Buku ini membahas secara menyeluruh ketentuan yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Fokus pembahasan meliputi aspek yuridis Perseroan Terbatas (PT), termasuk pengertian PT, karakter badan hukum, proses pendirian dan anggaran dasar, modal & saham, rencana kerja, laporan tahunan, penggunaan laba, tanggung jawab sosial dan lingkungan, organ PT (direksi, …
Buku ini membahas konsep dan praktik Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian integral dari strategi bisnis modern. Pembahasan mencakup sejarah dan perkembangan pemikiran CSR, landasan teori dan regulasi yang mengatur pelaksanaan CSR di Indonesia (termasuk Undang-Undang Perseroan Terbatas), model dan bentuk-bentuk program CSR (lingkungan, sosial…
Buku 101 Pekerjaan Direksi Dan Bagaimana Menanganinya merupakan panduan eksekutif praktis yang merinci ragam tanggung jawab manajerial tingkat tinggi serta strategi taktis bagi para pimpinan puncak dalam mengemudikan organisasi. Karya ini membedah spektrum tugas direksi yang kompleks—mulai dari tata kelola perusahaan (corporate governance), perumusan arah strategis jangka panjang, mitigasi ri…
Kumpulan materi dan pemikiran mengenai manajemen sumber daya manusia yang disajikan berdasarkan berbagai pembahasan dalam forum Rumah MSDM. Buku ini membahas berbagai persoalan dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, termasuk pengelolaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, kinerja, kepemimpinan, hubungan kerja, serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SD…
Buku Corporate Responsibility karya Tom Cannon membahas tanggung jawab perusahaan dalam menjalankan kegiatan bisnis secara etis dan bertanggung jawab. Pembahasan mencakup etika bisnis, tata kelola perusahaan, kepatuhan terhadap aturan, serta tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat. Buku ini juga menguraikan hubungan antara kegiatan perusahaan dengan berbagai kepentingan pem…
Buku Kiat Manajer Memecahkan Masalah karya Clay Carr dan Mary Fletcher menyajikan kumpulan teknik teruji untuk mengidentifikasi penyebab serta solusi atas 125 masalah utama personalia. Pembahasan mencakup kebiasaan kerja kontraproduktif, karyawan yang tidak produktif, konflik internal, hingga tantangan kepemimpinan atasan. Disusun oleh konsultan manajemen berpengalaman, buku ini memberikan pand…
Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…
Buku ini membahas aspek hukum tindakan Dewan Komisaris dalam melakukan pemberhentian sementara terhadap Direksi Perseroan Terbatas. Pembahasan mencakup kedudukan dan kewenangan organ perseroan, batas kewenangan komisaris, tindakan pemberhentian sementara direksi, unsur perbuatan melawan hukum, serta akibat hukum yang timbul apabila tindakan komisaris dilakukan tidak sesuai dengan ketentuan huku…
Buku Ini Mengkaji Secara Mendalam Evolusi, Konsep Dasar, Dan Praktik Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Lanskap Bisnis Dan Tata Kelola Modern. Di Tengah Menguatnya Tuntutan Global Terhadap Praktik Bisnis Yang Etis Dan Berkelanjutan, Pergeseran Paradigma Telah Terjadi; CSR Tidak Lagi Diposisikan Sekadar Sebagai Bentuk Filantropi Atau Kepatuhan Formalitas, Melainkan Sebagai S…
Buku Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim membahas konsep, teori, fungsi, karakter, serta peran kepemimpinan dalam organisasi dan kaitannya dengan pembentukan kerja sama tim yang efektif. Pembahasan mencakup berbagai teori dan gaya kepemimpinan, peran pemimpin dalam organisasi, komunikasi dan pengambilan keputusan, serta prinsip dan dinamika kerja sama dalam tim. Buku ini juga menguraikan penerapan …
Buku ini adalah karya Prof. Mr. Dr. Sudargo Gautama yang memberikan komentar pasal demi pasal atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, disusun berdampingan dengan peraturan lama untuk memudahkan perbandingan. Selain penafsiran teks undang-undang, buku ini membahas implikasi praktik hukum perusahaan, perubahan konseptual dari ketentuan terdahulu (KUHD/…
Buku ini membahas pengelolaan perusahaan dari sudut hukum, mencakup masalah-mendasar seperti restrukturisasi perusahaan (penggabungan, peleburan, pengambilalihan, pemisahan), serta tata kelola perusahaan dalam kerangka hukum Indonesia
Buku ini membahas risiko hukum yang dihadapi oleh pemilik, direksi, dan komisaris Perseroan Terbatas di bawah Undang-Undang PT No. 40 Tahun 2007. Termasuk di dalamnya tema piercing the corporate veil, yaitu kondisi di mana tanggung jawab terbatas pemegang saham atau pengurus perusahaan bisa ditembus dan mereka dapat dimintai tanggung jawab pribadi akibat kerugian atau pelanggaran hukum. Isinya …
Buku ini membahas bagaimana paradigma tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) telah berkembang — dari tekanan eksternal dan internal terhadap perusahaan karena dampak negatif operasionalnya (negative externalities) — hingga bagaimana CSR menjadi bagian penting dari pengelolaan perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap pemangku kepentingan (stakeholders)
Buku ini memuat naskah resmi Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2012 tentang Perkoperasian yang disahkan pada 29 Oktober 2012 sebagai pengganti UU No. 25 Tahun 1992. Undang-undang ini mengatur secara komprehensif tentang landasan, prinsip, tujuan, serta peran koperasi sebagai sokoguru perekonomian nasional. Substansi utamanya meliputi pendirian, keanggotaan, struktur organisasi, pe…
Buku ini mengkaji prinsip-prinsip yang membuat beberapa perusahaan Amerika menjadi sangat unggul dalam jangka panjang. Berdasarkan survei dan studi terhadap perusahaan-perusahaan yang dianggap berhasil, Peters dan Waterman menyusun delapan prinsip utama keunggulan organisasi, yang meliputi orientasi tindakan (bias for action), kepekaan terhadap pelanggan, inovasi dan kewirausahaan dalam organis…
Buku ini memperkenalkan konsep business process reengineering (BPR) sebagai pendekatan radikal untuk memperbaiki kinerja perusahaan. Hammer dan Champy menekankan perlunya organisasi mendesain ulang secara total proses bisnis yang ada—bukan sekadar melakukan perbaikan bertahap—agar mampu menghadapi persaingan global, perubahan teknologi, dan tuntutan pelanggan. Melalui contoh kasus berbagai …
Volume 1 dari Compendium of Best Practice Case Studies in Asia mendokumentasikan fase-pembelajaran dan berbagi pengalaman dalam APO Best Practice Network. Berisi 17 studi kasus dari organisasi-anggota di Australia, Jepang, Malaysia, Filipina, Singapura dan Thailand. Kasus-kasus dibagi ke dalam tema Balanced Scorecard; Frontline Customer Service; dan People Performance Evaluation Practices. Seti…
Publikasi ini mengulas perspektif pihak outsourcers (perusahaan yang menggunakan pemasok/penyedia komponen/jasa) tentang pengembangan industri penunjang (supporting industries) di negara-negara berkembang Asia. Membahas kebutuhan teknis dan manajerial pemasok, hambatan untuk lokalisasi rantai pasok, serta kebijakan yang mendorong integrasi supplier lokal ke dalam rantai nilai manufaktur. Rujuka…
Kumpulan makalah dan ringkasan diskusi dari APO Top Management Forum ke-11 (Kyoto, 1995) yang mengeksplorasi perubahan dan inovasi dalam sistem serta praktik manajemen Jepang menuju apa yang disebut "creative management". Termasuk paparan manajemen filosofis dan studi kasus perusahaan—mis. manajemen di Sharp Corporation dan pembahasan transisi manajemen Jepang oleh Yoshikuni Inoue—serta esa…
Buku ini memperkenalkan metode PIP (Performance Improvement Planning) sebagai pendekatan perencanaan organisasi yang fokus pada peningkatan kinerja terukur dan teknik pemecahan masalah. Materi meliputi landasan konsep PIP, perkembangan pendekatan, langkah-langkah penyusunan rencana PIP praktis, teknik analisis masalah, serta aplikasi manajerial untuk meningkatkan efektivitas organisasi
Forum “Top Management Forum: Corporate Governance” tahun 2003, diselenggarakan oleh Asian Productivity Organization di Kyoto, Jepang. Forum ini mengumpulkan eksekutif senior dan pemimpin korporasi/regulator dari berbagai negara anggota APO untuk membahas prinsip-prinsip dan praktik tata kelola perusahaan (corporate governance), termasuk isu-isu regulasi, struktur dewan direksi, transparansi…
Laporan ini adalah kumpulan makalah dan ringkasan diskusi dari APO Study Meeting on Productivity Improvement in Civil Service (STM-02-97) yang membahas strategi, pengalaman dan praktik untuk meningkatkan produktivitas serta mutu layanan di sektor pemerintahan. Dokumen memuat studi kasus negara-negara anggota (mis. pengalaman Singapura dan negara Asia Tenggara lain), metodologi pengukuran produk…
Buku ini adalah kumpulan laporan penelitian (Basic Research XI) yang mengkaji dampak tata kelola perusahaan terhadap produktivitas di Asia. Disunting oleh Dr. Eduardo T. Gonzalez, volume ini memuat: (1) ringkasan regional dan analisis terintegrasi atas temuan nasional; (2) 10 makalah nasional (Republic of China, India, Iran, Japan, Korea, Nepal, Philippines, Singapore, Sri Lanka, Vietnam) yang …