Kerja Produktif Bukan Sibuk Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6595-78-2

Deskripsi Fisik

140 hlm.; 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

158.1 RES k

Ternyata, Sibuk Dapat Memperpanjang Usia

Publikasi atau artikel Ternyata, Sibuk Dapat Memperpanjang Usia merupakan literatur populer bernuansa psikologi dan kesehatan yang mengulas korelasi antara produktivitas, keterlibatan aktif dalam berbagai kegiatan, dan peningkatan kualitas hidup manusia. Karya ini membedah berbagai temuan ilmiah dan psikologis yang menunjukkan bahwa menjaga pikiran dan fisik tetap aktif—melalui pekerjaan, hob…

1001 Cara Memberdayakan Karyawan

Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan kepemimpinan praktis bertajuk 1001 Cara Memberdayakan Karyawan (terjemahan dari karya populer Bob Nelson mengenai pemberdayaan staf) menyajikan kumpulan strategi terapan, studi kasus nyata, dan teknik implementatif untuk menumbuhkan otonomi, inisiatif, serta rasa kepemilikan (ownership) di kalangan pekerja. Fokus pembahasannya mengupas transisi d…

Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan

Dalam era 'knowledge economy' saat ini, membangun kinerja perusahaan tidak ada cara lain kecuali melalui pembangunan kinerja karyawan yang dilakukan secara berkelanjutan. Namun, banyak orang yang keliru memaknakan konsepsi kinerja; mereka menganggapnya sebagai hasil kerja atau produktivitas kerja. Kinerja bukan hasil kerja atau produktivitas kerja; kinerja adalah istilah jenerik yang di dalamny…

Sukses karyawan kontrak

Buku panduan pengembangan karier dan strategi profesional bertajuk Sukses Karyawan Kontrak menyajikan panduan taktis, motivasional, dan realistis bagi tenaga kerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) maupun sistem alih daya (outsourcing) untuk mengoptimalkan potensi dan mengamankan lompatan karier di tengah dinamika pasar kerja yang fleksibel. Fokus pembahasannya membedah strategi mel…

Bahagia Bekerja Bekerja Bahagia : Buku Wajib untuk Setiap Orang yang Ingin Ba…

Buku ini membahas bagaimana seseorang dapat menemukan kebahagiaan saat bekerja dan bagaimana agar pekerjaan sehari-hari tidak menjadi beban yang membuat karier stagnan. Melalui pendekatan motivasi, kisah-inspirasi, dan panduan praktis, penulis mengajak pembaca untuk: siap menghadapi perubahan, menemukan makna dalam pekerjaan, menebarkan energi positif, dan menjadikan bekerja sebagai ibadah/peng…

Ekonomi Sumber Daya Manusia: Dalam Perspektif Pembangunan 2014

Buku ini membahas peran sumber daya manusia dalam proses pembangunan ekonomi secara lebih luas, tidak terbatas pada persoalan ketenagakerjaan. Buku ini menguraikan keterkaitan antara penduduk, sumber daya manusia, dan pembangunan, sekaligus menempatkan penduduk sebagai subjek yang berperan aktif dalam pembangunan. Dengan menggunakan data dan isu-isu aktual, buku ini menyajikan berbagai pembahas…

Memo Kepada Boss

Buku ini membahas berbagai permasalahan yang dihadapi karyawan dalam lingkungan kerja serta pengaruhnya terhadap motivasi, moral, dan produktivitas. Buku ini membantu pembaca memahami perilaku yang dapat menurunkan semangat kerja dan bagaimana manajer dapat mengenali serta mengatasinya. Dengan gaya penyampaian yang menarik dan praktis, buku ini memberikan wawasan bagi manajer maupun karyawan un…

Stop Mengeluh: Siap Kerja, Kerja dan Kerja

Buku ini berisi kumpulan kisah-kisah inspiratif dan pelajaran moral yang nyata, bertujuan membantu pembaca — terutama anak muda / remaja — membangun keteguhan hati, harapan hidup, dan etos kerja yang optimal. Contohnya, kisah-kisah tokoh-tokoh dari berbagai latar, refleksi pribadi, dan analogi kehidupan sehari-hari yang mendidik agar pembaca tidak cepat menyerah, tidak banyak mengeluh, dan …

Manajemen Motivasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-7320081

Deskripsi Fisik

xv+187 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 ARE m

Manajemen Displin

Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen disiplin dalam organisasi dan individu. Penulis menguraikan bahwa disiplin bukan hanya kepatuhan terhadap aturan, melainkan hasil pembinaan dan pengembangan pribadi. Disiplin tercapai ketika individu memiliki pengendalian diri dan kematangan personal, serta ketika organisasi secara sistematis membangun lingkungan dan prosedur yang mendukung. Buku i…

Mempertahankan karyawan unggul : menghormati, mengakui, dan menghargai karyaw…

Buku terjemahan ini membahas strategi praktis untuk mempertahankan karyawan unggul di organisasi melalui penghormatan, pengakuan, dan penghargaan. Menjelaskan mengapa pengakuan dan penghargaan (recognition & reward) penting untuk motivasi, cara mengimplementasikan program pengakuan yang efektif, peran manajer/supervisor dalam memberi apresiasi, dan praktik-praktik yang membantu mengurangi perpu…

Fish! : Cara Luar Biasa Meningkatkan Moral dan Hasil Kerja = Fish! : A Remark…

Buku Fish! menyampaikan filosofi sederhana namun berdampak tinggi untuk menciptakan suasana kerja yang penuh energi, motivasi, dan produktivitas. Dengan pendekatan empat prinsip utama— Play (Bermain), Make Their Day (Menceriakan Hari Seseorang), Be There (Hadir Sepenuhnya), dan Choose Your Attitude (Pilih Sikap Anda)—buku ini memberikan panduan konkret dalam membangun lingkungan kerja yang …

Motivasi dan Kepribadian 2 : Teori Motivasi dengan Pendekatan Hierarki Kebutu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxxiv+250 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 MAS m