Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul melalui…

Buku ini merupakan kumpulan artikel (delapan buah) yang sebelumnya disajikan sebagai makalah dalam seminar nasional di tahun 2012, kemudian diperluas dengan kajian mendalam dan referensi penelitian terkini. Fokus pembahasan meliputi: human capital, manajemen SDM, kepemimpinan yang visioner, kebijakan pendidikan, mutu pendidik dan tenaga kependidikan, karier SDM, supervisi dan pengawasan, serta …

Membuka Potensi Karier

Buku ini membahas pengembangan potensi diri untuk membantu pembaca merencanakan dan mengembangkan karier secara lebih optimal. Pembahasan mencakup pengenalan kemampuan dan potensi pribadi, penetapan tujuan karier, pengembangan keterampilan, serta berbagai upaya yang dapat dilakukan untuk mencapai keberhasilan dalam pekerjaan. Buku ini mengajak pembaca mengenali kekuatan diri, memanfaatkan pelua…

Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan : Pendekatan Terpadu

Buku ini membahas secara terpadu aspek-pengelolaan pelatihan ketenagakerjaan sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia. Penulis menjelaskan argumen mengapa pelatihan dan pengembangan sangat penting dalam pembangunan SDM, terutama terkait persaingan global dan kebutuhan kerja yang kompetitif.

Memasarkan Diri dan Karier

Buku Memasarkan Diri Dan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas teknik serta seni personal branding dalam dunia profesional modern. Karya ini membedah cara-cara efektif bagi individu untuk mengidentifikasi nilai unik (unique value proposition) yang mereka miliki, membangun reputasi profesional yang kuat, memanfaatkan jaringan relasi (networking), serta mengoptimalkan berba…

Menyiapkan Peralihan karier

Buku Menyiapkan Peralihan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas langkah-langkah sistematis bagi individu yang ingin melakukan transisi profesi atau berpindah jalur pekerjaan secara sukses. Karya ini membedah berbagai aspek krusial dalam menghadapi perubahan karier, mulai dari proses asesmen diri untuk mengenali transferable skills (keterampilan yang dapat dialihkan), peme…

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini memuat pembahasan menyeluruh mengenai aspek-aspek pengembangan SDM dalam organisasi. Topik-topik yang dibahas meliputi: pengertian, tujuan, ruang lingkup dan tantangan pengembangan SDM; analisis jabatan; perencanaan SDM; rekrutmen dan orientasi karyawan; pelatihan dan pengembangan; perencanaan karier; kompensasi; kepuasan kerja dan motivasi; pemberdayaan; produktivitas; keselamatan & k…

Vocational Training At Corporate And National Levels : Policies, Strategies, …

Laporan ini merekam hasil Symposium on Skill Development yang difasilitasi APO (diselenggarakan di Seoul, Korea) dan mengkaji kebijakan, strategi, serta program pengembangan kompetensi di tingkat korporat dan nasional. Topik mencakup perancangan sistem pelatihan vokasional yang responsif pasar, hubungan industri-pendidikan, skema sertifikasi/standar keterampilan, peran pemerintah dan sektor swa…

Corporate University : Merancang, Membangun dan Mengelola Organisasi Pembelaj…

Buku ini menguraikan bagaimana organisasi—baik swasta maupun publik—dapat merancang dan membangun sebuah “corporate university” sebagai inti dari strategi pembelajaran organisasi dan pengelolaan pengetahuan. Fokusnya adalah pada bagaimana pembelajaran organisasi dapat diintegrasikan dengan strategi perusahaan/organisasi, bagaimana menghubungkan pembelajaran individu dan pembelajaran kol…

Peraturan Perundang-Undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas

Kompilasi regulasi dan landasan hukum komprehensif yang mengatur penyelenggaraan pelatihan vokasi, sertifikasi, serta peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan acuan hukum terpadu bagi pemerintah, lembaga pelatihan (BLK/LPK), dunia usaha, dan praktisi HRD dalam menerjemahkan kebijakan ketenagakerjaan secara konsisten dan akuntabel. Ruang ling…

Peraturan Perundang-undangan bidang Pelatihan dan Produktivitas 2019

Buku Peraturan Perundang-Undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas 2019 adalah kumpulan regulasi resmi yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan untuk menghimpun berbagai aturan terkait pelatihan kerja dan peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia.

Pedoman Kualifikasi Produktivitas

Acuan baku dan kerangka standar untuk menentukan jenjang, kriteria, serta instrumen penilaian kualifikasi produktivitas tenaga kerja. Buku ini disusun untuk memberikan ukuran yang jelas dan terstruktur mengenai tingkat kecakapan, efisiensi, serta efektivitas tenaga kerja dalam mengelola resources di tempat kerja sesuai dengan standar industri.

Modul Instruksi Kerja

Kualitas Sumberdaya Manusia sangat berkaitan dengan masalah pembangunan, karena sumberdaya manusia sebagai faktor yang menentukan dalam keberhasilan pembangunan, juga sebagai objek dari pembangunan itu sendiri. Pada dasarnya pembangunan kualitas sumberdaya manusia membutuhkan kepedulian dan partisifasi dari semua pihak haik masyarakat maupun pemerintah. Untuk mendapatkan hasil pembinaan yang op…

Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor : KEP. 264/MEN/2004 …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

23 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110 26 KEP

Multimedia and e-Learning : a new direction for productivity promotion and en…

Dokumen ini adalah publikasi dari Asian Productivity Organization yang membahas potensi dan implementasi multimedia dan e-learning sebagai arah baru dalam promosi dan peningkatan produktivitas. Di dalamnya dijabarkan manfaat penggunaan e-learning dan multimedia dalam pelatihan, keunggulan dari sisi efisiensi waktu dan biaya, tantangan teknis dan manajerial, serta contoh kasus dan rekomendasi ke…

Coaching the Team at Work

Buku ini mengupas secara mendalam praktik team coaching dalam organisasi (bukan hanya coaching individu)