Text

Memanajemen Hubungan Industrial

---

Buku panduan manajerial bertajuk Memanajemen Hubungan Industrial: Petunjuk Untuk Mencapai Terbinanya Hubungan Kerja Antara Manajemen Dengan Serikat Pekerja Yang Harmonis, Efektif Dan Produktif menyajikan pedoman strategis dan operasional untuk menggeser pola hubungan kerja konfrontatif menjadi kemitraan sinergis antara pihak pengusaha dan serikat pekerja demi menjaga kelangsungan usaha sekaligus meningkatkan kesejahteraan buruh. Fokus pembahasannya mencakup teknik negosiasi perundingan bersama berbasis solusi menang-menang (win-win solution), tata cara penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang transparan dan berkeadilan, mekanisme penyelesaian keluh kesah (grievance handling) guna mencegah aksi mogok kerja (strike), serta strategi pelibatan serikat pekerja dalam mendorong efisiensi dan produktivitas kerja perusahaan. Buku ini berfungsi sebagai literatur rujukan praktis yang esensial bagi para manajer sumber daya manusia (human resources), praktisi hubungan industrial, pimpinan asosiasi pengusaha, dan pengurus serikat buruh dalam menciptakan iklim ketenagakerjaan yang harmonis, stabil, dinamis, dan produktif di lingkungan industri.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 MAR m

Penerbit

Jakarta : PT Pustaka Binaman Pressindo., 1986

Deskripsi Fisik

x, 386 Halaman; 24 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen
Hubungan buruh-majikan
Hubungan Industrial

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Marchington, Mic

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar