Text
Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi
Buku referensi hukum bertajuk Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi merupakan literatur yuridis komprehensif yang mengkaji transformasi mendasar lanskap hukum perburuhan di Indonesia sejak bergulirnya era Reformasi, khususnya pasca-ratifikasi konvensi-konvensi dasar ILO dan pengundangan paket undang-undang ketenagakerjaan modern. Dokumen akademik ini membedah secara kritis pergeseran paradigma hubungan industrial dari model korporatisme negara era Orde Baru menuju sistem ketenagakerjaan yang lebih demokratis, dengan fokus pada jaminan kebebasan berserikat, perlindungan hak normatif buruh, mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui pengadilan khusus (PHI), dinamika politik upah minimum, serta perdebatan seputar fleksibilitas pasar kerja seperti sistem kontrak kerja (PKWT) dan alih daya (outsourcing). Berfungsi sebagai literatur kajian normatif sekaligus sosiologis-yuridis, buku ini menjadi rujukan ilmiah esensial bagi praktisi hukum ketenagakerjaan, hakim perburuhan, akademisi, pengurus serikat pekerja/buruh, konsultan hubungan industrial korporasi, serta perumus kebijakan ketenagakerjaan dalam memahami evolusi hak asasi buruh, memitigasi ketegangan industrial, dan menavigasi arah pembaruan hukum ketenagakerjaan nasional secara adil serta berkeadaban.
Tidak tersedia versi lain