Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

  • Beranda
  • Daftar Hadir
  • Daftar Anggota
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Debat dan perdebatan"
cover
Cara Tepat Berdebat Secara Cerdas, Meyakinkan, dan Positif
Komentar Bagikan
Jonathan Herring

Buku ini membahas cara efektif dalam membujuk, mempengaruhi, dan meyakinkan orang lain untuk mencapai tujuan Anda. Di dalam buku ini, Anda akan mempelajari beberapa aturan dan keterampilan penting dalam berdebat dengan orang lain di berbagai situasi dan kondisi.

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-602-249-263-4
Deskripsi Fisik
x+325 hlm.; 21 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
153.9 HER c
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menyediakan akses referensi tepercaya di bidang ketenagakerjaan, regulasi hukum, dan ilmu pengetahuan umum. Layanan kami terbuka untuk mendukung pengembangan kompetensi seluruh pegawai, praktisi ketenagakerjaan, serta masyarakat luas.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Perpustakaan Kementerian Ketenagakerjaan RI

Ditenagai oleh SLiMS — © Senayan Developer Community
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?