis modern. Pembahasan mencakup sejarah dan perkembangan pemikiran CSR, landasan teori dan regulasi yang mengatur pelaksanaan CSR di Indonesia (termasuk Undang-Undang Perseroan Terbatas), model dan bentuk-bentuk program CSR (lingkungan, sosial…

101 Pekerjaan Direksi dan Bagaimana Menanganinya

Buku 101 Pekerjaan Direksi Dan Bagaimana Menanganinya merupakan panduan eksekutif praktis yang merinci ragam tanggung jawab manajerial tingkat tinggi serta strategi taktis bagi para pimpinan puncak dalam mengemudikan organisasi. Karya ini membedah spektrum tugas direksi yang kompleks—mulai dari tata kelola perusahaan (corporate governance), perumusan arah strategis jangka panjang, mitigasi ri…

Kumpulan Kuliah Telegram Rumah MSDM

Kumpulan materi dan pemikiran mengenai manajemen sumber daya manusia yang disajikan berdasarkan berbagai pembahasan dalam forum Rumah MSDM. Buku ini membahas berbagai persoalan dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, termasuk pengelolaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, kinerja, kepemimpinan, hubungan kerja, serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SD…

Kiat Manajer Memecahkan Masalah

Buku Kiat Manajer Memecahkan Masalah karya Clay Carr dan Mary Fletcher menyajikan kumpulan teknik teruji untuk mengidentifikasi penyebab serta solusi atas 125 masalah utama personalia. Pembahasan mencakup kebiasaan kerja kontraproduktif, karyawan yang tidak produktif, konflik internal, hingga tantangan kepemimpinan atasan. Disusun oleh konsultan manajemen berpengalaman, buku ini memberikan pand…

Sikap Kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke)

Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Buku Ini Mengkaji Secara Mendalam Evolusi, Konsep Dasar, Dan Praktik Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Lanskap Bisnis Dan Tata Kelola Modern. Di Tengah Menguatnya Tuntutan Global Terhadap Praktik Bisnis Yang Etis Dan Berkelanjutan, Pergeseran Paradigma Telah Terjadi; CSR Tidak Lagi Diposisikan Sekadar Sebagai Bentuk Filantropi Atau Kepatuhan Formalitas, Melainkan Sebagai S…

Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim

Buku Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim membahas konsep, teori, fungsi, karakter, serta peran kepemimpinan dalam organisasi dan kaitannya dengan pembentukan kerja sama tim yang efektif. Pembahasan mencakup berbagai teori dan gaya kepemimpinan, peran pemimpin dalam organisasi, komunikasi dan pengambilan keputusan, serta prinsip dan dinamika kerja sama dalam tim. Buku ini juga menguraikan penerapan …

Manajemen Gaya Microsoft : Edisi Bahasa Indonesia dari Microsoft Secrets

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8901401

Deskripsi Fisik

xi+419 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 CUS m

Manajemen Perusahaan Kecil : Dilengkapi Undang-undang tentang Usaha Kecil

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-4420581

Deskripsi Fisik

xi+166 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 MAR p

Manajemen Strategis Perspektif Syariah

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9048-46-8

Deskripsi Fisik

xix+153 hlm.; 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 YUS m

Seni dan Praktek Manajemen Jepang

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi+253 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 PAS m

Manajemen Rumah Sakit

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-416-293-0

Deskripsi Fisik

131 hlm.; ilus.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 ADI m

Sertifikasi ISO 14001 Sistem Manajemen Lingkungan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8901134

Deskripsi Fisik

xv+380 hlm.; ilus.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.408 KUH s

Managing Business Process Flows : Prinsip-prinsip Manajemen Operasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979442336X

Deskripsi Fisik

xvi+492 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 ANU m

Pengantar Menejemen Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-421-393-4

Deskripsi Fisik

xii+368 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 SAS p

Asepek Hukum Pengelolaan Perusahaan

Buku ini membahas pengelolaan perusahaan dari sudut hukum, mencakup masalah-mendasar seperti restrukturisasi perusahaan (penggabungan, peleburan, pengambilalihan, pemisahan), serta tata kelola perusahaan dalam kerangka hukum Indonesia

Pengantar Ekonomi Perusahaan Edisi Kesembilan Jilid 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii+353 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

330 MUS p

Corporate Social Responsibility Edisi 2

Buku ini membahas bagaimana paradigma tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) telah berkembang — dari tekanan eksternal dan internal terhadap perusahaan karena dampak negatif operasionalnya (negative externalities) — hingga bagaimana CSR menjadi bagian penting dari pengelolaan perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap pemangku kepentingan (stakeholders)

21 sebab utama kegagalan perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-444-286-0

Deskripsi Fisik

vii, 88hlm.: 19 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 NIT s

Management Today : Managing Work in Organizations

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-155547801

Deskripsi Fisik

xiii+574 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 ATC m

Manajemen Konstruksi

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi+212 hlm.; ilus.; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 BUS m

Corporate Culture and Performance : Dampak Budaya Perusahaan terhadap Kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-8901207

Deskripsi Fisik

xii+232 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 KOT c

Manajer yang Asertif : Terampil Mengelola Orang dan Efektif dalam Berkomunikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-736-0

Deskripsi Fisik

xii+256 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 CAW m

Pengantar Manajemen : Dengan Contoh Rencana Penjualan Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-428-267-7

Deskripsi Fisik

ix+265 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 NAS p

Seni Mempraktekkan Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi+263 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 PAR s

Rahasia Perusahaan Unggul (in Search of Excellence)

Buku ini mengkaji prinsip-prinsip yang membuat beberapa perusahaan Amerika menjadi sangat unggul dalam jangka panjang. Berdasarkan survei dan studi terhadap perusahaan-perusahaan yang dianggap berhasil, Peters dan Waterman menyusun delapan prinsip utama keunggulan organisasi, yang meliputi orientasi tindakan (bias for action), kepekaan terhadap pelanggan, inovasi dan kewirausahaan dalam organis…

Rekayasa Ulang Perusahaan (Reengineering the Corporation) : Sebuah Manifesto …

Buku ini memperkenalkan konsep business process reengineering (BPR) sebagai pendekatan radikal untuk memperbaiki kinerja perusahaan. Hammer dan Champy menekankan perlunya organisasi mendesain ulang secara total proses bisnis yang ada—bukan sekadar melakukan perbaikan bertahap—agar mampu menghadapi persaingan global, perubahan teknologi, dan tuntutan pelanggan. Melalui contoh kasus berbagai …

Compendium of Best Practice Case Studies in Asia : An APO Best Practice Netwo…

Volume 1 dari Compendium of Best Practice Case Studies in Asia mendokumentasikan fase-pembelajaran dan berbagi pengalaman dalam APO Best Practice Network. Berisi 17 studi kasus dari organisasi-anggota di Australia, Jepang, Malaysia, Filipina, Singapura dan Thailand. Kasus-kasus dibagi ke dalam tema Balanced Scorecard; Frontline Customer Service; dan People Performance Evaluation Practices. Seti…

Developing supporting industries : outsourcers' perspectives

Publikasi ini mengulas perspektif pihak outsourcers (perusahaan yang menggunakan pemasok/penyedia komponen/jasa) tentang pengembangan industri penunjang (supporting industries) di negara-negara berkembang Asia. Membahas kebutuhan teknis dan manajerial pemasok, hambatan untuk lokalisasi rantai pasok, serta kebijakan yang mendorong integrasi supplier lokal ke dalam rantai nilai manufaktur. Rujuka…

Top Management Forum: Redesign of Japanese Management Systems and Practices :…

Kumpulan makalah dan ringkasan diskusi dari APO Top Management Forum ke-11 (Kyoto, 1995) yang mengeksplorasi perubahan dan inovasi dalam sistem serta praktik manajemen Jepang menuju apa yang disebut "creative management". Termasuk paparan manajemen filosofis dan studi kasus perusahaan—mis. manajemen di Sharp Corporation dan pembahasan transisi manajemen Jepang oleh Yoshikuni Inoue—serta esa…

Perencanaan dengan Pendekatan PIP (Performance Improvement Planning) dan Peme…

Buku ini memperkenalkan metode PIP (Performance Improvement Planning) sebagai pendekatan perencanaan organisasi yang fokus pada peningkatan kinerja terukur dan teknik pemecahan masalah. Materi meliputi landasan konsep PIP, perkembangan pendekatan, langkah-langkah penyusunan rencana PIP praktis, teknik analisis masalah, serta aplikasi manajerial untuk meningkatkan efektivitas organisasi

Top Management Forum: Corporate Governance

Forum “Top Management Forum: Corporate Governance” tahun 2003, diselenggarakan oleh Asian Productivity Organization di Kyoto, Jepang. Forum ini mengumpulkan eksekutif senior dan pemimpin korporasi/regulator dari berbagai negara anggota APO untuk membahas prinsip-prinsip dan praktik tata kelola perusahaan (corporate governance), termasuk isu-isu regulasi, struktur dewan direksi, transparansi…

Productivity and quality improvement in civil service

Laporan ini adalah kumpulan makalah dan ringkasan diskusi dari APO Study Meeting on Productivity Improvement in Civil Service (STM-02-97) yang membahas strategi, pengalaman dan praktik untuk meningkatkan produktivitas serta mutu layanan di sektor pemerintahan. Dokumen memuat studi kasus negara-negara anggota (mis. pengalaman Singapura dan negara Asia Tenggara lain), metodologi pengukuran produk…

Impact of Corporate Governance on Productivity: Asian Experience

Buku ini adalah kumpulan laporan penelitian (Basic Research XI) yang mengkaji dampak tata kelola perusahaan terhadap produktivitas di Asia. Disunting oleh Dr. Eduardo T. Gonzalez, volume ini memuat: (1) ringkasan regional dan analisis terintegrasi atas temuan nasional; (2) 10 makalah nasional (Republic of China, India, Iran, Japan, Korea, Nepal, Philippines, Singapore, Sri Lanka, Vietnam) yang …