Human Capital: Membangun Modal Sumber Daya Manusia Berkarakter Unggul melalui…

Buku ini merupakan kumpulan artikel (delapan buah) yang sebelumnya disajikan sebagai makalah dalam seminar nasional di tahun 2012, kemudian diperluas dengan kajian mendalam dan referensi penelitian terkini. Fokus pembahasan meliputi: human capital, manajemen SDM, kepemimpinan yang visioner, kebijakan pendidikan, mutu pendidik dan tenaga kependidikan, karier SDM, supervisi dan pengawasan, serta …

Membuka Potensi Karier

Buku ini membahas pengembangan potensi diri untuk membantu pembaca merencanakan dan mengembangkan karier secara lebih optimal. Pembahasan mencakup pengenalan kemampuan dan potensi pribadi, penetapan tujuan karier, pengembangan keterampilan, serta berbagai upaya yang dapat dilakukan untuk mencapai keberhasilan dalam pekerjaan. Buku ini mengajak pembaca mengenali kekuatan diri, memanfaatkan pelua…

Manajemen Mutu Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan : Teori dan Praktik Mel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-6022620273

Deskripsi Fisik

xi+108 hlm.; ilus.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.27 BUJ m

Perencanaan Pembinaan Tenaga Kerja Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-160-5

Deskripsi Fisik

xii+406 hlm.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

331.259 2 SIL p

Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan : Pendekatan Terpadu

Buku ini membahas secara terpadu aspek-pengelolaan pelatihan ketenagakerjaan sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia. Penulis menjelaskan argumen mengapa pelatihan dan pengembangan sangat penting dalam pembangunan SDM, terutama terkait persaingan global dan kebutuhan kerja yang kompetitif.

Memasarkan Diri dan Karier

Buku Memasarkan Diri Dan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas teknik serta seni personal branding dalam dunia profesional modern. Karya ini membedah cara-cara efektif bagi individu untuk mengidentifikasi nilai unik (unique value proposition) yang mereka miliki, membangun reputasi profesional yang kuat, memanfaatkan jaringan relasi (networking), serta mengoptimalkan berba…

Menyiapkan Peralihan karier

Buku Menyiapkan Peralihan Karier merupakan panduan praktis dan strategis yang mengulas langkah-langkah sistematis bagi individu yang ingin melakukan transisi profesi atau berpindah jalur pekerjaan secara sukses. Karya ini membedah berbagai aspek krusial dalam menghadapi perubahan karier, mulai dari proses asesmen diri untuk mengenali transferable skills (keterampilan yang dapat dialihkan), peme…

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini memuat pembahasan menyeluruh mengenai aspek-aspek pengembangan SDM dalam organisasi. Topik-topik yang dibahas meliputi: pengertian, tujuan, ruang lingkup dan tantangan pengembangan SDM; analisis jabatan; perencanaan SDM; rekrutmen dan orientasi karyawan; pelatihan dan pengembangan; perencanaan karier; kompensasi; kepuasan kerja dan motivasi; pemberdayaan; produktivitas; keselamatan & k…

Mendesain Program Pelatihan yang Efektif

Buku ini menyajikan cara yang sistematis dan praktis untuk mendesain program pelatihan yang efektif dalam organisasi, agar pelatihan tidak sekadar kegiatan formal atau “refreshing”, melainkan berkontribusi langsung terhadap pengembangan produktivitas organisasi

Manajemen: Teori, Praktik, Dan Riset Pendidikan

Buku ini membahas konsep dan penerapan manajemen dalam organisasi, khususnya dalam bidang pendidikan. Buku ini menekankan pentingnya keterampilan manajerial dalam menentukan efektivitas, efisiensi, dan keberhasilan organisasi. Pembahasan mencakup keterkaitan antara teori, praktik, dan riset sebagai dasar pengembangan kemampuan manajerial serta penerapan konsep dan prinsip manajemen yang sesuai …

Vocational Training At Corporate And National Levels : Policies, Strategies, …

Laporan ini merekam hasil Symposium on Skill Development yang difasilitasi APO (diselenggarakan di Seoul, Korea) dan mengkaji kebijakan, strategi, serta program pengembangan kompetensi di tingkat korporat dan nasional. Topik mencakup perancangan sistem pelatihan vokasional yang responsif pasar, hubungan industri-pendidikan, skema sertifikasi/standar keterampilan, peran pemerintah dan sektor swa…

Corporate University : Merancang, Membangun dan Mengelola Organisasi Pembelaj…

Buku ini menguraikan bagaimana organisasi—baik swasta maupun publik—dapat merancang dan membangun sebuah “corporate university” sebagai inti dari strategi pembelajaran organisasi dan pengelolaan pengetahuan. Fokusnya adalah pada bagaimana pembelajaran organisasi dapat diintegrasikan dengan strategi perusahaan/organisasi, bagaimana menghubungkan pembelajaran individu dan pembelajaran kol…

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 23 Tahun 2004 tentang Badan N…

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor : 23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Dan Peraturan Pemerintah No. 31 Tahun 2006 Tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional

Standar Kualifikasi Keterampilan Teknisi Mekanikal dan Elektrikal

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Pembuatan Kerupuk Udang

Pedoman teknologi padat karya ini dirancang untuk wirausahawan pemula yang ingin mengemas usaha produksi kerupuk udang. Penjelasannya merangkum alur pengolahan dari penyiapan bahan hingga jadi, pengoperasian sarana kerja, perhitungan modal dan tenaga kerja, hingga teknik memasarkan produk agar mampu menopang ekonomi masyarakat setempat.

Pembuatan Ikan Peda

Buku ini memberikan panduan praktis bagi pemula usaha mandiri dalam mempraktikkan teknologi padat karya pembuatan ikan peda. Pembahasannya mencakup acuan aspek teknis seperti persediaan bahan baku, proses pengolahan/produksi, dan pemeliharaan alat, hingga aspek non-teknis yang meliputi kebutuhan tenaga kerja, analisis biaya, strategi pemasaran, serta faktor sosial ekonomi dan budaya pendukung p…

Modul Pendidikan: Strategi Aliansi II

Buku atau dokumen Modul Pendidikan: Strategi Aliansi II merupakan panduan instruksional lanjutan yang menyajikan kerangka kerja konseptual, analitis, dan praktis dalam merancang, mengeksekusi, serta mengelola kemitraan strategis (strategic alliances) antarentitas bisnis maupun organisasi. Modul ini mendalami tahapan krusial pascapembentukan aliansi, mencakup manajemen tata kelola kolaboratif, p…

Pembuatan Keripik Singkong

Buku profil ini menyajikan panduan praktis penerapannya untuk pemula usaha mandiri dalam mempraktikkan teknologi padat karya pengolahan keripik singkong dan kue-kue berbasis singkong. Pembahasannya mencakup acuan aspek teknis seperti pemilihan bahan baku, proses produksi, dan perawatan alat, hingga aspek non-teknis yang meliputi analisis kebutuhan tenaga kerja, estimasi biaya, strategi pemasara…

Pembuatan Minuman Beras Kencur

Buku profil ini menyajikan acuan penerapannya untuk pemula usaha mandiri dalam mempraktikkan teknologi padat karya pembuatan minuman beras kencur. Pembahasannya mencakup aspek teknis seperti kebutuhan bahan baku, proses produksi, dan perawatan alat, hingga aspek non-teknis yang meliputi analisis kebutuhan tenaga kerja, estimasi biaya, strategi pemasaran, serta kondisi sosial ekonomi dan budaya.

Pembuatan Pengupas Kacang Tanah

Buku ini membahas pembuatan alat pengupas kacang tanah yang digunakan untuk memisahkan biji kacang tanah dari kulit atau polongnya. Pembahasan meliputi bahan dan komponen alat, prinsip kerja, konstruksi, perakitan, serta cara pengoperasian alat pengupas kacang tanah. Materi disajikan secara praktis untuk mendukung penerapan teknologi sederhana dalam meningkatkan efisiensi proses pascapanen kaca…

Pembuatan Keripik Pisang

Buku ini membahas teknik pembuatan keripik pisang sebagai salah satu bentuk pengolahan buah pisang menjadi produk pangan yang memiliki nilai tambah. Pembahasan meliputi bahan baku, pemilihan dan persiapan pisang, peralatan yang diperlukan, proses pengupasan dan pengirisan, penggorengan, serta tahapan penanganan dan penyimpanan keripik pisang. Materi disajikan secara praktis sebagai panduan dala…

Pembuatan Gula Aren

Buku ini membahas cara pembuatan gula aren dari nira pohon aren melalui tahapan pengolahan secara tradisional. Pembahasan meliputi bahan baku, peralatan yang digunakan, pengambilan dan penanganan nira, proses pemasakan atau pemekatan, hingga pencetakan gula aren. Materi diarahkan pada keterampilan praktis dalam mengolah nira aren menjadi produk gula yang siap digunakan atau dipasarkan.

Pembuatan Sari Buah Kelapa/Nata Decoco

Buku ini membahas teknik pembuatan sari buah kelapa atau nata de coco sebagai salah satu bentuk pengolahan hasil kelapa menjadi produk pangan. Pembahasan mencakup pemanfaatan air kelapa sebagai bahan baku, proses fermentasi dengan bantuan bakteri Acetobacter xylinum, bahan dan peralatan yang diperlukan, serta tahapan pengolahan hingga menghasilkan nata de coco yang dapat dimanfaatkan sebagai ba…

Budidaya Jamur Merang

Berisi acuan dari aspek teknis yang meliputi bahan baku yang dibutuhkan pada proses produksi, perawatan alat, dan aspek non teknis yang meliputi tenaga kerja, biaya, pemsaran, faktor sosial-ekonomi, budaya yang berkaitan langsung dengan pengembangan teknologi padat karya, dalam budidaya jamur merang.

Pembuatan Kecap Benguk

Berisi acuan aspek teknis dan non teknis dalam pembuatan kecap benguk, yang meliputi bahan baku, tenaga kerja, biaya, pemasaran, dan faktor sosial ekonomi, serta budaya.

Himpunan Peraturan Perundang-undangan Bidang Pemagangan

Dokumentasi hukum komprehensif yang memuat serangkaian regulasi dan landasan yuridis penyelenggaraan program pemagangan, baik di dalam maupun ke luar negeri. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman hukum yang terstruktur, jelas, dan mengikat bagi instansi pemerintah, penyelenggara pemagangan (LPK/SO), serta dunia usaha/industri dalam memfasilitasi peningkatan kompetensi calon tenaga k…

Standar Latihan Kerja Tukang Cat Mobil

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Laporan Studi Okupasi

Berisi kajian metodologis mengenai pengembangan model alternatif dalam perencanaan ketenagakerjaan berbasis dinamika ekonomi. Penyusunannya bertujuan untuk merumuskan formulasi perencanaan ketenagakerjaan yang lebih akurat, adaptif, dan sensitif terhadap fluktuasi ekonomi nasional maupun global, guna mendukung penyusunan kebijakan pembangunan ekonomi secara keseluruhan. Ruang lingkup isinya men…

Standar Kualifikasi Ketrampilan Tukang Cat Mobil

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Standar Latihan Kerja Teknisi Mekanikal dan Elektrikal

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Standar Kualifikasi Keterampilan Tukang Cat Bangunan

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Standar Latihan Kerja Tukang Cat Bangunan

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Standar Kualifikasi Keterampilan Tukang Mebel (Furniture)

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Standar Latihan Kerja Tukang Mebel (Furniture)

Salah satu tolak ukur keberhasilan peningkatan kualitas tenaga kerja sebagai bagian SDM adalah pencapaian kualifikasi keterampilan dan produktivitas kerja yang tercermin pada setiap pelaksanaan tugas pekerjaan yang dilakukan secara efektif, efesien dan standar. Standar Latihan Kerja (SLK) disusun mengacu kepada Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) yang berfungsi sebagai sarana yang mempunyai …

Standar Latihan Kerja Montir AC (Pendingin) Rumah Tangga

Standar Latihan Kerja Montir AC Rumah Tangga mencakup penguasaan kompetensi teknis, mulai dari keselamatan kerja (K3), identifikasi komponen, pembongkaran, pembersihan, hingga pengisian bahan pendingin (refrigerant). Pelatihan ini merancang teknisi yang terampil, presisi, dan mampu melakukan diagnosis kerusakan serta perawatan berkala secara mandiri sesuai standar industri.

Standar Kualifikasi Ketrampilan Montir AC (Pendingin) Rumah Tangga

Dokumen ini memuat Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) bagi teknisi AC rumah tangga. SKK mencakup standar kompetensi kerja dalam pemeliharaan, instalasi, dan perbaikan perangkat pendingin sesuai kriteria K3-LH. Standar ini digunakan sebagai acuan nasional penyusunan kurikulum pelatihan, uji kompetensi, dan sertifikasi profesi guna menjamin kualitas serta efisiensi kerja.

Standar Latihan Kerja Opeartor Mesin-Mesin Kayu

Acuan baku pelatihan vokasi untuk mencetak tenaga kerja yang kompeten, presisi, dan aman di industri pengolahan kayu dan mebel. Penyusunannya bertujuan memberikan panduan terstruktur bagi lembaga pelatihan (BLK/LPK) dan industri dalam meningkatkan keterampilan teknis (hard skills), perawatan alat, serta pemahaman K3 Ketenagakerjaan. Ruang lingkup materi mencakup pembacaan gambar teknik, penyiap…

Peraturan Perundang-Undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas

Kompilasi regulasi dan landasan hukum komprehensif yang mengatur penyelenggaraan pelatihan vokasi, sertifikasi, serta peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan acuan hukum terpadu bagi pemerintah, lembaga pelatihan (BLK/LPK), dunia usaha, dan praktisi HRD dalam menerjemahkan kebijakan ketenagakerjaan secara konsisten dan akuntabel. Ruang ling…

Profil BLK & BPP UPTP = Profile of Vocational Training Center and Productivit…

Dokumen direktori bilingual (Indonesia–Inggris) yang menyajikan informasi komprehensif mengenai profil seluruh Balai Latihan Kerja (BLK) dan Balai Pengembangan Produktivitas (BPP) berstatus Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) di bawah naungan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan acuan resmi bertaraf internasional guna mempromosika…

Buku Informasi dan Pelatihan 2017

Buku Informasi dan Pelatihan (2017) yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia disusun sebagai acuan standar dalam pelaksanaan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) di seluruh lembaga pelatihan kerja nasional. Terbitan ini bertujuan untuk menjembatani kualifikasi tenaga kerja lokal dengan tuntutan industri modern melalui penyelarasan program pelatihan terhadap Standar Ko…

Peraturan Perundang-undangan bidang Pelatihan dan Produktivitas 2019

Buku Peraturan Perundang-Undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas 2019 adalah kumpulan regulasi resmi yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan untuk menghimpun berbagai aturan terkait pelatihan kerja dan peningkatan produktivitas tenaga kerja di Indonesia.

Surat Keputusan Direktur Jendral Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Nomor …

Merupakan regulasi dan pedoman teknis pelaksanaan seleksi serta pemberian penghargaan bagi tenaga pelatih dan penggerak masyarakat berprestasi. Keputusan ini ditetapkan untuk memberikan standar penilaian yang objektif, transparan, dan terukur dalam mengapresiasi kinerja, dedikasi, serta inovasi Instruktur dan PSM di tingkat daerah hingga nasional. Ruang lingkup pedoman mencakup kriteria persyar…

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pe…

Landasan hukum utama yang mengatur keterkaitan dan keterpaduan berbagai komponen pelatihan kerja di Indonesia untuk menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, produktif, dan berdaya saing. Regulasi ini menetapkan bahwa penyelenggaraan pelatihan kerja di lembaga pemerintah maupun swasta wajib berorientasi pada kebutuhan pasar kerja serta berbasis pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (S…

Himpunan Peraturan Perundang-undangan Bidang Pelatihan dan Produktivitas

Kodifikasi komprehensif atas berbagai produk hukum dan ketentuan regulatif yang melandasi pelaksanaan pelatihan kerja serta peningkatan produktivitas di Indonesia. Penyusunannya bertujuan untuk menyediakan pedoman hukum yang terstruktur, sah, dan terintegrasi bagi para pemangku kepentingan

Pedoman Kualifikasi Produktivitas

Acuan baku dan kerangka standar untuk menentukan jenjang, kriteria, serta instrumen penilaian kualifikasi produktivitas tenaga kerja. Buku ini disusun untuk memberikan ukuran yang jelas dan terstruktur mengenai tingkat kecakapan, efisiensi, serta efektivitas tenaga kerja dalam mengelola resources di tempat kerja sesuai dengan standar industri.

Standar Latihan Kerja Tukang Kayu (Umum)

Acuan baku pelatihan vokasi untuk mencetak tenaga pertukangan kayu yang kompeten, presisi, dan berstandar K3. Penyusunannya bertujuan memberikan panduan terstruktur bagi lembaga pelatihan (BLK/LPK) dan industri konstruksi dalam meningkatkan keterampilan dasar pertukangan kayu. Ruang lingkup materi mencakup pembacaan gambar kerja, pemilihan bahan, penggunaan perkakas tangan (hand tools) dan mesi…

Program Diklat Teknis Instruktur

Buku ini memuat pedoman Pola Pengembangan Program Diklat Teknis Instruktur secara berjenjang sesuai kategori Jabatan Fungsional Instruktur dan kualifikasi kompetensinya. Dokumen ini menjadi acuan nasional bagi kementerian, lembaga pemerintah non-departemen, dan pemerintah daerah dalam menyusun serta menyelenggarakan program pelatihan teknis instruktur yang terstruktur.

Pedoman Penilaian Kinerja Perusahaan Penyelenggara Pemagangan Tahun 2015

Panduan standar evaluasi untuk mengukur efektivitas, K3, dan kepatuhan regulasi perusahaan dalam menyelenggarakan program pemagangan. Buku ini disusun sebagai instrumen kontrol kualitas guna memastikan penyelenggaraan pemagangan di industri berjalan sesuai norma ketenagakerjaan dan tidak menyimpang menjadi eksploitasi tenaga kerja.

Standar Kualifikasi Keterampilan Tukang Pasang Pipa

Dokumen ini memuat Standar Kualifikasi Keterampilan (SKK) bagi tukang pasang pipa (plumber). SKK menggariskan kompetensi teknis mencakup perencanaan jalur, penyambungan, pemasangan, dan pemeliharaan sistem perpipaan sesuai standar K3. Standar ini menjadi acuan penyusunan kurikulum pelatihan, uji kompetensi, dan sertifikasi guna mencetak tenaga kerja yang terampil dan profesional.

Petunjuk Pelaksanaan Wawancara Calon Peserta Pemagangan ke Jepang

Panduan standar operasional bagi tim penguji dalam menyelenggarakan tahap seleksi wawancara bagi calon peserta pemagangan ke luar negeri. Pedoman ini disusun untuk menjamin proses rekrutmen yang objektif, transparan, dan terukur guna menjaring calon peserta yang tidak hanya memenuhi syarat fisik dan teknis, tetapi juga memiliki kesiapan mental, karakter, dan kedisiplinan tinggi.