Buku ini mengulas teori dan praktik pengambilan keputusan yang menjadi bagian inti dari kepemimpinan, baik di konteks bisnis maupun kepemimpinan umum. Penulis membahas dasar-pertimbangan yang seharusnya dimiliki seorang pemimpin dalam membuat keputusan: objektivitas, pemahaman teori pengambilan keputusan, komunikatif, kesadaran dampak keputusan terhadap pihak lain, dan bagaimana melatih diri me…
Buku ini bertujuan memberi wawasan bagi pemimpin atau calon pemimpin tentang sikap yang efektif. Di dalamnya terkandung paparan ringkas mengenai pengalaman, teori, dan sikap seorang pemimpin dalam menghadapi berbagai situasi. Disampaikan dengan bahasa yang ringan namun padat, diharapkan dapat membentuk karakter pembaca sebagai pemimpin yang matang. Perumpamaan yang digunakan termasuk bahwa seor…
Let’s Change! adalah kumpulan tulisan Rhenald Kasali yang pernah dimuat di Harian Kompas dalam rentang 2004-2013, yang kemudian dikumpulkan menjadi sebuah buku. Tulisan-tulisan tersebut mencakup berbagai bidang: kepemimpinan, birokrasi, pendidikan, ekonomi, pariwisata, serta masalah sosial kemasyarakatan. Esensinya adalah seruan agar setiap individu, organisasi, dan negara berani berubah — …
Buku ini membahas hubungan dinamis antara pemimpin dan pengikut (followership) dalam organisasi, dengan sudut pandang bahwa kepemimpinan tidak lengkap tanpa peran followership. Penulis menekankan bahwa keanakbuahan (kemampuan mengikuti, kepengikutan) adalah kunci sukses organisasi, bahwa pengikut bukan hanya penerima perintah tetapi juga bagian yang aktif dalam mendukung kepemimpinan.
Buku ini membahas prinsip-prinsip etis yang seharusnya diketahui dan dilaksanakan oleh siapa saja yang memimpin; dalam organisasi, bisnis, pemerintahan, maupun komunitas. Beberapa poin utama meliputi: Bagaimana menerapkan Golden Rule: memperlakukan orang lain sebagaimana kita ingin diperlakukan; Tantangan etika yang dihadapi pemimpin di dunia nyata, termasuk konflik kepentingan, relativis…
Buku ini menyajikan teori kepemimpinan John Adair mengenai motivasi—menguji "aturan lima puluh-lima puluh" dan membahas delapan prinsip utama untuk memotivasi orang secara efektif. Ditujukan untuk pemimpin yang ingin memahami dorongan dasar manusia agar tercipta kinerja tim optimal. 658.4 ADA k
Buku ini mengulas konsep dasar tentang pemimpin dan kepemimpinan, dengan tujuan membantu pembaca memahami komponen-komponen pembentukan kepemimpinan yang efektif dalam kehidupan organisasi maupun masyarakat. Penulis menekankan bahwa seorang pemimpin yang efektif tidak hanya berdasarkan otoritas formal, tetapi juga harus memiliki pemahaman teoritik, kemampuan memimpin secara etis dan melayani, s…
Buku ini menawarkan panduan praktis dengan 15 strategi taktis untuk menjadi pemimpin yang handal dalam berbagai situasi kepemimpinan. Diterjemahkan oleh Sheilla Mahersta dengan penyuntingan oleh Ferdinandus U. Ardi, buku ini menyajikan metode konkrit yang meliputi perencanaan, komunikasi efektif, pengambilan keputusan, hingga kepemimpinan situasional. Disusun dalam format ringkas (±101 halaman…
Buku ini menjelajahi konsep kepemimpinan dari berbagai sudut pandang hingga memberikan pandangan yang utuh tentang menjadi pemimpin. Dengan gaya penulisan yang ringan namun mendalam, penulis seakan berdiskusi langsung dengan pembaca—melalui kisah-kisah naratif yang memadukan teori terkini dan refleksi psikologis, memberikan wawasan praktis dan insighht psikologis tentang kepemimpinan
Buku ini membahas teori dan praktik kepemimpinan dengan membedakan dan menjelaskan pandangan-pandangan konvensional (klasik) serta gagasan-gagasan kontemporer.
Buku ini membahas tentang bagaimana seseorang bisa menjadi pemimpin yang Islami—yakni pemimpin yang tidak hanya efektif dalam memimpin secara organisasi atau masyarakat, tetapi juga memerhatikan nilai-nilai Islam seperti keadilan, amanah, kepedulian, dan integritas. Penulis mengeksplorasi karakteristik kepemimpinan Islam, teori-teori kepemimpinan dalam perspektif Islam, pelatihan kepemimpinan…
Buku ini mengkaji secara mendalam konsep dan teori kepemimpinan. Di dalamnya dibahas penelitian-pencarian monumental dari pakar-pakar kepemimpinan serta model dan gaya kepemimpinan, termasuk teori X, Y, dan Z. Selain itu, buku membahas pendekatan efektivitas pemimpin, kepemimpinan karismatik, transformasional dan transaksional, etika dan moral dalam kepemimpinan, pemimpin berorientasi pelayanan…
Buku ini menyajikan enam langkah strategis dalam kepemimpinan generasi milenial: Inspiration, Growth, Nurture, Influence, Trust, dan Excellence. Langkah-langkah ini dirancang untuk membantu generasi milenial memaksimalkan potensi kepemimpinan mereka di era digital dan disruptif, dengan latar belakang banyaknya perubahan dalam cara kerja, teknologi, dan hubungan antar generasi
Dikaitkan dengan kehidupan berbisnis, kenyataan menunjukkan bahwa pengusaha/pebisnis yang berhasil bukan hanya mampu melindungi risiko yang dihadapi (risk hedging), akan tetapi juga mengetahui risiko mana yang perlu dieksploitasi dan bagaimana cara mengeksploitasinya!!! … Buku ini membahas arti risiko, pengukuran risiko; reaksi manusia terhadap risiko; perkembangan teknik asesmen risiko seper…
Buku ini membahas teori dan praktik kepemimpinan yang efektif dalam organisasi serta bagaimana perilaku organisasi mempengaruhi kinerja, budaya kerja, motivasi, komunikasi antar individu dan kelompok, dan bagaimana pemimpin dapat mengarahkan perilaku tersebut agar selaras dengan visi dan tujuan organisasi. Digunakan oleh mahasiswa manajemen, HR, serta praktisi organisasi sebagai bahan pembelaja…
Buku ini merupakan panduan praktis untuk memotivasi diri dan tim tanpa menggunakan pendekatan yang kasar atau memecat. Penulis menyajikan berbagai strategi motivasi yang membangun, termasuk teknik komunikasi, pemahaman psikologi anggota tim, dan pengembangan kepemimpinan yang menginspirasi. Fokus buku ini adalah bagaimana memimpin dengan memberi semangat dan penghargaan, bukan melalui tekanan a…
Buku ini menyajikan lebih dari seratus kisah dari China klasik, dari periode 1000 tahun SM sampai abad ke-17, diambil dari teks-teks sejarah dan legenda seperti Intrigues of the Warring States, Records of the Grand Historian, Chronicles of the Three Kingdoms, Tales from the Ming Dynasty dan lainnya. Setiap kisah disampaikan secara singkat dan dilengkapi refleksi bagi pemimpin dan manajer modern…