Text

Manajemen sumber daya manusia: etika dan standar profesional sektor publik

---

Buku referensi tata kelola kepagawaian dan administrasi negara bertajuk Manajemen Sumber Daya Manusia: Etika Dan Standar Profesional Sektor Publik menyajikan telaah teoretis, normatif, dan terapan mengenai pengelolaan modal manusia dalam birokrasi pemerintahan yang berlandaskan prinsip integritas, akuntabilitas, serta kepatuhan nilai etika publik. Fokus pembahasannya membedah penerapan sistem merit dalam seluruh siklus ASN/pegawai publik—mulai dari rekrutmen terbuka, penempatan jabatan berbasis kualifikasi dan kompetensi, manajemen kinerja berbasis target terukur, hingga promosi dan remunerasi yang adil—sembari mengupas tuntas kode etik, netralitas aparatur, pencegahan benturan kepentingan, serta pemberantasan praktik KKN. Selain menyoroti pergeseran kultur birokrasi menuju pelayanan publik yang berorientasi prima (public service excellence) dan adaptif terhadap transformasi digital, literatur ini merinci instrumen penegakan disiplin dan sanksi pelanggaran kode perilaku demi menjaga martabat korps aparatur. Buku ini berfungsi sebagai panduan rujukan esensial bagi para pengelola kepegawaian (BKD/BKPSDM), perencana kebijakan birokrasi di kementerian dan lembaga negara, analis kepegawaian, auditor inspektorat, serta akademisi dan mahasiswa administrasi publik dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih (good governance) dan profesional.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUR m

Penerbit

Malang : UB Press., 2011

Deskripsi Fisik

x, 250 Halaman; 24 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-8960-47-2

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Edisi 1, Cetakan 1

Subjek

Manajemen
Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Agus Suryono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar