Buku ini ditujukan kepada para pemimpin, manajer, supervisi, dan siapa pun yang bertugas memimpin tim kerja agar dapat mengurangi berbagai kesalahan umum di tempat kerja melalui penggunaan morning briefing. Penulis memberikan panduan praktis mengenai 30 hal penting yang harus diajarkan atau dibiasakan kepada tim kerja agar pola pikir, perilaku, sikap kerja, dan kebiasaan kerja menjadi lebih pro…
Buku terjemahan ini membahas strategi praktis untuk mempertahankan karyawan unggul di organisasi melalui penghormatan, pengakuan, dan penghargaan. Menjelaskan mengapa pengakuan dan penghargaan (recognition & reward) penting untuk motivasi, cara mengimplementasikan program pengakuan yang efektif, peran manajer/supervisor dalam memberi apresiasi, dan praktik-praktik yang membantu mengurangi perpu…