Text
Studi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengelolaan Dana Pensiun
Studi ini membahas pengembangan sumber daya manusia pengelola dana pensiun di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan perlunya peningkatan keterampilan melalui pelatihan yang relevan, terutama dalam bidang aktuaria, manajemen dana pensiun, manajemen akuntansi, investasi, dan perpajakan, guna menunjang kompetensi serta efektivitas pelaksanaan pekerjaan pengelola dana pensiun.
Tidak tersedia versi lain