Text

1001 Cara Memberdayakan Karyawan

---

Buku referensi manajemen sumber daya manusia dan kepemimpinan praktis bertajuk 1001 Cara Memberdayakan Karyawan (terjemahan dari karya populer Bob Nelson mengenai pemberdayaan staf) menyajikan kumpulan strategi terapan, studi kasus nyata, dan teknik implementatif untuk menumbuhkan otonomi, inisiatif, serta rasa kepemilikan (ownership) di kalangan pekerja. Fokus pembahasannya mengupas transisi dari model manajemen hierarkis yang mengontrol (micromanagement) menuju kultur kepemimpinan yang memfasilitasi dan mendelegasikan wewenang, mencakup pemberian kebebasan pengambilan keputusan di lini operasional, penyediaan akses informasi dan sumber daya, penciptaan lingkungan kerja psikologis yang aman untuk berinovasi tanpa rasa takut gagal, hingga perancangan sistem apresiasi dan penghargaan nonfinansial yang relevan. Literatur ini berfungsi sebagai buku pegangan taktis yang esensial bagi para manajer lini pertama, supervisor, eksekutif perusahaan, praktisi human resources, konsultan organisasi, serta pemilik usaha (UMKM hingga korporasi) dalam mendongkrak motivasi intrinsik karyawan, mereduksi tingkat perputaran kerja (turnover), dan membangun organisasi yang tangkas serta berkinerja tinggi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NEL c

Penerbit

Jakarta : Prestasi Pustaka., 2003

Deskripsi Fisik

283 Halaman; 20 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-3392-03-7

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Sumber Daya Manusia
Pegawai Manajemen
Motivasi dan Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Edisi 1, Cetakan 1

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar