Buku ini mengulas masalah sistem kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem lama ke sistem ASN baru. Ada pembahasan tentang perubahan paradigma pemerintahan, manajemen aparatur, kebijakan kepegawaian, dan solusi untuk penataan ASN agar mendukung reformasi birokrasi
"Buku ini membahas hubungan antara good governance dan manajemen sumber daya manusia (MSDM) di birokrasi pemerintahan. Beberapa tema utama: Permasalahan kontekstual MSM (Manajemen Sumber Daya Manusia) dalam birokrasi, termasuk struktur organisasi dan strategi birokrasi. Kepemimpinan dalam konteks MSDM, dan bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi penerapan good governance. Isu kepegawaian: re…
Buku referensi tata kelola sektor publik bertajuk Manajemen Aparatur Sipil Negara menyajikan telaah yuridis, teoretis, dan praktis mengenai kerangka pengelolaan sumber daya manusia aparatur birokrasi pemerintahan berbasis sistem merit. Fokus pembahasannya membedah siklus manajemen ASN secara menyeluruh, mulai dari perencanaan kebutuhan formasi, pengadaan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CAS…
Buku ini secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi/ pemerintah.