Buku referensi tata kelola bisnis dan organisasi bertajuk Manajemen Perusahaan Indonesia menyajikan kajian teoretis dan terapan mengenai strategi operasional, struktur kepemimpinan, serta dinamika korporasi dalam ekosistem sosio-ekonomi dan regulasi bisnis domestik di Indonesia. Fokus pembahasannya membedah integrasi prinsip manajemen modern dengan karakteristik nilai budaya lokal, meliputi kep…
Buku ini membahas secara menyeluruh ketentuan yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Fokus pembahasan meliputi aspek yuridis Perseroan Terbatas (PT), termasuk pengertian PT, karakter badan hukum, proses pendirian dan anggaran dasar, modal & saham, rencana kerja, laporan tahunan, penggunaan laba, tanggung jawab sosial dan lingkungan, organ PT (direksi, …
Buku ini membahas konsep dan praktik Corporate Social Responsibility (CSR) atau tanggung jawab sosial perusahaan sebagai bagian integral dari strategi bisnis modern. Pembahasan mencakup sejarah dan perkembangan pemikiran CSR, landasan teori dan regulasi yang mengatur pelaksanaan CSR di Indonesia (termasuk Undang-Undang Perseroan Terbatas), model dan bentuk-bentuk program CSR (lingkungan, sosial…
Buku 101 Pekerjaan Direksi Dan Bagaimana Menanganinya merupakan panduan eksekutif praktis yang merinci ragam tanggung jawab manajerial tingkat tinggi serta strategi taktis bagi para pimpinan puncak dalam mengemudikan organisasi. Karya ini membedah spektrum tugas direksi yang kompleks—mulai dari tata kelola perusahaan (corporate governance), perumusan arah strategis jangka panjang, mitigasi ri…
Kumpulan materi dan pemikiran mengenai manajemen sumber daya manusia yang disajikan berdasarkan berbagai pembahasan dalam forum Rumah MSDM. Buku ini membahas berbagai persoalan dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi, termasuk pengelolaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, kinerja, kepemimpinan, hubungan kerja, serta berbagai tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SD…
Buku Corporate Responsibility karya Tom Cannon membahas tanggung jawab perusahaan dalam menjalankan kegiatan bisnis secara etis dan bertanggung jawab. Pembahasan mencakup etika bisnis, tata kelola perusahaan, kepatuhan terhadap aturan, serta tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan dan masyarakat. Buku ini juga menguraikan hubungan antara kegiatan perusahaan dengan berbagai kepentingan pem…
Buku Kiat Manajer Memecahkan Masalah karya Clay Carr dan Mary Fletcher menyajikan kumpulan teknik teruji untuk mengidentifikasi penyebab serta solusi atas 125 masalah utama personalia. Pembahasan mencakup kebiasaan kerja kontraproduktif, karyawan yang tidak produktif, konflik internal, hingga tantangan kepemimpinan atasan. Disusun oleh konsultan manajemen berpengalaman, buku ini memberikan pand…
Buku ini membahas penerapan lima sikap kerja yang menjadi dasar peningkatan mutu dan produktivitas di lingkungan perusahaan. Konsep 5S meliputi pemilahan, penataan, pembersihan, pemantapan, dan pembiasaan dalam menciptakan tempat kerja yang tertib, bersih, aman, dan efisien. Penerapannya diharapkan dapat mencegah kecelakaan, mengurangi waktu tidak produktif, meningkatkan pengendalian operasiona…
Buku ini membahas aspek hukum tindakan Dewan Komisaris dalam melakukan pemberhentian sementara terhadap Direksi Perseroan Terbatas. Pembahasan mencakup kedudukan dan kewenangan organ perseroan, batas kewenangan komisaris, tindakan pemberhentian sementara direksi, unsur perbuatan melawan hukum, serta akibat hukum yang timbul apabila tindakan komisaris dilakukan tidak sesuai dengan ketentuan huku…
Buku Ini Mengkaji Secara Mendalam Evolusi, Konsep Dasar, Dan Praktik Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) Dalam Lanskap Bisnis Dan Tata Kelola Modern. Di Tengah Menguatnya Tuntutan Global Terhadap Praktik Bisnis Yang Etis Dan Berkelanjutan, Pergeseran Paradigma Telah Terjadi; CSR Tidak Lagi Diposisikan Sekadar Sebagai Bentuk Filantropi Atau Kepatuhan Formalitas, Melainkan Sebagai S…
Buku Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim membahas konsep, teori, fungsi, karakter, serta peran kepemimpinan dalam organisasi dan kaitannya dengan pembentukan kerja sama tim yang efektif. Pembahasan mencakup berbagai teori dan gaya kepemimpinan, peran pemimpin dalam organisasi, komunikasi dan pengambilan keputusan, serta prinsip dan dinamika kerja sama dalam tim. Buku ini juga menguraikan penerapan …
Buku ini adalah karya Prof. Mr. Dr. Sudargo Gautama yang memberikan komentar pasal demi pasal atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas, disusun berdampingan dengan peraturan lama untuk memudahkan perbandingan. Selain penafsiran teks undang-undang, buku ini membahas implikasi praktik hukum perusahaan, perubahan konseptual dari ketentuan terdahulu (KUHD/…
Buku ini membahas pengelolaan perusahaan dari sudut hukum, mencakup masalah-mendasar seperti restrukturisasi perusahaan (penggabungan, peleburan, pengambilalihan, pemisahan), serta tata kelola perusahaan dalam kerangka hukum Indonesia
Buku ini membahas risiko hukum yang dihadapi oleh pemilik, direksi, dan komisaris Perseroan Terbatas di bawah Undang-Undang PT No. 40 Tahun 2007. Termasuk di dalamnya tema piercing the corporate veil, yaitu kondisi di mana tanggung jawab terbatas pemegang saham atau pengurus perusahaan bisa ditembus dan mereka dapat dimintai tanggung jawab pribadi akibat kerugian atau pelanggaran hukum. Isinya …
Buku ini membahas bagaimana paradigma tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) telah berkembang — dari tekanan eksternal dan internal terhadap perusahaan karena dampak negatif operasionalnya (negative externalities) — hingga bagaimana CSR menjadi bagian penting dari pengelolaan perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap pemangku kepentingan (stakeholders)
Buku ini memuat naskah resmi Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2012 tentang Perkoperasian yang disahkan pada 29 Oktober 2012 sebagai pengganti UU No. 25 Tahun 1992. Undang-undang ini mengatur secara komprehensif tentang landasan, prinsip, tujuan, serta peran koperasi sebagai sokoguru perekonomian nasional. Substansi utamanya meliputi pendirian, keanggotaan, struktur organisasi, pe…
Buku ini mengkaji prinsip-prinsip yang membuat beberapa perusahaan Amerika menjadi sangat unggul dalam jangka panjang. Berdasarkan survei dan studi terhadap perusahaan-perusahaan yang dianggap berhasil, Peters dan Waterman menyusun delapan prinsip utama keunggulan organisasi, yang meliputi orientasi tindakan (bias for action), kepekaan terhadap pelanggan, inovasi dan kewirausahaan dalam organis…
Buku ini memperkenalkan konsep business process reengineering (BPR) sebagai pendekatan radikal untuk memperbaiki kinerja perusahaan. Hammer dan Champy menekankan perlunya organisasi mendesain ulang secara total proses bisnis yang ada—bukan sekadar melakukan perbaikan bertahap—agar mampu menghadapi persaingan global, perubahan teknologi, dan tuntutan pelanggan. Melalui contoh kasus berbagai …
Volume 1 dari Compendium of Best Practice Case Studies in Asia mendokumentasikan fase-pembelajaran dan berbagi pengalaman dalam APO Best Practice Network. Berisi 17 studi kasus dari organisasi-anggota di Australia, Jepang, Malaysia, Filipina, Singapura dan Thailand. Kasus-kasus dibagi ke dalam tema Balanced Scorecard; Frontline Customer Service; dan People Performance Evaluation Practices. Seti…
Publikasi ini mengulas perspektif pihak outsourcers (perusahaan yang menggunakan pemasok/penyedia komponen/jasa) tentang pengembangan industri penunjang (supporting industries) di negara-negara berkembang Asia. Membahas kebutuhan teknis dan manajerial pemasok, hambatan untuk lokalisasi rantai pasok, serta kebijakan yang mendorong integrasi supplier lokal ke dalam rantai nilai manufaktur. Rujuka…