Text
Analisis Jabatan 2008
Mendapatkan sumber daya manusia yang andal dan berjumlah tepat merupakan tantangan besar bagi organisasi. Buku Analisis Jabatan karya Drs. Moekijat mengulas analisis jabatan sebagai metode tepat untuk merekrut tenaga kerja berkualitas. Selain itu, buku ini menjelaskan analisis beban kerja guna menentukan jumlah kebutuhan pegawai secara akurat. Penerapan kedua pendekatan ini membantu organisasi memperoleh tenaga kerja bermutu tinggi dalam jumlah yang proporsional, sehingga tercipta efisiensi dan efektivitas organisasi secara optimal.
Tidak tersedia versi lain