Image of Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan
Penanda Bagikan

Text

Memahami Evaluasi Kinerja Karyawan: Konsep Dan Penilaian Kinerja Di Perusahaan

Dalam era 'knowledge economy' saat ini, membangun kinerja perusahaan tidak ada cara lain kecuali melalui pembangunan kinerja karyawan yang dilakukan secara berkelanjutan. Namun, banyak orang yang keliru memaknakan konsepsi kinerja; mereka menganggapnya sebagai hasil kerja atau produktivitas kerja. Kinerja bukan hasil kerja atau produktivitas kerja; kinerja adalah istilah jenerik yang di dalamnya terdapat unsur hasil kerja, produktivitas, dan unsur-unsur lainnya. Memahami konsep kinerja dengan benar bagi setiap pimpinan organisasi atau perusahaan adalah sangat penting. Hal ini disebabkan karena kekeliruan pemahaman akan menghasilkan ukuran yang keliru dan kekeliruan pengukuran akan menyesatkan laju organisasi atau perusahaan.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Kemnaker 658.3 MOH m
NAKER03945L
Tersedia
#
Perpustakaan Kemnaker 658.3 MOH m
NAKER05315L
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 MOH m
Penerbit
Jakarta : Mitra Wacana Media.,
Deskripsi Fisik
viii, 292 Halaman: Ilustrasi; 24 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-318-055-4
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Edisi 1, Cetakan 1
Subjek
Manajemen
Sumber Daya Manusia
Motivasi dan Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar