Buku ini menguraikan bagaimana organisasi—baik swasta maupun publik—dapat merancang dan membangun sebuah “corporate university” sebagai inti dari strategi pembelajaran organisasi dan pengelolaan pengetahuan. Fokusnya adalah pada bagaimana pembelajaran organisasi dapat diintegrasikan dengan strategi perusahaan/organisasi, bagaimana menghubungkan pembelajaran individu dan pembelajaran kol…
Buku ini memuat pembahasan menyeluruh mengenai aspek-aspek pengembangan SDM dalam organisasi. Topik-topik yang dibahas meliputi: pengertian, tujuan, ruang lingkup dan tantangan pengembangan SDM; analisis jabatan; perencanaan SDM; rekrutmen dan orientasi karyawan; pelatihan dan pengembangan; perencanaan karier; kompensasi; kepuasan kerja dan motivasi; pemberdayaan; produktivitas; keselamatan & k…
Buku ini merupakan kumpulan artikel (delapan buah) yang sebelumnya disajikan sebagai makalah dalam seminar nasional di tahun 2012, kemudian diperluas dengan kajian mendalam dan referensi penelitian terkini. Fokus pembahasan meliputi: human capital, manajemen SDM, kepemimpinan yang visioner, kebijakan pendidikan, mutu pendidik dan tenaga kependidikan, karier SDM, supervisi dan pengawasan, serta …
Dokumen ini adalah publikasi dari Asian Productivity Organization yang membahas potensi dan implementasi multimedia dan e-learning sebagai arah baru dalam promosi dan peningkatan produktivitas. Di dalamnya dijabarkan manfaat penggunaan e-learning dan multimedia dalam pelatihan, keunggulan dari sisi efisiensi waktu dan biaya, tantangan teknis dan manajerial, serta contoh kasus dan rekomendasi ke…
Laporan ini merekam hasil Symposium on Skill Development yang difasilitasi APO (diselenggarakan di Seoul, Korea) dan mengkaji kebijakan, strategi, serta program pengembangan kompetensi di tingkat korporat dan nasional. Topik mencakup perancangan sistem pelatihan vokasional yang responsif pasar, hubungan industri-pendidikan, skema sertifikasi/standar keterampilan, peran pemerintah dan sektor swa…
Laporan ini menyajikan hasil dari Seminar APO tentang Multimedia untuk Promosi dan Peningkatan Produktivitas, dengan fokus khusus pada e-Learning, yang diselenggarakan di Republik Tiongkok pada Maret 2002. Seminar ini bertujuan untuk mengeksplorasi potensi teknologi multimedia dan online dalam meningkatkan produktivitas, penyebaran informasi, serta pelatihan dan pembelajaran. Topik yang dibahas…
Buku ini mengupas secara mendalam praktik team coaching dalam organisasi (bukan hanya coaching individu)
Buku ini membahas secara terpadu aspek-pengelolaan pelatihan ketenagakerjaan sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia. Penulis menjelaskan argumen mengapa pelatihan dan pengembangan sangat penting dalam pembangunan SDM, terutama terkait persaingan global dan kebutuhan kerja yang kompetitif.