Text
Tenaga Kerja Istimewa
Buku atau dokumen pedoman bertajuk Tenaga Kerja Istimewa merupakan literatur rujukan normatif dan praktis yang membedah kerangka hukum, kebijakan pelindungan, serta tata kelola pemberdayaan kelompok tenaga kerja yang memerlukan perlakuan dan proteksi afirmatif khusus dalam pasar kerja Indonesia. Istilah "tenaga kerja istimewa" dalam konteks hukum dan manajemen ketenagakerjaan nasional umumnya merujuk pada kelompok pekerja rentan dan berkarakteristik khusus, seperti penyandang disabilitas, tenaga kerja anak (dalam batasan hukum yang ketat), pekerja perempuan, serta pekerja lanjut usia. Dokumen ini mengupas secara komprehensif instrumen kepatuhan hak-hak normatif, standardisasi aksesibilitas dan fasilitas ramah disabilitas di lingkungan kerja (reasonable accommodation), kewajiban kuota penyerapan tenaga kerja disabilitas bagi instansi pemerintah dan korporasi swasta, perlindungan dari diskriminasi dan pelecehan, hingga penyediaan program pelatihan vokasi adaptif guna mengoptimalkan potensi kerja mereka. Berfungsi sebagai pedoman operasional dan yuridis terpadu, literatur ini menjadi rujukan esensial bagi pengawas ketenagakerjaan, praktisi manajemen SDM (human resources), pengurus serikat pekerja, pemerhati hak asasi manusia, serta perencana kebijakan sosial dalam mewujudkan lingkungan kerja yang inklusif, adil, bebas diskriminasi, dan sesuai dengan standar regulasi ketenagakerjaan nasional maupun konvensi internasional ILO.
Tidak tersedia versi lain