Text

Manajemen SDM dalam Organisasi Publikasi dan Bisnis

---

Buku ini membahas konsep dan praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks ketenagakerjaan di dua ranah organisasi yang berbeda karakter, yaitu organisasi publik (pemerintahan/sektor negara) dan organisasi bisnis (sektor swasta). Pembahasan mencakup fungsi-fungsi dasar manajemen SDM seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan dan pelatihan pegawai, penilaian kinerja, sistem kompensasi, hingga hubungan industrial dan kesejahteraan pekerja. Penulis menyoroti perbedaan dan persamaan pengelolaan SDM antara birokrasi pemerintahan yang terikat regulasi kepegawaian negara dengan perusahaan yang lebih fleksibel dan berorientasi pasar, sekaligus menawarkan perspektif komparatif tentang bagaimana prinsip-prinsip manajemen SDM modern dapat diadaptasi pada kedua konteks organisasi tersebut. Buku ini diharapkan menjadi rujukan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi SDM, maupun pengambil kebijakan yang ingin memahami dinamika pengelolaan tenaga kerja dalam organisasi publik dan bisnis secara komprehensif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

331.906 SUW m

Penerbit

Bandung : Alfabeta., 2013

Deskripsi Fisik

xii, 360 Halaman ; 24cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-8800-67-9

Klasifikasi

331.906

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan ke 3

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Suwatno

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar